会计实习报告

-范文最新推荐 -会计实习报告我在学校读的是会计专业， 今年马上就升大四了，在学校学习了三年的理论知识，希望到公司去实习，积累一些实践的经验，巩固一下自己的社会阅历。 会计是一门实践性很强的学科，所以我为自己安排了一次为期半年的专业实习。我在单位实习已经快半年了，所有工作我都基本熟悉了，和同事的沟通交流能力也有了很大提高。 最近我也可以去独立完成工作了，学做一名合格的公司员工。在公司主要做的库存商品入库、发票审核、发票收取凭证、来货来税票、付款、审税票、审核发票凭证、认证增值税专用发票抵扣联、审核红字发票申请单、来货平破损、收现金平预付款入账、 收现金平返利、收现金平税票押金、 来货平预付、收发票票折、支付货款、对账等。最近工作比较忙，在工作上是哪里需要我就往哪里帮忙，把专业知识实践到整个工作中，我的专业理论知识有了进一步的完善。课本上学的知识都是最基本的知识， 不管现实情况怎样变化，抓住了最基本的就可以以不变应万变。 如今有不少学生实习时都觉得课堂上学的知识用不上，出现挫折感，可我觉得，要是没有书本知识作铺垫，又哪应付瞬息万变的社会呢经过这次实践，虽然时间很短。可我学到的却是我一个学期在学校难以了解的。 就比如何与同事们相处，相信人际关系是现今不少大学生刚踏出社会遇到的一大难题， 于1/15是在实习时我便有意观察前辈们是如何和同事以及上级相处的，而自己也虚心求教，使得两周的实习更加有意义。此次的实习让我深入社会，体验生活提供了难得的机会，让我在实际的社会活动中感受生活， 了解在社会中生存所应该具备的各种能力。利用此次难得的机会，我努力工作，严格要求自己，虚心向财务人员请教，认真学习会计理论，学习会计法律，法规等知识，利用空余时间认真学习一些课本内容以外的相关知识，掌握了一些基本的会计技能，从而意识到我以后还应该多学些什么，加剧了紧迫感，为真正跨入社会施展我们的才华，走上工作岗位打下了基础! 会计实习总结以下是此次实习中的一些心得和体会:( 一) 会计作为一门应用性的学科，是一项重要的经济管理工作，是加强经济管理，提高经济效益的重要手段，经济管理离不开会计，经济越发展会计工作就显得越重要。会计工作在提高经济在企业的经营管理中起着重要的作用，其发展动力来自两个方面：一是社会经济环境的变化; 二是会计信息使用者信息需求的变化。 前者是根本的动力， 它决定了对会计信息的数量和质量的需求。 本世纪中叶以来， 以计算机技术为代表的信息技术革命对人类社会的发展产生了深远的影响，信息时代已经成为我们所处的时代的恰当写照。( 二) 在这个与时俱进的时代里，无论是社会经济环境，还是信息使用者的信息需要， 都在发生着深刻变化。 会计上经历着前所未-范文最新推荐 -有的变化，这种变化主要体现在两个方面：一是会计技术手段与方法不断更新，会计电算化已经或正在取代手工记账，而且在企业建立内部网情况下，实时报告成为可能。二是会计的应用范围不断拓展，会计的变化源于企业制造环境的变化以及管理理论与方法的创新，而后两者又起因于外部环境的变化。( 四) 会计电算化是会计史上崭新的一页。 电子计算机的应用，首先带来数据处理工具的改变， 也带来了信息载体的变化， 电算化会计后对传统会计方法、 会计理论都将发生巨大的影响， 从而引起会计制度、会计工作管理体制的变革。会计电算化促进着会计的规范化、标准化，通用化促进着管理的现代化。实习单位是以半手工、半电算化方式进行会计核算的，手工核算的主要有材料的核算、 产品成本的核算。 工资核算及报表的编制通过数据的汇总主要以电算化来实现。( 五) 通过此次实习，不仅培养了我的实际动手能力，增加了实际的操作经验， 缩短了抽象的课本知识与实际工作的距离，对实际的财务工作的有了一个新的开始。而且充分认识到自己的不足，由于电算化并不是每一个单位都可以普及，现在我国很多会计主体都是以半手工、半电算化的方式进行会计核算，所以在实习的同时对学校没有学到的珠算知识进行自学。