2014年江苏洪泽县事业单位招考报名时间

2014年江苏洪泽县事业单位招考报名时间2014年江苏淮安市洪泽县事业单位招聘公告、报名注意事项、职位表考等最新资讯请点击：行测、申论在线做题、搜题“神器”-砖题库：一、招聘程序和办法招聘工作按照“自愿报名、公平竞争、择优聘用”的原则，采取考试、考核相结合的办法进行。(一)报名(1)报名与资格初审报名工作通过网络进行。应聘人员须按要求通过网络报名、上传照片、参加资格初审和缴费确认。由组织人社部门信息审核员对应聘人员资格进行初步审查。报名及照片上传网址：淮安人事考试网。报名及照片上传时间：2014年7月7日9:00- 7月9日1600;资格初审时间:2014年7月7日9:00-7月10日12：00;缴费时间：2014年7月7日9:00-7月10日1600。报考人员网上提交报名信息，报名24小时内即可登录报名网站查询是否通过资格初审，资格初审期间或资格初审未通过的，在报名截止前可以改报其他符合条件的职位。通过初审后进行缴费(笔试费100元/人)确认。考生须使用银联卡在网上缴纳笔试费用，完成缴费确认的考生，方视为通过该岗位网上报名。2、报名与资格初审注意事项(1)报考人员应按岗位要求和网上提示如实填写有关信息，同时上传报考者本人近期免冠正面二寸电子证件照(3545毫米，jpg格式，大小为20Kb以下)。(2)信息审核员根据报考人员提供的信息进行资格初审，报考人员在报名过程中弄虚作假的，一经查实，即取消其考试及聘用资格。(3)报考人员只能选择一个岗位进行报名;报名必须使用在有效期内的二代身份证，报名与考场使用的身份证必须一致。(4)报名结束后，实际缴费报名人数达不到开考比例的岗位，相应核减招聘计划，直至取消该岗位招聘。岗位被取消的应聘人员，可重新补报其他符合条件的岗位。补报名时间：7月11日9:00-12:003、网上打印准考证通过缴费确认的应聘人员要按规定时间到报名确认的网站下载并打印准考证。时间： 2014年7月16日9:00 7月19日10:00网址：淮安人事考试网打印中如有问题，请与淮安市人事考试中心联系。联系电话：0517-83647599(二)笔试学历条件为研究生的岗位报名人数不足6人的免笔试。洪泽县第二中学教师岗位(岗位代码：00201-00204)不参加笔试，直接参加专业技能测试，总分为100分，50分及以上为合格。教育系统(除洪泽县第二中学教师岗位外)其他教师岗位笔试科目为一门，总分为100分，50分及以上为合格。内容为与招聘岗位相关的专业知识和教育法律法规、教育学、心理学、教学法等;卫生系统专技岗位笔试科目为一门，总分为100分，50分及以上为合格。内容为医学公共基础知识;笔试不指定复习用书。笔试时间：2014年7月19日(星期六)上午 9：00-11：00笔试地点：见准考证。考生须携带准考证和身份证按照规定的时间到考点参加笔试。洪泽县第二中学教师岗位(岗位代码：00201-00204)专业技能考试的内容见附件2，考试的时间、地点另行通知。(三)面试1、面试人选确定：洪泽县第二中学招聘岗位(岗位代码：00201-00204)，在专业技能考试合格人员中，根据参加同岗位专业技能考试人员成绩从高分到低分的顺序及核减后岗位实际招聘人数的相应开考比例的倍数确定拟参加面试人员。其他岗位在笔试合格人员中，根据参加同岗位笔试人员成绩按从高分到低分的顺序及核减后岗位实际招聘人数的相应开考比例的倍数(不低于2倍)确定拟参加面试人员。若进入面试人数与招聘计划数之比不足相应倍数的，按实际符合条件人数进入面试。免笔试岗位的已报名人员全部参加面试。2、资格复审：由招聘单位会同洪泽县人力资源和社会保障局对拟参加面试人员报考资格进行复审。资格复审时，考生应如实提供符合报考条件的相关材料。应聘人员须交验的材料有：本人身份证、毕业证书、学位证书及岗位要求的其他资格证书原件和复印件等。2014年普通高校应届毕业生须提供本人身份证、毕业生双向选择就业推荐表或普通高校毕业生就业协议书。拟进入面试人员为在职人员的，还须在资格复审时按人事管理权限提供单位同意报考证明。经资格复审符合报考条件的，发给面试通知书。对不能按资格复审要求按时提供有效证件原件的、网上提供虚假信息的人员取消其面试资格，并从同岗位报考人员中按笔试成绩从高分到低分依次替补。资格复审通过的面试人数不足开考比例倍数的，按实际符合条件人数进入面试。3、面试方式：教育系统教师岗位中音乐(岗位代码：00304,00313)、体育(岗位代码：00104,00305，00314)、美术 (岗位代码：00315)、学前教育(岗位代码：00317)、舞蹈(岗位代码：00320)和艺术设计专业教师岗位(岗位代码：00321)的面试采用专业化说课和技能考核相结合的方式。技能考核的内容在面试前另行通知。在专业化说课和技能考核成绩都合格的考生中，按专业化说课占40%，技能考核占 60%的比例合成考生面试成绩;其他教师岗位面试采用专业化说课的方式。卫生系统专技岗位的面试采用专业化面试的方式。4、面试成绩总分为100分，60分及以上为合格，面试成绩当场通知考生。5、面试人员需缴纳面试费100元/人，面试时间和地点：见面试通知书。(四)体检与考察洪泽县第二中学教师岗位在面试成绩合格的考生中，按专业技能考试成绩和面试成绩各占50%的比例，合成考生的总成绩。按考生总成绩从高分到低分顺序以及核减后岗位实际招聘人数11的比例确定进入体检和考察范围的人员。其他岗位在面试成绩合格的考生中，按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例合成总成绩(免笔试的岗位面试成绩即为总成绩)，按考生总成绩从高分到低分顺序以及岗位招聘人数11的比例确定进入体检和考察范围的人员，洪泽县人力资源和社会保障局和招聘单位共同组织体检和考察。若因参加体检和考察人员个人原因或因体检或考察不合格出现缺额的在面试合格人员中按考生总成绩依次递补。体检参照修订后的公务员录用体检通用标准(试行)和公务员录用体检操作手册(试行)以及江苏省教师资格认定体检标准及操作规程执行，特殊岗位的考生体检工作还须符合公务员录用体检特殊标准(试行)中相关要求;考察参照江苏省国家公务员录用考核实施细则和江苏省2014年考试录用公务员报考指南执行。体检的具体时间、地点另行通知。(五)公示及聘用体检和考察均合格人员确定为拟聘用人员，拟聘用人员名单在淮安市人社局网站、洪泽县政府网站等门户网站上公示7个工作日。公示期满无异议或虽有异议但不影响聘用的，按有关规定和程序办理相关手续。因应聘人员个人原因逾期未办理聘用手续的，取消聘用资格。被聘用考生与其他工作单位签有劳动合同或聘用协议的，由本人按有关规定自行负责处理，在规定的报到期限内报到。如本人不能按规定期限报到的，作自动放弃处理。在公示与聘用审批阶段，拟聘人员公示结果影响聘用或考生明确放弃聘用出现空额的，在同岗位面试合格人员中，按照总成绩从高分到低分一次性递补，聘用审批或备案后不再递补。