超市安全生产管理的资料

世纪华联超市安全生产管理制度为增强我超市全体员工安全生产意识，加强安全生产管理，普及安全生产知识，深刻结识安全工作的重要性，贯彻好安全工作责任制，避免和减少生产安全事故的发生，保障从业人员、消费者及超市财产安全，特制定本制度。第二章 安全生产管理组织机构一、世纪华联超市安全生产管理办公室主 任：副主任：委 员：（店长）、（食品组组长）、（安保科）、（非食品组组长）第三章超市安全生产责任制一、超市安全生产职责1、坚持“安全第一、避免为主”的方针。2、建立健全各项安全生产规章制度，严格执行安全生产有关规定及法律、法规。3、贯彻、执行上级有关安全生产的批示及精神，安排、贯彻职能部门安全生产职责。4、对超市各职能部门的安全生产管理工作进行监督管理，设立安全生产专职管理部门。5、组织制定本超市的重特大事故应急救援预案，并定期安排组织实际演习。6、发生意外事故组织人员进行急救，安排职能部门保护现场，及时报警并按规定上报安监局和杨庄乡安监所及杨庄乡政府，协助有关部门对事故进行调查解决。7、组织安排超市全体从业人员进行安全生产教育培训，使员工具有安全生产基本知识和技能。8、定期聘任上级安全监督部门及公安消防部门的专职人员对安全保卫人员进行专业培训，增强实战技能。9、保证安全生产人员、设施、设备的资金投入，并安排贯彻职能部门及人员对多种安全设施进行保养、维护、管理，保证设备安全、正常运营。二、总经理安全生产职责1、超市总经理是公司安全生产的第一负责人，对安全生产工作负责全面责任，贯彻执行安全生产法规及上级有关安全生产的管理规定；掌握本超市安全生产设施、设备等状况。2、牢固树立“安全第一”的思想，制定安全生产筹划，并组织实行。3、保证安全生产资金的投入和有效运用，督促贯彻安全隐患整治，及时排除安全隐患，制止一切威胁超市安全的危险操作。4、组织制定并实行本超市的安全生产事故应急救援预案。5、组织安全检查，参与季查和有关重大检查，及时解决安全生产方面重大问题。6、一旦发生意外事故，总经理担任总指挥，迅速组织员工按安全生产事故应急救援预案开展工作，组织对重大伤亡事故的调查分析，对发生的伤亡事故调查、登记、记录和报告的对的性、及时性负责。7、积极参与安全生产培训，负责向安全生产监督机关报告本超市的安全生产工作状况，接受安全生产机关的指引、监督。三、超市法人代表安全生产承诺职责1、贯彻本超市安全工作主体责任，建立健全安全责任制和各项规章制度，并严格执行；按规定建立安全管理机构，配备安全管理人员；自觉接受市政府及安监部门的监督管理，把安全工作责任切实贯彻到部门和负责人。2、按规定配备消防设施、设备和应急照明灯具，保证多种消防标志齐全并符合规定，保证疏散通道畅通；保证安全生产资金的投入，满足消防安全的需要，为从业人员提供符合国标或行业原则的劳动保护用品，并督促其按规定佩戴、使用；依法参与工伤保险，为从业人员缴纳保险费。3、定期组织从业人员开展安全知识、消防知识的教育培训，提高从业人员的安全意识和安全业务技能，使从业人员做到“四懂四会”，可以坚决、对的地处置多种突发事件。4、对重大危险源和易发事故的重点部位实行有效监测、监控；贯彻重点部位、重点岗位应急措施，建立定期巡回检查制度，制定安全事故应急救援预案，并定期进行演习。5、定期主持召开安全生产例会，听取各部门安全生产工作报告，协调解决安全生产中的重大问题，督促安全生产措施贯彻到位，保证安全设施、安全管理、人员素质符合安全生产规定。6、超市如发生重大或导致较大社会影响的安全事故，立即停业整顿。因未依法履行主体责任导致安全事故的，接受经济惩罚，并承当相应的法律责任。四、安全生产管理办公室职责1、安全生产管理办公室作为安全生产管理机构，直接对总经理负责。2、协助总经理开展本超市安全生产工作，对分管的安全工作负直接责任，具体领导安全保卫部开展工作。3、组织员工学习安全生产法规及有关文献，负责定期对员工进行安全生产培训。4、主持编制、审查年度安全生产措施和筹划，并组织实行。5、组织各部门定期开展安全检查，发现隐患，及时组织人员整治，组织实行月查、季查及节假日和重大活动的安全生产检查及各类隐患的整治工作，并向总经理报告。6、发生重、特大伤亡事故，应迅速查看现场，及时精确地向上级报告，做好事故调查工作，拟定事故责任，提出对事故负责人的解决意见。7、组织实行对卖场内的设施、设备及安全标志的维护保养，保证其正常运转，保证疏散通道和安全出口畅通，严防踩踏事故的发生，定期向总经理报告安全生产制度的贯彻、设施设备维护、隐患整治状况，工作中波及安全生产重大问题及时向总经理报告。五、安保科安全生产职责1、防火、防盗、避免各类突发事件。2、保卫超市员工、财产的安全，及时解决多种治安事件。3、严格遵守国家的法律、法规，严格遵守超市的各项规章制度及保卫人员守则，掌握安全生产所属的多种设施、设备的使用及操作。4、安全保卫工作性质特殊，规定保卫人员有崇高的品德素质，严格的组织纪律，文明认真的工作态度，高度的责任心，做好本职工作。5、严禁监守自盗，一旦发现交由公安司法部门解决，并承当法律责任。