职业学校招生就业处工作计划

职业学校招生就业处工作计划 本学期是我校设置招生就业处开展工作的第一学期，招生就业处将在校长室的领导下，刘副校长率领下，全方面落实落实国务院有关大力发展职业教育的决定和党的职业教育方针，探索和实践，全方面分析目前我校面临的严峻形势，主动地开展招生各项准备工作，充足发挥学校本身的优势，竭尽全力，确保完成学校下达的2021秋季招生招“500名新生”的任务，为深入提升学校的地域影响力做出应有贡献。依据学校的实际情况，2021秋季招生就业相关工作计划安排以下：一、改善招生工作，努力完成秋季招生任务招生工作是学校的首要工作。本学期，我处将开拓市区和潮安区等地域生源学校，继续坚持以湘桥区、枫溪区生源为主，以潮安区生源为辅的招生标准，发挥我校地处老城区且一校三区的有利原因，激励市区内学生就近入学，也同时方便市区周围走读上学。上学期末我校已组织对湘桥区、潮安区等周围地域23所初级中学进行有针对性的、有目标性地进校宣传，取得不错的效果。我处将深入寻求区教育局帮助，对湘桥区各所中学进行第二、第三轮宣传工作，再次入校、入班宣传，把国家高度重视发展职业教育的政策宣传到位，把相关优惠资助政策、我校办学结果、高就业率等优势、亮点宣传出去。充足利用2021年秋季招生简章、X架宣传图、在校师生、络、LED显示器、QQ、媒体报道、手机短信等方法进行广泛宣传，力争宣传工作更具针对性和实效性。针对今年严峻的招生形势，经报校长室同意，今年起将尝试实施全员帮助招生制度，开启招生任务“1带2”模式，即全校每位教职职员介绍2名学生到校报读一年级，任务从行政到老师层层落实，对完成任务的教职职员进行奖励，促进全校教职职员以主人翁姿态参加招生工作，根本改变以前招生工作基础全部是由学校行政人员及少数骨干老师完成情况，促进我校招生进入一个新的局面。二、抓好就业教育，确保职业生涯计划实施职业技术学校的任务不仅要教给学生专业知识，更主要的是教学生怎样做人。我处将大力落实学校“感恩、了解、宽容、悦纳”校训，多形式开展学生就业教育，让学生明白“忠诚”“诚信”和“恒心”，让学生全部学会“先就业，后择业”。并经过系列就业教育活动和就业推荐工作，提升学生就业满意度和稳定性，确保职业生涯计划的有效实施。一要抓好各专业的职业道德教育、职业素质培养和就业指导工作。除在正常教学课程中开设相关职业指导的相关课程，在教学过程中加强学生的独立生存意识、团体协作精神、安全实习、文明实习和责任心教育，养成良好的生活、学习、工作习惯，为立即适应企业生产环境和社会工作需要打下扎实的基础。将和实训处主动配合，采取多项方法，开展学生职业生涯计划教育活动，经过培训，使学生掌握职业生涯计划的基础知识和常见方法，树立正确的职业理想和职业观、择业观、创业观和成才观，形成职业生涯计划的能力，增强提升职业素质和职业能力的自觉性，做好适应社会、融入社会和就业、创业的准备。作为招生就业处，更要主动拓展渠道做好学生就业教育工作，经过邀请企业讲师团到我校开展就业指导讲座、毕业生现身说法、组织到大型工厂参观学习等活动，拓展职业计划活动的深度，增强学生对职业计划的认同感。抓好就业教育就是要抓好各专业的职业道德教育、职业素质培养和就业指导。除在正常教学课程中开设相关职业指导的相关课程外，指导老师要在日常教学过程中加强学生的独立生存意识、团体协作精神、安全实习、文明实习和责任心教育，养成良好的生活、学习、工作习惯，为立即适应企业生产环境和社会工作需要打下扎实的基础。拟第六周开始分期分批组织学生到企业见习。二要强化校企合作，推进顶岗实习工作的开展。去年，潮州市婚庆协会、潮州市旅游协会、潮州市玉兰幼儿园、东莞恩智浦有限企业等企业和我校合作，成为学校的社会实践基地。今年学校将继续推展，争取达成一个专业对应2家以上的企业单位进行社会实践和顶岗实习，做到校企深度合作，培养深受企业欢迎的中职毕业生。另外，经过聘任企业主管和企业责任人、我校优异毕业生到校举行就业专题讲座，对学生进行就业指导，让学生有吃苦耐劳的精神和就业心理准备，深入提升学生就业适应性，降低毕业学生频繁变换工作单位的情况，提升就业稳定性。三要建立毕业生就业档案，加大跟踪服务力度。