员工述职报告范文

员工述职报告范文时光飞逝，转眼间，半年已过，作为一名新进教师，我收获了很多， 也付出了很多。今年，我担任着20某某级共计314名学生的专职辅导员， 在这个平凡的岗位上兢兢业业，认真做好自己的本质工作。现将本年度的 主要工作从以下几方面进行简述：第一部分：抓好自身的理论学习政治辅导员自身的思想素质理论水平是从事这项工作的理论基础。在 日常工作中我力争多学多看，努力做到对工作，对个人要求严;对学生工 作不马虎，不松懈，不拖拉;工作要实实在在，表里如一，按客观规律办 事，精益求精，不应付。与此同时我不断的加强个人修养。所谓上梁不正 下梁歪，作为辅导员我首先要做到光明磊落，正大光明，说到就要做到， 并要有宽广的胸怀和耐心的解决问题的态度。第二部分：学生管理工作榜样的力量是无穷的，作为和学生朝夕相处的辅导员，我首先做到严 于律己，不擅自离岗，坚持坐班，无故不缺勤。积极参与学生各种活动， 以自己的实际行动激励学生多参与各种活动和社会实践，在培养自己的能 力的同时，培养学生的积极性。1、班级建设管理1、对班级学生干部进行公开选举与严格培养管理。定期进行班干部 培训教育学习，明确干部的工作职责，及时发现和解决班级内部的问题， 使班级内部、班级与班级之间形成朝气蓬勃、竞争协作的良性发展局面， 使每一位干部都能各司其职、得到锻炼和发展。培养了一批优秀负责且具 有影响力的班干部。2、随时对班级学生进行思想政治教育。对于旷操，旷课的学生严肃 处理，要求每个班级做好出勤记录，严格控制无故请假人数。对于表现积 极，成绩优异的学生在主题班会上给予鼓励与表扬。对于需要帮助的学生 进行及时关心与帮助。3、班级评先评优公平公正。在助学金评定、勤工助学岗位等方面， 我从学生切身利益出发，由班级评议小组按照标准公开评定、提交名单，2、新生入学工作20某某年9月20某某年11月期间，另外在新生入学工作这块，在 系领导与同事们的帮助下，迅速进入辅导员角色，完成各项工作。如：1、迎新工作2、军训期间辅助工作3、系服发放工作4、新生三十二项信息统计5、入学资格审查及档案校核6、新生助学金评选7、新生图片信息采集工作8、大学生体质健康测试9、大学生心理危机排查测试10、新生课本发放11、转系生名单整理、学生调宿舍安排等。3、学生处工作1、认真完成辅导员十个一工程。2、大学生城镇医疗保险工作。314名学生全部参保。3、学费欠费清缴工作。学生无欠交费。4、学生贷款还款工作。还款率97%。5、大一新生学生证办理。第三部分：系部其他工作1、助学本科宣讲和报名工作2、学风建设月查课工作3、认真开展小红帽工作4、按学校要求参加各种会议及培训工作5、积极参与系部各种活动级监考工作第四部分：系部教学工作教育是一项长期的工作，更需要长久的投入，才能看到硕果，所以， 今后的工作中我将继续努力，刻苦钻研教育教学工作，加强理论知识和专 业知识学习，不断提高业务能力和专业水平，以更饱满的热情投入其中， 让教育的光芒更灿烂。尊敬的各位领导：您们好！2022年就要过去了，在这里员工某某某向各位领导问好，祝大家新年 快乐!如下是我对2022年的年终述职报告：一、对2022年的认识和问题与工作改进与措施及努力方向(1) 对2022年的认识和问题2022年是一个不平凡的一年，我们经历了 2月份50年一遇的冰雪灾 害带来的出行不便，经历了3月份西藏打砸抢骚乱带来的震惊，经历了5 月份汶川大地震带给大家的逝去同胞的伤痛，经历了 8月份胜利召开的北 京奥运会和残奥会的激情和喜悦，遏制正在蔓延的国际金融危机给大家带 来的丝丝寒意。复杂的国际国内环境考验了我们的坚强意志，向全世界展 现了大国风采，作为一名中国人，我感到自豪，我感到骄傲。这一年，意 味着灾难和伤痛，彷徨和不安。正是这些让我深深的体会到了因该珍惜身 边所拥有的一切，珍惜我们同事之间彼此的缘份和友谊，然而从这些系列 的震惊与伤痛和这次出差让我感觉自己又成长了不少，从一个不善于沟通 和交流变的活泼开朗了许多，从而使我在工作上与同事之间的沟通交流中 深刻的认识到自已的不足，总是在工作上固执己见，不听从大家给与的有 效意见和见解，与同事之间心理上的不友好等造成了工作效率底、工作效 率差等一系列的工作严重问题。