文化站站长述职报告.doc

第一篇、文化站个人小结文化站站长述职报告文化站个人述职报告XX 乡人民政府（2015 年 1 月）本人 XX，女， 2012 年 9 月参加“三支一扶” ，于 2014 年 9 月至乡文广站工作。走上工作岗位后，我始终以一名普通的基层干部的标准来严格要求自己，积极的投入到工作中，现就工作以来的思想工作情况总结如下一、思想和学习情况（一）加强学习，不断提高自身素质。一直坚持认真学习党和国家的各项路线、方针和政策以及各种理论知识，不断提高自己的政策理论和工作水平，今年更是积极参加单位党的群众路线教育实践活动学习，力求思想上不断完善，并把理论知识运用到实践中去，使工作更加精益求精，不断提高工作能力。 （二）爱岗敬业，自觉遵守规章制度。始终以饱满的工作热情和昂扬的工作斗志投入到每一天的工作中。立足本职岗位，按时按质按量完成工作，并经常加入其他部门的工作中，接受多岗位的锻炼，虚心学习，刻苦锻炼，勤奋工作，努力完成各项工作。二、工作情况作为一名文广站工作者， 面对的就是基层的文化工作，这是一项重要而繁杂的工作， 却也是关系着群众切身利益的工作。它的工作面涉及广泛，触及群众文化、图书、文物、文化市场、全国文化信息共享工程和农家书屋工程等。我于 2012 年参加“三支一扶”后被分配到乡文广站工作，自工作以来，我始终坚守一个信念热爱文化事业，决心干好农村文化工作，这是我干好文化工作的前提，更是我对自己的要求。首先，要做到干一行、爱一行、专一行。做到对工作认真负责， 兢兢业业， 用一颗赤城的心去对待工作。其次，在文化站工作的时间里，我协助文广站站长依照县文广新局、乡党委政府的工作安排， 我积极参与组织、 指导各类文化活动， 参与了东风桥村 “候鸟书屋”的建立，组织留守儿童参加各类活动；协助站长做好送戏下乡工作，丰富村民们的文娱活动；再次，连同其他部门，在2015 年元旦期间配合党政办、乡团委做好元旦晚会的筹备工作， 晚会内容丰富， 我们的工作得到了群众的鼓励。虽然在文广站工作期间我能够较好的完成上级交办工作，也得到了领导和同事们的肯定和认可，但我知道离组织上对我的要求还有一段差距，我在工作上也还存在着很多不足。主要表现在专业知识不够，工作主动性不高，缺乏创新意识等。今后我将更加努力学习、工作，按照县文广新局和乡党委政府的工作安排，认真履行工作职责，抓住并用好各种机遇，不断创新活动载体，扩大活动参与面，为丰富广大人民群众的业余文化生活，为建设社会主义新农村和促进我乡文化事业不断发展壮大，做出贡献。第二篇、站长述职报告 (共 6 篇)文化站站长述职报告精选范文 :站长述职报告 (共 6 篇 )各位领导、同志们大家好！年初，根据管理处的工作目标为蓝本，结合我站的实际情况，以“三个代表”重要思想为指导方针，谋划了以“创新促进发展”为基调的工作思路，为全站工作把好方向，做好舵手。接下来，我择其重点向大家做一阐述 一、加强班子建设，兴团结协作之风。 领导班子是一个单位的旗帜，决定着一个单位的发展成败和方向，因此班子建设至关重要。我注重从加强自身的政治思想修养入手，用“三个代表”的思想武装自己的头脑，逐步提高决策执行的能力。在工作中，倡导用人格的力量感召人，不搞“一言堂” ，杜绝“家长制”作风，发挥班子的集体决策功能，凡是站内的重大事项，都经过民主方式解决。班子内部经常沟通，大兴团结协作、开拓进取之风，并以此来规范岗位内外的关系，从而铸就一个讲团结、讲奉献、讲作为的集体。 二、积累管理经验，完善管理机制。 2002 年是中国加入世贸组织后的第一年，也是保津处全面启动 iso 质量认证的一年。如何提高管理水平，建立一套科学规范的管理体系，是每个交通人不断探索和追求的主题。为了适应新形势的需要，今年，我站启用了“ a”管理模式，将工作分为收费运营和后勤管理两大部分，由高骥同志主抓收费工作，由辛湛洪同志主抓后勤管理，以办公室做为互通桥梁，权力下放、细化管理目标。