六、财务科安全生产工作职责1、负责安全生产经费的贯彻状况，并把安全生产保证金用在安全生产中，不得挪作她用。2、负责审核各类事故解决费用的支出。3、保证员工劳保用品，防暑用品的开支费用。4、保证安全生产设施和设备的购买，即事故的隐患解决、安全教育费用，保证资金到位。七、各部门负责人安全生产职责1、各部门应遵守超市防火、防盗、防各类突发事件的安全保卫规章制度。2、各部门负责人协助安全产管理办公室对员工进行安全知识教育，熟悉灭火器材的使用措施，增强防火、防盗、防各类突发事件的安全意识。3、各部门负责人对本部门的安全状况要定期或随时检查，对查出的安全隐患，立即整治。一时难以整治的，采用临时有效措施，在保证安全的同步及时报告有关职能部门解决。4、在闭店离动工作场地时，负责将自己营业场合范畴内的灯光、电源关闭，锁好各自负责的门窗，橱柜，严禁以任何理由遮挡防火、防盗报警设施，违者或导致损失的追究当事人及负责人的责任，并补偿经济损失，后果严重的报公安部门追究其法律责任。5、各部门负责人要按安全生产及消防规定严禁在各自场合内使用电炉子、电热水器等；严禁在各自场合内私接乱拉电源、电线，如有发现，将进行相应惩罚。6、各部门负责人防火责任重大，要增强防备意识，必须做到人人负责，不留隐患，不出危险，保证安全。每天应进行安全生产及防火检查，发现问题及时记录并上报。规定本部门的员工对商场内吸烟、燃明火的行为立即制止。不听劝阻的，报告安全保卫部进行解决。7、发生突发事件时各部门负责人要组织人员保护好现场，及时报告安全保卫部及超市领导。发生火灾立即组织现场人员扑救，同步向消防部门报警。8、各部门负责人在遵守超市安全生产规章制度的前提下，有权制定各部门的安全生产防备细则。并对本部门违背防火、防盗、防突发事件等安全规章制度的人员进行解决或惩罚，对本部门在消防安全工作中做出突出奉献的人员予以奖励。9、各部门负责人有权回绝任何人提出的不利于安全生产的各项事宜。八、从业人员安全生产职责1、遵守本超市的安全生产规章制度，服从管理。2、理解其工作岗位状况和周边环境、防备措施及事故应急措施。3、有权回绝违背操作规程或存有安全隐患的操作。4、对本超市的安全生产工作提建议，对存在的问题提意见。5、接受安全生产教育和培训，掌握本岗位工作所需的安全生产知识，提高安全意识，增强防突发事件和应急解决能力。6、发现事故隐患或者其他不安全因素时，立即向安全生产管理人员或者本部门负责人报告。第四章世纪华联超市安全生产管理制度一、世纪华联超市安全生产责任制度1、超市总经理为超市安全生产第一负责人，保卫工程部主管为直接负责人，在总经理的领导下负责各项安全生产具体工作。2、针对各部门及岗位特点制定安全生产制度，责任贯彻到人。3、按照谁主管谁负责的原则，超市各部门必须在各自工作范畴内，对安全生产工作负责。4、安全生产人人有责，超市每个职工都必须在自己岗位上认真履行各自的安全职责，实现全员安全生产责任制。二、安全生产投入保障制度（一）费用的设立根据有关法律、法规及财务有关规定，保证安全生产专项费用。（二）费用的提取按超市内部拟定的比例提取。（比例另行拟定）（三）费用的使用安全生产费用专款专用，不得以其他理由挪作她用，经费支出重要用于：1、职工的安全教育培训；2、职工劳动保护用品的配备；3、安全设施、设备的购买、维护、保养、更换；4、危险源监控和安全隐患整治；5、安全生产检查；6、应急救援队伍的建设，应急救援器材、设备的购买等。（四）费用的管理由财务部对安全生产资金进行统一管理，并根据年度安全生产筹划，做好资金的投入贯彻工作，保证安全投入迅速、及时到位。三、经营场合安全管理制度1、从超市总经理到各连锁店店长及全体员工，层层制定安全生产责任制。2、制定安全设施设备管理、检修、维修制度，超市内所有设施设备进行平常维护和保养，每日定期查看，发现问题及时解决，并填写当天的值班记录。3、制定重特大节日期间消防救援预案，成立消防预案救援小组，每个部门均有救援小构成员，以避免节日期间由于客流量大所引起的各类事故，做到防微杜渐，保证超市安全。4、制定安全生产培训考核制度，定期对新员工进行岗前培训，对保卫人员进行专业知识、技能的培训，考试合格后，方可上岗。5、制定特种作业人员的管理制度，每年定期接受安监部门的年检、复审，使上岗合格率达100%。6、制定具体安全生产事故报告制度，一旦发生事故，按照制度规定执行。四、消防安全管理制度1、认真贯彻执行中华人民共和国消防法和河北省消防条例。2、超市总经理负责总体消防安全工作。3、保卫工程部负责平常消防安全及突发事件现场抢险指挥工作。遵循避免为主，抢险、救护、灭火、报警及时有效的战略方针。4、建立防火措施，设立防火标志，配备消防器材，建立义务消防队。5、消防器材、设备由安全保卫部管理，责任到人，定期检查保养，保证器材处在良好状态，非火警不得动用。发现器材丢失、损坏，要及时向总经理报告。6、安保科部要做到常常进行消防安全检查，及时贯彻消防部门的整治告知，按照规定整治隐患，并将整治状况及时反馈，保证整治措施及时贯彻到位。7、保卫人员分两班昼夜24小时巡逻，实行交接班记录制度。8、超市所有员工上岗前，必须通过消防安全知识培训，使超市全体人员学会发现险情、报警、使用灭火器具和逃生等知识和技能。