怎样做好信息工作

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资源描述
浅谈如何写好信息一、目前信息工作存在的问题(一)很多同志写信息往往是就事论事,缺乏提炼升华,写出来的信息没有深度,这主要是文章的角度选得不准、站得不高,没有吸引力。(二)现说现话,只反映事物的表面现象。(三)写的信息其实是工作汇报、日常事务,既没有新意,又没有内涵。(四)凭空编造,缺乏说服力,没有真实性,读起来“味同嚼醋”O二、信息的基本要求(一)要有醒目的标题。常言道:“看书先看皮,看报先看题”,读者阅读信息首先看到的是信息题目,一个具有刺激性、挑战性、引诱性的题目,会吸引读者的“眼球”,进而激发读者继续阅读的强烈欲望。(二)要有精炼的导语。导语是全文最精彩的部分,一定要“直击主题”。(三)要有通俗的语言。要通俗易懂,言简意赅,开门见山,应该做到“句中无剩语”。(四)要以小见大,用事实说话。事实是信息的“灵魂”,对反映存在的问题要不回避、不遮掩,选取鲜活事例。要有独到的见解和视角,收集的素材真实、客观公正,让人看了信服,如身临其境,语言发自肺腑,来源于对事物的真实感受。(五)要突出针对性,注重实效性(注:不是时效性)。信息的针对性是决定信息价值高低的关键性因素之一。写信息要切中要害,把问题和现象在某个阶段的重点工作结合起来,就能使信息具有很强的生命力和吸引力。信息的实效性,一是对一些突发性事件,要做到迅速准确,突出一个“快”字;二是有的问题反映的是事物的“表面现象”,需要深层次挖掘和调研。三、怎样写好信息信息工作是一项综合性较强的工作,不仅要具备较强的文字表达能力和信息写作技巧,而且必须熟悉各项工作方方面面的情况。因此,只有不断增强自身素质的能力,做到“用心、脑灵、功底深”,才能写出高质量的信息。(一)“用心”,就是要努力做一个随时收集、积累信息的有心人。在信息工作中,多一些用心,做一个有心人,从各个渠道捕捉信息源。1. 要多留心。时刻关注时事政治、工作动态、基层情况、领导需求,时刻关注上级简报、报告、报纸刊物等,并对所收集的资料多看、多问、多观察、多分析、多思考,做到了然于胸,才能开发出好信息。要能吃苦。信息工作是一项综合性较强的工作,需要掌握方方面面的情况,不掌握有关信息写作业务知识,头脑空空,想写好信息很难。因此,要用心、甘于吃苦,静得下心,沉得住气。2. 要有恒心。如何提高信息的命中率,在众多的信息中脱颖而出?除了保证信息的质量外,锲而不舍、持之以恒的精神不可缺少。要写好信息,扎实的文字功底是关键。平时要注意多看别人的稿子,琢磨整篇材料的布局,注重从实践中提炼信息材料,从素材中提炼观点,通过现象看本质进行推敲反复修改,用最简洁的语言把精华展现出来。“好记性不如烂笔头”,要想提高文字综合能力,除了坚持多写外,没有其它捷径可走。另外在平常的阅读中,当时会产生一些新的想法外,要把它及时记录下来,抓住“闪光点”,不然他会有可能永远消失。不要“一曝十寒”,要发扬磨劲、韧劲,持之以恒,定能有所收获。(二)“脑灵”,就是要善于培养自己敏捷思维和快速反应的能力。要能够用犀利的眼光、灵敏的直觉对上级的重大方针政策、社情民意、工作重点、热点、难点等问题,保持高度的敏感,紧扣领导的关注点、信息的需求点捕捉信息。同时,要学会站在领导的角度,进行换位思考,还要学会吃透“两头”,在上下结合上捕捉信息。概括讲来,就是以下三点:一是要有敏锐性。敏锐性来自于对党的方针、政策的深刻理解,与政治责任感和政治鉴别力息息相关。要增强信息意识,做到工作开展到哪里,信息就跟进到哪里。时刻关注新情况、新问题、新经验,保证信息“鲜度”,体现信息的新颖性。二是要有前瞻性。信息内容表现在对事物发展未来的预知,要根据事物发展的连续性、延续性和因果性原理,对事物进行合理的超前预测和判断,这样的信息往往对上级领导的决策具有更大的价值,是上级需要的“解渴茶”、“精神快餐”。三是要有时效性。