同时，制定了一套与之相适应的岗位职责，明确分工，各司其职，不仅出色的完成了年初既定的管理目标，而且培养了基层干部的组织协调能力。三、遵循效益为先的原则，加强收费管理。霸州收费站全年收费任务是1600 万元，针对这一艰巨的收费任务，年初我们在班子会上集体研究，制定了一套切实可行的策略首先是加强管理，从管理要效益，制定并完善了相应的岗位职责及工作制度，做到工作有章可循，职工各尽其责，制度面前人人平等，以制度促效益。其次，加强职工的职业道德教育，从意识观念要效益，积极探索新形势下职工道德的新特色，树立团队意识，主人翁责任感，培养“站兴我荣，站衰我耻”的观念。最后，加强业务培训，从人员素质要效益，每季度举办青工比武，提高职工业务技能水平，减少工作中的失误率；开设计算机培训班，培养一专多能型人才，提高工作效率。通过这一年的实践证明，这套策略是可行的，在今后的工作中，我还要在此基础上逐步加以完善， 争取更上一层楼。四、加强行风建设， 树好窗口形象。行风建设工作是树立行业新风，优化发展环境的一项重要工作，收费站作为窗口单位，反映交通形象。因此，形象问题至关重要。为了规范岗位行为、转变工作作风，在站内策划启动了“三优四化”工程，实施了两项“文明服务规范”。其中，“三优四化工程” 主要以加强形象建设、 规范行业行为为主。“三优” 即优质的服务、优美的环境、优良的秩序； “四化”即服务过程程序化、服务管理规范化、服务质量标准化、内务管理军事化。 “三优”和“四化”工程从实践意义上讲是两个相辅相承的工程， 创优活动是实现后期 “四化” 工程达到管理上台阶的必经阶段。“文明用语四步曲” 和“礼仪疏导三字经” 是规范收费一线行为的基本服务举措，其中“文明用语四步曲” （先微笑，再您好，执收过程，谢谢、走好）中提出了微笑服务的概念；“礼仪疏导三字经” （立正姿势身要直、要挺胸、脚靠拢；敬礼姿势身侧转、肩摆平、要立正；直行姿势半转身、举双臂、打直行；交接岗姿势齐步走、英姿抖、士气扬）规定了疏导员一系列动作标准，让职工时刻清楚做什么和怎么做，以达到有的放矢的效果。五、加强文化建设，提高整体素质。考虑到收费站远离市区， 工作性质单一， 而收费员队伍普遍年轻， 可塑性强的特点，立足本职需要，实施了“三二一”工程，加强素质教育，并成立了各种群团组织，利用丰富多采的活动形式， 努力营造良好的工作环境， 全面提高整体素质。“ 三二一工程”，强调了以实施素质教育、道德教育、廉政教育为主的“三项教育”计划，培养职工树立“路兴我荣，路衰我耻”的主人翁意识，明确了“依法收费，文明服务”的一项工作宗旨。其中， “素质教育计划”是为拓宽学习渠道，改善知识结构，将职工培训和个人自修有机结合起来，鼓励和支持职工通过各种进修方式参加成人学历教育，在三年内要求全员达到大专以上学历。目前，我站具有本科学历的 2 人，专科学历的 12 人，在职进修人数占全站人数的98% 。并利用所学之长成立了“医药卫生小组”、“宣传报道小组”、“计算机课题小组” ，以点带面，促进了各项工作的开展。共2 页,当前第 1 页 12站长述职报告 (共 6 篇) 篇一 2014 年收费站副站长个人述职报告2014 年个人述职报告（王跃）尊敬的各位领导、同事们2014 年是承赤高速运营掌握了操作流程，提高了车道事故处理能力。二、立足岗位职责，完成各项分管工作1、组织业务技能培训，加强职工思想教育组织开展了收费人员理论知识与肢体礼仪培训、考试和业务大比武活动，通过活动的开展，使收费人员增长了知识，提高了业务技能。深入职工生活与工作中，与各班组成员以多渠道方式进行沟通，定时组织召开民主生活会与思想教育活动，增强收费员的廉洁自律意识，严禁任何贪污票款的现象，了解职工思想动态，发现问题，及时化解，引导职工树立正确的思想价值观与文明服务意识，提升业务素质，促进岗位成才。