9、安全保卫人员上岗前，要通过专业培训，纯熟掌握监控室内消防、防盗设备的观测及操作，考试合格后方可上岗。10、卖场内严禁吸烟、燃明火，保证安全出口、疏散通道畅通。11、电气线路的铺设和电器设备的安装，必须符合有关防火规定和安全技术规范，必须统一由电工安装、维修，电工要严格按照操作规程作业，严禁无电工资质人员上岗作业。12、专职管电人员对商厦所有电路做到每月检修一次，24小时电工值班，实行交接班记录制度，发现问题及时解决，严格执行电管制度及消防用电规定。13、烟花爆竹等危险物品不得带入卖场。14、建立火灾等重特大事故应急救援预案。五、劳动防护用品发放和管理制度（一）劳动防护用品涉及：工作服和防护用品1、工作服由超市统一定制、发放或更换。2、防护用品由超市根据部门、工作环境的需求统一发放。手套、毛巾、洗衣粉、肥皂等防护用品发给生产辅助人员和后勤人员使用；绝缘手套、绝缘鞋等发给电工人员使用；此外，卖场还备有雨鞋、雨衣等以备汛期使用。（二）管理制度1、工作服和其他劳保用品由超市统一制定，办公室负责统筹管理和发放。2、超市办公室负责统一工服款式、颜色和标志。3、员工在工作中要按超市规定着装，妥善保管好工服，遗失者自费补购。4、对于超市发放的工作服和劳动用品，任何部门不能随意更改，违者按超市安全管理制度和条例执行。六、安全生产逐级监察及事故隐患排查、整治制度1、平常的安全生产监督检查，要根据安全状况及年度工作重点，由保卫工程部拟定监督检查内容，制定监督检查筹划，并监督开展安全生产检查的实行。重要内容为：检查各部门贯彻贯彻安全生产法和有关法律、法规状况，重点加强对存在安全隐患的场合及需要重点检查的岗位进行监督检查。2、联合检查：重要节假日，由保卫工程部、企管部等部门开展安全生产联合检查。3、安全生产专项整治：由专项整治部门协同安全保卫部对某一区域的安全生产进行整治。4、各部门在工作中应加强安全隐患的排查工作，发现问题及时向安全保卫部或上级领导报告。七、安全生产奖惩和责任追究制度（一）奖励1、为安全生产提出合理化建议，经上级有关部门审查，有很大价值，被列为安全技术措施项目实行后，经实践考核有效者；2、为超市和顾客挽回经济损失的，给超市带来信誉的，予以表扬和奖励；3、及时发现制止违章和失误操作并转危为安的；4、举报事故经确认属实者；5、在安全生产专项活动及宣教中成绩明显者。（二）惩罚1、凡违章操作，不按操作规程工作者，视情节轻重，予以批评和惩罚；2、损坏多种安全防护设施、器材、安全标志的，予以惩罚；3、发生事故隐瞒不报、谎报或迟延不报的，予以惩罚；4、携带易燃、易爆物品，及在卖场内使用电热水器、电熨斗的，经查处，予以批评和惩罚。（三）责任追究1、对由于工作疏忽或玩忽职守导致重大经济损失的，或引起重大安全生产事故者，进行责任追究；2、对导致重大安全生产事故负领导责任的，追究其领导责任。八、安全生产教育培训考核制度1、编制安全生产培训教材，指定超市负责安全生产管理的专职部门对超市的全体从业人员进行分期、分批和定期安全生产知识的培训，对新进店工作的员工进行基本安全知识培训，考核合格者方能上岗，保证每位从业人员懂得防火、防盗、防各类突发事件的安全生产知识。2、定期聘任安全生产管理部门的专业人员对超市全体员工进行安全生产知识的培训教育。3、严格遵守国家有关特种作业人员及安全管理人员持证上岗的规定，做好定期复训工作。4、安排有关人员准时参与安全管理部门举办的安全知识培训。5、聘任市公安局保安超市专业教官及安监局的专业人员对超市安全保卫人员进行专门的专业技能和安全生产知识的培训。九、特种作业人员管理制度1、超市特种作业人员涉及电工。2、特种作业人员要严格遵守安全操作规程和岗位责任制。3、严格执行设备维护、保养、检修制度。4、从事特种作业人员必须年满十八周岁。身体健康，没有阻碍从事本工种作业的疾病和生理缺陷，初中以上文化水平。5、特种作业人员必须经市安监局进行安全技术培训，理论与实际考试合格，获得特种作业操作证后方准独立作业。6、培训已获得特种作业操作证的人员，必须按期进行复训，复训周期按市安监局的规定执行。凡到期回绝复审者，操作证作废，不得继续作业。7、对在安全生产和避免事故方面做出明显成绩的特种作业人员，超市将根据实际状况予以奖励。对违章作业或导致事故者，商厦有权予以处分。严重者，依法追究刑事责任。十、岗位原则化操作制度1、各部门必须制定岗位原则化操作规程、管理制度和措施。2、特殊作业人员必须按着国家安全生产行业原则进行作业操作。3、安全生产管理机构应定期检查各岗位的安区安全生产工作与否有违规行为。4、设立专职人员对安全生产操作规程进行监督。5、实行岗位原则化操作培训制度，未经安全生产培训的人员不准上岗。十一、安全生产会议管理制度1、每月由保卫工程部主管负责召开12次安全生产例会，若遇特殊状况和工作需要，可增长召开次数。2、安全生产参会人员为各连锁店店长、部门负责人及安全小构成员。因工作因素不能参会的，需经经理批准，规定其别人参与的，经经理批准，办公室负责告知。3、安全生产会议规定参会人员做好会议记录，负责向所在部门传达会议精神。