(2) 工作改进与措施及努力方向当我认识到自已工作上的错误与不足时，认识到这系列的错误给自已 工作上带来的严重后果，我以决心努力改进，在工作上与同事以一种谦虚 认真的态度多多交流沟通学习，取长补短，多听取大家的有效意见和见解， 与同事之间建立友好关系，以便提高自已的工作效率，将自已的本职工作 做的更好，对工作严肃认真，按时到岗，工作上听从领导按排。休息时间 做到劳逸结合，与同事搞好团结。一年多来的工作实践使我体会到，干好办公室工作并不是一件容易的 事情，要干好工作就要首先清楚自己所处的位置，清楚自己所应具备的职 责和应尽的责任。按照分工，摆正位置，做到不越位，不离任、不超位， 严格遵守职责，完成本职工作。只有把位置任准，把职责搞清，团结同志、 诚恳待人，脚踏实地，忠于职守、勤奋工作，一步一个脚印，从小事做起， 老老实实做人，认认真真工作，才能完成好本职工作，进而创造性地开展 工作。二、个人职责我到贵公司上班有一年多了，这一年多是我人生旅途中的最难忘的一 程，期间在同志们的关心支持下我很快容入这个集体当中，和大家一样成 为贵公司的普通员工，做好录入工作和某某某某等工作，几月份公司进行 某某某某某学习培训并使用某某某某软件画图。在今年某某月某某某某在 某某某成立某某某某公司后，使我们在工作中学到了更多的知识，并很快 的运用到工作中。在此感谢公司领导给我的机会让我向美工发展。三、2022年工作内容及工作完成情况(1) 工作内容某某省略(2) 工作完成情况四、工作感悟岁首年终，我静心回顾这半年的工作生活，收获颇丰。在工作这一年 来，在领导的关心和帮助下，在全体同志们的支持配合下，我服从工作安 排，加强学习锻炼，认真履行职责，全方面提高完善了自己的思想认识、 工作能力和综合素质，较好的完成了各项目标任务。虽然工作上经历了很 多困难，但对我来说每一次都是很好的锻炼，感觉到自己逐渐成熟了。我 相信每个人都怀揣着一个梦想，梦想引领我们奋发进取，踏平坎坷，品味 成功。天高任鸟飞，海阔凭鱼跃，我的梦想那就是与公司一起飞翔。在工 作中，我毫无怨言，勇敢地经受着每一次工作中的困难和压力，用坚定的 意志，执着地追求着梦想。我不去想是否能够成功，我不去想未来是平坦 还是泥泞，只要热爱工作，一切会在意料之中。20某某年，在区委和区委组织部的正确领导下，我认真履行基层党 建工作第一责任人职责，以党的群众路线教育实践活动为契机，以积极负 责的工作态度和敢于担当的工作作风，全面落实基层党建工作责任制，取 得了一定的成绩。现述职如下：一、履职主要工作（一）抓全局，在履行第一责任人职责上找准着力点一年来，按照民主集中制的要求，组织召开街道党工委会议某次，研 究决定街道重大事项，其中，某次专题会议，研究以教育实践活动为中心 的党建工作。在履职中，约谈基层书记某人，同街道某个基层书记都进行 过某次以上的谈心交流。建立了地区党建工作联度会议机制。新增培养入 党积极分子某名，接收预备党员某名，审批某名党员转正。组织党员干部 集中教育培训某次共某00多人次。（二）抓监督，在履行两个职责上找准问题的关键点在工作中，团结和带领班子成员自觉肩负起党风廉政建设的政治担当， 重视源头防范。某次召开纪检分析会，研判街道纪监形势和公车管理、三 公经费等重要事项，制定出台某某街道执行八项规定监督检查实施方案 等文件某份，签定党风廉政建设责任书某份，组织某余名街村干部到未央看守所接受警示教育，七一还为某多名街村干部讲授了践行担当精神， 做合格共产党员党课。对某名违纪干部进行了组织处理。（三）抓班子，在领导班子自身建设上找准切入点工作中，自觉找准影响领导班子团结的切入点，同班子成员坦诚相待， 既当班长，又是朋友；既当主角，也干配角。重视班子成员综合素质提升， 制定了中心组及机关干部学习教育计划，每周至少组织中心组集中学习一 次。全年对某个基层党组织某名成员、某名机关干部岗位进行了调整，党 员群众普遍反映好。（四）抓重点，在基层组织建设上找准群众的关注点全年对两个软弱涣散党支部进行了整改，时刻围绕服务群众创新工作 思路。