我处将继续做好2021级实习学生的跟踪，了解她们进企业以后的顶岗毕业实习情况，做到和家长联络，和本人联络，不定时地经过电话进行问询，必须时到工作单位进行巡视，充足了解学生的工作、实习情况，指导2021级学生顺利完成毕业实习工作。要建立历届生就业档案，立即更新信息，全方面了解历届生的就业工作情况，同时和相关用人单位联络，立即推荐未就业或在家待业的历届毕业生再就业，促进我校毕业生就业率达成一个新的高度。要完成2021学年度毕业生就业统计工作，归入好、中、差三种就业档案；做好毕业生就业情况的历史追溯工作，对历届生也要逐步建立健全就业档案。要办毕业生职业生涯发展的案例推介。经过邀请历届毕业学生回校，展示学校各项教学结果、所获荣誉、基础设施建设及人文建设结果，介绍学校优异老师，完整客观的表现学校的优良传统，激发学生热爱母校、支持母校发展热情，强化学校宣传效果。本学期和相关单位协办一场就业招聘会，提供企业和学生双向选择的平台，继续为未就业、待业的历届毕业生提供就业平台，使我校的毕业生更加好的参与社会工作。四要主动筹备，认真做好2021级学生的顶岗毕业实习工作。继续和潮州市婚庆协会、潮州市旅游协会、潮州市玉兰幼儿园和东莞恩智浦有限企业等四个学校社会实践基地合作，争取拓展4个以上新的学校社会实践基地，使学生社会实践基地（顶岗实习）个数达成一个专业对应2家企业单位的比率；同时努努力争取取校企深度合作，培养深受企业欢迎的中职毕业生，深入发展我校学生就业优势。主动筹备2021级学生的顶岗毕业实习工作。第四面完成有关2021级学生毕业实习工作安排意见，第六周完成2021级学生顶岗（毕业）实习计划书，对2021级的计算机应用、旅游管理、学前教育、市场营销等4个专业相关班级学生的外出实践实习工作做出合理安排，确 保2021级学生顶岗（毕业）实习能准期实施。五要主动和企业用人单位，开辟多个就业路径。毕业生顺利就业也是招生就业处工作的一场重头戏，只有多走出去，让学校和社会“无缝对接”，主动把各专业的毕业生推介到社会的对应行业，让学生立即融入社会参与工作。如招生就业处和壹信科技企业建立“产供销”关系，定时请该企业资深讲师到校讲授会计行业知识，同时招生就业处将会计电算化专业品学兼优的学生推荐给壹信科技企业，进入该企业的“人才贮备库”，适时推荐给企业用人单位，为我校毕业生就业开辟崭新的路径。三、开展技能比赛，激发学生学好专业技能技能竞赛是检验课堂教学效果的一个路径，对深化课堂教学改革有着主动的促进意义，同时也是激发学生学好职业技能的有效手段。本学期将指导各教研组开展高质量、多形式、多项目标专业技能比赛，调动学生学习主动性，培养学生的创新精神和实践能力。依据学校计划安排，确定第15周为“技能比赛周”。组织“技能比赛”要重视培养和发挥学生的个性优势，调动学生学习主动性，培养学生的创新精神和实践能力，拓宽学生的知识层面，表现我校的专业特色。各教研组要抓紧抓早认真落实，结合实际设计出比赛方案，发动学生报名，组织海选，安排教导老师进行指导培训，设计好各个步骤，选拔出专业技能尖子。我处将努力创立条件，争取和外单位联办，或推荐学生参加联办学校的技能比赛等方法，让学生从中发觉差距，从而更明确学习方向，激发学习动机。招生就业处将在第2周和教导处召开教研组长会议，深入落实学校开展技能比赛的意义和精神，对各教研组要求提出细节要求。第七周再次召开教研组长和技能比赛责任人会议，研究布署本学期的技能比赛各相关工作。各教研组要依据本身专业特点，在保持原有传统特色项目，多开创新的技能比赛项目，争取每个教研组的技能竞赛项目不低于2个，让更多的学生主动地参加到技能比赛活动中来，从而促进学生更加好地学好专业技能。如计算机组要保留汉字录入竞赛、英语组要保留口语会话竞赛等专业特色项目，在此基础上再开创新的竞赛项目。本学期学校继续设置“专业技能奖”，奖金120元，名额不限。“学好技能，持证上岗”是学校办学对学生的培养目标，也是悬挂在各班级各教室黑板正上方的专题口号，对学生有震撼作用，全校教职职员要齐心协力，坚持不懈抓好技能培训工作，让“学好一技之长，成一生事业”成为共识，努力把学校的“技能比赛周”办好，办出特色。总而言之，本学期招生就业处的工作，任务艰巨，责任重大，相信在学校领导班子的统一领导下，努力工作，开拓进取，必将顺利完成各项任务。