办公室工作总结发言

篇一：办公室半年总结发言稿办公室半年总结发言稿在这半年的时间内，在公司领导的对的指引下，在各部门的大力支持配合下，办公室环绕着本部门工作职责，充足发挥沟通上下、联系左右的枢纽和桥梁作用，搞好配合、服务大局，努力干好各项工作。通过办公室全体同志的共同努力，已较好的完毕了各项工作任务。一、 进一步发挥承上启下的作用，突出“想得到”。 目前，办公室“想得到”还做的不够好，不够完善。作为公司上传下达、沟通各方的桥梁和纽带，我们要善于站在大局的高度，善于对上加强报告，对内加强管理，对外搞好协调，对下做好服务。要立足事情发展变化，多动脑筋、多想措施、多余主意，增强工作的积极性、预见性和发明性。我们办公室全体员工要努力将“想得到”做的更好。二、 进一步发挥协调功能，突出“贯彻到”。办公室既要全面理解各方面工作状况，为公司各项工作的顺利开展发明条件，又要协调各方，解决好上下作用的关系。目前，办公室人员变化较大，特别是某些重要岗位，导致有些工作没能贯彻好，达不到“件件有交代，项项有贯彻”。我们要进一步明确部门职责，细化分工。对职责以外但没有部门抓的或职责不明的工作，我们办公室应当义不容辞地承当起来，做到工作不留空档，保证各项工作的全面推动。三、 进一步发挥办事功能，突出“做得细”。办公室工作无小事，规定工作要细心、细致，从小事抓起，对任何一件经办的工作，要做到一丝不苟，不敷衍了事。目前，我们的员工还不够细心，经验局限性，对具体工作理解不够透彻，导致部分工作有所延误。我们要加强知识和业务的学习，进一步提高员工工作的工作能力。我们要做到不让领导布置的工作在我们手中延误，不让需要办理的文献在我们手中积压，不许因我们个人因素而让公司形象在我们这里受到影响。四、 进一步发挥管理功能，突出“碰得硬”。办公室工作波及到的事物方方面面，有的关系到员工的切身利益。在原则问题上敢不敢硬是检查作风与否过硬的重要标志。办公室工作必须讲原则，严肃各项制度，起好带头作用，把制度作为办公室的生命线，不能由于局部利益问题而让制度在我们这里开了口。我们时刻准备着监督与被监督。五、 进一步发挥好服务功能，突出“讲程序”。办公室工作的程序规定很强，特别是在平时复杂的事务性工作中，规定我们一定要保持苏醒的头脑，分清主次、分清轻重缓急、不怕麻烦，对每一份发文、收文都要按照规定做好登记、编号、分类，并建立相应的电子档案。建立一套科学规范的工作制度、工作程序、工作规则，使每项工作都做到有章可循。总之，办公室在此后要继续发扬不怕苦、不怕累，爱岗敬业的精神，更好更快的完毕领导交派的任务，做好公司的后盾。做到“想得到”、“贯彻到”、“做得细”、“碰得硬”、“讲程序”。篇二：办公室年终总结发言交流材料全市财政系统大会表态发言服务大局 事争一流 增进财政各项工作再上新台阶（2月 日）办公室尊敬的各位领导、各位同事：人们好！今天，我有幸代表办公室在这里做典型发言，感到非常光荣和万分荣耀。，在局党组的对的领导下，办公室?立足于早快好、立足于新突破?，紧紧环绕全局中心工作，紧密服务财政工作全局，充足发挥?行政枢纽?和?参谋助手?作用，求真务实，奋发进取，开拓创新，各项工作都获得了新的成绩：一、狠抓机关公文文秘，提高各类财经材料质量。高质量地完毕各项综合文稿起草工作。坚持早筹划、早动手、高站位、高原则，高质量地完毕有关会议发言材料、人代会报告，以及全市财政工作会议、局领导发言；认真起草向市委、市政府、xx市财政局等上级部门报送的报告材料；完毕各类工作筹划、工作总结、专项报告等综合材料。同步，做好机关发文的审核把关，增进全局公文办理再上新水平。加强审核，严把?发文关?，切实减少公文数量；全面提高公文质量，力求公文内容精练，表述精确，格式规范。二、加大督查督办力度，保证各项工作落到实处。及时督促贯彻各类会议议定事项、领导批示和领导交办的其她事项，抓好督促贯彻和反馈。高质量地完毕人大议案和政协提案的承办工作，今年共办理人大议案和政协提案 件，所有书面答复并前去征询人大代表对办理状况的意见和建议，努力让每一位代表们都满意。创新工作形式，做好平常督查督办，重要抓好机关考勤、安全保卫、美化绿化、水电管理、卫生评比等平常工作贯彻，为整体财政工作搞好服务。三、加强财政信息宣传、调研，提高信息宣传质量。进一步搞好xx市财政简讯，提高财政信息的质量和数量，并环绕财政改革和中心工作搞好财政课题的调研，努力出好成绩，继续在邢台市保持前位，扩大xx财政影响力和出名度。全年共刊发财政简讯和调研文章上百篇。其中的绝大部分作品相继被国家、省市报刊媒体采用，荣获xx省报刊?好标题?二等奖、省厅科研成果奖和?我为十二五规划献一计?活动征文优秀奖，我局还被评为荣获全省财政信息工作先进单位。做到宣传及时、精确。四、认真搞好政务服务，努力增进精神文明建设。认真学习实践科学发展观，环绕创立?六型?机关，努力开展?创先争优?，有效增进了机关文明创立。一是制定干部教育培训筹划，加强学习和培训，财政干部队伍素质进一步提高，我局在全省业务技能大赛中获得优秀成绩，获二等奖一次、三等奖一次，参赛两名选手双双获得全省业务能手荣誉。二是狠抓民主评议工作。开展阳光服务，入住行风热线，夯实推动创先争优活动，走上街头践行承诺，解答群众关怀的热点和难点问题。至今年我局已持续xx年（七届）保持了省级文明单位的荣誉称号。三是开展了丰富多彩的文明创立载体活动。