竞聘演讲稿：护士竞聘演讲稿优异范文

竞聘演讲稿 ：护士竞聘演讲稿优异范文 我叫xx，来自桃花江一个漂亮的少数民族聚居地鲜埠回族乡。我今年岁，中南大学自学护理本科学历，现任主管护师。 1994年，我从益阳卫校毕业后，来到了向往已久的医院，成为一名戴燕尾帽的白衣天使。至今，我已在一线护理岗位上工作了XX年。十多年来，我的感受就是，从事一个有“天使”称号的工作，一定要对得起病人，对得起病人家眷，对得起“天使”这个漂亮的称号。因此，我不论是在内科、急诊科、肿瘤科、手术室、巡回医疗车，还是在现在的老干科，每一天，我全部一直带着大家已经熟悉的笑容，并努力以精湛的技术和高度的责任心为病人提供优质服务。所以，我也相继取得了医院授予的优异干部、工会主动份子、优异护师等光荣称号。假如我竞聘成功，我将在科主任及护理部的领导和指导下，从以下几方面开展工作，搞好病房管理，不停提升护理质量：一、把护理安全放在工作的首位，防范和降低护理差错。我认为应从三方面抓好护理安全：一是抓好对患者病情的掌握。只有充足了解患者病情，护理起来才会有的放矢，产生很好的护理效果;二是抓好对病情的观察。指导和要求护士认真细致观察患者的病情改变，立即采取对应的干预方法;三是做好同患者的沟通，取得患者的信任，使患者流露出真实的想法，立即发觉安全隐患，采取有针对性的护理方法，有效地预防意。二、营造友好融洽的护患关系、医护关系。我深知，作为护士长，在护患关系、医护关系中起着不可替换的主要作用。要营造友好融洽的护患关系、医护关系，我认为，首先，要定时召开护患座谈会，征求病人的意见和提议，立即向科领导和医生反馈，争取得到支持，使科室服务设施和休养条件更适合病人的需求;其次，了解、配合各位医生的工作，做到真诚相待，相互支持和合作;第三，讲究交流方法，化解护患矛盾。我将主动诚恳地做深入细致的思想工作，作好沟通协调，处理病人的详细问题，了解护士因工作疲惫产生的怨气，不讲损害护士自尊心的话，为病人和护士发明友好轻松的环境。对护士既严格要求，又同她们加强感情交流，结成知心好友，让护士和自己在一起时感到轻松、愉快、自然，培养大家的集体荣誉感，融洽集体感情，构建一支友好的团体。三、抓好患者的健康教育，提升患者的满意度。健康教育是人性化护理管理的主要内容。护士的角色不但是照料者和管理者，更主要的是教育者。我将在病房管理工作中，关键抓好对患者的健康教育，组织护士依据不一样病人的心理、社会文化背景开展形式多样化的健康教育活动，努力给病人以心理社会支持，解答困扰她们的心理问题，使病人明白本身患病的心理原因，增强战胜疾病、重返社会的信心，使患者经过住院不但治好疾病，还学到了很多健康知识，从而提升对护士的满意度，表现人性化的管理理念。四、以身作则，率先垂范，增强科室凝聚力。常言说：“喊破嗓子不如做出样子”。能够说，护士长的本身形象直接影响着护理的工作效率、工作质量和科室的凝聚力。所以，我将时刻切记自己担负的重担，努力在敬业精神、业务技术能力、人际关系等方面，成为护士们的标兵。在详细工作中，做到言行一致，要求护士不做的，自己果断不做，要求护士要做到的，自己首先做好。在日常工作中，有事多同护士商议，扎实工作，爱医院、爱自己的专业、爱和自己一同工作的全体护士。今天能参加竞争护士长岗位，和她们给我支持和激励是分不开的。五、连续优化护理人员的业务素质和护理理念，共创一支一流的护理队伍。护理人员的素质是决定护理质量高低的关键。我们医院有很多很优异的护士，她们在各项护理工作中做的全部很好，输液能做到一针见血，护理危重病人、观察病情全部有很强的责任心。