作风建设年活动第一阶段工作小结

作风建设年活动第一阶段工作小结 开展作风机关效能建设活动是实践“三个代表”主要思想、加强党的执政能力建设和优秀性建设的必定要求，是全方面落实落实科学发展观、构建社会主义友好社会的现实需要，是建立法制政府、实施依法行政、推进我县经济发展的主要举措。依据县委、县政府的统一要求，本局早动员、早起步、抓落实、抓成效，争取工作的主动性，顺利开展了第一阶段工作，现将工作开展情况小结以下。一、领导重视，开启快速。县委召开开展“作风建设年”活动动员大会后，本局对此项工作高度重视，于3月12日进行了专门研究。3月14日立即召开了动员大会。传达了县委、县府“作风建设年”活动动员大会精神，并就本局开展“作风建设年”活动进行了动员布署。二、健全机构，落实责任。为了加强对开展“作风建设年”活动的领导，局成立了“作风建设年”活动领导小组、办公室，明确了人员职责和任务，落实了办公地点，建立健全了组织机构，为该项工作的顺利开展提供了强有力的组织保障。三、制订方案，精心实施。为了推进开展“作风建设年”活动的开展，本局把开展“作风建设年”活动工作摆上了主要议事日程，立即制订了#县食品药品监督管理局开展“作风建设年”活动实施方案，使工作有明确的指导思想、目标要求、方法步骤，促进了该项工作的顺利开展。四、制订计划，行动快速。为了使干部职员明确学习内容、学习方法、学习时间和学习要求，立即制订了#县食品药品监督管理局开展“作风建设年”活动学习计划，有切实可行的计划，以保障学习有成效。五、组织学习，重视实效。为了便于干部职员学习，本局结合本身工作实际，编发了药品法律法规汇编，采取单位组织集中学习培训和个人自学相结合的措施，在职员中掀起了学习法律、法规，转变作风的学习高潮。单位给每一个干部职员发放了专用学习统计本，要求全体干部职员认真做好学习笔记，并撰写好学习心得体会。六、落实大讨论议题，开展大讨论活动。为了深入落实落实#县食品药品监督管理局开展“作风建设年”活动实施方案的精神，本局要求各科室要联络本身工作实际和干部队伍的思想作风实际，认真组织开展转变干部作风加强行政效能建设大讨论活动。讨论围绕查找影响和妨碍作风建设的思想观念、工作作风、体制机制、管理方法方法等方面存在的突出问题来开展。关键是“五个对照讨论”：1、对照转变作风的要求，讨论干部队伍在思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风等方面存在哪些突出问题。2、对照立党为公、执政为民的要求，讨论本科室工作的出发点是否便于自己管理还是便于群众办事。3、对照优化环境的要求，讨论本机关行政审批是否考虑部门利益还是便于帮助#经济发展。4、对照建设高效政府的要求，讨论局机关管理各项业务步骤是否规范有序、高效便民还是随意而为、有意设卡。5、对照抓住机遇，加紧发展的要求，讨论干部队伍的发展意识、大局意识、责任意识、服务意识、法制意识、诚信意识强不强，是否存在“三乱”、政令不畅、办事拖拉、推诿扯皮、以权谋私等问题。目前，本局开展“作风建设年”活动开局良好。经过前段时间工作的开展，为转变干部作风落到实处和取得实效奠定了基础。二0xx年三月三十一日