组织了?迎新春 庆新年?春节文艺联欢会，积极参与了并获得了xx市警示教育廉政文化演讲比赛二等奖。四是抓好档案管理，认真做好多种资料的收集、立卷、归档，共整顿文书 卷，凭证 卷，账本 卷，决算表 卷，档案实现了规范化管理。保持了省一级档案管理水平。同步整顿印发了xx财政年鉴。四是做好平常公文签收、登记、流转、存档等管理工作。进一步增强责任感，规范财政文献的传递手续，加快公文流转。同步，细化服务，进一步做好来访接待、来信答复、来人征询。五是狠抓了机关值班和安全保卫工作。根据机关人员变动，及时调节机关值班安排，保证24小时值班不断岗，同步认真作好电话记录和传达，保证工作正常有序进行。，是?十二五?规划的实行之年，做好今年的财政各项工作非常核心。作为办公室来讲，我们决心以贯彻贯彻这次会议精神为契机，立足本职，积极服务，履行职责，超前筹划，紧紧环绕?四个提高?，即提高服务水平，提高服务质量，提高办事效率，提高自身素质，充足发挥好?参谋部?、?智慧团?、?协调员?和?资料库?的作用，切实为局党组当好参谋和助手。一是要环绕中心谋大事。当好参谋和助手，把握上情，理解下情，真正急领导之所急，办领导之所需，想领导之所想。要环绕大局的中心工作，领导关注的重要事情，群众关怀的热点问题作办公室的核心，集中精力抓大事，超前服务谋大局，站在领导的高度观测事物，剖析社情，建言献策，给领导出主意，当高参，做到参政有方，谋略有度，为领导决策提供高质量的征询和参谋服务。同步，我们还要充足发挥协调、督促作用，保证全局工作有条不紊，高效运转。二是要精益求精抓细节。对办公室来讲，小事办好了就是小事，小事办不好就影响全局，贻误工作，就是大事。因此，可以说，办公室无小事。?天下难事，必做于易，天下大事，必做于细。”我们要着力抓小事，抓细节，以培养严谨作风为基本，以规范工作制度为保障，不断提高工作原则和工作质量。要以接听每一种电话，处置每一份文献，校对每一份材料等细节入手，培养办公室人员务实严谨的工作作风，保证每一项工作做到“精、严、细、准”，不马虎、不拖沓，一丝不苟，不出任何差错。三是要严格教育强素质。坚决响应局党组的重大决策部署，立足内部挖潜，进一步整合办公室力量，建立办公室内部分工责任制，使每一种办公室人员都能独挡一面，文武兼备。要立足于培养一专多能的复合型人才，努力构建学习、工作两不误双增进的良性互动格局，全力打造学习型、高效型的团队。要加强办公室人员的政治素质，业务素质，体能素质培养，重点突破公文写作、电脑操作、平常服务?三大件”，将每个人塑导致为“张口能说，提笔能写，有事能办?的综合型人才。四是要规范管理树形象。坚持用制度管人，进一步建立完善办公室工作规则和流程，保证“三个零”，即办文办事零延误、解决问题零缺陷、热情服务零抱怨，努力做到?五个不让?，即：不让领导布置的工作在我手中延误；不让需要办理的文献在我手中积压；不让多种差错在我身上发生；不让来机关办事的单位、群众在我这里产生抱怨；不让财政形象在我这里受损。用我们的决心和信心，切实为广大财政干部职工办好事、办实事、办成事。从而不断提高为领导服务，为机关服务，为群众服务的水平。五是要加强管理促提高。具体来讲，办公室要切实在?公文管理、信息管理、档案管理、来信来访、接待会务、人事劳资、上传下达、机关后勤?等几项工作上有新突破，以不怕繁杂、敢于挑战的信心和勇气，坚持把争创一流业绩，开创一流工作作为办公室工作的主线。进一步解放思想，更新观念，加强和改善工作，务实高效地开开办公室工作的新局面。各位领导，各位同事，回眸过去，我们获得了一定的成绩，展望将来，任重而道远。，让我们紧紧团结在局党组周边，齐心合力，开拓创新，顽强拼搏，用我们的双手去发明xx财政事业更加光辉灿烂的明天，向局党组和全市人民交一份满意的答卷。以上发言有不当之处，恳请各位领导和同志们批评指正。 谢谢人们！篇三：办公室主任下半年工作总结演讲稿办公室主任下半年工作总结演讲稿各位领导，同事们：人们好！回忆这一年来的工作，我在公司领导的全面支持和关怀下，在全体同事的共同努力下，按照公司的规定，较好地完毕了自己的本职工作。通过半年来的学习与工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了较大的变化，现将半年来的工作状况总结如下：一、办公室的平常管理工作。办公室对我来说是一种全新的工作领域。作为办公室的负责人，自己苏醒地结识到，办公室是总经理室直接领导下的综合管理机构，是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四周八方的枢纽，推动各项工作朝着既定目的迈进的中心。办公室的工作千头万绪，在文献起草、提供调研资料、数量都要为决策提供某些有益的资料，数据。有文书解决、档案管理、文献批转、会议安排、迎来送往及用车管理等。面对繁杂琐碎的大量事务性工作，自我强化工作意识，注意加快工作节奏，提高工作效率，冷静办理各项事务，力求周全、精确、适度，避免疏漏和差错，至今基本做到了事事有着落。1、积极响应公司号召，进一步开展市场调研工作。根据公司办公会议精神规定，我针对目前房地产的发展状况及房屋租售价格、市场需求、发展趋势等做了具体的市场调查。先后到土地、建设、房管部门具体理解近年房地产开发各项数据指标，走访了某些商业部门。2、认真做好公司的文字工作。