供水企业党总支党建工作总结

供水企业党总支2021年党建工作总结 *供水企业党总支部一直紧紧围绕企业稳定发展的大局，坚持以经济建设为中心，认真抓好党建工作，促进生产经营快速发展。2021年，党总支部以“五好”创立为动力，以建设高标准的基层党组织、高素质的党员队伍为目标，围绕“向改革要动力，向创新要活力，向管理要效益”的企业工作要求，团结率领广大干部职员努力拼搏，勇于创新，很好的发挥了党总支部的政治关键、党支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用，为企业的连续、健康、快速发展提供了强有力的组织确保和精神动力。一、实践“三个代表”，树立良好“形象”抓好党组织形象塑造，提升党的基层组织凝聚力、感召力。党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础，党组织作用发挥好坏直接关系到我们事业的兴衰。1、加强组织领导。伴随企业的发展，企业党员队伍不停壮大，在今年各支部的换届选举中，企业机关党支部和自来水厂党支部分别把支部委员由原来的3名增加为5名，切实增强了党支部的组织领导。2、坚持理论学习。党总支部坚持中心组理论学习制度，确保每个月最少两次的学习。利用反腐倡廉案例、汇报会等录像片，进行案例教育和警示教育，不停加强领导班子组员的党性修养，强化班子组员党性党风党纪教育，提升班子组员的决议水平和政治业务素质。3、重视政治关心。各党支部在生活上关心职员，把包括职员切身利益的问题立即反馈到企业决议层，推进企业想方设法给予处理，解除职员们的后顾之忧，充足发挥党组织的战斗堡垒作用。如引水分企业远在晋江，文体活动硬件设施不足，职员业余生活枯燥乏味。为根本改变这种情况，党支部牵头，前后建立职员活动室，添置影音设备、图书专柜等，营造健康向上的文娱休闲气氛。营业企业引进功效强大的优秀掌中抄表器，极大的提升职员劳动强度、工作效率和降低工作成本。企业机关投入了数万元用于食堂内部整理及设备更新，改进职员用餐环境等。立足教育，强化管理，建设高素质的党员队伍。党员的先锋模范作用是企业顺利完成各项任务的力量所在。党支部坚持学习制度、组织生活会制度和总结评选制度，切实加强和改善党员的教育管理，增强党员的理论素质和党性观念，经过民主评议评选优异共产党员，引导党员向身边的优秀学习，对自己高标准、严要求，并带动周围群众共同进步，形成比学赶帮的局面。党员同志们用辛勤的汗水实践着“三个代表”，在群众中树立了良好的形象和威信，涌现出了一批制度完善、作风民主，凝聚力和战斗力强，能带动本部门党员群众艰苦创业的基层党组织和忠诚于党的事业、爱岗敬业、克己奉公、无私奉献的共产党员。抓党员形象塑造，使每位党员全部成为政治上的中坚。党总支部因地制宜尽可能多地组织部分党员专题活动，在活动中表现党员的价值，增强党员的光荣感，树立党员在群众中的优异形象。在每次义务献血活动中，全体党员踊跃献血，次次超额完成党委下达的献血任务。党员同志们带头献爱心参与“大手拉小手”捐助特困生活动，成为职员的一面旗帜。今年还举行“我身边的共产党员”优秀事迹交流会，经过本企业优秀人物事迹，极大地调动全体党员的工作热情，有效地弘扬了党员大公无私、乐于奉献的精神。今年党员蔡志伟同志取得“泉州市新长征突击手”称号，青年党员谢荣哲被*市团市委表彰为“优异青年志愿者”。二、围绕中心，提升“素质”企业中心工作是企业党总支部抓好党建工作的出发点和落脚点，而党员干部职员素质的高低决定着企业发展的成败。以“强化党性树形象，投身供水争优秀”为目标，加强对党员的思想教育。党总支部强化对党员的教育、管理、监督，实施党员目标管理、民主评议，确保党员在工作中发挥先锋模范作用。今年来认真组织开展保持共产党员优秀性教育活动，率领广大党员同志深入深入学习保持共产党员优秀性教育读本、江泽民论加强和改善执政党建设、中共中央有关加强党的执政能力建设的决定、党的十六届五中全会精神等，学习中做到“五有”，即出勤有登记、学习有统计、个人有笔记、学后有心得、不足有整改。