劳务资源调查表

劳务资源调查表劳务队名称负责人及联 系方式劳务队长及 联系方式施工专业范围劳务承包模式劳务基本情况质量管理意识安全管理意识劳务资源配置劳务管控能力资金垫付能力进度履约情况履约配合情况诚信履约情况劳务队伍近二年工程业绩情况：年 月 日综合评价：年 月 日项目负责人:说明：1、施工专业范围：钢筋、模板、砼、屋面、地面、粉刷、安装等2、劳务承包模式：人员自建劳务还是存在转包现象双包、包清工还是扩大劳务等3、劳务基本情况：管理人员的管理能力、技术水平等4、质量管理意识：负责人、带班人的质量标准，能否达到项目部的要求等5、安全管理意识：能否主动识别安全隐患，能否符合项目全员安全管理，文明施工等6、劳务资源配置：劳动力人数，劳动力来源，劳动力储备，劳动力是否充足、富余，关键 时候能否抢工期，配合项目部加快进度等7、劳务管控能力：劳动力的操作水平，接受新工艺、新方法的能力，执行力等8、资金垫付能力：是否可以按照节点要求进行适当的垫付等9、进度履约情况：能否执行总包的进度计划按期完成工程等10、履约配合情况：能否服从总包单位的相关管理要求等11、诚信履约情况：是否按时发放工资到工人手里，是否有过不合理的要款，是否有过不合 理的维权等