职业技能鉴定业务培训PPT课件

.,1,职业技能鉴定业务培训,主讲：曹卫宇,榆林市职业技能鉴定指导中心,.,2,目录,第一讲.职业技能鉴定基本概念,第二讲.职业技能鉴定的实施步骤和程序,第三讲.送报材料的要求,第四讲.档案管理、档案装订,第五讲.职业技能鉴定所(站)质量管理评估,.,3,第一讲：职业技能基本概念,1、什么是职业技能?2、什么是职业技能鉴定?3、什么是职业资格证书?4、职业资格证书的功能；5、职业资格证书的等级；6、国家规定必须持证上岗的工种;7、什么是职业技能鉴定补贴?8、职业技能鉴定补贴的对象。,.,4,1、什么是职业技能？,是指人在职业活动范围内需要掌握的技能，我们以它是否与就业活动相关来界定。以机动车驾驶技能为例，个人日常生活中的驾驶，仅是一种生活技能，而靠开车为职业，则是一种职业技能。,.,5,2、什么是职业技能鉴定？,是按照国家规定的职业标准，通过政府授权的考核鉴定机构，对劳动者的专业知识和技能水平进行客观公正、科学规范地评价与认证的活动。,.,6,3、什么是职业资格证书？,是反映劳动者专业知识和职业技能水平的证明，是劳动者通过职业技能鉴定进入就业岗位的重要凭证。,.,7,4、职业资格证书的功能,是表明劳动者具有从事某一职业所必备的学识和技能的证明。是劳动者求职、任职、开业的资格凭证。是用人单位招聘、录用劳动者的主要依据。是境外就业、对外劳务合作人员办理技能水平公证的有效证件。,.,8,5、职业资格证书的等级,职业资格一级（高级技师）职业资格二级（技师）职业资格三级（高级）职业资格四级（中级）职业资格五级（初级）,.,9,6、国家规定必须持证上岗的工种(依据国家6号令）,车工、铣工、磨工、镗工、组合机床操作工加工中心、加工中心操作工、铸造工、锻造工、焊工、金属热处理工、冷作钣金工、涂装工、装配钳工、工具钳工、锅炉设备装配工、电机装配工、高低压电器装配工、电子仪器仪表装配工、电工仪器仪表装配工、机修钳工、汽车修理工、摩托车维修工、精密仪器仪表修理工、锅炉设备安装工、变电设备安装工、维修电工、计算机维修工、手工木工、精细木工、音响调音员、贵金属首饰手工制作工、土石方机械操作工、砌筑工、混凝土工、钢筋工、架子工、防水工、装饰装修工、电气设备安装工、管工、汽车驾驶员、起重装卸机械操作工、化学检验工、食品检验工、纺织纤维检验工、贵金属首饰钻石宝玉石检验员、防腐蚀工动物疫病防治员、动物检疫检验员、沼气生产工,1、生产、运输设备操作人员,2、农林牧渔水利生产人员,.,10,6、国家规定必须持证上岗的工种(依据国家6号令）,营业员、推销员、出版物发行员、中药购销员、鉴定估价师、医药商品购销员、中药调剂员、冷藏工、中式烹调师、中式面点师、西式面点师、西式烹调师、调酒师、营养配餐员、餐厅服务员、前厅服务员、客房服务员、保健按摩师、职业指导员、物业管理员、锅炉操作工、美容师、美发师、摄影师、眼镜验光员、眼镜定配工、家用电子产品维修工、家用电器产品维修工、照相器材维修工、钟表维修工办公设备维修工、保育员、家政服务员、养老护理员秘书、公关员、计算机操作员、制图员、话务员、用户通信终端维修员,3、商业、服务业人员,4、办事人员和有关人员,.,11,6、国家规定必须持证上岗的工种(依据国家6号令）,陕西省高危行业各类人员培训考核取得国家职业四级（中级）资格证书方可上岗,矿山企业：1、瓦斯检查工；2、爆破工；3、矿井通风工；4、信号工；5、拥罐（把钩）工；6、矿山电工；7、金属焊接（含电焊、气焊工）；8、矿井泵工；9、瓦斯抽放工；10、主扇风机操作工；11、主提计机操作工；12、绞车操作工；13、输送机操作工；14、矿内专用机动车司机；15、尾矿工；16、安全检查工；17、采煤机司机；18、放顶工19、经省矿山企业主管部门、安全监督监察部门认定的其他工种。