4、通过安全生产会议检查、督促各连锁店安全生产工作进展状况，并针对超市安全生产现状，提出应对措施。十二、生产安全事故报告和调查解决制度1、发生安全事故后，事故部门要在第一时间向超市保卫工程部报告，保卫工程部立即告知超市总经理，由超市总经理向上级单位安监局和杨庄乡安监所及杨庄乡政府报告。事故报告应涉及下列内容： 事故发生的时间、单位、地点及事故现场状况； 事故的简要通过、伤亡人数（涉及下落不明人数）和直接经济损失的初步估计； 事故类别； 事故因素的初步分析； 事故发生后采用的措施； 事故报告单位及其重要负责人； 事故状况发生变化的，要及时续报；受伤人员受伤后30日内死亡的，及时补报。2、事故发生后，超市立即实行重特大事故救援预案，保护好事故现场，事故调查组积极配合有关部门对事故进行调查，要做到下列事项： 理解事故通过、人员伤亡和经济损失状况； 查明事故因素和性质； 拟定事故责任，提出对事故责任者的解决意见； 总结事故教训，提出避免事故发生的措施建议； 写出事故调查报告。十三、安全生产主管副职持证上岗制度1、超市严格按照国家有关规定设立安全生产主管副职一职，并保证其持证上岗，准时参与安监部门组织的安全培训；2、理解和掌握安全生产法律、法规知识，有较强的安全生产管理经验；3、协助安全生产主管负责人组织学习、宣传、贯彻、实行安全生产各项法律法规及有关文献、决策和部署，并有定期向同级安监部门报告制度；4、协助安全生产主管负责人建立健全、完善安全生产责任制、安全管理制度、安全操作规程等，并检查和督促贯彻；5、协助安全生产主管负责人组织制定超市年度安全生产管理筹划，并督促贯彻；6、组织安全生产检查，对发现的安全隐患提出整治意见，督促贯彻整治；7、协助制定应急救援预案，加强演习和指引贯彻；8、组织实行员工安全生产教育培训，保证有关人员按规定持证上岗及超市安全生产“三级教育”贯彻到位；9、指引和督促超市按国家规定发放劳动保护用品，监督从业人员按规定使用。十四、电工操作规程（一）电工安全操作规程1、电器操作人员应思想集中，电器线路在未经测电笔拟定无电前，应一律视为“有电”，不可用手触摸，不可绝对相信绝缘体，应觉得有电操作。2、工作前应具体检查自己所用工具与否安全可靠，穿戴好必须的防护用品，以防工作时发生意外。3、维修线路要采用必要的措施，在开关手把上或线路上悬挂“有人工作、严禁合闸”的警告牌，避免她人半途送电。4、使用测电笔时要注意测试电压范畴，严禁超过范畴使用，电工人员一般使用的电笔，只许在五百伏如下电压使用。5、工作中所有拆除的电线要解决好，带电线头包好，以防发生触电。6、所用导线及保险丝，其容量大小必须合乎规定原则，选择开关时必须不小于所控制设备的总容量。7、工作完毕后，必须拆除临时地线，并检查与否有工具等物漏忘在工作现场。8、检查竣工后，送电前必须认真检查，看与否合乎规定并和有关人员联系好，方能送电。9、发生火警时，应立即切断电源，用四氯化碳粉质灭火器或黄砂扑救，严禁用水扑救。10、工作结束后，拆除警告牌，所有材料、工具、仪表等随之撤离，原有防护装置随时安装好。11、操作现场清理后，操作人员要亲自检查，如要送电实验一定要和有关人员联系好，以免发生意外。 第五章 应急救援预案一、总则 （一）编制目的为规范我超市安全生产事故的应急管理和应急响应程序，及时有效地组织实行应急救援工作，最大限度地减少事故劫难导致的人员伤亡和财产损失，维护公司员工及顾客的生命和财产安全。（二）编制根据根据中华人民共和国安全生产法、河北省安全生产条例等法律、法规，结合我超市实际，制定本预案。（三）合用范畴凡超市范畴内均合用。（四）工作原则以人为本，安全第一。在安全生产事故应急工作中，把保障公司员工及顾客的生命安全和人身健康作为首要任务，最大限度地避免和减少安全生产事故导致的人员伤亡和损失，切实加强相应急救援人员的安全防护工作。二、应急救援指挥体系及职责（一）组织体系世纪华联超市应急救援组织体系由安全生产事故应急救援指挥部和应急救援队伍构成。1、安全生产事故应急领导机构为世纪华联超市应急救援指挥部。总指挥：，世纪华联超市总经理副总指挥：，世纪华联超市副总经理成 员：世纪华联超市所有管理人员2、超市应急救援指挥部下设应急救援办公室，设在安全生产管理办公室，具体承当安全生产事故应急管理工作。办公室主任：，经理副 主 任：，安全保卫科主管3、应急救援队伍重要涉及世纪华联超市应急救援小组和社会力量。（二）应急救援指挥部职责1、负责掌握意外灾害及突发事件的状况，并及时向上级主管部门报告。2、决定启动、终结应急救援预案。3、领导超市应急救援办公室工作。4、协调与上级部门和市有关部门应急救援机构之间的联系。（三）应急救援办公室职责1、承当超市安全生产应急管理工作。2、组织编制和管理超市安全生产应急救援预案。3、负责全体员工的安全生产知识培训，组织超市安全生产应急救援预案演习。4、组织、协调、调度超市应急救援小组及各部门的安全生产事故应急救援工作。5、承当超市应急救援指挥部交办的其他工作。（四）专业救援组职责世纪华联超市应急救援实行机构分为6个小组，由各部门人员构成，负责应急救援的具体实行和协调工作。