处在这个与时俱进的经济大潮时代，作为一名财会专业的学员，在校学习期间应更好的学好财会专业里的专业知识，打好理论基3/15础; 在财务实习的时候按要求认真参与每一个实习的机会，总结实际操作中的经验和积累学习中自身的不足， 密切关注和了解会计工作发展的最新动向， 为以后即将从事的会计工作打下坚实的基础， 走向工作岗位时，能够让自己成为一名名副其实的财会专业人才， 在大浪淘沙中能够找到自己屹立之地， 让自己的所学为社会经济做出自己应有的贡献。一、 2018 年工作的指导思想和总体目标 2018 年是全面完成十二五规划的收官之年，是全面深化改革的关键之年，也是全面推进依法治国的开局之年， 做好全年各项工作意义重大。我们要切实增强工作的使命感、责任感和紧迫感，奋发有为，敢于担当，努力推动西城环卫事业更大发展。指导思想：全面贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中全会精神，以习近平总书记系列重要讲话特别是视察北京重要讲话精神为指导，坚持以改革为动力、以法治为保障，坚持稳中求进工作总基调，坚持科学发展，不断提高环境卫生服务保障水平，深化群众路线教育实践活动成果， 圆满完成中心的各项任务， 努力使中心业务质量继续走在全市前列，为建设活力、魅力、和谐新西城和环境卫生首善之区做出更大贡献。总体目标：业务质量继续走在全市前列，安全生产不发生重大责任事故，维护稳定工作不发生重大群体性事件，干部队伍不出现违法违纪问题，干部职工对中心两级工作满意度进一步提升。-范文最新推荐 -二、 2018 年工作的基本要求狠抓精细规范。中心依法依规制定科学规范、可操作能执行的目标和计划。 任何一项工作都要按照制度和规范去做，讲究工作程序，优化服务流程，提高服务效率，保证服务质量。通过预算和决算发现管理中的漏洞， 通过多角度分析业务工作中存在的问题，提高中心环境卫生服务保障能力。 要向管理要效益， 要持续推进精细化管理和长效机制的落实，保证环卫事业发展的优质高效。狠抓公开透明。公开和透明是十八届四中全会提出的具体要求，要坚持以公开为常态、不公开为例外原则，积极推进决策公开、执行公开、管理公开、服务公开、结果公开。加强中心网络建设，建立完善有关制度，进一步推进党务、政务、厂务和事务公开。按照区委区政府信息公开要求和程序，认真做好中心有关信息公开工作。要把权力关进制度的笼子里，保障权力在阳光下运行。狠抓创新搞活。创新是中心发展进步的核心动力和源泉。要实施创新驱动发展战略， 把解决问题作为推动工作的重要方式， 认真分析和着力解决当前环卫工作和发展中面临的问题。创新管理方式，提高中心各项工作的执行力， 加强基层管理和服务。 围绕问题抓改革创新，以改革创新精神解决好主要问题， 注重在巩固创新成果上建立长效机制，不断增强创新力和竞争力， 调动干部职工积极性和创造性。狠抓提质增效。在推动中心工作发展中，对内要更加注重基层各单位之间、 机关各科室之间的协调促进。 要狠抓环境卫生服务保5/15障，做好对工作的督办、执纪、检查、问责，建立责任追究制度。努力解决庸、懒、软、散等问题，形成雷厉风行、 求真务实、真抓实干、敢于担当、注重细节、持之以恒的工作作风，提高素质，提升效率，增强能力，加快发展。对外更加注重区域协同发展，打破一亩三分地的惯性思维，主动与其他单位进行工作对接，学习借鉴、他山之石可攻玉，为中心环境卫生首善之区建设提供坚强保障。三、 2018 年主要工作任务全面加强中心内部管理。严格日常行政管理。坚持行之有效的例会制度、考勤制度、请示报告制度、请假销假制度。严肃工作纪律和劳动纪律，坚决维护正常的工作秩序、生产和生活秩序。严格预算管理。科学编制预算、严格执行预算、严防突破预算、严查违反预算。严控管理成本。合理确定劳动定额，科学编制职数岗位，按照以岗定薪原则合理拉开收入档次， 严格清理富余人员。 进一步明确机关与基层权力边界， 切实落实企业和事业单位用人、 用工、分配、奖惩、办事的制度和权力，严格督促检查，强化审计、纪检部门监督检查职能，加强对三重一大决策执行情况的跟踪检查，发现问题严肃处理。着力提升环卫服务保障能力。