要紧跟形势发展变化,及时觉察事物的信息价值和社会效果。对一些周期性、复杂性工作,在领导决策前及时提供上来,把握好报送信息的“火候”。做到“言当其时”,而不是“事后诸葛亮”、“马后炮”,力争做到了解领导意图快,发现捕捉信息快、编报传递信息快。(三)“功底深”,就是不仅要熟悉工作业务还要具备一定得理论功底、较强文字表达能力和信息写作技巧。大文章检验水平,小文章更见功底。写出来的信息要“精炼”,就要求写作人员“功底实”。做到不仅熟悉业务,还要具备一定的理论功底、较强文字表达能力和信息写作技巧。如何夯实功底呢?就是要在平时注重下功夫,在一点一滴中积累、提高。概括起来,就是要在“学、读、写、听、看”五个字上下功夫。一是“学”。古人说:“才自清明志自高,腹有诗书气自华”。明代思想家朱熹说过:“无一事而不学,无一时而不学”。做信息工作就要有这种坚韧不拔的学习精神和态度,做到先学一步,学深学透。二是“读”。读什么样的书,怎么读书,决定着自己的前进方向。不读书就意味着眼界狭窄、视野不宽、信息不灵、思考乏力、境界低下。做信息工作的“读”,就是读好的范文、读各级领导的讲话稿、读上级部门的重要文件、读报刊上的好文章、读基层的好材料,还要读一点哲学。三是“思”。做为信息工作的“思”就是要消化读过的东西,变为自己的。要经常思考本部门的工作部署,思考工作中的难点、热点问题,要结合上级要求和部门实际思考。四是“听”。听,实际是就是一种信息收集的方式。“善于倾听也是一种能力”。做好信息工作的“听”,就是听领导的讲话,要听本部门其它业务科室对工作的认识、分析等,要听社会各界对本单位、系统工作的反映、评价等。五是“看”。从信息工作的角度来说,“看”就是看自己是怎么写的,别人是怎样改的。信息稿件经修改后刊载出来,要仔细看有哪些方面是别人改的,自己原先是怎么思考的,最后定稿刊登是怎样的。如果是自己起草的信息文稿,要从第一稿到最终定稿仔细看,从中总结和体会修改的思路、补充的内容等等。做好信息工作,是各级各部门进行科学决策的基础和依据,是下级向上级报告工作的基本要求,是推进经验交流、促进工作落实的重要手段,是加强宣传、扩大单位影响、赢得各界广泛支持的重要途径。由此可见,信息工作地位重要,信息工作人员责任重大,任务光荣而艰巨。如何做好信息工作一、提高信息意识信息工作能不能上水平、出成绩,除了领导重视以外,更主要的是我们工作人员的信息意识问题了。要做好信息工作首先要有信息意识。只有具备信息意识,我们才能捕捉到信息报送的最佳时机,找准信息的角度,挖掘其深度。如何如何提高信息意识?第一,要盯住上面。上面是什么?遵化、唐山、河北乃至全国涉及自身领域的重要会议、重大部署。中央、省、市召开重要会议,主持会议的领导同志都会提出这样的要求,要求各级有关单位上报贯彻落实会议精神情况书面材料。为什么这样做?这说明会议虽然结束了,但我们工作才刚刚开始,领导想知道下面是怎么落实的。第二,要紧跟领导。要认真体会领导关注的事情。熟悉领导的重要讲话、重要活动、涉及自身领域的重要要求,比如市长或主管市长进行调研时讲了什么重要意见,提出了什么新观点,我们可以把落实情况积极向上反馈,领导们希望看到这样的回声。第三,要掌握新形势。要掌握工作范围内的新形势,随着工作推进,我们可能要面对许多新情况、新进展,需要我们有一定的敏锐性。我们物价部门开展了哪些亮点工作,采取了哪些措施,取得了哪些经验性成果,都需要全面掌握。二、选择信息题材做任何事情只有有的放矢,才能事半功倍,选择好的信息题材,就是找到了写作的靶向,有利于提高有效性。一是早与快。早,就是要信息反馈先人一步,抢占先机。具体而言,就是对全市重点工作、重大部署的推动落实情况要抓紧反馈,在第一时间总结报送,早人一步,快人一拍。如全市重要会议落实情况,各部门都会做这方面的工作,形成信息反馈的排队现象,但由于刊物设置的限制,不可能将所有情况都逐一采用,因此,我们必须在第一时间进行分类筛选,早人一步,抢占先机。