把科学发展观落实落实到忠实推行新使命的实践中

把科学发展观落实落实到忠实推行新使命的实践中 牢靠树立科学发展观的指导地位，真正发展，一个现代中国叫得最响亮的关键词。从邓小平“发展是硬道理”，到江泽民“发展是执政兴国的第一要务”，到胡锦涛“树立和落实科学发展观”，标志着中国共产党人执政理念的新飞跃。军委胡主席指出：科学发展观是我们推进经济社会发展必需长久坚持的主要指导思想，也是新世纪新阶段加强国防和军队建设的主要指导标准。这些主要叙述，深入指明了新世纪新阶段我军的兴军之策、强军之道。从我旅“通常部队”这个实际出发，明确发展思绪，选准工作的突破口，提升基层全方面建设水平，实现部队建设又快又好地发展，就必需正确把握科学发展观的深刻内涵和精神实质，充足认清科学发展观对军队建设的重大指导意义，以强烈的政治责任感和历史使命感，把科学发展观要求落实落实到忠实推行新使命的各项工作中，愈加扎实有效地推进部队建设和反“xx”军事斗争准备的深入发展。一、树立和落实科学发展观的主要意义科学发展观是我们党以邓小平理论和“三个代表”主要思想为指导，在新的历史条件下对发展观念、发展思绪、发展模式、发展战略、发展规律等方面的主动探索和认识的升华，是一个全新的科学的发展观，是发展理论的一次重大突破和创新。树立和落实科学发展观，对于促进改革发展，落实“三个代表”主要思想，全方面建设小康社会，和推行新世纪新阶段我军历史使命全部含有重大和深远的意义。树立和落实科学发展观是顺应时代时尚、抓住机遇、加紧发展的迫切需要。中国的发展离不开世界，世界的发展必需走可连续发展之路，这是人类社会经过无数惨痛教训而作出的理性选择，正逐步成为全人类的共识。发展必需拥有科学的发展观，单纯的经济增加并不等于社会的发展。当今世界，文化和经济和政治相互交融，在综合国力竞争中的地位和作用越来越突出。知识经济时代，科技进步日新月异，单纯就经济抓经济的观念已经落伍，在剧烈的国际竞争中也难以有一席之地。必需善于正确处理经济发展和文化发展和科技进步的关系，充足发挥科技的带动作用和文化的支撑作用。以牺牲环境为代价的经济发展模式，正在被时代所淘汰；以高科技含量、低资源消耗和清洁生产为特征的可连续发展模式，是发展优秀生产力的必定趋势。中国要抓住机遇，加紧发展，就必需顺应时代的时尚，顺应世界发展的趋势，结合中国的实际，在科学发展观指导下加紧发展。树立和落实科学发展观是全方面建设小康社会的内在要求。全方面建设小康社会，重在全方面，就是要把低水平的、不全方面的、发展很不平衡的小康，建设成为经济愈加发展、民主愈加健全、科教愈加进步、文化愈加繁荣、社会愈加友好、人民生活愈加殷实的惠及十几亿人口的更高水平的小康社会。这个宏伟目标决不但仅是一个经济发展目标，同时也是包含政治、文化、生态等社会各个领域全方面发展的目标。要实现这么的目标，就必需克服单一发展、片面发展的思想，树立和落实以人为本、全方面协调可连续发展的科学发展观。树立和落实科学发展观是落实落实“三个代表”主要思想的详细表现。“三个代表”主要思想的本质是立党为公，执政为民。要处理这个本责问题，必需把发展作为党执政兴国的第一要务。“三个代表”主要思想强调要用发展的措施处理前进中的问题，强调发展要有新思绪。这个新思绪是什么？从大的方面来看，就是着眼于经济、政治、文化全方面协调发展，在实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益的同时，努力促进人的全方面发展。