要进一步加强日常检查和精细化管理，消除作业中和管理上的漏洞、死角及盲区，提高常态化和长效化水平。要坚持以创新带动发展，以精品项目提升业务质量。要进一步完善清扫保洁措施，全面提高城市道路洁净度 ; 在确保垃圾日产日清的基础上，进一步加快垃圾减量化、无害化、资源化进程; 改善公厕设施条件和如厕环境，提高公厕管理和粪便清运的水平; 提升街-范文最新推荐 -巷环境卫生水平，努力打造街巷保洁精品工程 ; 扎实推进垃圾分类收集运输工作，推进垃圾分类专业化队伍建设， 探索餐厨 ( 厨余 ) 垃圾无害资源化处理途径 ; 进一步加强属地管理，提高快速反应能力，提高渣土管理水平。 组织举办西城环卫中心第四届职工职业技能大赛 ，提高职工业务学习能力、实践能力及创新能力，打造一支高素质、高水平、高技能的职工队伍。 要进一步加强对重要节日、重大活动和应急保障工作的组织领导，建立环卫应急保障工作机制，完善方案，强化措施，不断提升西城环卫的整体形象和社会影响力， 确保中心环卫服务保障能力日益提升， 在全市环境卫生专业作业检查考评中保持领先水平。全力维护中心安全和谐稳定。要进一步完善安全制度，规范作业程序，加大教育培训力度，增强职工安全意识。加大对车辆设备的日常保养力度， 减少以修代保， 建立完善作业车辆安全管理长效机制。建成全中心安全管理基础数据库并实现数据共享， 公开中心安全管理考核办法和管理制度， 公开各单位安全管理办法和安全考核评比情况。以开展安全生产月活动为主线， 开展丰富多彩的群众性安全宣传教育活动，强化安全教育在安全管理中的基础作用， 提高全员安全意识和安全素质。狠抓现场安全管理，营造安全可靠的生产环境，狠抓精细管理，促进中心安全管理水平全面提升。 进一步做好矛盾纠纷排查调处工作，消除安全维稳工作隐患，做到防患于未然。全面改善职工生产生活条件。要进一步整合收入分配项目，7/15完善收入分配政策， 制定更加合理的收入分配制度， 探索建立可操作的企业职工和务工人员工资正常增长机制， 建立相对稳定的事业编人员待遇调整办法。扎实为职工群众做好事、办实事、解难事，解决职工休息难和停车难问题。 进一步完善职工服务体系， 提高职工幸福指数。完善困难职工帮扶机制，当好职工的第一知情人、第一报告人、第一帮助人。加强民主管理，进一步深化面对面、心贴心、实打实，服务职工在基层活动，形成服务职工群众长效机制，结合访民情、听民意、解民难活动，建立定期走访机制，经常深入困难职工家中，大力开展调查研究和问需服务，切实维护职工合法权益。大力推动中心职工文化建设。要进一步推进学习型党组织建设，用中国特色社会主义理论体系武装党员干部、教育广大职工。进一步发挥舆论宣传引导作用，统一思想，凝聚力量，围绕重点工作和重要活动，积极开展对内、 对外宣传，用好互联网，发挥网络正能量，充分展示西城环卫良好形象， 为建设环境卫生首善之区营造良好的舆论氛围。深入开展中国梦 · 劳动美教育实践活动， 进一步丰富职工文化生活，深化职工素质建设工程，加强职工文化建设，实现职工全面发展。发挥职工书屋、职工网吧等作用，不断丰富务工人员的精神文化生活。举办第二届职工运动会， 不断丰富职工业余文化生活。总结符合基层实际的文化学习、工作交流、教育培训、检查考核制度和比 ( 竞) 赛规则，健全职工艺术团各项规章制度，使其成为引导职工文化建设的基本依据和工作手册。培育和践行社会主义核心价值观，开展群众性精神文明创建活动， 不断提升职工的文明素质和城市文明-范文最新推荐 -程度。全力推进中心反腐倡廉建设。要进一步严明政治纪律和政治规矩，把遵守党的纪律摆在更加突出的位置，强化纪律刚性约束，确保政令畅通。要持之以恒落实中央八项规定精神， 保持常抓的韧劲和长抓的耐心，常抓抓出习惯来，耐心抓抓出长效来。落实党风廉政责任制，党委负主体责任，纪委负监督责任，建立问责追究制度。要加强信访举报形势分析， 拓宽和畅通信访举报渠道。 要推行党务、政务、厂务和事务公开，采取公示的方式落实三公经费，逐月公开到款、到人，适时开展对假合同、假采购、假维修、假发票的专项整治，按照一岗双责、一案双查的要求，严肃追究当事人和相关人员责任。