党总支部坚持边议边改贯穿一直，针对征求意见中党员、群众反应比较集中的和包括改革、发展、稳定等方面的问题，主动采取方法，立即加以整改，加强包含学风、效能建设、对外服务、队伍建设、基层组织、经济事业等十个方面的工作，达成了“提升党员素质、加强基层组织、服务人民群众、促进各项工作”的学习目标要求。围绕“和时俱进强素质，开拓创新谋发展”要求，加强职员队伍建设。一是加大制度建设力度。今年前后制订了有关深入加强企业职员教育提升职员队伍素质的意见、*供水企业职员奖惩治法、劳动纪律和考勤管理要求等多份规章制度，严明纪律，促进职员队伍建设工作的制度化和规范化。二是强化职员技能培训。到现在为止已经有近300人次参与了“水泵、水厂电机拖动和自控技术”、“危险化学品处理”、“电工”等轮训，提升了业务工作能力。三是加强职员劳动纪律和考勤管理。人事部门不定时对各部门实施企业各项纪律制度的情况进行检验，深入整理纪律，端正作风。四是创新干部管理工作。本着精干、高效、协调的标准，为培养、选拔一批政治强、懂经营、会管理，热爱供水事业，有一定的组织能力和相当文化程度，较高素质的企业中层干部，企业建立企业中层领导干部考评制度。今年7月份企业对63名中层领导干部进行了考评，经过群众评议、组织考评，建立科学、规范的中层干部考评体制，强化选人用人机制。三、提升水平，创立“特色”坚持“三在先、三在前”的标准，深入开展思想政治工作。“三在先”，即开展各项工作，一是先做好宣传发动，明确目标，打通职员的思想；二是要求他人做到的，首先自己要做到；三是出现问题要先负担责任，不要推给群众，做群众信得过的知心人。“三在前”，一是思想工作要靠前，做到生产第一线；二是艰苦工作要冲在前，当好表率作用；三是发觉不良倾向要预防在前，防患未然。打破开会念文件的枯燥学习方法，以人为本，开展丰富多彩的党内活动。如利用投影机等音视频设备，坚持开展“流动放映队，巡回上党课”活动；不定时组织党员干部观看张思德、七七事变、我的母亲赵一曼等优异影片；利用“七一”及抗战胜利60周年等重大节庆日，开展 “重温红色激情，畅行胜利之路”等党日活动，率领党员干部实地感受深刻的革命传统教育等等。党总支部用喜闻乐见的多样化教育方法，提升党员干部的学习主动性，扩大学习成效。充足发挥工会、共青团等群众组织作用，调动职员工作主动性。工会、共青团作为企业文化建设的主体，在企业中的作用越来越显著。团总支部紧紧围绕“高举团旗跟党走，投身供水作奉献”的专题，在全体团员中开展增强团员意识教育活动；组织团员赴东山参观谷文昌纪念馆、举行“今昔青春岁月难忘怀，明朝意气风发拓供水”退团仪式等，不停激发青年工作热情。企业工会利用元宵节、“五一”、“国庆”等节日期间举行拔河、象棋、环厂跑、登山、篮球、乒乓球等文体活动，精心组织职员参与*市首届工人运动会，取得了市直机关组团体总分第一名和奖牌榜数量第一的好成绩，同时队员们凭借赛场上良好的纪律和端正的作风赢得了“体育道德风尚奖”。团体意识在一次次的活动中得到增强。丰富企业文化内涵，提升企业凝聚力。一是拓宽宣传阵地。党总支部重视特色，拓宽阵地，经过供水简讯、户外宣传栏等载体大力进行企业精神、服务价值观的宣传和企业内部资讯的传输。每期供水简讯均发行60几份，分发到车间，确保思想工作做到每位职员。今年截至现在为止已出版了供水简讯22期，专刊板报10期。二是提升职员文化品位。企业主动构建格调高雅、催人奋进的企业文化环境。企业职员中各类爱好兴趣者广泛。有取得福建省国际舞锦标赛摩登舞职业新星第一名的，有取得摄影专业中级职称的。今年有六篇职员论文获省、市级表彰，8件书画摄影作品参与*市展览，2名职员在市级演讲比赛中获奖。企业还和中国供水节水报社联合举行“全国供水企业管理经验交流暨第四届城镇供水巡礼征文颁奖大会”，加强行业中的经验交流、相互学习借鉴，促进企业的发展。