由此可见，科学发展观的内涵完全符合“三个代表”主要思想的本质和发展的新思绪。树立和落实科学发展观是有效推行我军新世纪新阶段历史使命的主要确保。坚持用党的科学理论指导军事实践，指导我军推行神圣使命，既是我军的光荣传统，也是我军不停创新发展、成长壮大的根本确保。科学发展观充足表现了辩证唯物主义和历史唯物主义原理，为整个改革开放和社会主义当代化建设提供了科学的世界观、方法论，也为我们把握国防和军队建设新的特点规律、有效推行新世纪新阶段我军历史使命开启了认知之门。只有坚持以科学发展观为指导，着眼全局，面向未来，解放思想，更新观念，才能抓住发展机遇，破解发展难题，乘势而上，少走弯路，促进部队建设协调发展、全方面推进、整体提升，促进国防和军队建设又快又好地发展。二、科学发展观的深刻内涵和精神实质 中国需要发展，中国正在发展，中国努力实现全方面协调可连续发展。发展是时代的专题、人民的意志、也是我们党一直为之奋斗的根本任务。我们党在建设中国特色社会主义的伟大实践中，越来越深刻的认识到：发展是执政兴国的第一要务，发展是中国处理一切问题的关键。人民群众在享第2页受改革发展结果的体验中，也越来越深刻的感受到：这道理那道理，发展才是硬道理；这改变那改变，发展才会有改变。 据教授测算，假如美国年增加率为3，中国年增加率为8，那么中国需要68年才能实现人均GDP和美国相当；假如美国年增加率为4，中国年增加率为7，那么中国需要118年才能实现人均GDP和美国相当。进入05年5月份以来，媒体连续报道了好几条和中国海洋主权相关的消息：在南海方面，5月11日，越南国防部长范文茶表示，越南将准许外国人参与南沙群岛旅游。范文茶出面辩称，南沙群岛是越南领土，越南组织南沙旅游没有什么不妥。以前，4月19日，经过越南当局的筹划，越南海军隶属的“海清”旅行社组织了包含40名特邀官员在内的130多名游客，首次到南沙群岛旅游。越南当局还表示以后将定时组织同类的旅行团。此事遭到中国的强烈抗议，中国向越南提出严正交涉。中国外交部讲话人孔泉在4月16日指出，中国对南沙群岛及其周围海域拥有没有可争辩的主权，越南的做法侵犯了中国的领土主权。中国教授一针见血地指出，越南这是蓄意在南沙搞“主权造势”，包藏着主要的政治企图，想经过把南沙群岛旅游开发成国际旅游线路，慢慢让国际社会认可这些岛屿为越南全部。在东海方面，日本海上保安厅讲话人5月9日将一艘中国渔船驶入距离钓鱼岛西北部20公里处海域的行为称为“非法进入日本水域”。两天前，中国的海洋调查船“奋斗7号”到钓鱼岛海域进行海洋调查，日方竟派出巡查船警告，要“奋斗7号”离开“日本事海”;中国调查船未予理会，日方的巡查船就一直跟踪监视。当日，日本政府还就此向中国驻日使馆提出“抗议”。联合国牵头搞了一次从黄海到南海的科考活动，参与活动的一位美国科学家对东海和南海丰富的自然资源，尤其是石油、天然气资源惊叹不已，惊呼这一海域为“第二个海湾”。今后，东海、南海的不少周围国家全部陆续提出主权要求，尤其是部分东南亚国家，甚至开始出兵抢占南沙群岛的岛屿。现在，在本应由中国管辖的300多万平方公里海域中，被掠夺最多的海洋资源也是石油和天然气。在南海海域，周围国家已经打了500多口油气井，其中在中国传统海疆内的就有200多口。现在，南海海域的石油年开采量已经超出了4000万吨，但其中中国参加开采的极少。 发展在字典里的解释是：事物由小到大，由简单到复杂、由低级到高级的改变。