要运用集中授课、观看党员电教光盘、开展主题教育月活动、外出参观、撰写学习体会等多种形式， 对党员干部进行党风廉政教育。 要加强对领导干部特别是党政主要领导干部的监督。要坚持和完善民主集中制，提高民主生活会质量。 要充分发挥纪检监察职能作用，加强党内监督，抓好廉政风险防范机制建设，做好源头治理工作。四、完成 2018 年工作的保障措施完成全年任务、实现新的发展，关键在党组织，关键在各级领导干部。我们要严格落实习近平总书记提出的从严治党八项要求，按照中央和市区党建工作部署，高标准、高质量抓好中心党的建设。要进一步巩固教育实践活动成果， 认真学习贯彻党的十八届四中全会精神，以强化思想政治建设为主线，严格落实从严治党的目标要求，9/15加强作风建设， 继续推进整改落实工作。 要把抓好党建作为最大的政绩，坚持围绕发展抓党建、抓好党建促发展，要以高的标准、严的要求、实的举措全面推进中心党的建设取得新成效。坚持思想教育从严。重视思想建党是我们党的优良传统和政治优势。习近平总书记说过，思想上的滑坡是最严重的病变。我们要按照认识新常态、适应新常态、引领新常态的要求，大力加强党员干部思想政治建设， 拧紧总开关。 我们要认真落实组织生活制度和主题党日活动，不断加强党员干部党性修养和作风建设， 进一步树立宗旨意识，坚定理想信念。要强化红墙意识，不折不扣地保证中央和市区委决策部署落到实处。 要把鲜明的红墙意识融入到加强两级领导班子思想政治建设、 党员干部队伍思想政治工作中， 实现党员意识和党员作用双提升，激发广大党员干部爱党、忧党、兴党、护党的历史情怀和责任担当，发挥党员示范人、鼓舞人、凝聚人的作用，团结和带领广大职工为建设环境卫生首善之区贡献力量。坚持干部管理从严。从严治党，从严治吏，已经成为党内生活的一种新常态。严是爱，松是害，我们必须从严选好管好干部，把从严管理贯穿到干部队伍建设全过程。 要按照好干部标准， 严把选人用人动议关、考察关、程序关，选用党性强、敢担当、有本事、有实绩的干部，配齐配强基层领导班子。以提高工作执行力为重点，推动从严管理干部常态化，抓苗头抓预防，动真格敢碰硬，让干部心有所畏、言有所戒、行有所止，在干净中干事、在守法中担当、在实干中赢得政绩。强化对后备干部的培养锻炼，充实后备干部库，加大对后-范文最新推荐 -备干部的日常教育管理。 坚持理论培训和实践历练并举， 不断提高干部队伍思想素质和工作能力。 修订完善和严格执行 科级干部选拔任用工作办法，深入研究科级干部岗位交流轮岗相关工作。在抓好党政人才队伍建设的同时，还要进一步推进环卫各类技术人才队伍建设，在全中心营造识才、爱才、敬才、用才的良好氛围。坚持组织建设从严。基础不牢，地动山摇。我们要以落实党建工作责任制为抓手， 强化两级领导班子成员和党组织负责人抓党建义不容辞的责任意识， 通过坚持党组织三评一考、 党建工作述职评议等制度，把党建责任落实落细。在加强基层党建工作过程中，始终把发挥基层党组织政治核心、引领带动、服务保障作用作为根本要求，以服务型党组织建设为抓手， 统筹将党的建设与推动发展、 深化改革、加强法治、改善民生紧密结合起来， 使党组织建设与中心工作无缝衔接、同步推进， 让党员在服务保障中心工作和重点任务中起引领、做表率。要创新基层党组织活动内容， 充分发挥党支部攻坚克难的战斗堡垒作用和党员服务群众的排头兵作用， 让党员干部经得起实践检验和考验，让职工群众看到成效、感受到党的温暖，坚定一心一意跟党走的信心和决心。坚持作风要求从严。守纪律是底线，守规矩靠自觉。我们要把党的群众路线教育实践活动新成果转化为从严治党新实践，持之以恒抓作风、改作风 ; 要毫不松懈地抓好整改方案 、整改措施的落实，适时开展回头看，不折不扣地兑现承诺，深化专项整治，强化11/15正风肃纪，以最讲认真的态度和钉钉子的精神抓好制度执行， 把反四风、改进作风转化为常态化作风建设。 要加强对工会、共青团的领导，支持其按照自身的性质特点开展好工作， 充分发挥共青团和工会组织作用，团结带领团员青年和广大职工，为幸福环卫、和谐环卫、一流环卫建设努力奋斗。