学校生活部部长岗位的协议书

学校生活部部长岗位的协议书本职工作：1. 规划安排学校住宿学生的寝室位置，规划计算准备好学生开学前生活部所需要的所有物品，负责规划好学生放假时物品的保管。2. 解释家长对生活部所提出的疑问，建议和要求，协助校方接待家长来访，协助校方处理在寝室有问题的学生。3. 做好寝室管理的常规工作，定期组织生活教师与班主任沟通，定期组织各年级段组长检查生活部的内务，卫生，纪律，并做出适当指导，使生活部整个管理上台阶。4. 接待校方督导工作的检查，每月组织一次生活教师的经历、问题交流会。5. 每大周学生返校时，安排常规检查，对学校不允许学生携带的物品进展没收保管。6. 对生活部的电器使用要有统一的规划，做到既让学生家长满意，又杜绝浪费，经常巡查，及时发现不平安因素，及时处理。考核工程：1. 每月两次的生活内部检查情况记录。2. 每月督导检查情况记录。3. 平进的请假记录。4. 家长，学生反应的信息。5. 学生的问卷情况附：务实中学东校生活部管理及预案一、 生活部与年级段，班主任联络的管理制度A 每学期公布生活教师与班主任的 号码有附表，有事儿便于沟通。B每天寝室内的内务，卫生，纪律，以报表形式反映给班主任与段长。C每月由校长助理评定，总结寝室扣分情况报与学校，参与星级评比。D 组长参与班主任会议，反映寝室里存在的问题。E寝室出现重大问题报与学校及时解决。二、 生活部的平安隐患应对方案A 加强巡视线路，室内空调，水管，有问题及时处理，开空调时错开时间段，从顶屋开场每层相差5分钟，如有需要维修物品的通知后勤，并在规定地点书写清楚，注明时间。B返校当天晚上由班主任配合对寝室时行检查，对带有零食，电子产品，危险刀具，危险产品进展处理，第一次没收，对学生进展批评教育，零食放假准其带走，第二次没收，概不退还，并按寝室制度执行，第三次没收，除不退还并上报学校，对其进展记过处分。，电子产品，一经没收，毕业后退还，危险物品，一概不退。C每学期对学生进展一次疏散演习，教会学生防火，自我保护方法。生活教师必须会正确使用灭火器材，如火灾扩大应拨打119报警。D 加强学生财务管理，现金交与生活管理，否那么，后果自负。衣服，被褥要求学生缀上，凉晒衣物，放在每层楼指定地点，以防弄湿和丧失。E学生回寝室后加强巡视，如有追逐，打闹打架，带危险物品的及时处理。F 特别关注问题学生并采取关心，帮助，观赛让其感到温暖，解决不了的问题及时交与不校。G 对屡次违纪并经常欺负别人的同学报予班主任或学校，申请走读或处分。三、 生活部的常规检查与落实A. 每天生活部主管不定时巡查，发现问题及时指出并整改。B. 每大周由主管和组长抽查一次内务，卫生，进展评比，好的表扬，差的帮助。C. 每月一次由督导带头检查，有差距的进展扣分处理。四、 生活教师的管理经历的推广与业务进步A. 每周召开一次例会，交流各自的管理经历与案例，进步各自的业务程度。B. 每月8小时看书学习时间。C. 每学期一篇反思，整改方案和时效。五、 奖金分配说明A. 每月奖金以100元为基数，组长按120元。B. 每月督导检查不合格的扣10元，好的加10元。C. 5号楼清扫厕所的，校方安排加10元。D. 7号楼，中央空调管理加50元。E. 学期奖金发放按照学生问卷调查和督导平时检查反应情况发放。