所谓发展观，就是有关发展的本质、目标、内涵和要求的总体见解和根本看法。树立和落实以人为本、全方面协调可连续的科学发展观，是以胡锦涛为关键的中央领导集体，从新世纪新阶段党和国家事业发展全局出发，在深刻总结长久以来经济建设经验教训。吸收人类当代文明进步新结果的基础上提出来的。科学发展观作为党的重大理论创新结果，深刻揭示了经济社会发展的客观规律，科学回复了新形势下“什么是发展”、“为何发展”和“怎样发展”等一系列重大问题，是对邓小平理论和“三个代表”主要思想相关发展的思想的继承和发展，科学发展观是和时俱进的马克思主义发展观，同毛泽东、邓小平和江泽民同志有关发展的主要思想一脉相承。科学发展观是用来指导发展的，是紧紧围绕发展这个专题的。这一科学发展观是对20多年改革开放和当代化建设经验的深刻总结，是在前年抗击非典斗争和经济社会发展实践中得到的主要启示，也是实现全方面建设小康社会的主要确保，是指导发展的世界观和方法论的集中表现。科学发展观的关键和本质是以人为本。 以人为本是科学发展观的关键和本质，它集中表现了马克思主义有关尊重人、了解人、解放人、关心人、培养人、发展人的价值取向和目标追求。我们一直明确人是发展中的主体地位，是人在主导发展，发展的根本目标也是为了人。在党的十六届三中全会上经过的中共中央有关完善社会主义市场经济体制若干问题的决定中，第一次响亮地提出科学发展观的关键是以人为本的概念。坚持以人为本，就是以实现人的全方面发展为目标，从人民群众的根本利益出发谋发展、促发展，不停满足人民群众日益增加的物质文化需要，切实保障人民群众的经济、政治和文化权益，让发展的结果惠及全体人民。科学发展观强调的以人为本，这个“人”，是人民群众，这个“本”，是人民群众的根本利益。以人为本是发展的目标，以经济建设为中心是达成这个目标的手段。在经济发展的基础上，不停提升人民群众物质文化水平和健康水平；尊重和保障人权，包含公民的政治、经济、文化权利，不停提升大家的思想道德素质、科学文化素质和健康素质；发明大家平等发展、充足发挥聪慧才智的社会环境，妥善处理人民群众根本利益和详细利益、长远利益和眼前利益的关系，就能使广大工人、农民、知识分子和其它群众越来越充足地享受到经济和社会发展的结果。在马克思看来，能否认可人的主体地位，是新旧唯物主义相区分的一个主要标志，是无产阶级政党世界观的一个主要标准。我军作为无产阶级政党领导下的人民军队，人民是靠山，广大官兵是军队的主人和基础，任何时候全部要坚定地相信和依靠广大官兵，发挥官兵在国防和军队建设中的主体作用，激励和支持官兵以主人翁的姿态，把部队当家来爱，当家来管，当家来建。在过去战争年代，这个道理轻易为大家所了解和接收。但在和平时期，伴随环境和条件的改变，主体地位问题往往不易引发注意，因此也变得更为突出。目前，军队各级能够根据政治工作条例、军队基层建设纲要的要求，坚持基层第一，士兵至上，基层官兵的主体地位得到充足尊重，极大地推进了部队的教育训练，促进了军事斗争准备水平的提升。不过也要看到，在尊重官兵的主体地位上也确实存在不少问题。比如，极少数干部搞以罚代管、以管代教，打骂体罚士兵时有发生；基层官兵工作要求高、压力大、责任重、精神高度担心，有些正常休息不能得到确保，个人爱好兴趣和个性发展得不到尊重；部分领导或机关为了应付上级检验，搞虚假政绩，欺上瞒下，把基层官兵当道具使，上导下演；在官兵提职晋级、立功受奖、入党入学、转改士官等敏感问题上，还存在着风气不正问题。