交警队月工作总结交通警察月工作总结两篇

交警队月工作总结交通警察月工作总结两篇 坚持“以人为本抓队伍，以民为本保通畅”的工作标准，强化各项工作标准和工作任务，圆满完成大队领导交给的各项任务，立即做好大队多种文件的传阅和保管，帮助大队领导做好工作调研，推进大队各项交管工作的开展，并在整个支队信息通讯工作中位居前列。一、关键做法一是重视抓好理论学习，努力提升办公室人员思想认识。大队办公室一直坚持以“xxxx”主要思想指导工作，每个月两次组织全体民警开展政治理论学习活动，深入牢靠“全心全意为人民服务”的宗旨意识，不停提升人员的政治素质、业务素质和服务水平，真正做到“立警为公，执法为民”，在今年保持公党员优秀性教育活动中，办公室工作人员主动争当排头兵，做好宣传工作，主动总结活动心得。二是重视立即采集撰写信息，帮助大队领导做好交管工作。采集撰写信息，反应大队风貌，是办公室的主要工作之一。今年，办公室在大队领导的指导和全体人员的共同努力下，深入大队民警一线工作，帮助大队领导深入调研，主动撰写稿件做好信息报道。xx年办公室在廊坊支队信息评选中位居前列，共撰写信息63八篇，其中被转发信息支队36四篇，省局8六篇，部级五篇。在市级以上新闻媒体刊播稿件16五篇，其中国家级2七篇、省级5一篇、市级8七篇，出众完成整年信息通讯工作。办公室工作人员牢靠树立办公室是大队工作枢纽，要团结一致为大队各项工作服务思想，立即做好大队多种文件的传阅和管理，多种交管信息的上传下达，挖掘大批高质量、深层次、大视野的信息调研材料，内容真实客观，有高度、有深度、有广度，为领导决议提供可靠依据，帮助领导筹划好全局工作，推进大队各项交管工作顺利开展。三是重视优化办公室人员结构，强化做好办公室工作。办公室今年选择年轻有为的民警做为办公室组员，优化了人员结构，增添了新的工作活力。她们在工作实践中讲效率、重质量，做事雷厉风行，有真抓实干的作风，含有政治、经济、法律、交通管理等各方面知识的基础素质，能适应交通管理工作形势发展的多种要求。在今年两会和大练兵等多种活动中，办公室人员在大队领导的指导下，以高标准、严要求、保质量，出众地完成大队交给的各项工作任务。四是重视健全规章制度，规范人员行为 。建立健全各项规章制度是加强办公室建设的主要步骤。在大队已经有各项规章制度的基础上，办公室在大队领导班子的同意下建立健全办公室各项规章制度，如文件管理标准、职责分工、工作量化要求、考评标准等，从主任到组员不分职务高低全部要模范遵守，而且每个月对遵守规章制度做好客观小结，用规章制度来规范每一个组员的行为，保持好办公室窗口形象。二、存在问题xx年，办公室很好地完成了各项工作，取得了一 定成绩，但还存在着部分问题。关键表现在以下几方面：一是道路交通安全法宣传不够到位;二是工作不够细化，职责不够明确，行动迟缓，效果不佳，影响整体工作进展;三是人员整体素质亟待提升。三、xx年工作构思：(一)坚持政治建警，加强办公室正规化建设。坚持理论学习，严格办公室内务管理， 实现规范化建设日清化管理，主动完成大队领导部署的各项工作任务。(二)努力做好信息通讯工作。在xx年工作基础上努力做好xx年信息通讯工作，争当信息通讯工作排头兵，努力为大队各项交管工作做好服务。(三)强化办公室各项工作，增强人员责任感。建立健全各项规章制度，并认真遵守立即总结。加强办公室各项工作职责分工，达成细致化、效率化、科学化。(四)深入强化办公室人员的整体素质。主动开展岗位大练兵活动，提升人员业务素质，做到一人多岗，一岗多专，成为行家里手。提议和意见：一、加强办公室人员理论学习和业务培训。二、增加办公室科技投入，完善网络资源。