高校老师思想工作总结高校老师期末工作总结

高校老师思想工作总结高校老师期末工作总结 2021年马上过去，这一年来我在学校各级领导和同事们的关心支持下，比较顺利的完成了本年度的工作任务，现将个人年度工作总结汇报以下：一、增强上课技能，提升教学质量，使讲解清楚化，条理化，正确化，条理化，正确化，情感化，生动化，做到线索清楚，层次分明，言简意赅，深入浅出。在课堂上尤其注意调动学生的主动性，加强师生交流，充足表现学生的主作用，让学生学得轻易，学得轻松，学得愉快;注意精讲精练，在课堂上老师讲得尽可能少，学生动口动手动脑尽可能多;同时在每一堂课上全部充足考虑每一个层次的学生学习需求和学习能力，让各个层次的学生全部得到提升。现在学生普遍反应喜爱上数学课，就连以前极讨厌上数学的学生全部乐于上课了。二、理论学习方面。我高度重视政治理论学习，主动参与党委中心组的学习和党支部组织的集中学习。2021年我认真学习了“三个代表”主要思想，关键学习了党的xx大、xx届五中全会、六中全会和党的xx大精神，学习了新党章。经过加强理论学习，不停提升自己的政治理论水平，用马克思主义理论武装头脑，指导工作。三、年度工作方面。在党委的正确领导和分管领导的有力指导下，我和李小飞同志团结率领全部同志关键开展了以下多个方面的工作：一是依据校党委的统一布署，认真抓好处级领导干部和广大党员的理论学习工作，用“三个代表”主要思想武装党员干部的头脑。我们主动协同党委宣传部认真抓好校、院中心组的理论学习。为了落实落实xx同志在中纪委七次全会上的讲话精神，依据党委决定，上半年组织部、党校、校办公室、校纪委、宣传部、统战部联合组织举行了处级领导干部理论学习专题培训班，培训班共举行了5场专题教导汇报，如：吕绳振书记作了“弘扬井冈山精神，发扬党的优良传统，落实科学发展观，构建友好校园”的汇报、浙江大学副校长朱军作了“浙江大学合并后学校改革发展情况”的汇报、省委统战部宣传办主任李传玺同志作了“怎样做好新形势下高校统战工作”的汇报、孙超院长作了“从三个视角加深对科学发展观的了解”的汇报、姜红副教授作了“从汉语热到中国和平崛起”的专题汇报，收到很好的效果。下半年，主动筹措经费为全体党员购置了新党章，和宣传部一道为全体处级干部和党委中心组组员购置了党的xx大精神教导读本;主动协同党委宣传部、纪委举行了处级干部学习落实党的xx大精神专题学习班。二是认真落实党政领导干部选拔任用工作条例认真做好第三轮干部全员竞聘上岗工作，依据党委的统一布署，我校于7月和9月进行了新一轮处级干部和科级干部的全员竞聘上岗工作。在深入调研、广泛听取群众意见的基础上，校党委依据党政领导干部选拔任用工作条例的精神，制订了公开竞聘处级和科级干部实施措施，全校有429名干部和老师(其中224人报名参与处级干部竞聘)报名参与了此次干部竞聘，我们坚持竞聘标准，做到了竞聘岗位、职数、条件、要求和程序的完全公开，除行文公布、在宣传橱窗张贴外，还在校园网上进行了立即公开公布，既方便了参与竞聘的同志立即了解干部竞聘信息，又有利于竞聘工作接收广大教职员的监督，增加了干部竞聘工作的透明度;坚持实施干部考察预告制和任前公告制，设置了意见箱、电子邮箱和监督电话，广泛听取群众的意见，接收群众监督。在党委的领导下，在全校各级党组织的支持下，顺利完成了第三轮全员干部竞聘工作。共有141名处级干部竞聘上岗，其中提拔任职38人。共有178名科级干部竞聘上岗，其中提拔任职44名(正科19名，副科25名)。在抓好干部竞聘工作的同时，我们还主动做好全省公开选拔副厅级领导干部的报名、政审、考察等相关工作，我校有12名干部报名参与了公选，1名同志入围。根据省委组织部和省委教育工委的要求，主动做好我校校级后备干部的推荐工作。主动做好干部调学和下派工作，XX年共完成上级组织部门下达的8名校领导和4名处级干部赴国家教育行政学院、省委党校的调学任务。下派1名科级干部挂任肥西县紫篷镇党委副书记。三是以中央和省委保持共产党员优秀性长期有效机制文件落实落实检验组莅临我校检验为契机，以健全优秀性长期有效机制建设为抓手，切实加强基层党组织建设和党员队伍建设，深入巩固和扩大优秀性教育活动结果。XX年4月中央和省委保持共产党员优秀性长期有效机制文件落实落实检验组莅临我校检验，在校党委的领导下和分管领导的精心指导下，我们全力做好迎检的各项工作，圆满完成迎检任务，我校保持共产党员优秀性长期有效机制文件落实落实情况受到检验组的高度赞扬。为了深入加强基层党组织建设，党委下发了安徽农业大学党总支工作目标管理考评措施(试行)和安徽农业大学基层党支部工作目标管理考评措施(试行)。