草拟综合性文献和报告等文字工作，负责办公会议的记录、整顿和会议纪要提炼，并负责对会议有关决策的实行。认真做好公司有关文献的收发、登记、分递、文印和督办工作；公司所有的文献、审批表、合同书整顿归档入册，做好资料归档工作。配合领导在制定的各项规章制度基本上进一步补充、完善各项规章制度。及时传达贯彻公司有关会议、文献、批示精神。3、贯彻公司人事、劳资管理工作。组织贯彻公司的劳动、人事、工资管理和员工的考勤控制监督工作，根据人事管理制度与聘任员工签订了劳动合同，按照有关规定，到劳动管理部门办好缴纳社保（养老保险、失业保险、医疗保险）的各项手续。体现公司的规范性，解决员工的后顾之忧；4、切实抓好公司的福利、公司管理的平常工作。按照预算审批制度，组织贯彻公司办公设施、宿舍用品、劳保福利等商品的采购、调配和实物管理工作。办公室装修完毕后，在x月份按照审批权限完毕了购臵办公用品、通讯、复印机、电脑等设备的配臵工作。切实做好公司通讯费、招待费、水电费、车辆使用及馈赠品登记手续，严格按照程序核定使用原则；5、做好公司董事会及其她多种会议的后勤服务工作。董事会在召开重大会议期间，认真做好会场布臵、食宿安排工作。贯彻好多种会议的会前准备、会议资料等工作。二、加强自身学习，提高业务水平由于感到自己身上的担子很重，而自己的学识、能力和阅历与其任职均有一定的距离，因此总不敢掉以轻心，总在学习，向课本学习、向周边的领导学习，向同事学习，这样下来感觉自己半年来还是有了一定的进步。通过不断学习不断积累，已具有了办公室工作经验，可以比较沉着地解决平常工作中浮现的各类问题，在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力和文字言语体现能力等方面，通过半年的锻炼均有了很大的提高，保证了本岗位各项工作的正常运营，可以以对的的态度看待各项工作任务，热爱本职工作，认真努力贯彻到实际工作中去。积极提高自身各项业务素质，争取工作的积极性，具有较强的专业心，责任心，努力提高工作效率和工作质量。三、存在的问题和此后努力方向半年来，本人能敬业爱岗、发明性地开展工作，获得了某些成绩，但也存在某些问题和局限性，重要表目前：第一，办公室主任对我而言是一种新的岗位，许多工作我都是边干边摸索，以致工作起来不能游刃有余，工作效率有待进一步提高；第二，有些工作还不够过细，某些工作协调的不是十分到位；第三，自己的理论水平还不太适应公司工作的规定。在下半年里，自己决心认真提高业务、工作水平，为公司经济跨越式发展，奉献自己应当奉献的力量。我想我应努力做到：第一，加强学习，拓宽知识面。努力学习房产专业知识和有关法律常识。加强对房地产发展脉络、走向的理解，加强周边环境、同行业发展的理解、学习，要对公司的统筹规划、目前状况做到心中有数；第二，本着实事求是的原则，做到上情下达、下情上报；真正做好领导的助手；第三，注重本部门的工作作风建设，加强管理，团结一致，勤奋工作，形成良好的部门工作氛围。不断改善办公室对其她部门的支持能力、服务水平。遵守公司内部规章制度，维护公司利益，积极为公司发明更高价值，力求获得更大的工作成绩。 谢谢人们！篇四：办公室主任年终总结会发言稿年终总结会发言稿尊敬的各位领导、各位同事：人们下午好！自我进入*公司也快半年多时间，在这半年多时间里，得到了金总、刘总两位领导厚爱与栽培和在座的各位同事的大力支持，让我在*办公室主任岗位上一步步成长了起来，在此我要对关怀和支持我的领导和同事表达忠心的感谢，谢谢你们。（鞠躬）自进入岗位工作以来，随着工作进一步的展开，自感自身的担子也越来越重，而意识到了自己的学识、能力和阅历与其任职规定存在着一定的距离，因此总不敢掉以轻心，积极提高自身各项业务素质，争取工作的积极性，努力提高工作效率和工作质量，并不断学习和积累经验和教训。但是，在实际的工作中还是难免浮现了大大小小的问题，但我没有灰心过、灰心过，更加严格规定自己，吸取经验教训，回头再来。随着工作一步步的开展，并可以沉着地解决平常工作中浮现的各类问题，在组织管理能力、综合分析能力、协调办事等能力上也比以往得到了较大的提高，保证了后期工作的正常运营。今天，公司在这里召开年终总结会，是值得人们庆兴的一件事，是个皆大欢喜的好日子，今天各位同事半年多来的付出，今天公司予以回报；管理中的成功案例得以在我们来年的新项目中大显神通，失败的忠告就此辞别，遗留的问题尚有待于我们来年进一步去改善。落后的员工我们应当好好的去反思，下步怎么去更好地开展好自己的工作，更好地溶入水解决公司这个人们庭，更好地去实现自己的人生价值。接下来等待我们的将是在水解决公司*总、*总的带领下，人们一路凯歌向前，为公司明天的辉煌再添绚丽一笔，为自己的事业更上一层楼。（这里我问一下，人们有无信心），人们的信心就是公司生存的动力。公司经营理念：（诚信、品质、团结、共赢）（公司文化精髓） 诚信：诚信无欺，讲求信用，构成为人处事的主线道德原则。品质：指人的行为和作风所显示的思想、品性、结识等实质的好坏，也指公司所建产品的质量好坏。团结：是由多种情感汇集在一起而产生的一种精神。团结并不只存在于志同道合的人群之中。想要成为一种团结优秀的集体，需要我们都用真诚去面对集体中的每一种人，让这个集体里的每一种人，都感觉到心灵的温暖。共赢：就是最后达到的一种效果。