办公室秘书科科长优秀事迹

办公室秘书科科长优秀事迹 张红阳同志系许昌市机构编制委员会办公室秘书科科长，自19*从事机构编制工作以来，她恪尽职守、秉公办事，为机构编制管理和机构改革工作做出了主动贡献。其所在单位连续数次被评为“全省机构改革工作优秀单位”、“全省机构编制工作目标管理优秀单位”、“全省机构编制信息宣传工作优秀单位”、“全省机构编制统计工作优秀单位”等，她本人也取得了许昌市政府督查工作优秀个人，全市人事人才工作优秀工作者。其关键事迹有：一、加强学习，重视提升本身素质打铁还需本身硬，为搞好编制工作，多年来，她坚持学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”主要思想，全方面落实科学发展观，增强落实实施党的基础路线、方针、政策的自觉性。她系统学习了党和国家有关编制管理、行政管理体制等方面的方针政策，切实提升了本身的业务素质和工作能力。在学习中，她坚持理论联络实际，自觉做到“四个结合”：结合思想实际，不停改造自己的世界观、人生观和价值观，提升自己的思想觉悟;结合工作实际，主动利用马列主义的立场、看法和方法，认识问题、分析问题和处理问题;结合党风廉政教育等活动，牢靠树立廉洁从政、执政为民意识，切实做到自重、自省、自警、自励，自觉抵制多种腐朽思想和生活方法的侵袭;遵纪遵法，坚持标准，不徇私情;结合本职员作，虚心学习业务知识，认真把握政策界线，力争降低失误，提升管理水平。经过多年的学习积累和实践锻炼，她熟练掌握了机构编制管理工作的知识和技能，对机构编制管理的方针、政策和本市的区划沿革、市直各类机构设置、部分机构撤、并、转、合的情况十分了解，发挥了主动的参谋作用。她撰写的转XX变职能是政府机构改革的关键、正确处理机关改革中的几个关系等，在许昌日报上发表，受到了同志们的好评。二、和时俱进，不停开创工作新局面在工作中，她不停增强政治意识、大局意识、责任意识、服务意识，不停提升业务工作水平和为人民服务的能力，扎实做好各项工作，多年来，依据本市社会经济发展的新形势和机构编制面临的新情况，她立即向编委办公室提出了加强机构编制管理工作制度化、规范化建设的提议，得到了领导肯定和支持。在深入调查研究的基础上，她前后起草了有关深入加强机构编制管理工作的意见、许昌市机关机关人员编制管理措施、许昌市乡镇机构人员编制管理措施、许昌市机构编制委员会工作规则、许昌市编委办公室工作制度、许昌市编委办公室标准化管理操作规程、机关机关编制使用通知单制度等规章制度，使本市机构编制管理做到了有章可依、有章可循，促进了机构编制管理工作制度化建设。严格推行市直机关机关人员编制审核程序，充足发挥机构编制的“龙头”作用。建立了人员编制数据库，切实实现了机关机关人员编制实名制管理制度。结合对机构编制管理的认识，经过借鉴外地经验，她主动探索新形式、新方法，由她负责建设的许昌机构编制网，首倡了机构编制工作的政务公开;推行的全市机关机关人员机构编制管理证，引进了人员编制的年度控制计划;组建的许昌市机构编制管理研究会，营造了机构编制理论研究新气氛;这些工作全部走在了全省前列。三、主动进取，圆满完成各项机构改革工作多年来，她主动参加了数次地方政府机构改革工作，圆满完成了各项任务。尤其是在地方政府机构改革工作中，认真推行职责，深入开展调查研究，认真做好本市地方政府机构改革方案的制订、实施等工作。伴随经济社会的不停发展，她主动思索行政管理体制为主动社会发展提供体制机制保障问题，主动参加了理顺经济开发区和东城区管理体制、城镇计划管理体制改革工作。在全省深化和完善乡镇机构改革工作中，她深入鄢陵县大马乡、柏梁镇、马栏镇等乡镇，认真了解乡镇机构编制、工作职能和乡镇经济社会发展等现实状况，广泛听取基层人员的意见和提议，形成了有价值的调研汇报，为领导决议提供了科学依据。她起草的许昌市深化和完善乡镇机构改革工作步骤图，规范了全市乡镇机构改革工作的任务、目标和要求。在乡镇机构改革工作中，她主动帮助省、市等多家新闻媒体，大力宣传乡镇机构改革工作，共播发信息8条，其中1条在中央电视台播发，还组织人员编发乡镇机构改革工作简报21期，提升了社会各界对机构改革工作的认识，为机构改革工作营造了良好的舆论气氛。四、求真务实，认真做好信访稳定工作多年来，伴随人事制度改革的不停深化，个人利益矛盾的冲突和激化，已成为社会大局稳定的隐患。她本着既坚守政策底线，又要维护稳定大局的标准，认真、热情地做好群众来信、来访工作，对所反应的情况全部认真进行调查核实，确保信访件事事有回音，件件有着落，主动化解因为历史遗留或机构改革等原因造成人员编制问题。仅，她共接待农业局、第2页建委、文化局、房管局、公安局、乡镇来访人员80多人次、信访件10余件，前后帮助市种子企业、市群艺馆、长村张乡等单位处理了因历史遗留的人员编制问题。她还主动参与了乡镇机构改革的督查和信访稳定工作，常常深入乡镇了解改革情况和接待乡镇信访人员，宣传改革政策，帮助处理问题，确保了社会稳定。五、爱岗敬业，争做人民满意公务员从事机构编制管理工作至今已近20年，她热爱本职员作，忠于职守，在家庭和个人、工作和事业的天平上，重心永远放在工作和事业一边。9月初，正当她全力为乡镇机构改革动员做准备工作时，接到了“母病危”的电话。在办公室领导再三催(：网XX）促下，她才急忙回家。因为放心不下工作，把家里的事托付给家人后，就迅即投入到了担心的工作中。在母亲患病瘫痪在床的三个月里，正是全市乡镇机构改革的主要时期，为了使工作不受影响，她从未请假。底全市深化和完善机构改革工作进入到检验验收的关键阶段，她正负责省、市对乡镇机构改革工作检验验收的接待和准备工作时，母亲病故。当她把工作按时完成回到家中，面对母亲遗体深感愧疚。她所在的科室负担着全市机构编制管理工作规章制度的制订、机关机关的人员编制管理和编委办公室的行政、后勤等工作，工作繁杂、包括面广，是编委办公室的窗口，代表着编委办公室的形象。她时刻以国家公务员的标准严格要求自己，常常加班加点，舍弃休息日，满腔热忱地忘我工作，努力恪守和践行着一名公务员的操守和准则，树立了编制部门和编制干部的良好形象。