2、建立各项工作制度，规范收费秩序，塑造良好的收费窗口形象结合本站实际情况，建立了考勤、内务、岗亭纪律、交接班等制度，为职工的各项工作制定了标准，每项工作有章可循，同时坚持落实巡查制度，通过监控录像与现场排查，规范文明服务与操作中行为，保证良好洁净的收费环境与良好的收费秩序。3、公平考核，树标兵、选先进，营造赶超工作氛围在星级收费员考核标准基础上，成立适合本站的考核体系，公平公正的对每位职工进行考核，做到奖惩分明，表扬先进，由标兵模范带头，调动了收费人员学业务、练技能的积极性，形成职工积极赶超的良好学习氛围，从而不断提升全站各项工作水平。4、开展多项文体活动，丰富职工业余生活为职工配置各项娱乐设施，充分利用留营与工作闲余时间，组织开展演讲比赛、运动比赛等各种活动，丰富站内文化生活。发动职工积极性，参加管理处与高管局运动会，并取得很好的成绩。5、狠抓安全生产，完成各项保畅任务站内成立了安全生产小组，签订了安全生产责任状，建立了事故隐患排查机制，杜绝了各类不安全因素。组织开展火灾逃生、反恐反抢等安全演练活动。各节假日、恶劣天气启动保畅预案，很好的完成了全年的保畅任务，无一起安全责任事故。站长述职报告 (共 6 篇)6、充分保障后勤服务，创造良好的生活环境发动职工对食堂提出合理化建议，想办法，使职工吃饱、吃好，安心工作；对损坏的生活设备，积极维修上报，对内务卫生和公共卫生进行定期和不定期的检查，保障卫生舒适的生活环境和良好的站容站貌。篇二文化站长述职报告述职报告尊敬的各位领导、同事们上午好！我自任文化站站长以来，在镇党委、政府的领导下，在县文广新局的指导下，尽职尽责、较好地完成组织交办的各项工作任务。现将任职以来的履职情况述职如下一、思想和学习情况。在思想上，我始终坚持“四项基本”原则，拥护党的路线、方针、政策。在学习上，认真学习关于进一步加强农村文化建设的意见 、乡镇综合文化站管理办法等相关文件，积极参加省、市、县举办的文化站长业务培训及参观考察活动。二、工作情况。近几年围绕镇党委政府和上级文化主管部门工作重点扎扎实实开展了一系列的文化工作，并取得了一定成绩。（一）、协助县文化稽查局关闭无证网吧4 处，查处盗版光盘 3 箱；（二）、0005 连续三年参加乡镇文艺汇演，获得了优秀组织奖等， 07 年获山东电视台，抬剧杯苍山首届秧歌会铜奖，0 站长述职报告 (共 6 篇)8 年在沂蒙清风，反腐倡廉苍山县诗歌朗诵大赛中，获优秀奖，并多次到各单位演出。（三）、08 年我镇成为文化大院建设的试点，全县现场会议在我镇召开。在各级部门的帮助支持下建立皇甫寺村农家书屋和皇甫寺广场，现藏书 3000 余册， 2010 年上级文化部门资助高庄村，张庄村，西石良村各 2000 余册图书并建立了农家书室， 2011 年建立了东疃后村，山南村农家书屋，2012 年上级文化部门又资助东疃后村，山南村各 2000 元图书，同年在组织部的帮助下，“百村帮扶体育工程”资助黄山屯，南周庄，西石良村建身器材一组。（四）、09 年对本辖区内的非物质文化遗产进行了挖掘整理和全面的普查。通过收集整理上报了民间文学，民间小游戏，东疃后村麦芽糖的制作工艺和皇甫村的鲁南大鼓等非物质文化遗产项目，最终皇甫村的鲁南大鼓被列为市级非物质文化遗产保护项目。今后，我将更加努力工作、学习，按照文化部门和镇党委政府的工作安排，认真履行文化站长职责，抓住并用好各种机遇，不断创新活动载体，扩大活动参与面，为丰富广大人民群众的业余文化生活，为建设社会主义新农村和促进我乡文化事业不断发展壮大，做出新的、更大的贡献。谢谢大家 !二一三年二月十五日篇三站长述职报告20112011 年新华南路加气站站长述职报告公司领导、各位同仁大家好一年来在公司领导的指导和培养下，在各位同仁的热情帮助和积极配合下，自己在思想政治、 管理能力、工作能力、协调能力等方面有了较大的进步与提高。同时也找出自身存在的不足与差距，从而更好地为今后的管理工作打好基础。下面我就这一年所作的工作及今后的工作思路作以下汇报一. 