在此，我也想谈谈公司文化建设对公司的增进作用谈到这个问题，也许我们在场的同事都会想，“公司文化”这个词太过于空洞，不符合公司实际，但是我确觉得，作为我们水解决公司，是一种刚发展起来的新公司，“公司文化”的建设也是至关重要的，也是公司生存、竞争、发展的灵魂。公司如此，个人也如此，如果只有财富、没有积极向上的精神和良好的文化氛围，这个公司就会萎靡不振，固然决不也许成为一流公司。“*有限公司的“价质观”就是在公司利益的基本上实现个人利益。公司作为一种以获利为目的的经济组织，公司文化建设不能一味地唱高调，员工在公司里工作理所应本地要获得在社会上相对较高的报酬和福利待遇。因此，在*公司我们有一种原则，倡导敬业意识比倡导奉献精神更有价值。公司文化的基本是利益发明和利益分派的机制，是公司的价值和员工个人价值的结合方式。树立公司在社会上的价值理念，让社会认同、让员工认同，把公司的价值观转化为员工个人的价值观，是*公司公司文化建设的核心内容。公司是以环保项目投资为手段获得利润的，在竞争剧烈的社会，公司要想稳固生存和迅速发展就必须要靠创新的观念、勤奋的努力、真诚的尊重，真诚合伙多方共赢，以此来获得公司的社会效益和经济效益。每一种*公司员工进入公司，就要从思想上结识到公司的这种社会责任，结识到公司所面临的剧烈残酷的竞争环境。在这种环境下公司信誉和效益的获得是来之不易的，公司优先要回报的就是为*公司发明价值的员工。基次是为员工提供更好的工作环境、更高的收入待遇、更有发展前景的空间，这也是*公司爱惜员工、培养员工，为员工发明价值的责任；员工在公司获得更高利益回报是个人价值实现的具体体现。但是，不讲员工个人价值回报是虚无的公司文化，一味强调个人的作用和价值又是危险的公司文化。公司的价值观是：在公司利益的基本上实现个人利益的价值！它有三个明显特点：1、容许突出个人的价值，但个人价值必须得到公司和团队的认同，通过团队的努力来实现；2、容许提出个人的待遇，但不容许通过与她人比较来衡量自己的待遇；3、容许满足个人的利益，但不容许通过损害公司的利益来满足个人的利益！员工服务于公司、公司服务于社会，公司通过社会的回报来回报员工、员工通过公司的利益来实现个人的利益，这就是水解决公司公司文化的价值链。接下来，我个人此后努力方向如下：第一，加强学习，拓宽知识面，做到对公司的统筹规划、目前状况心中有数；第二，本着实事求是的原则，当好领导的左右手，工作细些再细些，慎之慎之再慎之，真正做好领导的助手。第三，注重本部门的工作作风建设和效率，加强团队管理，团结一致，勤奋工作，形成良好的部门工作氛围，并不断改善办公室对其她部门的支持力度、服务水平。第四、严格执行和遵守公司的规章制度，维护公司利益，积极为公司发明更高价值，力求获得更大的工作成绩。最后，受公司之托，再强调一下放假期间的安全保卫工作，但愿各部门经理和各项目部经理加强对本部门管辖区域的管理和监控，特别是项目地的安全保卫工作，公司放假前期将会对各项目地的安全卫生措施进行突击检查。另一方面对全体员工放假期间个人安全提出规定，望节日期间多注意安全，开开心心、平平安安地度节日假期。各位领导、各位同事，我的发言完毕，不当之处请指正！最后，祝愿各位领导、同事春节快乐，合家欢乐！篇五：综合办公室工作总结工作总结及工作安排综合办公室 行政秘书，面对新的工作环境、新的工作任务及新的工作目的，过程中体会更多的是学习、努力与适应，在这个过程中，我深知综合办公室要时刻秉承其服务性与规范性的办事原则，积极积极服务于公司各部门业务开展，协调解决各部门在工作中遇到的不便；在服务的过程中，更应体现办事的规范性，没有规矩不成方圆，任何服务都应当建立在规范性的基本之上，特别是在新制度出台后来，综合办公室在应对各项平常事务的解决上更加显得有据可依和有章可循，行政秘书的岗位职责与重点更为我的工作提供了可靠的根据。行政秘书的工作略显琐碎，但从中把握细节，观测与用心才是进步的核心。是工作后收获最大的一年，在这里要感谢领导对我的关怀、信任与鞭策，才干使我获得今天的进步。下面将我在所做的工作及筹划报告如下：一、加强专业知识和业务理论学习是个人不断学习与进步的一年，一方面是通过进一步学习本专业知识技能，拓展领域内知识范畴，报名并考试通过了国家经济专业技术资格中级考试；另一方面是从基本做起，认真学习本职工作中的各项专业技能，初到行政秘书岗位工作，对岗位所需要的专业技能知之甚少，初期通过购买有关书籍，理解党团工作基本常识，但由于课本与实际工作差距较大，又多次向政府主管部门及同行业工作人员请教，通过半年的摸索与学习，已初步掌握基本要领。二、完毕的重点工作（一）严格遵守公司规章制度，开展平常工作1、及时做好文献传阅工作文献传阅是公司信息传播的基本渠道，也是各部门合力合伙的重要保障。对于接受到的外来公文，都能在当天转交有关业务部门做出解决意见，部分由于特殊因素未能上传而留在业务部门的，也可以做到及时催缴与及时上报，大部分公文都能在当天内上传至总经理或董事长。2、文献的登记与保管工作为保证每一份文献的妥善寄存与精确记录，在收到或发出文献的同步，均对其分类并具体登记时间、文号、来问单位、文献名称及附存部门等信息，及时按类型保存至综合办档案室或投资管理部，并定期核对检查。3、印章保管、使用及维护工作自公司新制度试运营以来，严格按照公司管理制度，每次用章状况均得到董事长审批通过；注意平常对印章的保养与维护，保证印章的正常使用。