这些问题即使发生在部分单位、部分领导身上，但已严重影响了官兵关系，造成了基层官兵情绪波动、思想不稳、心情郁闷，有的甚至酿成事故和案件。坚持以人为本，必需把尊重官兵，尤其是尊重基层官兵的主体地位和首创精神作为一条主要标准确立起来。江泽民同志指出：决定的原因是人，是含有高度政治觉悟、高昂士气和掌握当代军事技术的人。我们部队全部说是藏龙卧虎，基层官兵有着无穷智慧，能够发明奇迹的思想。现在有一个认识，认为基层官兵文化水平不高，素质普遍比较低，难以适应打赢信息化战争的要求，更谈不上发明性。这是一个错误的片面认识。假如我们能够坚持唯物史观，校正思想方法，就会发觉广大官兵的智慧和力量像一座取之不尽、用之不竭的宝库，蕴藏着无数的宝藏，只要把她们的发明精神激活和调动起来，我军的打赢能力就会极大提升。我军历史经验无可反驳地证实了这一点。我军历史上的杀敌立功运动、团结互助运动、新式整军运动、大比武等全部是从基层部队提议的。广大官兵不但是当代战斗力的发明主体，而且是为增加战斗力提供制度机制确保的直接负担者；不但是探索军队建设规律的认识主体，而且是当代军事理论的直接实践者；不但是军营建设的价值主体，而且是部队全方面发展进步的直接推进者，在国防和军队建设中起着无可替换的作用。时代越发展，科技越进步，人的原因就越主要，官兵的动力作用就越强大。能够说，只要广大官兵的主体作用能得到发挥，现代中国军队一切物质和精神的、政策和法规的、现实和潜在的主动原因就能竞相迸发，一切有利于战斗力提升的源泉就能涌流，整个军队建设就能蒸蒸日上。 科学发展观的第一要义是强调发展。发展是硬道理，发展是执政兴国的第一要务，发展是处理一切问题的关键。发展必需坚持以经济建设为中心，坚持用发展的措施处理前进中的问题，大力解放和发展社会生产力，不停增强综合国力，为实现社会全方面进步和人的全方面发展打下坚实的物质基础。发展是现代中国的专题。我们党在中国这么一个经济文化落后的发展中大国领导人民进行当代化建设，能不能处理好发展问题，直接关系人心向背、事业兴衰。紧紧把握住这一点，就从根本上把握了人民的愿望，把握了社会主义当代化建设的本质，就能使党的执政地位不停巩固，使强国富民的要求不停得到实现。发展是民族复兴的要求，也是人民利益和时代进步的要求。只有牢牢把握住发展这一时代专题，把发展作为党执政兴国的第一要务，才能不停开创当代化建设的新局面。 科学发展观的基础要求是全方面、协调和可连续发展。全方面发展，就是以经济建设为中心，全方面推进经济、政治、文化和社会建设，实现经济发展和社会全方面进步；全方面发展观起源于木桶理论：一个木桶容量不是决定它最长的板块，而是决定在它最短的一块木板的长度。部队落实全方面发展观就是克服我们的短板，以提升战斗力标准，提升军队建设的整体效益。海湾战争中伊拉克军队在人数上和多国部队不相上下，武器装备也不可谓不优秀，号称世界“第四军事强国”，但因为其指挥官未能很好的掌握当代战争，决议水平低，缺乏谋略，采取消极的固守防御、以拖待变得错误战略，加之士兵素质低下，不能正确发挥手中武器效能;相反，参战的美军军官几乎全是大学毕业生，其中40是硕士生;直接操纵爱国者导弹的人员,三分之一是技术教授。新的历史条件下，战争中人的决定原因的内涵发生了改变，它不但表现为人的勇敢精神，而且还表现在人掌握科学技术的能力和程度。这一点从我军建设的角度看，正是我们的短板。