思想与品德2011 年 4 月份被聘为新华南路加气站副站长.新华南路加气站在公司领导的亲切关心和大力帮助下，以强化内部管理为重点，以提高积极效益为中心，确保加气站安全生产无隐患为目的。一年来在公司各位同仁的帮助下，在新华南路加气站全体员工的积极配合下，新华南路加气站在站容站貌、规范服务、以及员工素质都有了较大改善，内部管理水平得到全面提高。，二.经营情况新华南路加气站去年一年售气量390 万方气。平均日售气量为11000 方气。三.内部管理一个加气站的管理水平不仅仅体现在销售量上，应该反映在多方面、 多层次。因此，我站在 2011 年 5 月，根据管理需要，进一步建立健全各项规章制度和奖惩管理办法，并坚持严格按制度办事，做到制度面前人人平等。以规范化管理为基础，以创新求发展为目的，在站长述职报告 (共 6 篇)管理中牢记“管理创造效益，细节决定成败”的管理理念，全面理解规范管理的内涵，增强忧患意识。从细节入手，确实抓好加气站的规范运营。于是我站充分调动广大员工的积极性、主动性和创造性作为出发点，建立完善的培训、学习、岗位练兵制度，提高员工的实际操作技能和综合素质。四 .安全管理牢固树立“安全严格控制充值时间，要做到宁愿晚下班一分也不能早下班一分。加强报表管理，做到及时、准确、完整。加强员工的思想教育工作，制定完善的考核制度和岗位练兵活动。健全应对突发事件的管理机制，培养员工应对突发事件的能力。加强设施、设备的管理，定期对加气站的设施、设备进行保养和维护。2011 年 11 月因公司需要我被任命为新华南路加气站副站长兼利民街加气站副站长，路建立被任命为新华南路加气站站长助理，在工作上我们俩个互相帮助，在年底的时候新华南路加气站已经改变不少。但与公司的要求相比，仍存在一定的差距，我将在今后的工作中不断努力克服和改进。一年来自己在工作中虽然取得了一些成绩，但还有许多的不足需要改进。在今后的工作中，我将更加珍惜难得的学习和工作机会，在公司领导的教育和帮助下，不断总结经验教训；更加刻苦地学习和钻研专业技术。爱岗敬业，发奋努力工作，出色完成领导交给的各项任务，为公司的发展作出自己的一份贡献。只有这样，才不辜负公司领导对我的关心、教育和培养。新华南路加气站郑振南201005篇四高速收费站副站长2014 年述职报告高速收费站副站长2014 年述职报告各位领导、同事们2014 年，在市处党委的正确领导关心下，在站领导班子带领和广大干部职工工作支持下，“以文明收费创业绩， 优质服务树形象” 为中心，本人认真学习党的路线、方针政策、严格履行职责，真抓实干，锐意进取，圆满完成了各项工作任务。下面，我就一年来在思想、学习、履职和廉政建设等方面的情况向领导和同事们作简要汇报，请予以评议。一、认真学习，提高自身综合素质一年来，本人结合单位实际，始终把政治理论学习摆在重要位置，把学习作为一种政治责任，坚持从牢固树立正确的世界观、人生观、价值观出发，孜孜以求、刻苦学习、结合实际，勤于思索，深刻体会，学以致用。一是积极参与和组织站党支部的政治理论学习和职工的政治学习。先后学习了党的十八大、十八届三中全会及省、市相关文件精神，并同大家一起畅谈体会、交流心得，先后结合思想和工作实际，撰写和交流了学习党的十八大精神等内容的心得体会。二是以创建学习型单位为契机，扎实开展好职工读书月等活动。今年站党支部把五月定为“职工读书月”，我坚持以活动为契机，正确处理好必学与选学、近学与远学、集中学与自学的关系， 站长述职报告 (共 6 篇) 较为系统地学习了以党规党纪为主要内容的相关理论，使自己的思想认识有了进一步的提高。为理论联系实际、提高工作质量、抓好管理工作，打下了良好的思想基础。三是自发地开展了党政国策、法律法规、计算机应第三篇、文化站个人工作总结文化站站长述职报告工作总结一年来 ,文化站在 XXXXX 的正确领导下 ,在上级业务局的关心支持和各有个部门的密切配合下 ,以邓小平理论三个代表重要思想为指导,认真贯彻 XXXXXX 全会关于文化大发展的指示精神,积极践行先进文化 ,推进社会主义新农村建设步伐。 