,建筑施工企业：1、架子工；2、工程电气设备装调工；3、安装起重工；4、起重机驾驶员；5、塔式起重机驾驶员；6、工程爆破工；7、电梯安装维修工；8、电焊工；9、电工；10、经省建筑施工企业主管部门、安全监督部门认定的其他工种。,烟花爆竹和危险化学品以及民用爆破器材的生产、经营、运输、储存企业：1、火工品装配工；2、爆破器材试验工；3、炸药制造工；4、烟花爆竹及危险化学品储存保管人员；5、烟花爆竹及危险化学品运（押）送工；6、经省级企业主管部门、安全监督部门认定的其他工种,.,12,7、什么是职业技能鉴定补贴,职业技能鉴定补贴政策是，对就业困难人员、务工劳动者通过初次技能鉴定（限国家规定实行就业准入制度的指定工种）、取得职业资格证书的，给予一定费用补贴。,.,13,8、职业技能鉴定补贴对象,一、下岗失业人员持再就业优惠证或失业证通过初次技能鉴定（限国家规定实行就业准入制度指定工种）、生活确有因难的。二、进城务工的农民工经过各类职业培训，并通过初次专项职业能力考核或初次职业技能鉴定的。三、零就业家庭、残疾人员。,.,14,第二讲：职业技能鉴定的实施步骤和程序,一、鉴定前的组织准备（包括制定计划、发布公告、组织报名）二、鉴定前的技术准备（包括试题准备、考场准备、人员准备）三、鉴定过程（包括实施鉴定、阅卷评分）,.,15,第二讲：职业技能鉴定的实施步骤和程序,1、制定计划：按照职业技能鉴定工作规则，各鉴定所（站）、考核基地、职业学校和培训机构，要根据本地区、本行业的工作实际，结合本地区、本行业的具体工作条件和技术准备情况，以及社会、企业和劳动者的需要来制定（一式两份报市中心）。具体包括：(1)、职业技能鉴定实施安排(包括人员类别、考试时间、考试地点、监考人员）(2)、职业技能鉴定理论考场安排(3)、职业技能鉴定实操考场安排,一、鉴定前的组织准备,.,16,第二讲：职业技能鉴定的实施步骤和程序,2、报名管理：（1）、考生申报职业技能鉴定的申报一般以自愿的原则。企业、事业单位的职工可根据企、事业单位具体要求和岗位需要申请鉴定。（2）、资格审查考生申请参加职业技能鉴定需要具备一定的资格条件，主要依据职业技能鉴定规范中规定的申报条件。由鉴定所（站）进行初审，再由市中心进行复审，复审合格者可参加职业技能鉴定。,.,17,第二讲：职业技能鉴定的实施步骤和程序,1、初级工：经各级各类培训机构培训毕业或结业的人员（年龄16周岁（含）以上）；2、中级工：（1）取得初级国家职业资格证书后，在本工种连续工作五年以上；（2）经正规中级技术等级培训者，可申报中级技术等级的职业技能鉴定；（3）经评估合格的中等职业学校、技工学校、职业学校的毕业生，可申报中级技术等级的职业技能鉴定。3、高级工：（1）取得本职业中级国家职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业高级强化培训达到500标准学时，并取得职业资格培训证书；（2）取得本职业中级职业资格证书后，连续从事本职业工作6年以上（需单位证明）；（3）技术学院、技师学院和高级技校等技工院校高级工班学生，完成学业、考核合格；（4）取得本职业中级工职业资格证书的大专以上本专业以上本专业或相关专业毕业生，连续从事本职业工作年限二年以上（单位开证明）；（5）连续从事本专业（工种）15年以上的生产技术骨干，经本职业高级工强化培训达到500标准学时，并取得职业资格培训证书。