仅从学历看，现在，发达国家军官已经普遍高学历化，美国现役军官本科以上文化程度的已达100，其中博士、硕士占40。俄罗斯军官98受过高等教育，指挥军官全部是本科毕业。就连印度这么的发展中国家，军官的本科学历也达成了98。我军71、8的军官含有大专以上学历，含有本科以上学历的只占39、6，有硕士学历的仅占4、4。再就是纠正那些违反战斗力标准的认识和现象。比如，把“安全标准”强调到不合适的地步，把“保安全”放在第一位，认为“年尾出事故，一年白干；年头出事故，白干一年”，有的离开战斗力标准，热衷于在“一亩三分地”里搞自我服务、自我循环、自我评价，工作还没干，一大堆成功经验已经写出来了。部分部门和单位，只顾眼前，急功近利，讲“速效”，打“短平快”，今天一个“大思绪”，明天一个“大手笔”，重视“形象工程”、政绩工程的建设；其次，却对扎扎实实打基础、抓基层、搞训练等费时费力而见效慢的工作不热心。在部分部门和单位，寅吃卯粮，杀鸡取卵，只图任内“脸上有光”，不论任后“倒台塌方”，往往造成“一任政绩几任包袱”的后遗症。开了很多可开可不开的会，搞了很多可搞可不搞的活动，上了很多可上可不上的项目，抓了很多可抓可不抓的评选，影响了战斗力的提升。 协调发展，就是统筹城镇发展、统筹区域发展、统筹经济社会发展、统筹人和自然友好发展、统筹我国发展和对外开放，推进生产力和生产关系、经济基础和上层建筑相协调，推进经济、政治、文化、社会建设的各个步骤、各个方面相协调；胡锦涛主席在叙述军队落实科学发展观时指出：必需下功夫处理军队内部存在的一些结构失调，关系不顺的问题，深入优化结构，理顺关系，加强体系建设，提升整体效能。全方面、协调、可连续的发展，强调的是坚持整体推进、整体提升。协调就是配合的合适。适合的才是最好的，中国有960万km陆地面积和300多万km的蓝色国土，境内地形复杂，现有崇山峻岭，又有一马平川；现有无垠的沙漠，又有浩瀚的林海；现有复杂的江南水系，也有塞外的黄土高原。如此宽广的国土，没有一定数量的军队难以维持国土安全。我军的武器装备即使经几十年的发展，已今非昔比，不过水平还是比较低的，大部分还处于机械半机械化状态。我们之因此保持较大规模的军队，和我军装备水平不高相关。伴随世界新军事变革的深入发展，经过精简数量，提升质量，吸纳高科技结果，优化军队功效实现人和武器的最好结合。比如，信息条件下，一支规模较小的部队能够担负过去庞大部队才能完成的任务。美军正在试验的未来部队的作战能力，一个数字化旅能够超出现在的一个师甚至一个军，这使军队规模压缩成为必定。1991年美军总兵力200余万人，现在降为143万人；俄军组建之初为280万人，现在其总兵力已降至121万人。英军总兵力从1991年得30万降至现在的20万。再比如在人员结构上，发达国家还普遍根据官少兵多的标准，努力优化官兵百分比。美军百分比为1日军官兵比为1:，英军官兵比为1印度官兵比为1：8，法军官兵比更是达成了1：而我军只有1：。即使我军几经调整，但改变不大。那副指导员来说，设了撤，撤了设，司务长也是。现在军队中的专业已达3000多个，造成战勤百分比发生改变。二战中美军战勤百分比为66：34，而越战后期达51：49，海湾战争中，多国部队几乎每个战斗人员就有45名战斗保障人员。美国国防部认为让一名士兵去做饭是对兵员的极大浪费。我军得很多百分比全部需要在发展中深入的协调。 可连续发展，就是促进人和自然的友好，实现经济发展和人口、资源、环境相协调，坚持走生产发展、生活富裕、生态良好的文明发展道路，确保一代接一代地永续发展。