4、办公用品采购工作严格按照公司制度安排，及时收集各部门申请并筛选汇总采购，清点实际采购量与后勤秘书办理入库手续并按规定报销；按季度及时做好采购分析，为预算做好准备。9月，更是在新制度试运营前模拟预算式统一采购，为新制度的履行做好提前准备。5、做好车辆管理，保障公司车辆正常运转在公司后勤秘书到岗之前，坚持做好车辆的管理与维护，及时年检、保险、保养与修理，保证公司四台车辆安全运营。（二）初步开展组织建设工作，为党总支的完善打下基本公司总支部成立之初，由于缺少对组织建设工作知识的理解，开始了从课本到实际操作经验等一系列的学习，通过党员信息记录工作，掌握了公司全体党员状况，并已准备好下一步完善总支部建设的具体方案，有待时机成熟后实行。（三）摸索车辆改革实行方案根据公司领导规定，配合参照其她公司成功案例，结合我司实际状况，拟写车辆改革实行方案。工作初期，通过核算公司一种年度内车辆实际费用支出、估计改革后补贴总额、收集有关法律法规、分析改革必要性等工作，提出了初步的总结报告，并根据总结报告汇总整顿出改革实行方案（草案），待得到领导审议反馈后做出进一步的修改。（四）整顿公司员工人事档案为实现公司员工人事档案的规范化管理，通过查找资料，学习省干部档案工作细则，对公司全体公司人员人事档案进行了重新分类，并根据个人实际状况整顿汇总，具体登记。目前公司全体公司员工人事档案均已按规定整顿完毕，档案的转入、转出及借阅等都具有全套的登记手续，已形成较为完善的管理模式。（五）配合其她业务部门完毕工作三、工作中存在的局限性通过近一年的综合办公室岗位工作，我发现了自身的许多局限性，重要表目前对部分业务不够纯熟，用心限度差，懒散状况时常浮现；对内容量较大、较为复杂的公文写作力不从心，不能把握其中要领，水平亟待提高。四、重点工作安排（一）完善公司党组织建设工作；（二）力求年内完毕车辆改革工作；（三）学习并完善公司制度；（四）配合公司其她部门完毕工作。篇六：机关办公室个人工作总结xxxx年个人工作总结、一年来，在局领导的关怀下，在同事们的协助和积极配合下，我恪尽职守，全身心的投入到工作中，尽自己的全力履行好自己的工作职责，学习到诸多新的知识，积累了诸多经验，使自己对职责更加清晰、更加明确，较好地完毕了自己的本职工作。现将一年以来的工作、学习状况报告如下：一、加强学习，提高理论和业务素养。办公室是综合部门，对各方面的能力和知识都要掌握。要做好本职工作，就必须用理论武装头脑，提高自己的业务能力。一年来积极参与进一步学习实践科学发展观活动，认真学习邓小平理论、三个代表重要思想，自觉参与局里的多种政治学习活动，贯彻执行党和国家制定的路线、方针、政策，严格规定自己的言行，自觉进行思想改造，提高自己的政治素质和个人修养。不断加强了公务员法、新版党政机关公文写作格式等和卫生法律法规方面的学习，增强自身依法行政的意识和能力，工作水平有了进一步提高。在新的形势下，增强了做好工作的自觉性。在工作中虚心向领导和同事请教，认真学习文秘知识，使自身公文写作和材料整顿的水平和能力得到了提高。在实际工作中，把政治理论知识、业务知识和其他新鲜知识结合起来，开阔视野，拓宽思路，丰富自己，努力适- 1 -应新形势、新任务对本职工作的规定。二、认真学习工作业务知识，努力工作，准时完毕工作任务。一年来，我严格遵守局机关的工作纪律，切实做到准时上班、无事不请假、不旷工。工作中，我随时提示自己摆正位置，树立办公室工作的服务意识，不断提高为领导服务的质量，努力做好为领导、群众的服务工作。做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，对自己所接的来文、来电,争取在第一时间内向领导报告，使领导及时掌握最新状况。对自己所承当的收发员工作，严格履行收文登记、传阅、交办等程序。共登记收文3500余件，并及时传阅、按领导批示交各科室办理。完毕了县区、市直单位上报的信息、工作总结、工作筹划、节前安全检查报告等材料的收集和登记工作。严格按照公文格式和领导规定认真制发文献和撰写材料，及时认真的办理各级的来文来电，没有因工作失误浮现不按照文献和领导规定漏办、迟办等发生。在办文方面，认真完毕领导交办的文献拟稿、校对、审核工作。同步协助领导完毕我局制发公文的分发，全年共上报信息40余期，省、市均有采用。三、工作中存在的局限性和此后努力的方向。一年以来，在领导、同事的关怀和协助下，我在工作中获得某些成绩，但仍然存在某些问题和局限性：一是政治理论水平还不够高，理论指引实践尚有欠缺。个人文字综合能力提高不快，离领导盼望和规定尚有一定差距。二是服务质量不够高，存在- 2 -粗枝大叶现象，重要是自觉服务的意识不够，细节上做的不周到。三是工作积极性还不够，工作预见性有待提高。五是对突发事件的应变能力需要提高。在此后的工作中，我要进一步端正自己的思想和观念，摆正一种机关工作人员的位置，以国家公务员的原则严格规定自己。工作中还要不断加强个人修养，自觉加强学习，努力提高工作水平，特别是努力提高自己的公文写作能力。戒骄戒躁，不断提高服务意识，力求把工作做得更好，树立办公室良好形象。- 3 -篇七：办公室工作总结及工作建议办公室工作总结及工作安排一年来，办公室在各部门的大力支持与协助下，不断强化服务意识，提高自身素质和工作质量，始终坚持“服务领导、服务单位、服务基层”和“办文、办会、办事”的规定，紧紧环绕单位中心工作，充足发挥办公室督促、协调、管理、参谋、枢纽、桥梁的积极作用，有力推动了全单位各项工作的开展。