1、通讯联系组：由办公室成员构成，负责与市110、119、120报警台联系和与其她部门间的通讯联系、状况沟通、报告及信息发布，组长吴建伟。2、抢险救灾组：由保卫科成员构成，负责现场疏散、急救、保护、警戒，配合专业部门开展救援活动，组长。3、后勤保障组：由总经办成员构成，负责抢险救灾物资的供应，电力、通讯等设施的抢修，组长。4、伤员救济组：由财务部成员和各经营部门经理构成，负责伤员的救济以及伤员家属的联系、慰问等，组长彬，副组长。5、善后解决组：由总经办各成员构成。负责联系保险超市的赔付工作；调查事故因素、通过、伤亡、损失等状况；并写出事故应急救援调查报告，总结经验教训，提出改善建议，组长兰裕、徐海华。（五）组织体系框架描述世纪华联超市应急救援指挥部世纪华联超市应急救援办公室应急救援力量通讯联系组社会力量抢险救灾组后勤保障组伤员急救组善后解决组三、预警避免机制（一）信息监测与报告世纪华联超市应急救援指挥办公室及时收集各部门重特大安全生产事故风险信息。根据重大危险源信息，对也许引起安全生产事故的重要信息及时向应急救援指挥部报告。安全生产事故发生后，事故现场有关人员应当立即向应急救援办公室报告，应急救援办公室接到报告后，应当立即向应急救援指挥部报告，应急救援指挥部接到报告后，迅速向杨庄乡安监所报告。发生重特大安全生产事故后，世纪华联超市指挥部要积极向保定乡、区、市安监局应急救援指挥部提供与事故应急救援有关的资料，为研究制定救援方案提供参照。（二）预警避免行动1、避免行动平常避免工作a超市员工上岗前，必须通过安全教育、岗前培训，掌握一定的报警、防护、救灾、自救常识，考核合格后，方可上岗。B卖场范畴内一律严禁吸烟。c加强设备和用电线路的维护和检修。D保持室内通风，搞好环境卫生，定期消毒。e节假日客流量增大时，要加强经警巡逻工作，及时疏导顾客，避免发生人员踩踏事故。f在汛期来临前，要对各连锁店所有房屋进行检修及维护，清理所有的下水管道，使其畅通，每日闭店前，要将所有的门窗关好。2、预警行动世纪华联应急救援指挥部在接到也许导致安全生产事故的报告信息后，按照应急预案及时研究拟定应对方案，并指挥应急救援办公室采用相应行动，密切关注事态进展状况，避免事故发生。在事态严重时，及时报告保定市杨庄乡安监所，并做好应急准备工作。世纪华联超市应急救援办公室要认真分析事故的预警信息。在事态特别严重的状况下，建议指挥部通过内部广播发布安全生产事故预警信息。四、应急响应（一）应急响应程序在需要进行应急响应时，世纪华联超市应急救援办公室应当采用下列响应程序：1、启动超市应急救援预案并做好应急救援指挥工作。2、按照应急预案的规定，协调组织超市救援小构成员开展应急救援工作，并及时向市杨庄乡安监所及杨庄乡政府报告救援进展状况和其她有关信息。3、需要其她应急力量增援时，及时向市杨庄乡安监所及杨庄乡政府提出申请。4、其她必要的措施。（二）通信世纪华联超市救援办公室协调应急救援各方面的通信联系，保证应急期间事故现场指挥的通信畅通。世纪华联超市应急救援队伍通信联系表序号名 称负责人职务办公电话联系电话1应急救援指挥部总经理5010980经理50109802通讯联系组主管50109803抢险救灾组主管50109804后勤保障组主管5010980店长5010980食品主管50109805伤员急救组主管5010980主管50109805010980成员5010980队员50109806善后解决组主管5010980主管5010980（三）指挥与协调世纪华联超市应急救援办公室根据事故劫难的具体状况，开展应急救援协调工作。各救援小组在接到事故信息和指挥命令后，要立即赶赴现场，在现场应急救援指挥部的统一指挥下，按照职责分工和处置规程，互相协作，共同实行抢险救援和紧急处置行动。进入应急状态后，世纪华联超市应急救援办公室在市杨庄乡安监所及杨庄乡政府的协助下组织有关人员和专家运用指挥决策系统，迅速对劫难信息进行分析、评估，提出应急处置的方案和建议，供领导决策时参照。（四）紧急处置根据事态发展变化状况，应急救援指挥部在充足考虑专家和各方意见的基本上，决定应急处置方案和紧急处置措施，调派处置队伍和专用设备、物资等。（五）应急人员的安全防护现场处置人员应当根据需要携带相应的专业防护装备，采用安全防护措施，严格执行应急人员进入和离开事故现场的程序和有关规定。应急救援办公室根据需要负责具体协调，调集相应安全防护装备。（六）员工的安全防护世纪华联超市应急救援办公室负责组织做好员工的安全防护工作，应急状态下向员工统一发放安全防护用品，拟定应急状态下员工的疏散、撤离、安顿的具体工作，做好治安管理工作。（七）社会力量动员与参与世纪华联超市应急救援办公室负责组织调动卖场合在辖区内社会力量，参与应急救援工作。根据需要，向市杨庄乡安监所及杨庄乡政府申请其她必要的社会力量增援。（八）事故现场检测与评估世纪华联超市应急指挥部适时成立事故现场检测与评估小组，在市杨庄乡安监所及杨庄乡政府的协助下请有关专家或专业机构对事故进行综合分析，并评价检测数据，查找事故因素，评估事故发展趋势，预测事故后果，为制定现场急救方案提供参照。检测与评估报告要及时上报市杨庄乡安监所及杨庄乡政府和市安监局。