做好今年各项工作，形势紧迫，任务艰巨，责任重大。我们决心紧密团结在以习近平同志为总书记的党中央周围，在市委、市政府和区委、区政府的正确领导下，深化改革，开拓创新，真抓实干，努力完成中心党委确定的各项任务，为完成十二五目标任务， 创造更加美好的城市生活， 推动区域可持续发展， 建成环境卫生首善之区做出新的更大贡献 !本学期，我校教育科研工作立足当前课程改革的新要求和新学期学校的中心工作， 继续贯彻执行教育科研要为教育教学决策服务、为教育改革实践服务、为繁荣教育科研事业服务的宗旨，以课堂教学为主阵地， 以课题研究为载体， 充分发挥教科研在课程改革中的先导作用， 开拓创新，构建适应我校教育发展和学校特色的教科研体系。下面就我校本学期教育科研工作的开展情况总结如下：一、认真执行课程计划，重视课堂教学质量教育是一门艺术，是一门期待教师不断创新的艺术。教师的教育创新最终要落实到教师行为中去，落实到课堂教学中去。因此，课堂教学作为提升教师素质的载体， 是深化课题研究的关键， 在本学期最重-范文最新推荐 -要的工作行为就是向课堂教学要质量、让科研课题实践化。1 、本学期，我们严格按照学校要求，规定教师严格按照，先备课，再上课的原则，备课时必须深入钻研教材，了解和研究学生学情，选择恰当的教法，体现新课程理念；要按课程计划授课；及时写好教学反思；正确使用教学参考资料， 提倡资源共享， 鼓励创新。一学期来，学校领导落实推门听课活动， 大大促进了教师的教学积极性， 提高了教学质量。2 、学校教研处要求下分的语文教研组、 数学教研组和综合教研组各自有一个主题开展活动。 一学期来，三个教研大组按照教研处学期初制定的计划，开展理论学习、集体备课、磨课、主题发言、成果展示几个板块，进行教研活动。每个教研组都做到有计划、有步骤、有记录、有报道。3 、我们提倡每一位教师都要成为一名反思型教师。 每上完一节课都要及时的思考， 把本节课的情况作一个总结。 及时对于学生的掌握情况和自身的教学环节进行反复推敲。 采取取其精华，去其糟粕的原则，把课堂教学中的优点及时记录下来， 需要改进的地方及时思考解决方法。我们做到了周周有教研，次次有效果。二、加强培训学习，提高教师教育教学水平一学期来，学校本着立足实际，促进教师素养提高的原则，积极开展一系列教研活动。11 月 18 日，我校邀请学区教研员徐贤良教研员来我校，为学校语13/15文老师做教学指导。 特别是为参加县优质课评比的郑盈盈和施丽双老师指点迷津，指出教学最前沿的动态、趋势，力求将效果最优化。12 月 5 日，我校第三届英语艺术节拉开帷幕。本次开幕邀请了市名师杨婕妤老师，以及外教 Jullia 与我校师生展开互动交流。第一节课，外教 Jullia 扮演圣诞老人出场，带领孩子们感受西方的节日文化， Jullia 富有激情的授课方式让整个课堂充满欢乐。第二节课由杨婕妤老师执教 PEP5 Unit6 Go traveling ，以学生们熟悉的爸爸去哪儿自然导入，带孩子们一起领略温州的山水风光， 真正做到：玩中学，乐中学。课后，杨婕妤还与我校英语组老师就学习评价、小组合作等话题展开经验交流，实在是受益匪浅。三、着力培养团队意识，不断总结经验。这学期，为了配合县教育局开展的优质课评比活动，我校极力培养教师团队精神。 在接到县里上课题目后， 学校组成以徐辉为首的团队服务，为两位老师从教学目标、课节设计、教学重难点突破、课件制作一条龙服务， 尽心尽力为执教老师献计献策， 甚至细微到课堂组织语言。两位老师不负重望， 取得县优质课一二等奖的好成绩，为学校增添了荣誉，得到各级领导的一致好评。另外，学校教研处在学期初要求每位老师进行师徒结对，签订协议书。活动有计划，中间有监督，期末有检查。真正做到人人要参与，人人有进步。此举增进了教师间的感情，提高了教育教学质量。挥手之间，一学期就这样匆匆地过去了。不用决心，只有行动！下一学期我们学校将以更加饱满的精神， 开拓进取，为我校的教育科研-范文最新推荐 -工作步上新的台阶而继续努力。瓯北七小教研处15/15