在农村党建中以富民工程为导向，开展三个亮出来和为民代理服务 制活动，为群众代理服务某多人次;在社区党建中以民生工程为重点，化 解城改回迁遗留矛盾问题，组织党群结队帮扶、岗位认领活动，服务群众 某余人次;在非公党建中以双赢为目标，为某家非公企业建立了党建工作 台帐，新组建非公党支部某家。全年为基层党建工作审核各种保障服务经 费某多万元。（五）抓落实，在整改提高上找准解决问题的结合点全程参与组织了街道二个茬次教育实践活动。对班子查摆出的以四风 为重点的某条问题，及时组织制定了整改方案和整改措施，定人、定责、 定时限、定目标，截至目前已完成整改某条，需要长期坚持整改的问题某 条。对上级有关单位反馈信访案件都及时进行了督办整改，其中中央巡视 组某件，市上专线某件，全国信访系统某件，网投某件，区交办集体案件 某件，都已及时结案和回复。二、存在主要问题及原因分析一是抓基层党建的精力投入不到位。在抓经济和社会发展方面投入的精力多，抓基层党建工作投入的精力 不够集中，重有形项目建设，轻无形教育管理，到基层调研的针对性不强， 对基层党建教方法少、指导少，党风廉政建设监督不够到位，如对基层重 视人的监督，轻财物监督，没有完全履行好第一责任人职责。二是抓基层党建的难点没有完全突破。对少数基层干部敬业精神差，素质不高，党员教育管理难等问题突破 不够，教方法不够，致使个别支部解决本单位问题能力不够，缺少吸引力、 凝聚力，村情社情不稳，特别是城改回迁延迟和过渡费足额发放不到位等 造成群众多次上访，解决的效果不够理想。三是抓党员教育管理时效性针对性不强。四是抓城改社区支部服务群众效果不好。针对城改村党员拆迁后驻地分散，组织活动困难等情况虽然采取了一 些措施，但因各方面的原因，如某某、某某群众因回迁及过渡费发放造成 上访多，支部在城改中核心作用被弱化，城改村部分党员信念退化，不能 较好发挥模范带头作用。五是抓非公党建全覆盖效果还不够优化。在抓非公党建中，因为驻地非公企业增长快，但规模小而多，且大部 分为家庭式作坊，成规模的大中型企业少，虽有个别外来党员，但支部组 建困难，跟踪服务效果不理想，全覆盖有流于形式的现象。对于街道党建工作中存在的缺点和不足，究其原因，既有客观的，也 有主观的，主要在我这个第一责任人。一是在抓党建中思想重视还不够； 二是抓党建中投入的精力还不够;三是抓党建中创新还不够;四是经常抓和 抓经常不够。三、下一步工作思路一是不断夯实党建工作责任制。明确职责，抓全盘，抓重点，把精力投入到党建工作中来，重视指导 不越位、不包办，时刻牢记书记作为党建第一责任人的责任担当。重大事 项会议研究，每季度最少开展某次党建调研，召开某次党风廉政建设形势 分析会，及时帮助指导基层党组织书记及班子提高解决自身问题的能力。 对抓党建工作不重视，村情不稳上访多的村，严格落实问责制。加大入党 积极分子后备队伍建设。二是不断创新党建工作思路措施。在城改社区中，抓好服务型党组织建设，积极化解城改遗留矛盾和问 题。在农村党建中，重点发挥农村基层党组织和共产党员在创文、平安建 设、关心弱势群体、共建和谐等方面的作用。在非公党建中，落实好驻地 企事业单位党组织书记联席会议制度，做好党员示范店挂牌活动，发挥流 动党员作用。三是不断强化党员干部教育管理。每年对基层党员干部集中培训一次，自已上党课至少一次，每月同基 层党员干部谈心谈话不少于某人次。严格落实基层书记向街道党工委述职 和报告工作制度。对党员干部实行动态管理，坚持教管结合，以教育引导 为主，不断提高党员党课教育水平，不断壮大党的群团组织队伍。四是不断提高城改社区党建质量。抓住城改社区党建离组织远、党员监督散的特点，创新党员干部教育 方式，以班子成员和主要骨干包片教育，做好送书上门、送学上门活动， 保证党员思想教育质量。对刚回迁的城改村党组织，积极协调落实资金， 抓好组织活动场所建设，化解城改产生的矛盾和遗留问题。五是不断拓展教育实践活动成果。要把教育实践活动中形成的组织建设、党员管理等好的方法坚持好、 巩固好，按照党要管党，从严治党的要求，坚持教育约束并重，监督落实 同行，把没整改完需要长期坚持的某个问题落实好，不断巩固和拓展教育 实践活动成果，为推动某某经济社会又好又快发展做出更大的贡献！