现将一年来重要工作状况总结如下：（一）文书工作。办公室始终高度在规范办文程序，坚持来文登记制度，建立和完善多种表、目、册，对各类来文、来函做到及时登记，及时交领导审视、批示。截止12月底，我办共起草、修改、上报、请示、报告等各类文献达40余份，撰写总结、状况报告、告知、会议材料等各类材料达20余份；收到上级及外来函件、贺电等文献合计100余份，外来文献通过书面传阅单进行及时流转。完毕了规章制度的重新修订工作，修订过程中,我办人员对各部门提供的修订稿进行认真复核、把关，按照办文程序逐个发文,汇编成册并下发到各科室，保证了单位各项制度管理体系有效运营。（二）平常接待和会务工作。我办严格按照单位公务接待管理措施，认真做好平常接待工作，坚持来有迎声，走有送声，坚持做到早筹划、早部署、早贯彻，夯实做好各项准备工作；安排专人负责，热情接待。（三）党建工作。（四）印章管理工作。严格执行印章管理措施，认真做好各类印章的登记分发、回收、销毁等工作，坚持单位法人印章、法定代表人印章等使用登记、审批制度，截止目前，未发生一起因印章使用不当引起的纠纷。（五）档案管理工作。截止11月底，文书档案组卷合计63卷，平常完毕电子版收发文献的归档；接受监督档案60多份。（六）信访、计生、综合治理等工作。特别是两会期间、元旦、春节、国庆等敏感时期的排查化解工作，基本从源头上化解了各类不和谐因素，并对排查出的问题及时采用措施进行妥善解决，有效避免了矛盾激化。（七）后勤保障服务工作。一年来，我办切实把搞好后勤管理和服务工作作为一项重要工作来抓，全力保障单位事务和各业务部门的正常运转。一是做好平常办公用品的购买及办公设备的维修等工作,严格实行领发签字手续，做到“登记有台帐、有数目，领用有签字登记”，大宗办公设备采购有审批，管理有明确的负责人，在尽量满足正常办公需要的基本上，大力倡导勤俭节约。二是认真做好车辆的调度、使用和管理，完善车辆管理措施，充足保障了单位领导以及各科室公务用车。特别注重司机的思想素质教育和安全质量意识的培养，加强司机的责任心和服务意识，提高服务质量，基本做到“只要工作需要，就能无条件出车”，保证了各项工作的顺利开展和临时性任务的圆满完毕。二、工作建议结合办公室工作的服务性质及点多面广、工作繁忙的特点，根据的工作状况，结合单位现状，对工作做如下初步的筹划和设想。1、加强业务学习，努力提高我办全体人员的综合素质，强化服务意识，明确工作责任；根据人员分工，发挥主观能动性和积极性，认真及时做好各自分内工作。2、完善档案管理工作，维护档案的完整与安全。做好上级机关及外单位来电来文和单位文献的上传下达，及时回馈、整顿，定期归档。督促有关职能部门及时归档。在合适机会履行oa电子办公系统。3、做好办公用品及耗材的采购、维修，坚持货比三家，最大限度减少办公成本，并具体记录采购台账、发放记录，以备查验。4、加强车辆管理，监督车辆年检、续保、保养和维修等工作的贯彻，继续坚持“各项手续不齐全不出车”的原则，进一步加强汽车司机的安全驾驶意识，规定汽车司机认真履行岗位职责，严格遵守工作纪律，切实提高服务意识。5、加强信访工作力度，进一步贯彻信访责任制，认真排查矛盾纠纷，力求化解在源头；认真解决信访积案，努力提高初信、初访的办结率；严格控制集体访，解决信访突出问题。6、努力保持良好窗口形象，对上级领导、来客服务对象，做好热情接待和联系工作。7、优质高效完毕其她平常工作及领导交办的其她临时性工作，切实发挥办公室的协调中枢作用。篇八：公司办公室主任个人工作总结回忆这半年来的工作，我在公司领导及各位同事的支持与协助下，严格规定自己，按照公司的规定，较好地完毕了自己的本职工作。通过半年来的学习与工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了较大的变化，现将半年来的工作状况总结如下：一、办公室的平常管理工作。办公室对我来说是一种全新的工作领域。作为办公室的负责人，自己苏醒地结识到，办公室是总经理室直接领导下的综合管理机构，是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四周八方的枢纽，推动各项工作朝着既定目的迈进的中心。办公室的工作千头万绪，在文献起草、提供调研资料、数量都要为决策提供某些有益的资料，数据。有文书解决、档案管理、文献批转、会议安排、迎来送往及用车管理等。面对繁杂琐碎的大量事务性工作，自我强化工作意识，注意加快工作节奏，提高工作效率，冷静办理各项事务，力求周全、精确、适度，避免疏漏和差错，至今基本做到了事事有着落。1、理顺关系，办理公司有关证件。公司成立伊始，各项工作几乎都是从头开始，需要办理有关的手续及证件。我运用自己在xx部门工作近年，部门熟、人际关系较融洽的优势，积极为公司办理各类证件。通过多方努力，我只用了月余时间，办好了xxx证书、项目立项手续xxxx产权证产等。充足发挥综合部门的协调作用。2、及时理解xxxxx状况，为领导决策提供根据。作为xxxxx公司，土地交付是重中之重。由于xxx的拆迁和我公司开发进度有密切关联，为了早日获得土地，公司成立土地交付工作小组。