在文体建设方面主要做了以下工作:1 、 完成了 XXXXXX 书屋建设 ,并把相关信息和图片上传至全国农家书屋工程建设信息管理系统。2 、 完成了 XXXXXX 建设 ,镇综合文化站被评为二类站。3 、组织开展了 XX 文体比赛。4 、 开展了 XX 市第 X 届 XX 民俗文化节 XXXXX 活动 ,XXX 节 ,XXX 系统登山,XXXXXX 自行车比赛 ,重阳节 XXXX 等活动。5、 完成了 XXXXX 建设 ,新建了 XXXX 体育广场 , 为 XXXXX 配齐了各类文体器材并配齐了健身指导员,举办了指导员培训班 ,各村在指导员的带领下积极开展丰富多彩的健身活动 ,增强了体质 ,丰富了人民群众的文体生活。6 、 积极开展全民健身月活动。根据XXX 把 XXX 年 X 月定为全民健身活动月的要求 ,我们制定了 XXXXX 全民健身活动月实施方案和活动计划,开展了歌唱 ,舞蹈 ,登山 ,篮球 ,乒乓球 ,拔河 ,象棋 ,自行车骑行等活动 ,取得了较好效果。我站被评为 XXXXXXXX 奖。7 、 加强了网吧和娱乐市场的管理,对无证经营等违法活动保持了严厉打击的高压态势 ,净化了文化娱乐市场。8 、 加强了文物遗址的管理 ,我 XX 处市级和 XX 处 XX 市级文物遗址都配备了专人看管 ,为史村文物遗址安装了保护碑。9、对非物质文化遗产进行了挖掘,XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX 市级“非物质文化遗产” ,XXXXXXXX 参加了 XXXXX 非遗博览会。20xx 年工作计划1 、 认真学习贯彻 XXXX 大关于文化建设的指示精神 ,开拓创新 ,锐意进取 ,坚持文化为人民服务 ,为社会主义服务的方向 ,2 、 加强对农家书屋的指导和管理,努力使农家书屋成为农民百姓奔小康的知识源泉。3 、 继续组织开展好各类文体活动,办好第五届民俗文化节和各系统的登龙山活动 ,组织好自行车比赛。4 、 根据国务院全民健身计划,制定实施方案和计划 ,开展好全民健身月活动。5 、 继续加强网吧 ,娱乐市场等场所的管理 ,净化农村文化娱乐市场。6 、继续搞好文物遗址的保护工作。第四篇、站长述职报告文化站站长述职报告2014 年度汽车站站长述职报告各位领导、同志们大家好 !时光转瞬即逝，紧张、充实的企业改制一年已经过去，我从机关应聘到xx汽车站任一名站长职务，深感肩上的责任严峻。一年来，在公司各级领导、各位同事及广大职工的关心帮助和支持下，我始终站在车站改制和稳定的高度，以实现车站的运输安全平稳有序为中心，认真履职，落实好各项工作。下面，我将一年来的工作述职报告如下一、加强基础工作，提升服务质量。一是建立车辆台账。汽车站是窗口单位的亮点，是直接关系到旅客对我站的第一印象，因此，为了规范岗位行为，转变工作作风，接合公司双体系管理，制定各岗位的工作职责，完善各车辆台帐资料和档案管理。二是规范日常管理。车站的管理根本在于人员的管理，其中站、班组人员更是起到了核心的作用，每月实行有计划安排员工的上下班安排表，要求值班站长每天必须严格认真的填写值班日志，督促、巡查员工的到岗，及当天发生的事故处理，及上级检查部门的接待与回访工作，每月制定出月度工作计划安排表。三是狠抓业务学习。抓好业务学习，强化岗位培训，结合公司双体系管理工作，组织员工学习各岗位的工作职责，及站务重大危险源的识别，提高安管人员的业务培训，每月、每季度要求主管安全站长不定时组织安管人员、消防演练及突发事件的应急处理，现场在安检台进行安检讲解上课。四是完成收缴任务。及时收缴停车费与摊位费，自今年元月起，根据公司下达的各项指标任务，站对每台车及摊位费进行了上缴任务的增缴，组织站班子成员分别对线长、车主、摊主做大量的工作。每月站共增加收入3875 元。