留茶叶枝条协议书样本聘用协议书样本

留茶叶枝条协议书样本聘用协议书样本 甲方（用人单位）：（以下称“甲方”）单位名称： 陕西华创贸易有限责任企业法定代表人： 李复兴委托代理人： 总裁乙方（受聘人）： （以下称“乙方”）姓名： 丙方（部门）： （以下称“丙方”）部门名称： 陕西华创贸易有限责任企业财务管理部部门责任人： 总经理依据甲方和乙方签署的 劳动协议的相关要求，经甲、乙双方协商一致，就甲、丙方聘用乙方在甲、丙方从事经营管理工作事宜达成协议以下：第一条：岗位1、甲、丙方聘用乙方在岗位（职位）从事经营管理工作（如从事项目工作的，由项目部门详细管理），乙方行政或专业技术职级为： 。乙方岗位职责详见企业配发对应年度岗位（职位）规范细则。2、聘用期间，甲、丙方可因工作需要和乙方的工作能力，调整乙方的工作岗位及薪酬水平，乙方应给予服从。第二条：聘用期限1、 聘用期限和甲方和乙方签署的 劳动协议确定的期限一致。即自年月日起至年月日止。（其中自年 月日起至年月日为试用期）2、聘用期满，本协议即行终止。三方有意续签，在甲方和乙方签署新劳动协议后，由甲、乙、丙三方重新签署本协议。第三条：劳动酬劳和保险福利1、依据甲方和乙方签署的劳动协议，乙方在受聘期间，依据工作责任和任务，享受下列薪酬：（1）、试用期内乙方每个月税前薪酬为元人民币（包含住房补助及个人应缴的养老、医疗、失业保险和住房公积金）；（2）、正式聘用后乙方每个月税前薪酬为元人民币（包含住房补助及个人应缴的养老、医疗、失业保险和住房公积金）。2、依据甲方和乙方签署的劳动协议，乙方在受聘期间，由甲方根据国家相关要求，为乙方办理养老保险、失业、医疗保险和住房公积金。3、聘用期间，乙方享受国家要求的有薪假期和医疗期限。第四条：劳动保护和工作条件甲、丙方依据国家相关要求，为乙方提供保障安全和健康的工作条件和环境。第五条：工作纪律、保密要求等1、聘用期间，乙方必需遵守国家的法律法规，遵照甲、丙方的规章制度、劳动纪律和岗位操作规则。不得从事和企业相竞争或损害企业利益的活动；不得利用职权收取贿赂或寻求其它非法酬劳。2、聘用期间，乙方对甲、丙方的秘密（包含技术秘密和商业秘密）和规章制度中列入甲、丙方秘密（包含技术秘密和商业秘密）的内容负有保密义务，乙方不得将甲、丙方的秘密（包含技术秘密和商业秘密）私自公开或出让。在终止或解除本协议时，应将全部企业经营管理工作统计本、工作汇报及数据交甲、丙方归档。3、乙方掌握甲、丙方的秘密（包含技术秘密和商业秘密）的，乙方欲解除本协议时，应提前个月通知甲、丙方。在此期间，甲、丙方能够安排乙方转岗脱密。4、乙方离开甲、丙方后，应继续负担保密义务，乙方离开聘用单位3年内，不得非法使用甲方的秘密资料，不得侵犯甲方的经济权益，不然追究侵权责任。不得非法使用甲、丙方的技术及商业结果和资料，不得侵犯甲、丙方的经济权益，不然追究侵权责任。