经过第三轮干部竞聘上岗，深入加强了学院党政领导班子建设，调整健全了党总支委员会;指导6个学院党总支调整了学生党支部设置，配齐配强了支委班子，加强了学生党支部建设。党委高度重视党员教育工作，在经费十分担心的情况下，划拨了10万元党员教育专题经费，组织部下发了有关党员教育专题经费使用、管理的通知，同时将党费的40%返还给基层党组织，并要求各单位依据本身情况合适配套经费，确保党员教育活动的正常开展。在党委的统一指导下，全校各级党组织结合实际，开展了各具特色的党员教育活动和专题实践活动。如组织党员认真学习党的xx大精神和新党章的学习教育活动;组织党员老师“一对一帮扶后进生”的结对帮扶活动;组织新党员开展入党宣誓，接收革命传统教育专题实践活动;组织大学生党员主动开展“献爱心、扶贫帮困”系列活动;组织党员师生，深入农村基层开展科技帮扶、政策宣讲、义务支教的暑期“三下乡”专题实践活动等等，充足发挥了基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用。四是加大入党主动分子培养教育力度，认真做好党员发展工作。在党委的领导下，我们一直遵照“坚持标准、确保质量、改进结构、慎重发展”的方针，坚持入党联络人制度和推优制度，坚持发展党员预审和发展党员公告制度，坚持发展党员责任追究制度，坚持不停加大在一线中青年教学骨干中和大学生中发展党员的力度，主动做好党员发展工作。我们把工作的着力点一直放在入党主动分子的培养教育上，采取有效方法加大培养力度，提升教育效果。学校党校和各学院分党校共培训入党主动分子3460人，在各党总支的大力支持下，共发展学生党员1775人，教工党员8人。五是做好省委巡视组巡视整改意见的协调落实和督察工作。根据省委的安排，省委巡视组在我校开展了为期两个月的巡视工作，巡视组对我校的领导班子建设、干部队伍建设、基层党组织建设和学校的改革发展给了充足肯定和高度评价，和此同时，也对我校的改革发展提出了主动的意见和提议。校党委数次召开专题会议认真研究省委巡视组的巡视整改意见，制订了安徽农业大学巡视工作整改方案，明确了整改任务责任领导、责任单位、整改要求和整改时限，建立了“关键领导亲自抓、分管领导全力抓、一级抓一级，层层抓落实”的整改责任制，着力在加强本身建设、提升管理水平，服务师生职员、促进各项工作上下功夫，真正使整改的过程成为寻求学校发展、处理实际问题的过程，成为转变作风、为群众办实事的过程。依据党委的要求，组织部、校办、校纪委主动做好巡视整改意见的协调落实和督察工作，在各牵头责任单位的主动努力持下，现在整改任务已全部完成，取得了显著成效。六是认真做好干部档案审核，主动帮助人事处做好工资改革审核工作。依据中组部和省委组织部的要求，在人事处的大力支持和配合下，我们共同研究制订了“严把三关”的档案管理制度，切实加强了干部档案的制度化和规范化管理。严格审核了新提拔干部和新进人员的档案。工资改革工作，政策性强、包括面广、时间紧、审核任务重，我们主动帮助人事处做好工资改革的审核工作，审核了310名科级以上的干部工资，帮助审核了全校教职员的工资，按时完成了审核任务，确保了4月份全校教职员工资的按时发放。四、虚心请教其它老师。在教学上，有疑必问。在各个章节的学习上全部主动征求其它老师的意见，学习她们的方法，同时，多听老师的课，做到边听边讲，学习他人的优点，克服自己的不足，并经常邀请其它老师来听课，征求她们的意见，改善工作。五、党风廉政建设方面。组织部全体同志能够认真遵守中纪委相关党风廉政的要求，落实落实校党委有关党风廉政建设责任制的要求，我能够认真推行第一责任人的职责，并自觉接收组织监督和群众监督。我们坚持继续主动开展以公道正派为关键内容的“树组工干部形象”活动，坚持把“树组工干部形象”活动，同政风建设相结合，同制度建设相结合，主动建立组织部保持公道正派的长期有效机制，不停提升全部同志的整体素质，不停增强为师生职员服务的意识，切实提升服务水平，从而推进组织工作不停向前发展。六、认真批改作业：部署作业做到精讲精练。有针对性，有层次性。为了做到这点，我经常到各大书店去搜集资料，对多种辅助资料进行筛选，力争每一次练习全部起到最大的效果。同时对学生的作业批改立即、认真，分析并统计学生的作业情况，将她们在作业过程出现的问题作出分类总结，进行透切的评讲，并针对相关情况立即改善教学方法，做到有的放矢。尊敬的各位领导、亲爱的同志们，经过这么一年的锻炼，我的理论水平、政策水平和工作能力全部有了很大的提升，不过离党的要求仍有一定差距,以后我会深入加强学习，努力实践，勤奋工作，为学校的发展奉献自己的一份力量!