二、创建环境，抓好卫生。在全市的五创提质和创群众满意活动的检查中，在公司领导的大力支持下，全力组织全体员工对站场的车坪下水道厕所、候车室，全面进行消毒、清洗、打扫、加强对驾驶员、承包主的车容车貌督促管理，确保站内卫生整洁，为广大旅客和司乘人员，提供一个舒适洁静的候车环境。三、确保安全、狠抓落实。安全是运输生产的重点，车站建立和健全安全生产管理制度，成立了安全领导小组，配备安全专干，年初与各营运车辆签订进站协议，安全责任状和三品堵查责任状，制订了车辆安全检查制度，不定期对营运车辆的证件、灭火器、三角木、安全锤进行检查登记遇冰雪天与县公司车队取得联系，发班车辆必须配备装载防滑链条后方可发班。逢节假日、旅客高峰期，为确保三品检查落到实处，严格执行三不进、五不出的规章制度，站场、实行关门服文化站站长述职报告务，有效控制危险品进站上车。坚决杜绝无证、带病、超载车辆营运生产，回顾这一年来，在工作中收获不小，但也有不足之处，在今后的工作中，我会总结经验，寻找差距，克服不足，加强业务学习，古人云勤学如春起之苗，不见其增，日有所长，缀学如磨刀之石，不见其损，日有所亏。当今社会迅猛发展，知识日新月异，只有不断学习，努力提高自身素质， 才能适应企业发展的需要， 才能跟上时代的步伐。谢谢大家 !篇二2014 年收费站副站长个人述职报告2014 年个人述职报告（王跃）尊敬的各位领导、同事们2014 年是承赤高速运营第一年，也是我在收费站管理岗位的第一年。在这一年工作中思想上逐渐从建设期管理理念向运营管理的转变，在管理处领导与辛伟站长的指导帮助与支持下，发挥年轻活力优势，与各位同事们一起工作，一起学习和生活，彼此建立了深厚的友谊，在实践的工作中坚持分工协作的原则，切实负责地抓好分管的各项工作，较好地协助了站长的管理工作，履行了一名副职的责职。同时也磨练了自身的工作能力，使业务能力和管理水平有了很大提高。现将一年来的思想工作总结如下一、注重政治思想学习，不断提高自身业务素质为使自己能够尽快适应新形势、新工作的需要，我注重从提高自身素质做起，树立顾全大局，团结协作的良好思想意识， 加强政治理论学习， 深入贯彻 “八项规定”和“十八大”文件精神，并将文件精神落实到日常生活和工作中，树立脚踏实地、真抓实干、求真务实的工作新风，立足实际，刻苦努力， 踏踏实实地做好工作。积极参加政治思想教育活动，提高自身政治思想水平。同时以管理处开展的纪律作风整顿活动为契机，严格要求自己，加强自身工作纪律自查，排除自身懒散意识，使精神面貌与工作水平明显提高。针对自身收费业务经验不足情况，积极主动加强收费业务能力的培养，通过到一线现场实践，同收费人员一起认真摸索经验，处理收费难题，加强业务理论知识的学习，不断总结日常工作经验，较好的掌握了操作流程，提高了车道事故处理能力。二、立足岗位职责，完成各项分管工作1、组织业务技能培训，加强职工思想教育组织开展了收费人员理论知识与肢体礼仪培训、考试和业务大比武活动，通过活动的开展，使收费人员增长了知识，提高了业务技能。深入职工生活与工作中，与各班组成员以多渠道方式进行沟通，定时组织召开民主生活会与思想教育活动，增强收费员的廉洁自律意识，严禁任何贪污票款的现象，了解职工思想动态，发现问题，及时化解，引导职工树立正确的思想价值观与文明服务意识，提升业务素质，促进岗位成才。2、建立各项工作制度，规范收费秩序，塑造良好的收费窗口形象结合本站实际情况，建立了考勤、内务、岗亭纪律、交接班等制度，为职工的各项工作制定了标准，每项工作有章可循，同时坚持落实巡查制度，通过监控录像与现场排查，规范文明服务与操作中行为，保证良好洁净的收费环境与良好的收费秩序。3、公平考核，树标兵、选先进，营造赶超工作氛围在星级收费员考核标准基础上，成立适合本站的考核体系，公平公正的对每位职工进行考核，做到奖惩分明， 表扬先进， 由标兵模范带头， 调动了收费人员学业务、练技能的积极性，形成职工积极赶超的良好学习氛围，从而不断提升全站各项工作水平。