银行 职业生涯计划银行职业生涯计划书

银行 职业生涯计划银行职业生涯计划书 一、自我认知大学经历回顾怀揣着期盼和憧憬，踏入了商大的校园，这个我梦起航的地方。从一进大学就直奔图书馆，到主动参加各社团及班级工作，再到荣幸地被推举为“入党主动分子”，直到现在天天兢兢业业的看书学习，我的脚步从未听过。我总爱和自己说：“懒惰是万恶之源”，于是，我认真严谨地对待每一次大学考试，记得在大学的学生手册考试中，考了第一名的我快乐极了。沿袭着高中时候培养的求学态度，我总是会去钻研各科的知识，喜爱和老师讨论不知道或是模棱两可的问题。大一第一学期期末考备考时的场景现在还历历在目，天蒙蒙亮就冒着寒风奔向图书馆，有时候在下雪，可是我坚持早起，坚持去复习。那时候我问自己什么是求学，我想，那就是求学，古今不变的求学之道。好事总是成双，期末考试，我再次登顶，我坚信，这全部是付出所得到的回报。课外，我主动参与学院里举行的如演讲、辩论、篮球比赛等活动，也取得了相关的奖项，如在ppt时事评论大赛中我取得了学院第二名的好成绩;另外，我时常参加志愿者活动，其中最自豪的就是被选为“杭州国际马拉松”的志愿者，即使天天在天不亮就起来去迎接一天的忙碌，不过付出总是伴伴随愉快，在短短的三天里，我学会了微笑那种能够激励一个参赛选手地发自内心的微笑，累并愉快着，这就是最大的幸福。大一的时候，记得班级的青志活动需要拉媒体，将我们的活动推广到社会上，身为班级宣传委员的我，义不容辞的迈出了这步，以前全部没试过去拉媒体，总以为自己最不到，不过当最终我成功地将班级青志活动报道在了杭州市环境保护局的网站上时，我和自己说：奇迹是发明出来的，只要我相信奇迹。而在最终的综合能力测评中，有心人，天不负，我取得了第一名的好成绩。在荣获了校三好学生荣誉和综合能力一等奖学金以后，快乐之余，我告诫自己要低调，不骄傲。当然，做为一个学生，我深知身体素质的主要性，体育课我总是汗流浃背，体育测试也总是名列前茅，想走的更远、爬的更高的我，每七天一直三次的锻炼是少不了的，毕竟，“身体是革命的本钱”的道理我还是懂的。总的来说，我的大学确实是开了个好头，但过去的已经成为历史，毛主席的教导时常在耳边萦绕：“雄关漫道真如铁，现在迈步从头越”。现在，我正在修读金融学的双专业课程，为的是在大学里尽可能多的取得宝贵知识并充实自己的大学生活。在双专业的课程中，我最喜爱的是国际经济学这门课，我甚至计划自己的毕业论文就往这个方向发展，于是我从图书馆里借来了各个经济学家的著作，现在正在研习凯恩斯和克鲁格曼的理论。在以后的三年里，我仍将保持着认真严谨的求学态度，主动向上的处事风格，路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。性格分析经过mbti职业性格分析得出：1.性格类型内向+实感+情感+判定,属于infj型。injf型的人的性格特征是：含有坚忍不拔的精神，富有发明力，期望做需要做和想要做的事情，并能全力投入自己的工作。沉静而坚强，责任心强，关心她人，因其坚定的标准而受尊重。在为公共利益服务的方面很含有洞察力。适合的职业领域特征不显著，较相关的如：有特殊教育的老师，建筑设计师，培训经理/培训师，职业策划咨询顾问，心理咨询师，网站xx，作家，仲裁员，银行用户代表、用户经理、消费类商业、服务业领域等。2.我的性格总括我是一个稍具内向性格，兴趣自由，含有独立思索能力、责任心，强烈的好奇心的人，沉静而坚强，友善，谨慎，能够替人着想，细心，珍视友情和和睦，满怀热情和同情心，会记得注意其它人的情感和利益，很重感情，能够很好地处理复杂的人。本身含有深厚复杂的性格，既敏感又热切。乐于帮助他人，喜爱实际可行地帮助她人。她们利用个人热情和人 交往，在困难中和她人和睦相处。不喜爱表示个人情感，但实际上对于大多数的情况和事件全部含有强烈的个人反应。关心、保护好友，愿意为好友献身，有为她人服务的意识，愿意完成我的责任和义务。对于目标的实现过程中有计划而且果断坚定，含有强烈的职业道德，相信自己的见解和决定，而且对自己的评价高于其它的一切，能够看到事物更深层的含义，忠诚甚至有些倔强，喜爱说服他人和试图使他人相信自己的看法是正确的，通常是经过深思熟虑后才会做决议。3.缺点缺乏创新能力，缺乏一定的冒险精神，缺乏变革性。有时候做事没有耐心。有点内向，不太主动，有时过于在意自己在她人眼中的形象，有时会把自己的错推给他人，太喜爱找客观原因，有时候太过标准。4.动力测试结果成功愿望：这个方面将告诉我们在面对工作时我们是否有主动主动，努力进取的心态。