顶岗实习计划范文

2021年顶岗实习计划范文 一、目标要求：毕业实习是中等职业学校实践教学的关键组成部分，也是学生勤工助学的一个形式。有利于毕业生适应就业制度改革，拓宽就业渠道;有利于学生融入社会，适应工作岗位作好准备，有利于用人单位经过毕业实习发觉并选择优异人才，也有利于用人单位和毕业生之间相互了解、相互考察、双向选择。为了确保毕业实习的顺利进行，加强毕业生实习管理、确保毕业实习质量、不停提升学生的就业竞争力，特制订本实习计划。毕业实习是教学内容的关键部份，是教学计划要求的一项关键实践课程。目标是为了提升学生的思想品德素质，规范学生的从业言行，巩固学生的专业知识和扩大社会知识面，提升学生的职业技能和综合素质，促进学生加强理论联络实践，成为德才兼备、有理论、能操作、会管理的实用人才。每位学生全部必须依据教学计划要求参加毕业实习。二、实习内容：(一)做好现在社会经济热点问题和企业经营管理方面的专题调查研究。(二)参加各单位财务会计工作，审计工作及统计工作及其它经济管理工作。具体内容以下：1、企业生产管理。了解企业生产运作战略，生产运作系统设计，参与企业生产运作过程组织、生产运作系统设施选址和布署，流水生产组织，生产运作计划，制造资源计划。能够依据工作现场的实际需要设计出满足要求的生产管理系统，提升系统设计能力。2、企业财务管理。了解企业财务管理各步骤的运作方法，掌握会计核实方法，熟悉填制原始凭证、编制记账凭证、登记日志账、明细账及总账等的会计核实基础工作，能够编制资产负债表、利润表并进行常规报表分析。了解企业融资渠道，银行、证券企业等金融机构动作方法。3、企业物流管理。深入了解物流的内涵、功效和物流管理的内容和技术方法;了解物流的运输、保管、包装、装卸搬运、配送、流通加工和信息处理等步骤的运作方法，了解各步骤怎样进行计划、组织、指挥、协调、控制和监督，掌握部分步骤的基层管理技能。4、人力资源管理。参与企业职务分析和岗位设计、人力资源计划的编制、职员的招聘和甄选、职员的使用和管理、绩效考评、薪酬设计和管理、职员培训和开发，掌握职务分析，人力资源计划，职员的招聘、培训、使用、考评等基础方法。5、市场营销管理。将所学营销理论和实践相结合，能够利用市场战略、营销战术等理论和基础方法进行市场调研、产品推销、协议签署、用户关系管理、营销策划。(三)完成实习单位布署的其它各项工作。三、实习岗位：1、企业物流管理方面：采购、运输、仓储、配送、信息处理等岗位;2、企业生产管理方面：统计、生产过程组织、品质管理、信息处理等岗位;3、人力资源管理方面：岗位设计、职员招聘、酬劳设计及计算、职员培训、职员考评等岗位;4、企业市场营销方面：市场调研、产品推销、协议签署、营销策划、产品销售等岗位;5、企业会计核实方面：现金出纳管理、仓库管理、工资核实、成本核实、凭证填制和审核、明细账登记、总账登记、财务报表、纳税申报等岗位。四、实习方法：这次毕业实习采取分散实习。毕业生在实习单位指导老师和学校专业老师指导下，到相关企业或机关进行实习。具体实习方法以下：1、认真听取企业或机关实习指导老师的介绍和指导;2、在实习单位实习岗位跟班实习或顶岗实习;3、查阅或搜集相关资料;4、撰写实习汇报及毕业调查汇报。五、实习时间安排：实习时间从xx年6月28日至xx年5月10日为止。(一)准备阶段：从xx年6月28日至7月10日，具体安排以下：6月28日下午3:30，校领导实习动员讲话及财经学科实习动员，地点在梯形教室。6月28日至30日，各实习小组讨论，写确保书并确定实习行动计划。6月30日，搜集相关资料。7月1日7月10日，岗前培训(内容另附)。7月10日下午，离校。(二)实习阶段：时间内容安排及要求责任人xx年9月1日到实习点报到。实习生xx年9月23日寄回实习单位盖章的实习证实。内容包含实习单位名称和电话、实习现场的指导老师及其联络电话。校内指导老师做好对应统计。实习生、指导老师xx年1月10日1、实习生写好第一次工作小结，上交实习指导老师审阅、确定。2、确定调查课题和提要，上交实习指导老师确定后，就可着手进行实际调查工作。实习生、指导老师xx年3月10日写好调查汇报的初稿提交小组讨论，经实习指导老师审阅修改后，再深入调查，进行补充修改，最终写成正式的调查汇报。实习生、指导老师xx年5月1日1、上交第二次工作小结。2、打印十份调查汇报，一份自己留底，九份交给实习指导老师批阅和评分。3、上交单位盖章的毕业生产实习判定表。4、上交实习心得体会。实习生、指导老师六、具体要求：1、每人要完成一篇相关现在财经问题的实习调查汇报。认真领会学校领导相关毕业生产实习的动员讲话，提升自觉性，并主动做好相关实习资料搜集、准备工作，认真参阅历届毕业生的实习调查汇报选辑和专业刊物，并联络现在实际，初步确定实习调查课题。