4、开展多项文体活动，丰富职工业余生活为职工配置各项娱乐设施，充分利用留营与工作闲余时间，组织开展演讲比赛、运动比赛等各种活动，丰富站内文化生活。发动职工积极性，参加管理处与高管局运动会，并取得很好的成绩。5、狠抓安全生产，完成各项保畅任务站内成立了安全生产小组，签订了安全生产责任状，建立了事故隐患排查机制，杜绝了各类不安全因素。 组织开展火灾逃生、 反恐反抢等安全演练活动。 各节假日、恶劣天气启动保畅预案，很好的完成了全年的保畅任务，无一起安全责任事故。文化站站长述职报告6、充分保障后勤服务，创造良好的生活环境发动职工对食堂提出合理化建议，想办法，使职工吃饱、吃好，安心工作；对损坏的生活设备，积极维修上报，对内务卫生和公共卫生进行定期和不定期的检查，保障卫生舒适的生活环境和良好的站容站貌。富江林业站述职述廉报告富江林业站站长姜凯伟2014 年在乡党委政府和林业局的正确领导下，紧紧围绕林业改革、发展和稳定大局，认真贯彻执行关于以生态建设为主的林业发展思路，加强森林资源保护和森林火灾，抓好造林绿化等工作，顺利完成林业局下达的各项任务。现本人结合自己分管工作，将个人履行廉政情况简要汇报如下一年来，我时刻牢记党的宗旨、自觉增强党性观念，正确对待权力、地位和自身利益，为人民掌好权、用好权，做人民的公仆，按照党的廉洁从政的要求，认真落实廉政监督责任制，坚持立党为公、勤政为民，自觉接受群众监督。一、加强廉政学习， 提高廉洁意识， 注重自我预防。本人能够积极参加上级部门和本处组织的廉政教育活动，学习党和国家关于党风廉政建设的若干规定、各项党纪政纪，重视自学努力领会精神实质。并常对照党纪法规认真查找自身在贯彻廉政中存在的问题，有针对性整改。通过不断学习，不仅使我在思想上提高了对反腐倡廉工作重要性、长期性的认识，还增强了我严于律已的自觉性和同腐败作斗争的主动性。达到能用正确的世界观、人生观、价值观指导自身工作。二、严格以身作则，处处防微杜渐。我深知为政重在廉，做人重在诚，说话重在信，办事重在实，因而我常常自重、自省、自警、自励。严格遵守党员干部廉洁自律若干规定，规范了自己的从政行为。一年来，在公务活动和社交活动中都做到了严格遵守廉洁自律的规定，做到了廉洁奉公，忠于职守，没有利用职权和职务上的影响谋取不正当利益;没有私自从事营利活动的行为;遵守公共财物管理和使用的规定。没有假公济私、化公为私的行为;遵守组织人事纪律、奉公守法，没有利用职权和职务上的影响为亲友及身边工作人员谋取利益;做到了讲艰苦奋斗， 勤俭节约，禁止讲排场、比阔气、挥霍公款、铺张浪费。还严格做到了遵守 “廉政建设若干规定” ，规范了自己的从政行为。三、加强党风廉政建设。在工作中本人分管富江林业站，经常教育分管工作的干部严要求、严管理，教育他们保持和发扬艰苦奋斗的优良传统，认真执行廉洁从政准则，时刻保持清醒的头脑，不心存侥幸、不以身试法，教育村干部用人民给予的权利为父老乡亲谋利益，坚持吃苦在前、享受在后，反对讲排场、比待遇、追逐名利和拜金主义。四、树立了正确的权力观、地位观、利益观，正确行使权力。作为一名党员干部，做到了正确对待和行使手中的权利，淡化“官念”和权欲，用平常心看待官位， 用责任心看待和运用权力，一是做到了 “慎权”。二是做到了二要“慎欲”。从未谋取规定以外的特殊利益，不放纵自己的欲望，不贪吃喝、不贪钱财、不贪享乐、不贪图名利地位，堂堂正正地做人，明明白白地工作。不为声色犬马、灯红酒绿的生活方式所动，过好了享乐、金钱关，艰苦奋斗，俭以养德，保持了良好的品行和高尚的情操。三是做到了“慎微”。做到了时时刻刻从大处着眼，小处着手，见微知著，防微杜渐。力争做到大事不糊涂、小事不马虎，自觉增强“守一”意识，不越雷池一步，在防微杜渐上下功夫，追求党性和道德修养的高境界。四是做到了“慎独”。