比如，抓住抓好经济建设这个中心，但不顾此失彼，不搞“单打一”；认可发展的差异性、不平衡性，但不能搞两极分化，形成两个极端；坚持两手抓、分类指导，整体推进、整体发展，但不能搞“一刀切”、“齐步走”。强调可连续发展，既要考虑目前、本届班子又快又好地发展，又要重视国家的连续发展、子孙后代的发展，在人口、资源、能源、环境上为可连续发展留有后劲，绝不能吃子孙的饭、断子孙的粮。军队落实科学发展观也要处理目前和长远的发展问题，创新是推进部队建设的强劲动力。技术决定战术，科学技术是第一生产力，我们部队的产品不一样于工厂，我们产出来的是战斗力。冷兵器时代，全部是大刀长矛，排兵布阵，人挤在一起厮杀，当代战争，又和几十年前不一样，拼刺刀现象也不见了。在军事理论上的创新也可为部队建设提供强大的牵引力，历史上成名的将帅，全部有独特的建军理念，春秋战国时期吴王阖闾之因此能西破强楚，打入国全部郢和齐国，晋国并驾齐驱，显名诸侯，得意于其雄劲之师。而其军队之因此强大，在于孙子兵法指导其军队建设。自古以来东方重战术，西方重技术，我们建军技战术并举，才能推进部队更加快得发展。科学发展观的实质是实现又快又好地发展。科学发展观是用来指导发展的。离开发展，就无所谓科学发展观。坚持用发展的措施处理前进中的问题，这是改革开放以来我们的一条主要经验。 本世纪头20年，对中国来说，是一个必需紧紧抓住而且能够大有作为的主要战略机遇期。我们必需十分珍爱和切实用好这一主要战略机遇期，集中力量，加紧发展，全方面建设惠及十几亿人口的更高水平的小康社会，使经济愈加发展、民主愈加健全、科教愈加进步、文化愈加繁荣、社会愈加友好、人民生活愈加殷实。实现这个目标，要求我们必需紧紧抓住和充足用好战略机遇期，果断落实科学发展观，辩证地认识和处理和发展相联络的各方面重大关系，转变发展观念、创新发展模式、提升发展质量，愈加重视优化结构、提升效益、降低消耗、降低污染，愈加重视实现速度和结构、质量、效益相统一，愈加重视经济发展和人口、资源、环境相协调，避免经济大起大落，保持经济社会长久又快又好的平稳发展，顺利实现既定的战略目标。三、自觉落实落实科学发展观的要求，为有效推行使命做贡献 落实落实科学发展观，各级有各级的职责，各级有各级的要求。作为我们战士来讲，在落实科学发展观上，也负有重大的责任。发展的问题，首先是一个改变落后，赶上优秀的问题。从目前的实际看，尤其要在强化以下“四种意识”上下功夫。强化主体意识，充足发挥参加连队建设的能动性发明性。 所谓主体意识，就是自主、自强的主人翁意识。战士作为基层建设的主体，在部队的各项建设中含有举足轻重的作用。基层全方面建设要想不停发展进步，军事斗争准备要准备得扎实有效，离不开我们每名同志的共同努力。多年来，我们战士的主体意识逐步增强，参加连队建设的能动性发明性不停提升，大家自觉坚持“以连为家，爱连如家，建连像家”，推进了部队全方面建设的发展。大家要深入强化主人翁意识，不停发挥参加连队建设的主动性主动性。目前，尤其要处理好四个关系。一要处理好尽义务和发挥聪慧才智的关系。目前，少数同志在工作中，不是主动地去干工作，而是被动地接收任务，对上级交给的各项任务，不是想方设法地完成，而是满足于通常性去应付。连队是个家，建设靠大家。单靠连长、指导员带着多个干部，建设不好，也建设不了。俗话说，没有土壤，泰山不能就其大；没有细流，河海不能就其深。