职业能力建设科廉政风险点

岗位廉政风险统计表岗位人力资源和社会保障局职业能力建设科 科员X岗责一岗位职责1. 科内日常工作。2. 培训学校的监督、管理。3. 培训补贴经费的审核廉政职责1. 认真学习党的路线、方针政策；2. 廉政工作，为党为民；3. 严格遵守党纪国法，依法行政。印章职责1. 用章时，严格进行审查，登记；2. 公章不用时需要严格保管，加锁置于抽屉里，谨防丢失和盗用；廉政风 险思想道德 风险政治立场不坚定，人民公仆意识淡漠，不能正确使用手中权力，爱岗 敬业精神不强。外部环境 风险1、与外部接触，受社会不良风气影响的风险；2、与其它部门沟通，协调不当的风险；3、受人情关系的影响，违规操作的风险。岗位职责 风险不按国家法律法规开展工作，不按有关规定管理培训经费，对资金运 行失察，依法行政出现漏洞。业务流程 风险上报材料、数据审查不严、不到位的风险。印章管理 风险1. 滥用印章，谋取私利风险；2. 保管意识不强，被盗用风险。防范措 施现有防范 措施依法依规开展工作，遵守现有各项规章制度，工作透明。拟定防范 措施政治上高标准、严要求；思想把牢防线；履职严肃认真。部门名称：职业能力建设科填表时间：2013.6.20填表人签字:负责人签字: