电大会计学社会调查汇报

电大会计学社会调查汇报 篇一：WORD文档4页有关苏美企业财务管理的调查汇报为了利用所学习的专业知识来了解会计核实的工作步骤和管理措施,加深对会计工作的认识,将理论联络和实践,培养实际工作能力和分析处理问题的能力,达成学以致用的目标,为以后更加好地工作打下坚实的基础。我于2021年7月20日2021年8月20日在宁波苏美电器有限企业进行了实践调查。一、 调查单位基础情况宁波苏美电器有限企业是一家在本市范围内从事家电产品零售及批发的连锁企业。我在此企业财务部关键的学习内容是有关家电买卖销售方便的会计核实工作，其中关键包含填制凭证，登记账簿，月底出报表，月初缴税，网上报税等等。该企业财务科设有财务责任人1名，会计2名，出纳2名，保管1名，其关键是核实企业所发生的经济活动，汇报该企业的财务情况和经营结果，并立即、正确、完整地统计、计算、汇报财务收支和业务开展情况，为下一步工作提供真实、完整的会计信息。二、 企业结构企业的财务人员设置、账册设置、预算管理等作为关键调查内容，详细包含为：1 / 41、岗位设置情况，关键针对是否设有会计、出纳、保管。2、人员素质情况，关键针对是否有专业证书、是否专职、是否遵守财务人员的职业道德等。3、账册设置情况，关键针对总账、明细账、银行存款日志账、现金日志账等账册设置是否齐全，记载是否立即，账账、账证、账实是否相符。4、关键针对内部财务制度是否健全。三、 调查结果经过这次调查，我了解到很多，也真正体会到了什么叫做实践。在学校里学的理论知识不得不说尤为主要，毕竟有此基础也使我搞清了很多核实上的问题。1、 会计核实中企业产权和个人财产界限不清，中小企业种民营企业居多投资者就是经营者，企业财产和个人财产常常发生相互占用的情况，给会计核实工作带来了困难。2、 全部者逃避纳税现象很普遍，通常为了本身利益，净想着逃避纳税义务从而取得更多利润。3、 有时想要取得原始凭证却要加价，而不要发票时价格较低。也是逃税的一个做法。4、 建账不规范或不依法建账，账薄登记账目混乱，也有企业设两套账，使会计信息失真。5、企业内部的监督和控制制度不健全。企业领导常会干预会 2 / 4计工作，会计人员受制于领导或利益驱使，使会计工作不能真实的表现出来。四、 调查认识 （一）作为一个会计人员，工作中一定要含有良好的专业素质，职业的操守和敬业态度。因为它不但是为了报表而已，更是为了更加好的掌握企业各个会计的资料方便了解企业经济的正确信息。 会计部门作为现在企业管理的关键机构，其从业人员，必需切记会计准则，坚持标准处理以后面正确工作。（二）作为一个会计人员要有严谨的工作态度。会计工作是一门很精确的工作，要求会计人员要正确的核实每一项指标，切记每一条税法，正确使用每一个公式。会计不是一件含有创新意识的工作，靠一个又一个精确的数字来反应问题的。因此我们一定要加强自己对数字的敏感度，立即发觉问题处理问题填补漏洞。（三）作为一名会计人员要具有良好的人际交往能力。会计部门是企业管理的关键部门，对下要搜集会计信息，对上要汇报会计信息，对内要相互配合整理会计信息，对外要和社会公众和政府部门搞好关系。在于各个部门多种人员打交道时一定要注意沟通方法，协调好相互间的工作关系。五、心得体会经过这近30天的实习给我感慨很深，了解到理论应用一定要在实践的基础上，而我们在面对时间必需在学习理论的前提下才能够更3 / 4篇二：2021电大会计专科社会调查汇报南京广播电视大学社会实践汇报题目： 有关南京物业管理有限企业管理费用的社会实践汇报姓 名： 学 号： 年 级： 专 业： 学生类别： 指导老师： 教学单位：2021秋 会计学 开放专科2021年10月01日南京广播电视大学学生社会实践情况表所附资料明细表有关南京物业管理有限企业 管理费用情况的社会实践汇报一、企业概况南京物业管理有限企业的前身是南京贸易有限企业，企业成立于2021年2月12日，于2021年12月8日变更为南京物业管理有限企业。注册资本为56万元人民币，是一家以物业管理为主营业务，兼营配件等的多元化企业。企业地址在南京市xxxxxxxxxxxxx，办公面积250平米，现有10名中级、初级职称技术人人员，20余名专业管理人员及干练的职员队伍。企业现有资质为三级物业管理资质，下管物业为xxxxxxxxxxxxx小区，小区在南京市xxxxxxxxxxxxx镇，有200套独幢、联排别墅及8幢多层公寓楼，收费面积45000平米，收费标准别墅4.8元/平米*月，公寓2.8元/平米*月。企业设财务科，总账会计一名，出纳一名，收费员一名，会计年度为每十二个月的1月1日至12月31日，记账本位币为人民币，采取xxxxxxxxxxxxx5财务软件。