（九）新闻报道应急救援办公室负责事故信息的发布工作。发生重大事故后，预警信息的发布要做到及时、精确、全面，由商厦广播室负责新闻舆论工作，拟定发布内容，用合适方式发布新闻。（十）应急结束现场应急处置工作完毕后，经应急救援指挥部确认后，终结实行本预案。现场应急处置工作结束，应急救援队伍撤离现场。五、后期处置（一）善后处置预案终结实行后，应急救援办公室要组织好善后处置工作，涉及现场清理、员工安顿、隐患整治等事项。尽快消除事故影响，妥善安顿和慰问受害人及受影响的员工，尽快恢复正常营业秩序。（二）保险安全生产事故发生后，企管部负责及时联系保险机构，积极开展应急救援人员保险和受灾人员、财产保险的受理、赔付工作。（三）事故应急救援调查报告、经验教训总结及改善建议预案终结实行后，应急救援指挥部与善后解决小组一起分析总结应急救援的经验教训，提出改善建议，完毕应急救援调查报告，上报市杨庄乡安监所及杨庄乡政府。六、保障措施（一）通信与信息保障应急救援指挥部组织公司建立完善统一的安全生产应急救援综合信息网络系统和安全生产事故劫难报告系统；建立健全超市救援力量、资源信息数量库；保证事故信息系统与市杨庄乡安监所及杨庄乡政府应急救援办公室相联接，保证信息共享，为应急规划和指挥决策提供文字、音像等基本信息。（二）应急增援与装备保障1、现场增援与工程抢险保障根据我超市实际状况，配备必要的应急救援装备，以备事故发生后使用。2、应急队伍保障超市组建和完善了应急救援队伍，明确了各类应急响应的人员负责安全生产事故的应急处置任务。3、交通运送保障本预案启动后，应急救援指挥部根据救援需要及时与市杨庄乡安监所及杨庄乡政府应急救援部联系，提供交通运送保障，保证救援物资、器材和人员的运送，满足应急处置工作需要。4、医疗卫生保障超市附近有廊坊市人民医院、市管道局医院、协和医院、友谊医院、中医院、长城医院，事故发生后，如有人员伤亡，通讯联系组负责及时与医院联系，及时救济伤员。5、治安保障事故发生后，保卫工程部负责协助公安部门，做好事故现场治安管理工作，加强对重点场合、重要物资的防备保护，维护现场秩序，必要时及时疏散员工和顾客。6、物资保障应急救援物资涉及消防器材、用电安全防护器材和急救药箱。7、经费保障超市保证应急抢险的各项资金。8、社会动员保障应急救援指挥部根据需要，报请市杨庄乡安监所及杨庄乡政府，动员必要的社会力量参与应急救援，并做好应急救援的协调保障工作。（三）监督检查应急救援办公室对本预案的实行状况进行检查督导，各部门要予以密切配合和支持，并保障各项应急准备措施到位。七、宣传、培训和演习（一）公共信息交流应急救援办公室在应急救援指挥部的指引下，组织开展应急法律、法规和事故的避免、避险、避灾、自救、互救常识的宣传工作。（二）培训应急救援办公室积极组织、贯彻公司人员岗前培训和各部门救援人员专业安全救援知识的培训工作。（三）演习根据自身特点，每年组织一次到两次安全生产事故的应急救援演习，并做好演习工作的总结、上报工作，内容涉及演习的场合、频次、范畴、内容等。八、附则（一）预案管理与更新根据应急救援有关法律、法规和实际应急救援过程中发现的问题，不断修改和完善本预案，报上级主管部门后实行。（二）奖励与责任追究1、奖励在安全生产事故应急工作中有下列事迹之一的个人和部门，根据有关规定予以奖励：（1）杰出完毕安全生产事故应急处置任务，成绩明显的；（2）避免或挽救事故有功，使超市员工及顾客的生命、财产免受或者减少损失的；（3）对事故应急准备与相应工作提出重大建议，实行效果明显的；（4）有其他特殊奉献的。2、责任追究在安全生产事故应急工作中有下列行为之一的，按照法规及有关规定，对有关负责人员视情节和危害后果，超市予以行政处分；属于违背治安管理行为的，由公安机关根据治安管理惩罚有关规定予以惩罚；构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任：（1）不按照应急救援预案规定履行职责的；（2）隐瞒事故真实状况；（3）拒不执行安全生产事故应急预案，不服从命令和指挥，或在应急相应时临阵脱逃的；（4）盗窃、挪用、贪污应急工作资金或物资的；（5）阻碍应急工作人员依法执行任务或者进行破坏活动的；（6）散布谣言，扰乱社会秩序的；（7）有其他对事故应急工作导致危害行为的。（三）预案解释部门本预案由世纪华联超市制定，根据实际状况的变化及时进行修订，报市杨庄乡安监所及杨庄乡政府审核备案后实行。本预案由超市安全生产管理办公室解释，联系电话：5010980（四）预案实行时间本预案自8月起实行。AGE NUMERIC(3,0) SEX CHAR(2) BPLACE CHAR(20) PRIMARY KEY(SNO) 例 2 对于表的教学管理数据库中的表 ENROLLS ，可以定义如下： CREATE TABLE ENROLLS (SNO NUMERIC(6,0) NOT NULL CNO CHAR(4) NOT NULL GRADE INT PRIMARY KEY(SNO,CNO) FOREIGN KEY(SNO) REFERENCES STUDENTS(SNO) FOREIGN KEY(CNO) REFERENCES COURSES(CNO) CHECK (GRADE IS NULL) OR (GRADE BETWEEN 0 AND 100) 例 3 根据表的 STUDENTS 表，建立一种只涉及学号、姓名、年龄的女学生表。 