这里所说是土壤、细流放到连队就是我们每名战士。所以，每名同志全部要以主人翁的姿态，在尽好职责的同时，还要主动为连队建设开动脑筋、献技献策，为部队建设提出合理化提议，发挥好个人的聪慧才智。二要处理好个人发展和整体发展的关系。俗话说：大河涨水小河满，小河无水大河干。单位的整体发展会带动个人的成长进步，同时个人的成长进步又会促进单位的整体发展。这二者是相辅相成，互为补充的。作为战士，我们要自觉把个人的发展融于单位的整体发展之中，自觉以连队的发展方向为方向，紧紧围绕在连队党支部周围，勤奋学习，刻苦训练，努力工作，实现个人和整体的同时发展。三要处理好行使民主权利和服从领导的关系。目前，广大战士的民主和法制意识越来越强，对维护本身的民主权利越来越重视，这是一个好的现象。作为组织来讲，要尊重和维护好大家的民主权利，保障好每个同志的休假权、休息权、隐私权、工资津贴支配权。但也要看到，部队是一个高度统一的武装集团，它的民主是有领导的民主，一切民主活动全部要有利于增强团结，加强纪律，改进领导，统一指挥，提升战斗力。假如只讲民主，不要集中，全部要按个人的想法来，甚至不服从命令，不尊重领导，不遵守纪律，就会走到极端民主化的邪路上去。四要处理好实现个人愿望和牺牲奉献的关系。落实落实科学发展观，要求各级最大程度地满足官兵实现个人的愿望。这也是以人为本的详细表现。军旅生涯中，每名同志在不一样的时期和阶段全部有不一样的个人愿望。新兵时，可能你想学驾驶，但你却当了名炊事员；满两年了，一心想着退伍，可你却被选为了士官；部队实施演练任务，可能你想留守，但连队要求你必需参与，等等。面对个人愿望和组织安排出现的矛盾，我们应该持什么样的态度？作为军人还是要强调牺牲奉献精神。在个人利益和集体利益发生冲突时，要一直以集体利益为重，不计个人得失，自觉牺牲奉献。强化尽责意识，自觉在本职岗位上建功立业。 我们所处的每个岗位，所做的每项工作，全部和使命紧密相连，和打赢息息相关。只有每个同志全部尽好职责、干好本职员作，推行我军历史使命、完成部队各项任务才能有可靠确保。然而现在部分同志在履职尽责方面还存在较大差距，有的以为本职岗位单调枯燥、条件艰苦，总想换个舒适一点的工作；有的在职不尽责，工作不尽心；还有的工作满足于过得去，平平庸庸、碌碌无为，等等。这些问题和使命要求是格格不入的。要推行好使命，就应该从我做起，像杨业功那样坚持“使命高于生命、责任重于泰山”，一直保持履职尽责的高度自觉性，以一丝不苟的负责精神，勇挑重担的工作干劲，在本职岗位上建功立业。一要知责思为。即使我们是实施其它通常任务的部队，不过每十二个月除了要进行长达4个多月的野外驻训、海上适应性训练，参与演练和冬季野营训练等大项训练任务外，还有大量的常常性、基础性工作任务。应该说，摆在我们面前的工作任务很重。所以，每名同志全部要有一个知责思为的精神、时不我待的紧迫意识，尽好人人必尽之责，做好人人必做之事。每个同志全部要强化主动进取精神，对任何工作全部不等不靠，自觉想在先、干在前；强化对工作极端负责的精神，坚持一级对一级负责，严谨细致，一丝不苟，确保质量，力争使每一项工作全部让自己满意、让领导放心；强化艰苦奋斗的精神，勇于吃苦、乐于吃苦，在埋头实干中抓好各项工作落实。尤其是党员骨干要以身作则，带头尽职尽责、真抓实干，切实发挥好在部队建设中的中坚和骨干作用。二要知责思进。我们常常能够看到这么的情况，有的同志在一个岗位工作多年，过去是这么，现在还是这么，知识和才能全部无多大长进，最终只能离开这个岗位；而有的人同处一个岗位，却一天一个样，一年大变样，让人刮目相看。