你的成功愿望较低。影响愿望：是引导或说服他人根据你的想法行事的愿望。你的影响愿望属于中等程度。挫折承受：是指我们面对现在或未来可能碰到的挫折、困难和失败时常有的心态、情绪和可能的举动。人际交往：是生活和工作中对人际关系的关注程度，喜爱并能很好地建立和保持良好的人际关系。360度评定1.自我评价优点：1) 工作努力认真，责任意识强;2) 通情达理，值得他人信赖;3) 扎实稳重，做事从不不着边际。缺点：1) 过分关注眼前的细节之事，轻易产生消极情绪;2) 不够细心，性情比较急躁;3) 不愿意尝试、接收新的和未经考验的看法和想法;4) 缺乏挑战精神，对挫折的承受力不高。2.家人评价优点：1) 比较争气，很听话，能照料自己;2) 孝顺，较懂事;3) 关心家里，很爱家人。缺点：1) 自我控制能力较差;2) 有时性格有些倔强;3.老师评价优点：1) 工作认真负责，态度端正;2) 有较强上进心;3) 基础知识扎实，成绩良好。缺点：1) 钻研能力不强;2) 缺乏创新能力和愿望;3) 不够自信。4.亲密好友及同学评价1)2)3)4) 组织管理能力不错，做事认真负责; 团结友爱，对人诚恳; 为人老实守信。 一般话水平较低，说话不是很清楚;自我认知小结经过回想自己的大学经历，分析自己的性格，我对自己有以下总结：我工作热情、努力、认真，责任意识强，是一个值得信赖的人，做事情时会讲求实际效果，采取现实可行的措施，比较关注细节，有一定的组织才能，能适应在传统的机构中工作，受多种原因影响，从小便对商业充满爱好，兴趣经济学。对财会类的职业也有爱好。依据霍兰德的人格特质归纳，我属于企业型的人，企业型的人喜爱领导和控制他人，或为了达成个人或组织的目标而去说服他人。她们追求高出平均水平的收入。她们喜爱利用权力，期望成就一番事业。这么的人大多从商或从政。企业型的人通常精力充沛、自负、热情、自信，含有冒险精神，能控制形势，擅长表示和领导。她们大多会在政治或经济领域取得成就。适合这类人的职业关键有：商业管理、律师、政治领袖、推销商、市场经理或销售经理、采购员、投资商、电视制片人等，和事务性人也有一点吻合。经过这些经历和喜好的认识，扬长避短，挑战自我， 我以后想做一名银行的用户经理。二、职业认知外部环境分析1.家庭环境分析我出生在昆明一个一般的家庭，家庭经济情况通常，父母全部是本分的农民，她们爱我，对我期待很高，而对于部分关乎自己的大事，还是由我拿主意的，就自己的职业生涯和计划而言，我室友决定权的。2.学校环境分析本人现就读于浙江工商大学市场营销专业，双修金融学专业，我的大学不是211或985高校，这一点上和其它高校的毕业生相比，竞争性较弱，且国家重视程度也不高，政策上也没有那类高校优势。但我校的经管专业在全国排名是相当可观的，而且市场营销专业是全国a+级专业，全国排名前十，故前途还是光明的，某种程度上说。另外，工商大学的学风优良，学生个个上进好学，在浙江省也是声誉比很好，影响比较大的学校。3.社会环境分析大学毕业生的就业率下降。据教育部统计，XX年共有一般高校毕业生115万，6月的首次就业率为70%。从XX年开始，高校扩招的大学生陆续毕业。当年全国一般高校毕业生145万人，较上年增加了万人，增幅达%。6月的首次就业率为%，比上年下降约5个百分点。到 XX年底，又有约22万人实现就业，就业人数达成116万人，就业率上升到80%。XX年大学毕业生就业的结构性矛盾十分突出。从地域看，北京、上海等东部发达地域需求较旺，需求总量大于当地的生源数。中西部不少省区即使有较大的用人需求，面临的问题是工作和生活条件艰苦，往往招不到合格的人才，出现了“有地方没人去，有些人没地方去”的现象。在部分西部经济不发达地域，目前就业岗位相当有限，难以吸纳当地毕业生。从院校类别看，教育部直属高校毕业生就业情况很好，首次就业率为85%，部门高校次之，地方院校较差。从学历看，用人单位对学历高的毕业生需求高于对学历低的毕业生需求。硕士供需比约为1本科生约为1专科(高职)生约为1：。从专业看，部分紧缺专业如计算机、通讯、电子、土建、自动化、机械、医药和师范等科类的毕业生需求旺盛，毕业生供不应求，而部分长线专业如哲学、社会学、经济学、法学等科类的毕业生需求较少。依据前几年招生数据推算，以后几年，一般高校毕业生将保持大幅度的增加。XX年为212万人，较上年增加了67万，增幅达成%的高峰。 XX年毕业生为280万人，较上年增加68万人，增幅达成%;XX年为340万人，较上年增加60万人，增幅达成%。到时，毕业生总量为扩招前的倍。