2021年1-6月主营业务收入为40008266.00元，税金及附加为2222662.91元，管理费用为6454428.94元，财务费用为558844.32元，营业利润为-4657090.17元，企业所得税为123458.01元，2021年上半年净利润为-34567898.18元。二、企业管理费用方面的现实状况（一）管理费用科目核实范围企业为物业服务企业，主营业务为物业管理服务，为方便核实企业不设营业费用科目，全部费用并入管理费用科目。包含企业管理部门在正常营业期间内发生的各项费用和支出、项目所在部门在经营管理中发生的或应由企业统一负担的各项企业经费。（二）管理费用明细科目设置企业管理费用设置以下明细科目：工资、福利费、社保费、公积金费用、办公费、通讯费、交通费、差旅费、招待费、折旧、印花税、车辆费、水电费、伙食费、其它。企业规模不大，以前一直是手工做账，12年下半年开始采取会计软件做账，从管理等角度考虑，对管理费用明细科目未分部门进行核实。（三）管理费用科目标关键账务处理企业在正常营业期间内发生的费用，包含人职员资、办公费、培训费、差旅费、车辆费、伙食费等在实际发生时，借记本科目（其它），贷记“库存现金”等科目。企业未划分管理部门和现场操作部门，每个月统一现金发放职员薪酬，提取时借记本科目，贷记“应付职员薪酬”科目，“应付工资”、“其它应付款”（公积金、社保费），福利费直接列支。企业所计提的固定资产折旧，借记本科目，贷记“累计折旧”科目。 期末，应将本科目标余额转入“本年利润”科目，结转后本科目无余额。 （四）2021年上半年管理费用明细企业管理费用累计发生额为5123458.94元，管理费用包含员办公费用、工资、福利费、社保费用等。详细以下：办公费用1123506.30元(包含管理处办公用具；绿化养护费用；清洁卫生费用；秩序维护费用；公用设施设备运行维护费用等)，在管理费用中所占百分比为2.55%。其它4564780元（包含职员教育培训费；职员慰问费用；经纪人协会会费等），在管理费用中所占百分比为1.1%。通讯费12315401元（办公室固定电话费用），在管理费用中所占百分比为0.5%。 车辆费用123134543.50元（职员班车费用，汽油费；高速通行费用；停车费），在管理费用中所占百分比为1.5%。社保费用1231522.40元（职员社保缴纳企业负担部分），在管理费用中所占百分比为7.55%。水电费1235464元（小区公用设施设备用电及公共部分用水费用），在管理费用中所占百分比为14.2%。公积金费用6545646556元（职员公积金缴纳企业负担部分），在管理费用中所占百分比为2.7%。职员食堂伙食费5464616011.30元（职员食堂采购费用），在管理费用中所占百分比为2.8%。业务招待费545646545元（招待用），在管理费用中所占百分比为0.08%。 固定资产折旧费用61321320.84元，在管理费用中所占百分比为0.12%。篇三：电大会计专业毕业社会实践汇报会计实习的调查汇报XXXX电大 会计专业 XXXXX班 姓名学号调查目标：为了利用所学习的专业知识来了解会计核实的工作步骤和管理措施,加深对会计工作的认识,将理论联络和实践,培养实际工作能力和分析处理问题的能力,达成学以致用的目标,为以后更加好地工作打下坚实的基础调查时间：2021年X月XX日X月XX日.调查对象：XXXXXXXXXX有限企业调查方法：访谈法.一、调查单位基础情况XXXXXX企业是一家私营企业。其实任何一个单位，全部有自己的管理制度、方针和政策，该企业也不例外，即使企业内部人员不多，但单位财务会计机构内部工作岗位设置是依据内部控制制度有关不相容职务分离的标准。内部岗位分工是根据“经办、审核、复核、审批”四分离标准确立的，在岗位设置和业务分工中坚持相互制约、相互监督的标准。该企业财务科设有财务责任人1名，会计1名，出纳1名，其关键是核实企业所发生的经济活动，汇报该企业的财务情况和经营结果，并立即、正确、完整地统计、计算、汇报财务收支和业务开展情况，为下一步工作提供真实、完整的会计信息。（一）调查内容我将单位的财务人员设置、账册设置、预算管理等作为关键调查内容，详细包含为：1.岗位设置情况，关键针对是否设有会计、出纳、保管。2.人员素质情况，关键针对是否有专业证书、是否专职、是否遵守财务人员的职业道德等。3.账册设置情况，关键针对总账、明细账、银行存款日志账、现金日志账等账册设置是否齐全，记载是否立即，账账、账证、账实是否相符。4.关键针对内部财务制度是否健全。二、调查结果经过这次调查，发觉该企业岗位设置，账册设置基础齐全，记载立即，基础上做到了账账、账证、账实相符。