摩步三连的指导员甄冬冬，从一名对部队一无所知的地方入伍大学生干部，经过了排长、旅政治部保卫科干事的经历，再到现在的指导员。每一个岗位全部能立足岗位，全部一直切记职责，锐意进取，尤其是在去年军区组织的“四会”优异政治教员比武中拿到了好名次，被军区表彰为“优异四会政治教员”，是我们学习的好楷模。三要知责思过。常言道，人非圣贤，孰能无过？一个不能思过的人，是推行不好职责的。大思想家韩非子说：“知之难，不在见人，在自见。”常常的反省自己，不停地总结自己，才能发觉自己的缺点，看到他人的优点，才能知不足而奋进，尽职尽责地做好工作。因此，我们要善于对办过的事作思索、“过电影”，以此总结经验，汲取教训，更加好地干好本职员作。强化成才意识，努力成为部队建设发展的有用人才。 部队建设需要千千万万的人才，也为每个战士成才发明了宽广的天地。怎样成为部队建设有用的人才？我认为，首要的是树立“人人全部能成才”的观念。人才存在于群众之中，全部含有一定知识和技能，能够尽职尽责，在推进部队建设中作贡献的，全部是部队建设发展所需要的人才。人人皆可成才。谁勤于学习，勇于投身部队建设的实践，谁就能成为部队建设的有用人才。目前，存在这么的现象，部分战士妄自菲薄，认为自己天赋差，文化水平低，先天不足，后天失调，不是成才的那块料；还有少数战士认为连队有干部，自己成不成才，能不能成才无关紧要，缺乏成才的危机感、紧迫感。其实，部队的建设事业，需要各类人才大量涌现，我军的武器装备种类越来越多，分工越来越细，不但需要技术教授、指挥员，也需要大量各个岗位上的熟练操作手，故障排除能手。“天生我材必有用”。只要有能力，有才能，有作为，干出成绩来，就是人才。主要的是把本职岗位作为成才的阵地。本职岗位是施展才华的舞台、锻炼成长的最好阵地。你熟练了某种装备的操作技能，你在训练演练中发挥了某型装备的最大效能，你就是人才；经过学习，你掌握了履职尽责必备知识，了解了拓宽视野的相关知识，你也是人才。可目前，有的同志以为在平凡的岗位上成才极难。其实，这种见解是片面的。本职岗位不是无所作为，而是大有可为。强化创先意识，主动在连队建设中当先锋打头阵。 目前，有的同志认为我们是通常部队，打仗的时候用不到我们，即便是平时上级也不会把主要工作交给我们，甘于平庸，终日碌碌无为，“当一天和尚撞一天钟”，有的同志认为自己的连队是通常连队，单位基础差，再努力也争不到优秀连队，工作中上求过得去，不求过得硬，习惯和低水平做比较，认为无过便是功，缺乏扛红旗、争第一的劲头，缺乏争先创优的意识。在这种心理的支配下，我们是极难有大的进步的。大家要清醒地认识到，即使我们是通常部队，但每项工作全部要根据纲要的标准和要求来落实。实践证实，不怕基础差，就怕不争先。只要我们树立工作的高标准，一定能够有所作为。像去年集团军交给我旅的海训观摩现场会任务，我们高度重视，上下一心，严密组织，很好地完成了任务，得到了上级首长的肯定。所以，每名同志，不管你现在文化多低、军事素质多差，全部要牢靠树立“见红旗就扛，见第一就争”的创先意识，叫响“连队争当刀尖子，个人争当小老虎”的口号，以吃苦耐劳、敢打硬拼、遇危克险的虎劲，见红旗就扛、见第一就争的争劲，迎难而上、勇于开拓的闯劲，自觉在连队的各项建设中当先锋、打头阵。只有广大官兵争先创优的热情全部调动起来了，我们部队的建设才会有更大的发展。