但业无止境，我认为在以后的工作中，坚持不懈地抓好对全病房护士的业务学习仍是工作的关键。经过集体学习、组织护理查房、进行操作演练等，有计划地进行基础护理知识、护理理论、基础护理技能的学习和训练，不停提升全病房护理人员的整体素质，做到护理工作程序化，技术操作标准化，降低护士工作中的随机性和盲目性，做好对关键病人的护理，指导护士制订个性化的护理计划，在临床实践中提升护士观察病情、心理护理、护理文件书写和抢救护理等各项护理工作的质量。一、在科主任及护理部的领导下，全方面负责手术室的行政管理和护理质量管理工作。二、负责制订护理工作计划并组织实施，定时或不定时督促检验各项规章制度各班岗位职责和各项护理技术操作规范的实施落实情况，并立即总结讲评，不停提升护理质量。三、依据手术室的工作任务和护士详细情况，优化护理力量的组合，进行科学合理的分配，安排好各个班次和手术程序，必须时亲自指导并参与。四、每日检验、巡回各手术室34次，了解各班护士推行岗位职责及护理质量情况。每日进行考评、评定一次。对工勤人员的清洁卫生和消毒工作，每日检验二次。五、督促所属人员严格实施消毒隔离及无菌操作，按计划定时进行手术室空气、物品和工作人员手的细菌培养，并判定消毒效果。六、进行各项日常工作，主持晨会，了解夜班工作情况，不定时检验夜班和各节假日的工作情况，如遇紧急情况，负责组织应急方法。七、有计划的组织好本科室人员的业务学习，定时提问或采取其它形式考评，并做好奖惩考评工作。八、做好手术室各类物品、仪器及抢救用具的管理工作，指定专员负责，确保供给并定时检验，做好统计。九、协调本科室工作人员和医生、工勤人员及其它科室人员之间的工作关系，相互沟通情况，立即取得支持和配合。十、做好每个月各项业务统计工作(如考勤、工作量、质量及经济核实等)正确填写和检验各项报表。对工作中发生的重大问题，应立即分析、判定、总结，提出有效的防范方法。五、负责手术室各类物品的维护检验，需修理、申请或报废的立即和各部门联络处理。六、负责对工勤人员的考评工作。帮助正护士长保持手术室清洁、整齐、平静、安全、有序，随时提供使用。做好护理工作还有个很主要的方面：护理理念。好的护理理念，不是“要我服务”，而是“我要服务”。能够说，这是和三基理论、护理质控、技术操作等相同主要的护理素质。能够想象，当“天使”进入病房向病人讲解护理知识时，脸部表情却是很严厉，没有笑容，甚至不好意思同病人说声“早上好”时，是一个怎样的场景。因此我认为，连续保持和提升护士的礼仪和素养是很主要的，努力发明医院的护理，是目前护理工作主要内容之一。我看到一篇报道，讲述北京协和医院的护士，通常到过北京协和医院的患者，没有看病就好了三分。患者看见协和医院的护士就有一个宾至如归的感觉，还有患者这么形容：“即使在繁荣的王府井大街，你也能识别出谁是协和医院的护士。她们的风度和举止就是和众不一样”。这就是护理的品牌。当代的医疗护理服务中，面对广大的护理服务对象，良好的护士礼仪及素养无意是一剂疗效甚佳的良药，对提升医疗护理质量将起着举足轻重的作用。我相信，有领导的重视和大家的支持，经过我们的努力，一定能创出益阳市中心医院优质护理的品牌，以独特的市场优势，让我们的服务对象也能这么评价我们，就是在繁荣的商贸广场，也能识别出谁是益阳市中心医院的护士，因为她们的风度和举止就是和众不一样。冰心老人说：“爱在左，同情在右，走在生命两旁，随时撒种，随时开花，将这一径长途，点缀得花香弥漫，使穿杖拂叶的行人，踏着荆棘，不以为痛苦，有泪可落，却不悲凉。”那么，再让真诚作伴，用我们的爱心为病人撑起一片期望的蓝天吧！