账务做到了日清月结。财务人员均取得了专业证书，全部能够遵守会计职业道德，没有发觉提供虚假财务会计汇报、做假账、隐匿或销毁会计凭证、会计账簿、财务会计汇报、贪污、挪用公款、职务侵占等和会计职务相关的违法行为发生。而且企业财务管理制度完善、健全，并制订了各项规章制度。同时我还发觉该企业有几点好的做法：（一）岗位设置和分工即使该企业成立时间不长，不过她们合理的设置了会计工作岗位，坚持不相容岗位相互分离，确保了岗位之间权责分明，相互制约、相互监督，使内部控制制度不折不扣地落实实施，基础做到了数据维护管理和电算审核相分离；数据录入和审核记账相分离；记账人员和经济业务事项和会计事项的审批人员、经办人员的职责权限明确分工，并相互分离、相互制约。（二）票据管理票据是单位财务收支的法定凭证和会计核实的原始凭证。所以，空白票据是由专员去保管，保管票据的人员没有参加银行的全部印鉴章的保管，这也遵照了不相容职务分离的标准。票据保管人员对票据的领用和使用上严格遵守了票据管理条例，基础上能够根据要求的要求使用，对因填写错误而作废的票据，做到了全部联次保留。记账人员在会计账簿的摘要中对已使用的票据号码作了统计，方便随时检验已使票据号码的连续性。另外，未经同意企业财务人员没有发觉私自将票据背书转让、私自签发空白支票，对已经开出的银行本票、汇票等，做到了随时关注使用情况，期满后立刻进行了使用余额的查对和统计。每个月还由专员将银行对账单和账簿统计进行查对，还将票据的使用情况和银行对账单相关统计一一查对，做到了账证相符。加强票据管理是企业内部财务管理制度的一项主要内容，在工作中该企业建立了严格的票据保管制度，做到了专员保管制度；专库保管制度；专账保管制度；保管交接制度；定时盘点制度。（三）资金管理一是加强现金管理，严格实施了国家现金管理条例及实施细则。对现金收入，如：银行提取的现金、职员归还的多种借款、其它收入等，按银行要求的库存现金限额，超出限额部分立即的送存银行，严禁挪用现金和白条抵库等现象发生。二是出纳办理的现金收支业务是以会计审核确定的会计凭证为依据的。职员个人预借的现金全部是经过领导签字同意后，才给予支付的。三是出纳员对已办理收支业务的原始凭证全部分别加盖了“收讫”和“付讫”戳记。同时还立即的依据记账凭证登记了现金日志账和银行存款日志账，做到了日清月结，账账、账证、账实相符。（四）经费管理加强财务审核制度，建立严格的支出审核制度，对于办公费、印刷费、宣传费、设备购置费和按要求支付给职员个人的工资、奖金、津贴等每一项开支，全部严格按要求的权限审批后给了报销。制订严格的经费开支报销程序，每一笔开支全部必需取得正当的单据，并由经办人员签字，主管领导审批，财务人员审核后才能给报销。加强资金的事前监督和事后监督。严格根据支出计划实施，坚持按制度办事，抵制了不合理开支，杜绝了浪费现象。三、对加强财务管理的几点提议（一）为了促进企业经济业务的发展，提升企业的经济效益，规范财务工作，应该依据国家相关财务管理法规制度和企业章程相关要求，结合企业实际情况，严格制订一套合理的财务管理制度。（二）企业会计核实要遵照权责发生制标准。（三）做好财务管理基础工作，建立健全的财务管理制度，认真做好财务收支的计划、控制、核实、分析和考评工作。（四）财务管理是企业经营管理的关键方面，企业财务管理中心对财务管理工作负有组织、实施、检验的责任，财务人员要认真实施会计法，果断按财务制度办事，并严守企业秘密。同时要对财务人员的培训加大力度，财会人员的再教育关键是经过自学和每十二个月一次的财政部门组织的培训来完成。致使相关专业知识更新较慢，涉猎不够广泛，这也在一定程度上制约着会计工作的发展。（五）加强原始凭证管理，在原来的工作基础上，做到愈加制度化和规范化。（六）做好会计审核工作，经办财会人员应认真审核每项业务的正当性、真实性、手续完整性和资料的正确性。编制会计凭证、报表时，应经专员复核，重大事项应由财务责任人复核。（七）建立会计档案，包含对会计凭证、会计账簿、会计报表和其它会计资料全部应建立档案、妥善保管，按会计档案管理措施的要求进行保管和销毁。伴随社会的进步和企业体制改革的不停深入，该企业的财务管理制度也应该在保留原有好的做法的基础上，对在发展过程中出现的新问题，包括到的新领域进行不停修改、补充和完善，以确保企业所需资金的筹集、分配和使用愈加通畅、合理、高效。总而言之，经过这次的实习，使我们在实践调查中体味社会、在实践中巩固所学知识，将所学的会计基础理论知识和现实联络起来，不但让我对整个会计工作步骤有了详细的熟悉，也缩短了抽象的书本理论和实际工作的距离，也知道了理论联络实际很主要。这次实习，即使时间不是很长，不过使我收获很大,受益匪浅。