因为以后几年社会对高校毕业生的需求增加幅度不会有大的改变，能够估计，大学生就业竞争将愈加剧烈。市场营销专业是一个包括范围很广的专业，学的内容很多，却门门全部没精学，跟那些专业性很强的专业学生比，我们处于不利地位。人力资源专业、工商管理专业和金融专业、财会专业现在在市场上就业率还是相当客观的，这还只是我们专业的竞争，还有学校间的竞争，更为剧烈。即使如此，但正是因为该专业的涉猎广性，也是它的其中一个优势，就业口径宽，可选择的范围更大，总体而言，其就业形势还是可观的。目标职业分析1.目标职业用户经理2.岗位介绍用户经理既是银行和用户关系的代表，又是银行对外业务的代表。(以银行为例)用户经理的职责是开场，全方面了解用户需求并向其营销产品、争揽业务，同时协调和组织全行各相关专部门及机构为用户提供全方位的金融服务，在主动防范金融风险的前提下，建立和保持和用户的长久亲密联络。3.工作内容(1)联络用户用户经理是全权代表银行和用户联络的“大使”，用户有金融需求只需找用户经理，用户经理应主动主动并常常地和用户保持联络，发觉用户的需求，引导用户的需求，并立即给满足，为用户提供“一站式”(one-stop)服务。(2)开发用户对现有的用户，用户经理和之保持常常的联络，而对潜在的用户，用户经理要主动地去开发。这里包含两层含义，一是用户现在还不是我行的用户，堕待开发;二是用户即使现在是我行的用户，但用户自己末发觉一些金融需求，急待引导。(3)营销产品三、职业生涯计划设计职业路径大学毕业后直接就业，尽可能让自己应聘上银行用户经理的工作，或优秀银行就行，不管什么职位，努力做好工作的同时主动向他人学习，积累经验，然后提升自己，往更高的岗位上攀登;做好用户经理，再向大用户经理前进。行动计划1.短期计划大二：扎扎实实的学习专业知识，尝试参与多种学术竞赛，培养团体合作能力和合作精神;大三：继续学习好专业知识，确定目标，潜心准备就业;大四：主动找实习工作，同时做两手准备，多看课外书，一定的工作经验是很必须的，不过毕业后离开了学校想看书就没那么好的机会了，因此要抓住机会好好看书。毕业后半年内找到对职业的认知，薪资要求不高，平均30天2500左右，关键是趁这个时候努力学习工作技能，积累工作经验。毕业后三到五年：做到所在部门的骨干职员，年薪五六万元左右;毕业后六到八年：做到大用户经理，年薪十万元左右;毕业后十年乃至更长时间：争取做到企业副总经理直至总经理。2.学年计划1 (二上)英语四级 565分取得口语考试资格2 (二上)计算机二级证书5 (二下)英语四级口语证书6 (二下)会计从业资格证(电算化)7 (二下)发表论文两篇9 (三下)助理会计师10(四下)双专业毕业证书11(四下)双学士学位证书3.读书计划水平营销菲利普?科特勒、管理学原理杨文士、经济学原理曼昆、孙子兵法、社会心理学苏 库兹明、领导力21法则麦克斯韦尔、杰克韦尔奇自传、有效的管理者彼得 德鲁克、约翰克利斯朵夫罗曼罗兰、 萨缪尔森经济学、宏观经济学曼昆等动态分析调整职业生涯计划不是一次完成的，它是一个不停循环的动态过程。在制作计划书的时候我们难免有一定的遗漏和疏忽，而且外部环境也一直在改变之中。所以，需要我们和时俱进，依据现实情况适时进行评定和调整。调整情况如上行动计划也已经提到，即方案一：继续深造，读硕士，参与技能培训;方案二：进入企业，从最基层的职员做起;方案三：进入企业后若发觉自己确实不能适应该企业的工作，能够换一个工作或是换一个企业或企业备选计划方案我的首选职业计划方案是做一名银行用户经理人，但凡事全部不可能一帆风顺，我还能够做营销、证券企业代理人、房地产代理或经纪人等方面的工作，于是我的备选职业计划方案暂定为这些。总结：计划当然好，但更主要的，在于其详细实践并取得成效。任何目标，只说不做到头来全部会是一场空。然而，现实是未知多变的，定出的目标计划随时全部可能遭遇问题，要求有清醒的头脑。其实，每个人心中全部有一座山峰，雕刻着理想、信念、追求、理想;每个人心中全部有一片森林，承载着收获、芬芳、失意、磨砺。一个人，若要取得成功，必需拿出勇气，付出努力、拼搏、奋斗。成功，不相信眼泪;成功，不相信颓废;成功,不相信幻影，未来，要靠自己去打拼。免责申明：本站文章信息于网络是出于传输更多信息之目标，并不意味着赞同其看法或证实其内容的真实性。不确保信息的合理性、正确性和完整性，且不对因信息的不合理、不正确或遗漏造成的任何损失或损害负担责任。本网站全部信息仅供参考，不做交易和服务的依据，如自行使用本网资料发生偏差，本站概不负责，亦不负任何法律责任，并确保最终解释权。