到实习点后，要深入调查摸底，在此基础上深入确定调查课题，并拟出调查汇报写作提要，经过广泛的调查搜集材料，整理原始资料，写出调查汇报的初稿，送交实习指导老师审阅，修改再深入调查、补充、提炼，最终写成专题调查汇报。汇报要求做到见解和材料相一致，立论要正确，论据要充分，文章内容既要有定性分析，又有定量分析，反应现在财经工作中较突出的问题，并有一定的独立见解，文章要求段落分明，文句简炼，字迹清楚，全篇不少于3000字。文章在老师的指导下反复修改，定稿后打印十份，xx年5月1日前送交实习指导老师，一份自己保留，以备交流。必须强调：文章打印要求规范。a4纸，宋体四号字，每页22行，每行29字。2.每学期写一篇顶岗实习体会和工作小结，上下学期共两篇，每篇不少于1500个字。3、每位毕业生要认真填好毕业生产实习判定表，其中，自我判定内容包含政治思想、实习工作表现、组织纪律、职业道德、专业技能、实习收获等方面，经所在单位判定、盖章后，上交给实习指导老师，经学科判定评分后，送交教务处存档。4、每位毕业生写一篇实习的心得体会(关键指业务方面)，同时上交实习指导老师。5、在实习期间，要主动主动地配合所在实习点，搞好财务、审计、统计及其它工作，要服从实习单位领导安排，认真完成各项任务，不得以任何借口拒绝。七、实习成绩：依据实习专业调查汇报的质量，和实习单位的判定意见，实习指导老师的意见等方面进行综合评定，其中实习成绩25%由实习单位判定评定，25%由实习指导老师、学科依据学生实习表现评定，工作总结和专题调查汇报各占25%，成绩分为四级：优、良、及格、不及格。通常毕业生产实习成绩不及格者不能毕业。学生在毕业实习期间违规违纪或无故旷工(私自向实习单位辞职不回学校报到者按旷课论)，依据福建省中等职业学校学生学籍管理细则给对应的处分。因表现欠佳被实习单位退回的学生，其实习成绩不合格，不能取得实习课程成绩。八、组织领导：此次毕业生产实习是在校教务处领导下，由财经学科负责具体指导。各位实习指导老师，应依据顶岗实习的要求，安排时间，进行各项实习的业务指导工作。实习指导老师具体负责指导该班同学的顶岗实习、工作跟踪指导、工作档案统计和实习调查汇报的选题、文章提要确实定、调查汇报的批改、成绩评定、批改后调查汇报的整理上交等工作，要求实习指导老师在实习全过程中要每个月联络统计统计表一次，把学生工作情况及实习情况进行如实统计登记，在实习过程中要尽可能多下点，时间由各位指导老师依据实际需要而定。统计跟踪表和学生实习成绩同时上交教务处。九、实习要求及要求：实习是学生接触社会、了解社会、促进理论和实际相结合的关键的实践性教学步骤。学生必须充分认识实习教学步骤的关键性，努力提升实习中的主动性和主动性。在实习期间学生必须遵守以下要求：1、在学校指导老师和实习单位指导人员的指导下，依据实习纲领和实习计划认真进行实习，完成要求的实习任务。2、虚心向现场工作人员实习，尊敬师长，服从安排，遵守纪律，听从指挥，不怕脏苦，发觉问题要经过正当的路径立刻向学校反应。3、认真做好实习笔记、完成实习作业，写好实习服告及个人实习小结。4、遵守实习单位的安全和保密制度及其它各项规章制度，严格依据相关规程进行实际操作，自觉遵守劳动纪律和实习纪律。5、讲究文明礼貌，学生进入车间(科室)不得穿背心、短裤及拖鞋等，应符合实习单位的着衣要求，确保生产和实习安全。6、对实习单位或实习安排有意见、提议或要求，应向指导老师或学校领导汇报，学生不得私自出面交涉。7.实习期间不得私自离开实习现场，对不听劝阻执意外出者，按无故旷实习处理。8、学生实习期间通常不得请事假;病假一天以内者可由实习指导老师同意;二天以上者需要医院诊疗证实，并向学校领导汇报，得到同意。9、实习缺三分之一以上者，不予评定成绩，必须按纲领要求要求重新补实习;不交实习汇报者，成绩按不及格处理。10、无故旷实习一天者，由指导老师给批评教育，令其写出书面检验;旷实习二天者给通报批评;旷实习三天者，其成绩按不及格处理。11、对未参加实习或实习不及格者按福建省中等职业学校学生学籍管理细则和泉州市中等职业学校学生毕业实习管理细则相关要求处理。12、学生在毕业实习期间，要以主人翁态度参中实习。要节约用水、用电、用气，节约原料，珍惜实习单位的设备、设施，若有损坏，按实习单位的要求赔偿。13、学生在毕业实习期间，实施天天上岗考勤制度，做到有病、有事持相关证实向实习单位请假。超出七天以上的病假必须持当地市级以上医院的医疗病休证实，超出七天以上的事假必须持家长证实，同时向实习单位和学校实习处请假，获准后方可休假。学生在毕业实习期间，不得私自更换实习单位或终止实习。