三是提倡互助友爱精神。党总支部在广大干部职员中大力宣扬“我为人人，人人为我”的社会互助友爱精神。今年来累计为社会弱势群体捐款8万多元，扶弱帮困、相互关爱已成为每位干部职员的自觉行为。四、突出关键，加强党的建设加强党的思想建设，提升党的理论水平党在思想理论上的提升，是坚持和完善党的领导的思想确保。党总支部以开展保持党员优秀性教育活动为抓手，用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论武装全体党员，在党员中掀起学习和落实“三个代表”主要思想的新高潮。1、更新学习观念。党总支部和各党支部坚持和完善学习制度，广大党员处理了理论学习走过场和通常化的思想，树立起“学习就是责任、学习就是工作、学习就是素质、学习就是乐趣、学习就是创新、学习就是珍爱生命”的学习观念，自觉学习政治理论知识及多种相关知识，和时俱进，不停提升本身综合素质。2、丰富学习内容。除学习上级相关文件、会议精神外，党总支部还组织全体党员认真学习政策法规、业务知识、职业道德规范和职业礼仪等；同时利用企业网络向全体干部职员推荐好书、好主意，做到优质的学习资源共享，促进党员干部协调和可连续发展。3、落实学习方法。党总支部坚持中心组学习和党员学习相结合，集中学习和自学讨论相结合，学习和实践相结合，企业内学习和外出考察相结合的标准，把党员的学习列入党员的考评内容，为建设学习型企业方面发挥了主动作用。4、讲究学习效益。经过不停的学习，广大党员干部能变要我学为我要学，深入树立和发扬理论联络实际的学风，党组织班子组员、党内同志和一般群众共同提升理论水平，更新观念，指导工作，努力推进企业各项工作不停上新台阶。加强党的组织建设，提升党的战斗力。党的组织建设最根本的是建设一支能够担当重担、经得住风浪考验的高素质的领导干部队伍，形成朝气蓬勃、奋发有为的领导层。党总支部致力把党的基层组织建设成为落实“三个代表”主要思想的组织者、推进者和实践者，充足发挥共产党员的先锋模范作用，不停增强党组织在企业的影响力和凝聚力。1、强化班子建设。党总支部班子组员和各党支部委员，坚持立党为公、执政为民的理念，不停加强学习和实践，求真务实，开拓创新，不停提升领导水平和执政水平，不停提升党组织科学判定形势的能力、应对复杂局面的能力、依法行政的能力和总揽全局的能力。2、优化党的合作。深入完善管理模式，发扬党内民主，优化党政工的合作，认真开好职代会，充足发扬、集中全体干部职员的智慧和力量，为不停提升企业效益服务。3、发挥党员作用。企业全体党员落实“三个代表”的主要思想，切记“两个务必”的看法，围绕“发展供水事业，造福*人民”，真正做到：在平时看得出来、在关键时刻站得出来，成为技术标兵、企业模范，为党旗增光添彩。脏乱的抢修现场、阴暗的管道里、烈日下、台风前，无不充溢着我们的党员同志的拳拳赤心。4、重视组织发展。党总支部认真制订发展党职员作三年计划和年度计划，全方面推行发展党员测评制、预审制、公告制、票决制、责任追究制，坚持新时期党员标准，严格规范发展党职员作程序，充足发扬党内民主，切实把好党员队伍“入口关”。依据企业党员机关多、基层少的特点，重视对一线青年干部职员、妇女的培养。今年发展党员7名，确定入党主动分子9名，年纪均在35周岁以下，全部高汉字化程度以上，其中女同志5名。党总支部强调经过党员的先锋模范作用，吸引、带动和培养更多的入党主动分子，吸引更多的优异青年不停发明条件，努力争取加入党组织。企业时刻保持有一支强大的党员后备力量，现在还有60名入党申请人培养考察中。加强党的作风建设，提升党的凝聚力。党的作风建设，关键是保持党和人民群众的血肉联络，这是我们党的最大政治优势。党总支部果断反对和预防腐败，坚持标本兼治、综合治理的方针，把反对腐败寓于各项主要方法之中，从源头上预防处理腐败问题。1、优化制度。在党的作风建设方面，制订和完善党的各项规章制度，并在党建工作的实践中切实落实实施，努力做到党建工作制度化、规范化和科学化。