我作小构成员之一，运用一切有利资源，采用有效措施，到xx、xx拆迁办等单位，积极和有关人员交流、沟通，及时将所理解的拆迁信息、工作进度、问题反馈到总经理室，公司领导在最短时间内掌握了xxxxxx及拆迁工作的进展，并在此基本上进一步安排交付工作。3、积极响应公司号召，进一步开展市场调研工作。根据公司（0x号办公会议精神规定，我针对目前xx房地产的发展状况及房屋租售价格、市场需求、发展趋势等做了具体的市场调查。先后到土地、建设、房管部门具体理解近年房地产开发各项数据指标，走访了某些商业部门如xx，xx又到xx花园、xx花园、xx社区调查这些物业的租售状况。就x号地块区位优势提出 “商业为主、住宅为辅、凸现区位、统筹兼顾” 开发个人设想。4、认真做好公司的文字工作。草拟综合性文献和报告等文字工作，负责办公会议的记录、整顿和会议纪要提炼，并负责对会议有关决策的实行。认真做好公司有关文献的收发、登记、分递、文印和督办工作；公司所有的文献、审批表、合同书整顿归档入册，做好资料归档工作。配合领导在制定的各项规章制度基本上进一步补充、完善各项规章制度。及时传达贯彻公司有关会议、文献、批示精神。5、贯彻公司人事、劳资管理工作。组织贯彻公司的劳动、人事、工资管理和员工的考勤控制监督工作，根据人事管理制度与聘任员工签订了劳动合同，按照有关规定，到劳动管理部门办好缴纳社保（养老保险、失业保险、医疗保险）的各项手续。体现公司的规范性，解决员工的后顾之忧；6、切实抓好公司的福利、公司管理的平常工作。按照预算审批制度，组织贯彻公司办公设施、宿舍用品、劳保福利等商品的采购、调配和实物管理工作。办公室装修完毕后，在x月份按照审批权限完毕了购买办公用品、通讯、复印机、电脑等设备的配备工作。切实做好公司通讯费、招待费、水电费、车辆使用及馈赠品登记手续，严格按照程序核定使用原则；7、做好公司董事会及其她多种会议的后勤服务工作。董事会在xxxx召开期间，认真做好会场布置、食宿安排工作。贯彻好多种会议的会前准备、会议资料等工作。二、加强自身学习，提高业务水平由于感到自己身上的担子很重，而自己的学识、能力和阅历与其任职均有一定的距离，因此总不敢掉以轻心，总在学习，向课本学习、向周边的领导学习，向同事学习，这样下来感觉自己半年来还是有了一定的进步。通过不断学习、不断积累，已具有了办公室工作经验，可以比较沉着地解决平常工作中浮现的各类问题，在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力和文字言语体现能力等方面，通过半年的锻炼均有了很大的提高，保证了本岗位各项工作的正常运营，可以以对的的态度看待各项工作任务，热爱本职工作，认真努力贯彻到实际工作中去。积极提高自身各项业务素质，争取工作的积极性，具有较强的专业心，责任心，努力提高工作效率和工作质量。三、存在的问题和此后努力方向半年来，本人能敬业爱岗、发明性地开展工作，获得了某些成绩，但也存在某些问题和局限性，重要表目前：第一，办公室主任对我而言是一种新的岗位，许多工作我都是边干边摸索，以致工作起来不能游刃有余，工作效率有待进一步提高；第二，有些工作还不够过细，某些工作协调的不是十分到位；第三，自己的理论水平还不太适应公司工作的规定。在新的一年里，自己决心认真提高业务、工作水平，为公司经济跨越式发展，奉献自己应当奉献的力量。我想我应努力做到：第一，加强学习，拓宽知识面。努力学习房产专业知识和有关法律常识。加强对房地产发展脉络、走向的理解，加强周边环境、同行业发展的理解、学习，要对公司的统筹规划、目前状况做到心中有数；第二，本着实事求是的原则，做到上情下达、下情上报；真正做好领导的助手；第三，注重本部门的工作作风建设，加强管理，团结一致，勤奋工作，形成良好的部门工作氛围。不断改善办公室对其她部门的支持能力、服务水平。遵守公司内部规章制度，维护公司利益，积极为公司发明更高价值，力求获得更大的工作成绩。篇九：综合办公室工作总结综合办公室工作总结一年来，办公室在局领导的对的领导和大力支持下，紧紧环绕局党委和行政年初拟定的工作思路和目的，较好地履行了部门职能，积极发挥助手作用，认真协调各部门间的工作关系，进一步强化内务管理和后勤服务，保证了局机关内部事务及各项工作的正常运营，为局机关年度整体工作目的的实现发挥了应有的作用，现将办公室工作总结一、加强部门管理，贯彻岗位责任办公室是一种综合性部门，工作波及面广，平常事务琐碎，且多数人员均有特定的专门岗位，办公地点极为分散，人员管理难度较大。针对这一状况，办公室采用三项措施狠抓了部门人员管理。一是制定了办公室管理规定，并印发至办公室全体工作人员手中，进一步明确了部门工作职能、岗位工作职责以及工作纪律和规定等，一定限度上增进了工作作风的好转。二是建立和贯彻了电话值班制度。以往由于没有明确电话值班人员，时常会浮现来电无人接听的现象，在局内外导致了不好的影响。为彻底变化这一现象，除去xx-xx司机和xx-xx门卫以外，从周一至周五，其她人员均安排了值班，电话无人接听的现象有了彻底改观。三是强调部门内部的工作配合与协同，办公室的整体工作效能和服务水平有所提高。强调在做好本职工作的同步，必须环绕办公室部门工作的特殊性，搞好各项工作配合。如召开较大规模会议时，办公室全体人员所有参与到会议的筹办、会场的打扫和布置等工作中，切实提供高质量的后勤服务。