CREATE TABLE GIRL AGE NUMERIC(3,0) SEX CHAR(2) BPLACE CHAR(20) PRIMARY KEY(SNO) 例 2 对于表的教学管理数据库中的表 ENROLLS ，可以定义如下： CREATE TABLE ENROLLS (SNO NUMERIC(6,0) NOT NULL CNO CHAR(4) NOT NULL GRADE INT PRIMARY KEY(SNO,CNO) FOREIGN KEY(SNO) REFERENCES STUDENTS(SNO) FOREIGN KEY(CNO) REFERENCES COURSES(CNO) CHECK (GRADE IS NULL) OR (GRADE BETWEEN 0 AND 100) 例 3 根据表的 STUDENTS 表，建立一种只涉及学号、姓名、年龄的女学生表。 CREATE TABLE GIRL AGE NUMERIC(3,0) SEX CHAR(2) BPLACE CHAR(20) PRIMARY KEY(SNO) 例 2 对于表的教学管理数据库中的表 ENROLLS ，可以定义如下： CREATE TABLE ENROLLS (SNO NUMERIC(6,0) NOT NULL CNO CHAR(4) NOT NULL GRADE INT PRIMARY KEY(SNO,CNO) FOREIGN KEY(SNO) REFERENCES STUDENTS(SNO) FOREIGN KEY(CNO) REFERENCES COURSES(CNO) CHECK (GRADE IS NULL) OR (GRADE BETWEEN 0 AND 100) 例 3 根据表的 STUDENTS 表，建立一种只涉及学号、姓名、年龄的女学生表。 CREATE TABLE GIRL AGE NUMERIC(3,0) SEX CHAR(2) BPLACE CHAR(20) PRIMARY KEY(SNO) 例 2 对于表的教学管理数据库中的表 ENROLLS ，可以定义如下： CREATE TABLE ENROLLS (SNO NUMERIC(6,0) NOT NULL CNO CHAR(4) NOT NULL GRADE INT PRIMARY KEY(SNO,CNO) FOREIGN KEY(SNO) REFERENCES STUDENTS(SNO) FOREIGN KEY(CNO) REFERENCES COURSES(CNO) CHECK (GRADE IS NULL) OR (GRADE BETWEEN 0 AND 100) 例 3 根据表的 STUDENTS 表，建立一种只涉及学号、姓名、年龄的女学生表。 CREATE TABLE GIRL AGE NUMERIC(3,0) SEX CHAR(2) BPLACE CHAR(20) PRIMARY KEY(SNO) 例 2 对于表的教学管理数据库中的表 ENROLLS ，可以定义如下： CREATE TABLE ENROLLS (SNO NUMERIC(6,0) NOT NULL CNO CHAR(4) NOT NULL GRADE INT PRIMARY KEY(SNO,CNO) FOREIGN KEY(SNO) REFERENCES STUDENTS(SNO) FOREIGN KEY(CNO) REFERENCES COURSES(CNO) CHECK (GRADE IS NULL) OR (GRADE BETWEEN 0 AND 100) 例 3 根据表的 STUDENTS 表，建立一种只涉及学号、姓名、年龄的女学生表。 CREATE TABLE GIRL AGE NUMERIC(3,0) SEX CHAR(2) BPLACE CHAR(20) PRIMARY KEY(SNO) 例 2 对于表的教学管理数据库中的表 ENROLLS ，可以定义如下： CREATE TABLE ENROLLS (SNO NUMERIC(6,0) NOT NULL CNO CHAR(4) NOT NULL GRADE INT PRIMARY KEY(SNO,CNO) FOREIGN KEY(SNO) REFERENCES STUDENTS(SNO) FOREIGN KEY(CNO) REFERENCES COURSES(CNO) CHECK (GRADE IS NULL) OR (GRADE BETWEEN 0 AND 100) 例 3 根据表的 STUDENTS 表，建立一种只涉及学号、姓名、年龄的女学生表。 