快,就是要强调信息报送的及时性。时效性是信息价值一项重要指数,滞后的信息不仅不会对领导决策形成正效应,甚至会在一定程度干扰领导决策。因此,必须在最快的时间内报送,否则将失去刊用价值,形成垃圾信息。二是新与特。新,是指所反映事件本身要新、反映问题立意要新。写信息和我们平时逛街购物是一样的,追求的就是新、奇、特,就是要学会“喜新厌旧”。把握好新,就要求我们时刻保持敏锐的触角,了解当前大政方针、熟悉大局,关注新生事件,从中发掘信息。特,就是要善于寻找区别于其他的独到之处,能让人一眼看到你、记住你。这和我们经常看到一些人物漫画一样,如李金斗的鹰钩鼻子、葛优的秃头、赵本山的嘴,虽有夸张但能让人记忆深刻,形成鲜明的特质。作为物价部门的信息工作者,就要善于把握物价工作的独特之处,集中反映出我们的工作特点和成效。三是深与精。深,就是要善于透过现象看本质。不仅要知其一还要知其二,不仅要知其然还要知其所以然。要通过表面、直观的信息,经过提炼深化,写出其本质特征来,挖掘出事件的核心深度。为此,一方面要上报高效高层次的信息,另一方面要有超前意识,做到超前预测,超前服务,及时反映苗头性、倾向性问题,以利于领导防微杜渐、未雨绸缪。精,是指选题初步确定后选材要精。要善于画龙点睛,决不能画蛇添足。原则上,一条信息就报一个问题,把这个问题说清、讲透也就是写作成功了。如果在选题时定位不够集中,搜集素材不加筛选,讲问题总要面面俱到、多多益善,那就难免意多文乱,有蛇足之嫌了,反受其累。精,还是要体现“新”字,取材角度新,才能给人以启迪。三、掌握编写技巧确定了选题,搜集了素材,接下来就要着手写信息。一个好的信息稿件应该是有一个较高的站位,选择一个准确的角度,对事件进行总结归纳、提炼升华,形成主题集中、层次分明、内容真实的稿件。一是站位要高。就是在落笔之前要学会换位思考。信息工作的任务是服务于领导决策,信息写作者在捕捉信息时,就必须有换位意识,即站在相应层次领导者的高度来考虑问题。着眼角度提高了,信息价值也会提高。否则,我们报送的信息就会因价值不高而不被采用。二是角度要刁。发掘信息的价值,一个很关键的方面就是要学会换角度、找角度。一个很看起来很平常的信息,如果转换视角,就可能发现意想不到的价值,实现信息再利用,从而“变废为宝”。同样一项工作,不同的人来写,就可能因视角不同而写出截然不同的信息。三是层次分明。首先,事实要清晰。对事实的陈述要清楚明白,不能模棱两可,或拖泥带水。要杜绝那种不核对事实就轻易下笔和含糊其词的做法。其次,层次要清楚。要按照各部分之间的联系和关系安排材料。一则信息写作时有很多材料可用,要划清其层次,分析其关联,然后下笔。层层递进关系,可以分层来写;时间先后顺序,可以按照时间顺序写,让读者清楚地得知事情的来龙去脉;等等。最后,观点要明确。观点要鲜明、突出。信息的每一层次提倡什么,反对什么,或说明什么,让读者一看就明白。观点与材料要统一,每个观点都要通过材料来体现。特定的材料都是为某一特定观点服务的,要协调二者的关系,不能下笔千言,离题万里。四是内容真实。要求我们注重信息调研,使信息真正从实践中来,反映客观实际问题。做好信息求真的工作,首先不要道听途说、捕风捉影。听到的东西不是不能作为信息,而是一定要在听说后认真核实事实之后再上报。其次不要随意杜撰、粉饰事实。在信息写作中,对待成绩和问题都应该实事求是,既不能夸大,也不能缩小,要有严谨的程度。撰写信息,只有做到“言之有物”,才能真正使领导决策时有可参考的内容,提高信息的采用率。无论我们选择什么样的信息,都要反映出它的本来面目,体现信息本身所蕴藏的内涵。议论可以发表,但要做到以事论理,虚实结合,虚之有度,实之有限。这就要求写作信息时要防止空洞无物、华而不实,或空发议论,似是而非。反映问题既要有代表性,又要有普遍性,最大限度地发挥信息的指导作用。
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