银行财务工作心得体会范文

银行财务工作心得体会范文 银行的财务工作是复杂而且艰巨的，那么负责银行财务工作你有什么工作心得呢?下面为大家带来银行财务工作心得体会，期望对你有所帮助!银行财务工作心得体会篇12021年初岗位调整现在的我由一个通常职员成为一名主管会计，压力也对应的增加了!羡慕的眼神、支持和赞许的话也听了不少!而我到认为没什么，心里比较平静，心中似乎也没有什么可喜悦的!可能是因为上学就当过班干部，工作后也有从事过管理的岗位。又是一个新的起点新的开始银行会计工作总结，确实是个锻炼人的机会!一、加深了对银行价值最大化的了解何谓价值最大化，是指企业经过合理经营，采取最优的经营策略，充分考虑资金的时间价值和风险和酬劳的关系，我们银行将“成为最具价值创造力的银行”确定为发展的远景。其实质就是要求我们银行能连续保持优异的经营业绩。通俗的讲，是把企业视同一项资产组合拿到“市场”去卖得到的价值最大化。作为现代商业银行，必须树立价值最大化的经营理念，深刻认识和领会价值最大化理念的精髓，“价值最大化”克服和避免了“规模最大化”、“质量最大化”目标的狭隘;“价值最大化”也不一样于利润最大化，它不仅反应以即期效益为关键的现实财务情况，也考虑了企业未来价值增加的发展潜力，在确保企业长久稳定发展的基础上使企业总价值最大它不仅计量了现实经营损失和风险成本，也综合考虑了资本收益的要求，是银行经营安全性、流动性、效益性和成长性的高度统一。并探讨实现价值最大化的有效路径。，在国际通行的财务指标上达成领先水平;在市场价值的增加上达成同业领先水平;树立全方面的价值观，能够为股东、用户、职员和社会等利益相关者提供优厚的价值回报。二、在实践中印证了理论，锻炼了能力。拓展式训练不一样于竞技比赛、军事训练。“蝴蝶效应”的深刻教训，引发的反思是我行推行“六西格玛”管理的必需。它是一个培训，是一个经过每一个人的亲身参与、挑战本身的心里障碍从而取得提升的一个体验式培训。它以“先行后知”而区分和其它培训，精华就在于参与后的交流和领悟。经过拓展训练给我感悟最深的是一个人的力量是有限的，团体的力量是无限的，“1+12!”。一个人不可能完美，但团体能够;每个角色全部是优点缺点相伴相生，合作能填补能力不足。发展的道路并不平坦，困难和挑战无处不在，有些是我们难以想象的，有些是我们不敢逾越的，不过团体能够完成只身一人不敢完成的任务，团体能够完成只身一人不能完成的任务。三、模拟银行演练在猛烈的市场竞争环境下，商业银行经营要成功，必须含有比竞争对手学习得愈加快的能力，这才是唯一持久的竞争优势。经过四天的“商业银行经营管理实战演练”，使我们近距离地亲身感受和了解了西方股份制商业银行的运作模式及优异的经营理念，找到了商业银行经营管理理论和实践的结合点。从战略目标和实施策略的制订，到依据业务战略在存贷款业务、人力资源管理、市场营销、证券投资、财务管理等方面进行决议，再到每一个战略步骤的具体实施;使我们真正体验了怎样在市场竞争的环境下规避和控制风险，怎样优化业务、量化培训、抢占市场、争得先机，努力实现银行价值最大化和股东价值最大化。“模拟银行”演练收获颇多，感慨最深的关键有以下三个方面。1、愈加深刻的了解了银行价值最大化的经营理念。模拟演练的最终止果反应在各家模拟银行在资本市场的股价(即各家银行的市场价值)上。在四天的模拟演练中，我们切身体验了怎样在市场竞争环境中去权衡“规模扩张”、“追求利润”、“资本对风险资产的约束”和“资金流动性”的关系;体验了她们之间相互矛盾又相互依存的运动过程，了解了要实现“价值最大化”目标必须以“博弈”的方法去寻求“价值最大”的“平衡点”。愈加深刻的领悟了“价值最大化”是银行经营安全性、流动性、效益性和成长性的高度统一;价值最大化不仅是衡量业绩的指标，更是生存发展的基础，进而将其贯穿于全行经营管理的一直;而“以经济资本为关键的风险和效益约束机制”、“以经济增加值为关键的绩效评价和是价值创造的两个关键机制。2、明确了银行管理的目标。银行管理的目标是要确定怎样实现股东价值最大化，成为连续高效的银行。而连续高效银行不会为了一时的高利润而接收较高的风险，而只在限定的“风险承受范围”内开展业务;不会为了愈加快的盈利而频繁变动业务方向，而要保持目标和方向的稳定性;不会经常进行猛烈的变革，而是坚持循序渐进，重视长久治理。3、“战略决定方向，细节影响成败”的深刻教训。