CREATE TABLE GIRL AGE NUMERIC(3,0) SEX CHAR(2) BPLACE CHAR(20) PRIMARY KEY(SNO) 例 2 对于表的教学管理数据库中的表 ENROLLS ，可以定义如下： CREATE TABLE ENROLLS (SNO NUMERIC(6,0) NOT NULL CNO CHAR(4) NOT NULL GRADE INT PRIMARY KEY(SNO,CNO) FOREIGN KEY(SNO) REFERENCES STUDENTS(SNO) FOREIGN KEY(CNO) REFERENCES COURSES(CNO) CHECK (GRADE IS NULL) OR (GRADE BETWEEN 0 AND 100) 例 3 根据表的 STUDENTS 表，建立一种只涉及学号、姓名、年龄的女学生表。 CREATE TABLE GIRL AGE NUMERIC(3,0) SEX CHAR(2) BPLACE CHAR(20) PRIMARY KEY(SNO) 例 2 对于表的教学管理数据库中的表 ENROLLS ，可以定义如下： CREATE TABLE ENROLLS (SNO NUMERIC(6,0) NOT NULL CNO CHAR(4) NOT NULL GRADE INT PRIMARY KEY(SNO,CNO) FOREIGN KEY(SNO) REFERENCES STUDENTS(SNO) FOREIGN KEY(CNO) REFERENCES COURSES(CNO) CHECK (GRADE IS NULL) OR (GRADE BETWEEN 0 AND 100) 例 3 根据表的 STUDENTS 表，建立一种只涉及学号、姓名、年龄的女学生表。 CREATE TABLE GIRL AGE NUMERIC(3,0) SEX CHAR(2) BPLACE CHAR(20) PRIMARY KEY(SNO) 例 2 对于表的教学管理数据库中的表 ENROLLS ，可以定义如下： CREATE TABLE ENROLLS (SNO NUMERIC(6,0) NOT NULL CNO CHAR(4) NOT NULL GRADE INT PRIMARY KEY(SNO,CNO) FOREIGN KEY(SNO) REFERENCES STUDENTS(SNO) FOREIGN KEY(CNO) REFERENCES COURSES(CNO) CHECK (GRADE IS NULL) OR (GRADE BETWEEN 0 AND 100) 例 3 根据表的 STUDENTS 表，建立一种只涉及学号、姓名、年龄的女学生表。 CREATE TABLE GIRL AGE NUMERIC(3,0) SEX CHAR(2) BPLACE CHAR(20) PRIMARY KEY(SNO) 例 2 对于表的教学管理数据库中的表 ENROLLS ，可以定义如下： CREATE TABLE ENROLLS (SNO NUMERIC(6,0) NOT NULL CNO CHAR(4) NOT NULL GRADE INT PRIMARY KEY(SNO,CNO) FOREIGN KEY(SNO) REFERENCES STUDENTS(SNO) FOREIGN KEY(CNO) REFERENCES COURSES(CNO) CHECK (GRADE IS NULL) OR (GRADE BETWEEN 0 AND 100) 例 3 根据表的 STUDENTS 表，建立一种只涉及学号、姓名、年龄的女学生表。 CREATE TABLE GIRL AGE NUMERIC(3,0) SEX CHAR(2) BPLACE CHAR(20) PRIMARY KEY(SNO) 例 2 对于表的教学管理数据库中的表 ENROLLS ，可以定义如下： CREATE TABLE ENROLLS (SNO NUMERIC(6,0) NOT NULL CNO CHAR(4) NOT NULL GRADE INT PRIMARY KEY(SNO,CNO) FOREIGN KEY(SNO) REFERENCES STUDENTS(SNO) FOREIGN KEY(CNO) REFERENCES COURSES(CNO) CHECK (GRADE IS NULL) OR (GRADE BETWEEN 0 AND 100) 例 3 根据表的 STUDENTS 表，建立一种只涉及学号、姓名、年龄的女学生表。 CREATE TABLE GIRL AGE NUMERIC(3,0) SEX CHAR(2) BPLACE CHAR(20) PRIMARY KEY(SNO) 例 2 对于表的教学管理数据库中的表 ENROLLS ，可以定义如下： CREATE TABLE ENROLLS (SNO NUMERIC(6,0) NOT NULL CNO CHAR(4) NOT NULL GRADE INT PRIMARY KEY(SNO,CNO) FOREIGN KEY(SNO) REFERENCES STUDENTS(SNO) FOREIGN KEY(C