二、完善和贯彻管理制度，加强和改善机关作风 今年来，按照局领导的规定，针对我局机关的实际，先后完善和实行了上班考勤制度、周一、周五卫生考勤制度、会议签到制度以及每日办公楼卫生值班制度等。在贯彻、各项规章制度的过程中，基本上做到了以章为据、严格考勤、不循私情、一视同仁。尽管在管理中遇到了不少问题，产生了某些矛盾，但我们还是坚持原则，并以自身良好的行为示范，赢得了绝大多数部门与同志的理解与支持。通过狠抓各项制度的贯彻，局机关始终保持了良好的作风状态。三、认真搞好后勤服务，切实做到保障有力一年来，办公室切实把搞好后勤管理和服务工作做为部门的一项重要职能，全力保障机关事务和各部门工作的正常运转。一是做好办公用品的购买和发放，在尽量满足局机关正常办公需要的基本上，大力倡导勤俭节省，估计全年办公费用在1xx-xx元左右，对照年初拟定的办公经费指标有xx-xx多元的节余，局机关各部门和工作人员反映良好。二是认真做好车辆的调度、使用和管理，充足保障了局领导、安全、生产以及其她各部门公务用车。特别是司机的责任心和服务意识较强，无论是在休息日或节假日，只要工作需要，均能做到无条件出车，保证了各项工作的顺利开展和临时性任务的圆满完毕，小车费用也在略有节余。三是全力做好各项会议和重要活动的筹划、准备、布置和贯彻。如：年内召开的全县煤炭安全工作会议、先进性教育活动各阶段的动员大会、“三八”妇女节知识竞赛活动、矿长法律法规学习培训班等会议和活动的会议资料、领导发言材料的准备以及会场布置等，保证了各项会议和活动的顺利召开。四、规范办文办会办事程序，不断提高工作质量和效率从某种意义上说，办公室是领导的参谋与助手，工作繁杂、琐碎，但归根结底要贯彻到办文、办会、办事上来。一年来，办公室共起草、修改、上报、下发请示、报告、总结、状况报告、告知、会议材料等各类文献、材料达66xx-xx件，仅先进性教育活动一项，各类材料就达22xx-xx件。在不断学习、摸索、总结、改善的基本上，基本上做到了格式规范，文句精炼，打印整洁，报送和下发及时。保证了各项工作规范、有序、顺利开展。五、存在的问题与局限性一年来，办公室在局领导的深切关怀和大力支持下，做了某些份内工作，但对照部门职能规定以及领导的盼望，尚有较大的差距，谈不上骄人的成绩。回忆一年来的工作，感受颇多，工作中遇到到了某些问题，也看到了存在的局限性。1、办公室共有工作人员xx-xx，但均有各自特定的工作岗位和本职工作，办公地点分散，管理难度较大。同步，真正从事秘书工作和机关事务协调、管理工作的人员却没有。所有文献、文稿的起草以及局机关平常事务的解决均由负责人一力承当，因而没有更多的精力去解决其她事务，难免会顾此失彼，导致有些该解决的事情未能及时解决，有些该办好的事情只求过得去。2、在执行制度和平常管理中，由于有的领导一时不经意，以及个别部门负责人意识不强和少数工作人员服从意识差等因素，制度贯彻的难度较大，工作协调比较被动。3、由于忙于平常事务，下基层理解各公司状况不多，对全系统的运营状况掌握不够，没有为领导的决策提供有参照价值的意见和建议，助手和参谋作用发挥不好。工作的初步设想，办公室将按照“运转有序、协调有力、督办有效、服务到位”的原则，充足履行部门职能，发挥“助手”作用，严格贯彻各项规章制度，积极协调部门工作，切实加强内务管理，保证各项工作任务的圆满完毕。一、创收任务：全年完毕500xx-xx部门创收任务。二、经费管理：各项经费控制在26.xx-xx元以内，其中：1、办公经费控制在15.xx-xx元，涉及办公用品、文献及各类材料打印和固定电话费等开支。2、汽车费用控制在1xx-xx元(50077、57780、52888)，涉及耗油、一般性维修和保养、过桥过路以及其他规费等。3、水电费控制在1.xx-xx元以内。三、内务管理：1、严格贯彻上、下班考勤和卫生考勤制度。由第一副主任*执行考勤。2、严格请销假制度，建立请销假登记并实行请假合计记帐制度。由第一副主任*执行登记。3、建立办公用品购买、管理、消耗及领用登记制度。一般性办公物品由办公室统一购买、管理和配发，因部门工作性质的特殊性而需要购买或配备特别办公物品的，原则上由使用部门自费购买、配备。由副主任*执行办公物品购买、消耗及领用登记。4、加强公章管理，完善和贯彻重要事项公章盖印登记制度，建立专门的公章盖印登记薄，凡重大事项必须经重要领导、主管领导分别签字批准，方可盖印管理局公章。由办公室主任*把关。5、材料打印：以管理局、党委、集团公司红头文献印发或上报的文献材料，职能部门开具的行政执法文书，向上级党委、政府、主管部门进行工作报告、总结、请示、报告等材料，向平级或下级发出的函、告知、通报等材料，均由办公室承当印制。其他材料由有关部门自行承当。打字室设立钞票收讫帐目，实行当即收费。由打字员*执行帐目登记，收取钞票交副主任*管理。6、严格贯彻电话值班制度。由办公室工作人员轮流值班。7、加强机关院内的卫生管理和环保绿化管理。对负责此项工作的人员实行单独考勤。由第一副主任*执行考勤。8、制定专门的车辆管理和使用规定，进一步规范和加强车辆管理，实行用车申请和派车制度，严格按照出车地点、里程核定耗油及拟定车辆返回时间。9、严格控制业务招待经费，实行就餐申请制度，因工作需要就餐时，必须填写就餐申请单，注明事由、接待对象、接待人员、就餐地点、招待原则等内容，交由办公室审核、备案。