在廉洁自律上做到了表里如一，任何时候、任何情况下，都自觉以党性原则和道德规范衡量、约束自己，没有人前一套、人后一套，严格进文化站站长述职报告行自我监督。五、坚持民主集中， 转变工作作风， 履行岗位职责。一年来我能严格遵守和执行民主集中制各项原则和制度，始终坚持集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定，做到不该说的话不说，不该做的事不做，全力维护班子的团结和统一。一年来发生的各类突发问题基本上都能得到妥善解决，且在处置的过程中无任何违法违规行为。在处理过程中也增强了自身解决问题的能力。在劳动力转移工作上，着重做好了宣传和培训两项工作。六、今后努力的方向1、开拓创新，务实进取，认真履行岗位职责，多总结经验，发挥自身优势。2、注重调查研究，努力探索解决新问题的有效途径和方法。我自知，在林业站站长的岗位上，要履行好职责，必须加倍努力，在今后的工作生活中我会认真改进，力争把工作做得更好。旁观者清，恳请领导和同志们指出我的诸多不足和过失。我将虚心接受，鼎力改进。篇四文化站长述职报告述职报告尊敬的各位领导、同事们上午好！我自任文化站站长以来，在镇党委、政府的领导下，在县文广新局的指导下，尽职尽责、较好地完成组织交办的各项工作任务。现将任职以来的履职情况述职如下一、思想和学习情况。在思想上，我始终坚持“四项基本”原则，拥护党的路线、方针、政策。在学习上，认真学习关于进一步加强农村文化建设的意见、乡镇综合文化站管理办法等相关文件，积极参加省、市、县举办的文化站长业务培训及参观考察活动。二、工作情况。近几年围绕镇党委政府和上级文化主管部门工作重点扎扎实实开展了一系列的文化工作，并取得了一定成绩。（一）、协助县文化稽查局关闭无证网吧4 处，查处盗版光盘 3 箱；（二）、0005 连续三年参加乡镇文艺汇演，获得了优秀组织奖等， 07 年获山东电视台，抬剧杯苍山首届秧歌会铜奖，08 年在沂蒙清风，反腐倡廉苍山县诗歌朗诵大赛中，获优秀奖，并多次到各单位演出。（三）、08 年我镇成为文化大院建设的试点，全县现场会议在我镇召开。在各级部门的帮助支持下建立皇甫寺村农家书屋和皇甫寺广场，现藏书 3000 余册，2010 年上级文化部门资助高庄村， 张庄村，西石良村各 2000余册图书并建立了农家书室，2011年建立了东疃后村，山南村农家书屋，2012年上级文化部门又资助东疃后村，山南村各 2000 元图书，同年在组织部的帮助下，“百村帮扶体育工程”资助黄山屯，南周庄，西石良村建身器材一组。（四）、09 年对本辖区内的非物质文化遗产进行了挖掘整理和全面的普查。通过收集整理上报了民间文学，民间小游戏，东疃后村麦芽糖的制作工艺和皇甫村的鲁南大鼓等非物质文化遗产项目，最终皇甫村的鲁南大鼓被列为市级非物质文化遗产保护项目。今后，我将更加努力工作、学习，按照文化部门和镇党委政府的工作安排，认真履行文化站长职责，抓住并用好各种机遇，不断创新活动载体，扩大活动参与面，为丰富广大人民群众的业余文化生活，为建设社会主义新农村和促进我乡文化事业不断发展壮大，做出新的、更大的贡献。谢谢大家 !二一三年二月十五日篇五站长述职报告20112011 年新华南路加气站站长述职报告公司领导、各位同仁大家好一年来在公司领导的指导和培养下，在各位同仁的热情帮助和积极配合下，自己在思想政治、管理能力、工作能力、协调能力等方面有了较大的进步与提高。同时也找出自身存在的不足与差距，从而更好地为今后的管理工作打好基础。下面我就这一年所作的工作及今后的工作思路作以下汇报一. 思想与品德2011 年 4 月份被聘为新华南路加气站副站长.新华南路加气站在公司领导的亲切关心和大力帮助下，以强化内部管理为重点，以提高积极效益为中心，确保加气站安全生产无隐患为目的。一年来在公司各位同仁的帮助下，在新华南路加气站全体员工的积极配合下，新华南路加气站在站容站貌、规范服务、以及员工素质都有了较大改善，内部管理水平得到全面文化站站长述职报告