企业安全生产教育管理制度

企业安全生产教育管理制度 管理人员?1、全部企业的关键责任人，应根据国家相关要求要求，参与法定的安全生产教育培训，经考评合格后持证上岗。?2、全部企业的安全技术管理人员应经过安全教育培训，考评合格后方能任职。安全管理人员安全管理人员的安全教育培训由安全监督管理部门指定的培训机构组织。安全教育培训的关键内容是：?(1)国家和相关职业安全卫生的方针、政策、法律、法规、制度和标准：?(2)安全管理、安全技术、职业卫生和安全文化等知识；?(3)易发事故的基础知识；?(4)相关事故案例及事故应急管理等。?3、安全教育培训时间不得少于40课时。?生产岗位职员?l、企业班组长的安全教育培训由企业组织实施，经考评合格后方能任职。安全教育培训时间不得少于24课时，安全教育培训的关键内容是：?(1)国家相关职业安全卫生的方针、政策、法律、法规、制度和标准。?(2)安全技术、职业卫生和安全文化等知识。?(3)本班组和相关岗位的危险危害原因、安全注意事项、本岗位安全生产职责。?(4)经典事故案例及事故应急处理方法等。2、企业全部新职员 包含学徒工、外单位调入职员、协议工、代培人员和大中专院校毕业生、技术岗位的季节性暂时工等 上岗前应接收三级安全教育，考试合格后方可上岗。?一级安全教育时间不少于24课时，安全教育的关键内容是：?(1)国家相关安全生产和职业安全卫生法律、法规。?(2)通用安全技术、职业卫生基础知识，包含通常机械、电气安全、消防和气体防护等常识。?(3)本企业安全生产的通常情况、性质、特点和特殊危险部位的介绍。?(4)本企业安全生产规章制度和纪律。?(5)经典事故案例及其教训，事故预防的基础知识。?二级安全教育时间不少于24课时，安全教育的关键内容是：?(1)本企业的生产概况，安全卫生情况。?(2)本企业关键危险危害原因，安全技术操作规程和安全生产规章制度。?(3)安全设施、个人防护用具、抢救器材性能和使用方法，预防工伤事故和职业病的关键方法等。?(4)经典事故案例及事故应急处理方法。?三级安全教育时间不少于8课时，安全教育的关键内容是：?(1)岗位生产丁艺步骤、工作特点和安全注意事项。?(2)岗位职责范围，应知应会。?(3)岗位安全技术操作规程，岗位间衔接配合的妄全注意事项。?(4)岗位事故预防方法，安全防护设施、个人防护用具的性能、作用和使用操作方法。?3、企业职员调动工作后应重新进行入厂三级安全教育。单位内工作调动、转岗、下岗再就业、干部顶岗和脱离岗位六个月以上者，应进行二、三级安全教育，经考试合格后，方可从事新岗位工作。?4、凡从事特殊工种作业的人员，应按国家相关要求进行专业性安全技术培训，经考试合格，取得特种作业操作证后方可上岗，并定时参与复审。?5、在新工艺、新技术、新装置、新产品投产前，主管企业应组织编制新的安全技术操作规程，并进行专门培训。相关人员经考试合格，方可上岗操作。?6、发生事故时，按事故管理要求的要求，对事故责任者和相关职员进行安全教育，吸收教训，落实防范方法，预防类似事故发生。?日常安全教育制度?l、企业应开展以班组为单位的安全活动。安全活动应有针对性、科学性，做到常常化、制度化、规范化，预防流于形式和走过场。班组安全活动应做到有领导、有计划、有内容、有统计。单位领导和安全员应对安全活动统计进行检验、签字，并写出评语；?2、企业班组安全活动每个月不应少于一次，每次不少于1课时；企业安全活动每个月一次，每次不少于2课时。安全活动时间不应挪作它用。?3、班组安全活动是日常安全教育的一项主要工作，应认真组织，产格考勤制度，确保出勤率，不应无故缺席，有事须经单位领导同意。?4、企业领导每季参与一次班组安全活动。?5、班组安全活动内容：?(1)学习国家和政府颁发的相关安全生产法令和法规；?(2)学习相关安全生产文件、安全通报、安全技术规程、安全管理制度及安全技术知识；?(3)讨论分析经典事故，总结和吸收事故教训；?4 开展防火、防爆、防中毒及自我保护能力训练，和异常情况紧急处理和应急预案演练；?(5)开展岗位安全技术练兵、比武活动：?(6)开展查隐患、纠违章活动；?(7)开展安全技术座谈，观看安全教育电影和录相；?(8)其它安全活动。?