在模拟演练中，我所在的银行因一次微小的操作失误，造成了8个亿的“搭桥贷款”利息损失和下一年度23个亿的“交易收入”损失，一系列的连锁反应直接影响了战略目标的最终实现高效银行和低效银行在资产收益率上的差异可能只有%，她们的唯一差异不过是高效银行在100件小事上比低效银行做得稍微好部分，而最终的结果二者却有天壤之别。银行作为一个特殊的高风险行业，防范和控制风险是生命线。而风险防范的根本在于人，在于职员的风险控制能力，在于各个业务步骤上职员的履职尽责能力，这是“六西格玛”精细化管理的实质所在。四、在思索中领悟了做人做事的真谛。做领导是一件既复杂又简单的管理工作。美国管理教授米契尔拉伯福在管理标准一书中指出，世界上最伟大的管理标准就是简单的一句话：大家会去做受到奖励的事情。“以人为本”是做领导的真谛。而人的管理和领导的关键又在于三样东西：“人的思想观念”、“人的情感情绪”和“人的利益”。一个成功或卓越的领导者、管理者就是要在这三个方面赢得职员和下属的信赖支持，从而创造一个强大的向心力和凝聚力，形成一个颇具群体意志和协同战斗力的工作团体。这么的团体不仅含有更强的做事上的实施力，而且含有一个克服困难、团体作战、群策群力、共同处理工作问题。银行财务工作心得体会篇22021年立即过去，一年来，自己在科领导和全体同事的关心、支持和帮助下，坚持自我严格要求、加强学习、扎实工作，在政治思想、工作学习等方面取得了不小的进步，下面把自己各方面的表现向领导和同事们作一下总结。一、在政治思想方面我主动要求进步，能够严格遵守局里各项规章制度，在思想和行动上严格要求自己。首先，重视加强自己的思想品德和职业道德修养，思想觉悟和政治理论水平得到很大提升。其次，经过主动参加“争先创优”、“热爱伟大祖国，建设美好家园”、“机关文化建设年”、“争做一名合格的公职人员”等一系列活动，对提升政治素质关键性的认识愈加深刻，对投身社保事业、全心全意为人民服务的信念更也愈加坚定。二、在学习及文体活动方面一是加强政治理论、业务知识学习。从讲政治的高度来认识加强理论学习的关键性和必需性，坚持把学习和积累作为提升本身素质，提升工作能力的基础路径，坚持把参加多个学习活动和自学结合起来，并认真做好关键学习笔记，撰写相关心得体会，做到个人和组织相一致，理论和业务相结合。同时，经过主动参与每期的科务会、财务例会、业务经办知识竞赛等，加强了对基金财务知识、社保业务政策知识的了解、认识和学习，提升了理论联络实际的工作能力。二是主动参加局里组织的各项文体活动。其中，代表局机关三支部参加局里组织的羽毛球赛，取得团体第一名好成绩。另外，主动参加全市机关干部才艺大赛，也赢得了荣誉。三、工作完成情况一是在做好和会计账的对账工作的基础上，认真完成了定时和银行、财政专户、自治区社保局的各项社保基金收支对账工作。首先，立刻编制银行余额调整表，清理未达账项，确保了基金财务数据的正确性。其次，加强和财政的沟通，完成了社保基金投资国债、定时存款进行保值增值的查对统计工作。另外，完成了新系统上线以来，相关基金出纳业务的优化及问题的反馈、协调处理工作。同时，从今年1月起全局出纳正式开始使用自治区社会保险基金业务和会计一体化信息系统出纳管理进行记账工作，我依据领导安排，完成了该系统的前期测试、组织培训、问题协调反馈工作，并对各分局出纳的实际使用情况进行了必需的交流和指导。为了愈加好的利用出纳管理系统，后期在总结经验的基础上，深入统一明确了出纳系统的操作步骤和标准和使用过程中的关键注意事项，大大方便了出纳人员的实际操作，提升了工作效率。二是做好了整年区属退休老师差额工资待遇的发放工作。其一，做了大量年初的数据查对和新增人员的待遇核定工作，为整年工资待遇发放打好了基础。其二，立刻完成了按月足额正常发放及补发差额工资工作，并建立了工资发放汇总台账。其三，关键做好了退休老师个人及管理单位的来电来访来信的接待工作，避免了出现退休老师多跑腿、跑空趟的现象。其四，加强和财政厅企业处的沟通反馈，确保了区属老师部分特殊人员的待遇发放的立刻性和正确性。三是完成了城镇居民大额医疗保险的征缴、退费工作。其一，完成了整年大额医疗保险批量报盘提交银行的扣缴工作。其二，完成了各分局收缴报送的审核整理工作。其三，统一规范了业务步骤，并分别建立了征缴、退费情况的电子台账，定时和各分局查对。四是完成了各项基金支付的往来业务。其一，立刻完成了基金网银支付第一步审核、上传文件操作。