面试心得体会：面试那些事儿

面试心得体会：面试那些事儿 面试心得体会:面试那些事儿开始找工作，再不找工作就会死翘翘了，没钱，空虚又寂寞啊，下面谈谈我面试的感受吧。第一个面试那天真的好快乐啊，早晨我一发完简历，下午就有电话叫我去面试，对一个正在找工作的人来说是多么的激感人心啊。第二天我怀着愉悦的心情，在好心阿姨的率领下到 以后才知道她也不是很清楚，带我走远了很多路，哈哈，在这里谢谢她啦 然后见到面试人，一看到我打招呼就说，还记得我吗，哈哈，原来她是我之前的之前工作地方的同事， 其实我还真的忘了，全部离开那里快3年了，那还记得，再说那时她来的时候，我就准备离职 然后就进入寒嫌时刻，一起回想之前我们认识的某某、某某现在在那里，最近怎样，哈哈差不多用了1/3的时间，下一步，谈一下现在行业的发展方向，我的就职意向，略略谈了一下我的就业经历、经验分享 老实说真不多，那还是我自己提出来的 ，最终谈了一下她们中心的服务情况，最终当然是薪酬福利、上班时间啦 。老实说福利比之前的要求低了，而工作时间比之前多了，我真一上一下。最终在她的热情邀请下 当然我也想找工作，想想也不是相差太多，现在这个行业的标准也差不多是这么 最终就答应了，想不到她们竟然说能够现在立即签约，其实我真的大吃一惊，因为按正常步骤来看，要到正式报到的那一天才签协议，即使你多么需要人，也要最少做做样子，面试后，一天的时间思索是否录用，正式报到的时候签署协议，因为现在不是签署协议他人就一定不走，在协议的合理时间内提出，他人照样能够走 那样面试的人会以为自己到你这里是来之不易的，说不定还有其它的竞争对手，会愈加珍爱这个工作机会 。总而言之这是一个算是一个认识的人，没什么压力的面试，面试过程更像跟许久不见的好友聊天，轻松没啥压力。最终的结果是我去那里工作了几天后，提前一天通知我要离职就离开了，其实是第一印象不佳，第一天去上班办公室很乱，安排给新职员的座位没准备，堆满东西，当然电脑什么更没准备好，然后就在那里等 四天前就知道有新职员来了 新职员要来，企业有责任准备好，基础的，他人要有位置做，以上是个人见解。当然还有福利达不到我的要求，更主要的我想通了部分事，那我为何还走弯路，就离开了。第二次面试 前一次的一个星期后第二个面试的企业挺好的，在xx的行业的机构应该挺好的，收获最大的一次吧。这次面试跟前一次大大不一样，更多围绕工作经历、专业能力、工作的收获、本身的优缺点、行业的认识及发展方向，还有个人的发展方向等介绍，还有面试官也分享了她的工作所得，整个过程能够说没有冷场，还有火药儿 以后才发觉原来一开始她对我有误解，认为我是一个不负责任，个人主义之上的人，就因为她在问我就职意向的时候，说了一句“不想当主管，做好一线，积累经验”的误解，才有了下面的面试，分享 ，在过程中分享了她的工作经验，现在行业的发觉前景等，做主管的好处等。这次的面试，收获良多“说话的艺术啊，就像面试人说的，面试时有时候讲话不要太直接，很轻易让人误解；工作实务能力足；清楚的个人职业前景；要有自己的看法，必须时，当人有所误会，用事实，工作实际为自己说话等 。这次面试是时间最长的一次，用了一个半小时，也是收获最多的一次，对我以后面试至关主要，也理清本身的职业前景”管理和专业发觉不冲突，二者可相互补充，交叉进行，最主要的自己真正有实力，最终认准的方向是什么“。最终的面试结果，有两个领域的主管、一个新项目标主管，两部分的站点一线服务 离开后电话通知的 ，最终因为两个主管、一线服务的职位不是我想从事的发觉领域、方向而婉绝，最终较属于的新项目因为没签约，等签约后电话再通知。总而言之这是同行朋辈式经验交流的面试，由误解到想见欢、工作经验能力相互交流的一次经验，收获良多，即使因为没有适宜的岗位，仍很感谢她，以后还有见面的机会，这是新新行业，圈子就这么大。第三次面试 隔天这是专业水平相对较高，评定结果很好的。此次面试首先自我介绍，围绕工作经验、离职原因、个人职业计划求职意向、求职意向等。时间较短不到40分，直接快准狠，直入专题。当然加上前一次的经验，自信，快准狠回复，最终有三个职位让我算，一个新项目标主管，两个领域的一线服务，呵呵，最终结合自己的发展方向，选择我想从事发展的一线服务 待遇差不多，就差200 ，然后一天后等通知。不一样的面试，不论成和败，在过程中也是一个收获，一个学习，一个成长，不要害怕面试失败，再接再厉，即使成功，如有时间也面试一下，对比一下，总结一下，选择最适宜自己的。最主要的要对自己有自信，认清自己的职业前景，知道自己要什么。明天会更加好，加油！晨xxxx.11.27