党总支部落实*供水企业党总支部*供水企业落实中共中央 国务院有关实施党风廉政建设责任制的实施细则，分别和党委、下属各党支部层层签署党风廉政建设责任状，严厉党员干部党风廉政责任追究制度和党风廉政建设责任制。2、强化监督。党总支部学习落实党内监督条例、党内处分条例精神，坚持“明确目标、突出关键、方法到位”的要求，扎扎实实做好党的纪检工作。企业建立民主监督机制，工程管理、材料采购等方面做到两公开一监督；实施厂务公开制度，增强企业管理的透明度；有效落实职员代表大会制度，让职员代表充足发挥了审议企业重大决议、监督行政领导、维护职员正当权益等方面的权力和作用，切实处理热点问题。3、开展活动。党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，关键表现在详细的活动之中。党总支部和各党支部组织好党内学习和交流、“三会一课”、发展党员等，同时联合各方面的力量，开展内容丰富和形式多样的活动，如机关党支部的“我为供水献一计”，水厂党支部和工会分会的“爬山寻宝”等，力争在多种活动中，增强党的凝聚力，提升党的战斗力。4、以点带面。党总支部把严格遵守党的纪律，切实加强勤政廉政建设作为整年工作的关键内容，不停加大反腐倡廉力度，真正做到“三严一表率”，即“从严治党、从严治企、从严治领导班子、领导干部做表率”，深入落实党风廉政建设责任制。全体党员，尤其是党员干部在企业工作实践中，宣扬 “亲密联络群众、理论联络实际、批评和自我批评”的优良作风，严格遵守党纪国法、自觉实施上级党组织的相关禁令和企业的规章制度，以自己优良作风和模范行动，带动全体干部职员为企业发展共同努力奋斗。加强党的制度建设，提升党的法制水平。党的建设，要以制度建设贯穿其中，这既是法制社会的需要，又是完善党的建设的迫切要求。1、健全民主集中制。在党内，党员干部从团结的愿望出发，实事求是，诚心诚意地开展相互间的批评和提醒，充足表现了讲真理不讲面子，讲标准不讲关系，讲党性不私情的党性党风标准，做到“知无不言、言无不尽、有则改之、无则加勉”；在党外，党员干部充足展示自己宽广的胸怀和知错就改的勇气，努力维护党组织的整体形象。2、完善已经有的制度。关键是：党政联席会议制度、厂务公开制度、党内外监督制度、“三会一课”制度、团组织“推优”制度、党员目标管理制度等。详细如企业党总支部书记参与企业办公会，参加企业的重大决议；工会每个月更新厂务公开栏，接收群众监督；全体党员每三个月依据党员目标管理考评表进行自我评定等，有效完善和落实各项制度。3、进行制度创新。党建工作的各项制度，全部要伴随时代的发展而不停完善。这是实现“三个代表”主要思想的详细表现，也是坚持和改进党的领导的制度保障。如为深入推进企业党风廉政建设和反腐败斗争，健全党内监督制约机制，党总支部制订*供水企业党总支部有关建立和完善廉政谈话制度的实施措施，加强对企业党员干部的教育、管理和监督。在党总支部的领导下，2021年企业不停深化内部改革，完善经营管理机制，使企业领导班子的凝聚力、战斗力得到增强，干部职员素质得到提升，工作机制和各项制度深入健全和完善，党组织的关键作用、职员的主人翁意识得到深入强化，企业的经济效益和社会效益大大提升。继5月份企业被中国水协政工委评为“中国供水企业文化建设优秀单位”，10月份又被国家建设部表彰为“全国建设系统企业文化优秀单位”，是福建省唯一获此殊荣的单位；党总支部荣获“*市五强化五率先经典支部”称号，下属6个支部全部被上级党委表彰为“五好”党支部。以后，党总支部将在市委、党委的正确领导下，勇于开拓，励精图治，争创一流，深入改善党员干部的思想作风和工作作风，要求党员干部不停增强革命事业心和政治责任感，认清企业改革发展的形势，明确担负的重担和职责，强化服务意识，增强群众观念，扎扎实实为群众办实事、办好事，为开创党建工作和企业发展新局面继续努力奋斗！