其二，做好了医疗保险预留确保金的划转支付工作。其三，负责完成了拨付各分局离退休医疗补助金、各险种周转金等的审核支付操作，和后续查对整理分局红联收据的返还情况的工作。其四，完成了基金支付退票的回单登记、退费险种查询和和结算岗的交接工作。其五，立刻完成了月底录入并查对各分局收支情况，和对各分局收入户、支出户的网银划款工作。同时，负责完成了每个月汇总上缴财政专户社保基金，并向财政局报送社保基金下月用款申请额度。五是认真做好本职员作的同时，立刻完成了领导交办的其它工作和任务，并主动发挥自己的优点帮助同事处理力所能及的日常事务。四、在生活作风方面生活中继续发扬勤俭节约、团结互助的优良作风，并有意识约束自己的言行，努力做到：能自己处理的绝不找领导处理，能暂时凑合的绝不跟领导反应，绝不提过分和无理的要求。同时，正确处理好工作和生活的关系，以主动健康的生活状态为工作打下了良好的基础。五、存在的问题和不足工作取得了部分成绩，是和领导同事的信任和帮助是分不开的，同时也意识到本身还存在着很多不足之处，和大家的期望还有差距。一是即使在思想上一直和党组织保持一致，但在行动上主动向党组织靠拢方面做得还不够好;二是在工作中存在一定失误，即使全部立刻补救，但还是影响了工作效率;三是对工作的繁杂性有时出现厌倦情绪、畏难情绪，精神状态不够好，造成进度较慢，需要认真加以克服;四是记账对账受其它工作影响不够立刻，同时，因为时间紧，工作任务多，对支出户未达账项的定时清理情况也不理想。五是因为基础在财务岗工作，对具体业务经办技能掌握较少，进而造成对各项业务政策的了解和掌握程度不够，需要深入加强学习。针对以上的问题和不足，我将在以后的工作中认真加以克服，同时深入提升思想政治觉悟，经过不停的学习进行填补，克服不良情绪，主动主动的做好本职员作。在工作过程中也请领导和同事多批评多指教，使我取得更大的进步。银行财务工作心得体会篇3xx年在全行职员忙碌担心的工作中又临近岁尾。年底是最繁忙的时候，同时也是我们心里最塌实的时候。因为回首这一年的工作，我们会计出纳部的每一名职员全部有自已的收获，全部没有碌碌无为、荒度时间。尽管职位分工不一样，但大家全部在尽最大努力为行里的发展做出贡献。时间如梭，转眼间又将跨过一个年度之坎，为了总结经验，发扬成绩，克服不足，现将今年的工作做以下简明回顾和工作总结今年我在财务部从事出纳工作，关键负责现金收付，票据印章管理，开具发票和银行间的结算业务，刚刚开始工作时我简单的认为出纳工作好像很简单，不过是点点现金，填填支票，跑跑银行等事务性工作，不过当我真正投入工作，我才知道我对出纳工作的认识和了解是错误的，出纳工作不仅责任重大，而且有不少学问和技术问题，需要理论和实践相结合才能掌握.在平时的工作中我能严格遵守财务规章制度，严格实施现金管理和结算制度，做到日清月结，定时向会计查对现金和帐目，发觉现金金额不符，做到立刻汇报立刻处理，依据会计提供的凭证立刻发放工资和其它应发放的经费，坚持财务手续，严格审核相关原始单据，不符要求的一律不付款，严格保管相关印章，空白支票，空白收据，库存现金的完整及安全，立刻掌握银行存款余额，不签发空头支票和远期支票，月末关帐后盘点现金流量及银行存款明细，并认真装订当月原始凭证，每个月立刻传输银行原始单据和各收付单据，配合会计做好各项帐务处理及各地市资金下拨款，严格控制专款专用和银行帐户的使用.以上是我今年工作以来的部分体会和认识，也是我在工作中将理论转化为实践的一个过程，在以后的工作中我将加强学习和掌握财务各项政策法规和业务知识，不停提升自己的业务水平，加强财务安全意识，维护个人安全和企业的利益不受到损失，做好自己的本职员作，和企业全体职员一起共同发展，新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战，我决心再接再厉，更上一层楼。回顾一年的工作，自己感到仍有不少不足之处1、只是满足本身任务的完成，工作开拓不够大胆等;2、业务素质提升不快，对新的业务知识学的还不够、不透;3、本职员作和其它同行相比还有差距，创新意识不强。以上是我部xx年整年的个人工作总结，向全行领导及职员作以汇报。这一年中的全部成绩全部只代表过去，全部教训和不足我们每个人全部切记在心，努力改进。工作是日复一日的，看似反复枯燥，但我们相信“点点滴滴，造就不凡”。有今天的积累，就有明天的辉煌。