,申报条件,.,18,第二讲：职业技能鉴定的实施步骤和程序,4、技师具备以下条件之一者即可申报：（1）取得本职业高级工职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上，经本职业技师强化培训达到500标准学时，并取得职业资格培训证书；（2）取得本职业高级工职业资格证书后，连续从事本职业工作7年以上；（3）取得本职业高级工职业资格证书的技术学院、技师学院和高级技工学校本职业（专业）毕业生，连续从事本职业工作满2年；（4）技术学院、技师学院和高级技校的技师班学生，完成学业、考核合格；（5）取得本职业高级工职业资格证书的大坟以上本专业或相关专业毕业生，连续从事本职业工作满2年；（6）连续从事本职业（工种）22年以上的生产骨干和技术带头人，经本职业技师强化培训达到500标准学时，并取得职业资格培训证书。5、高级技师具备以下条件之一者即可申报：（1）取得本职业质量职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业高级技师强化培训达400标准学时，并取得职业资格培训证书；（2）取得本职业技师资格证书后，连续从事本职业工作6年以上。,申报条件,.,19,第二讲：职业技能鉴定的实施步骤和程序,陕西省职业资格考试收费标准（陕劳社函2007821号）,注：职业资格考试收费标准中的30%属于理论考试费用，70%属于技能考试费用。收取的考试费用于支付命题、制卷、阅卷、保密、监考、巡考、远程监控、原材料购置、能源、设备消耗、考场租金等与考试相关的费用支出，不得拥作他用。,.,20,第二讲：职业技能鉴定的实施步骤和程序,陕西省职业资格考试职业（工种）分类表,.,21,第二讲：职业技能鉴定的实施步骤和程序,（3）、考生报名申请表资格审查合格的考生，由鉴定所（站）组织填写陕西省职业技能鉴定申请要求：申请表一式三份、身份证复印件三份、两寸红底免冠照片4张。并应用在线辅助工具录入考生信息，一并上报市中心。,.,22,第二讲：职业技能鉴定的实施步骤和程序,1、考场准备：职业技能鉴定设理论知识考场和技能操作考场理论知识考场的设置和要求：（1）理论考场通常选用标准教室。（2）理论考场实行单人、单桌、单行安排。技能操作考场要求：（1）考场应整洁，设备仪器完好，应备工卡量具、原材料齐全，符合规定要求。（2）考场应配备专人负责安全防护。2、准考证制作与发放：准考证是考生参加鉴定的必备证件。在考场中，准考证与身份证共同使用，以确认考生身份。由各鉴定所（站）通过在线考务系统制作，粘好照片后到市中心统一盖章。县级考核基地考试准考证由市中心制作。,二、鉴定前的技术准备,.,23,第二讲：职业技能鉴定的实施步骤和程序,3、人员管理（必须佩戴有效证卡上岗）职业技能鉴定组织实施过程中，有五类人员要参与其中：鉴定现场负责人：由鉴定所（站）长及单位负责人担任，负责组织鉴定工作督导人员、巡考人员：由省中心或市中心派遣考评人员：由市中心统一派遣监考人员：由本鉴定机构根据需要配备4、试卷管理（1）鉴定所（站）向市中心申请鉴定试题，填写考核鉴定试卷申请单（2）密封的试题派专人保管，任何个人或组织不得以任何理由启封,.,24,第二讲：职业技能鉴定的实施步骤和程序,1、督导人员按实际做好现场记录，填写陕西省职业技能鉴定督导记录表2、巡考人员按实际做好现场记录，填写陕西省职业技能鉴定现场巡考记录表陕西省职业技能鉴定现场巡考报告表3、考评员密封好试卷带回市中心由专业考评员阅卷。4、每次鉴定结束后鉴定各所（站）及组织单位，认真总结本次鉴定活动，规范管理，提高鉴定质量。,三、鉴定过程,.,25,第三讲：送报材料的要求,一、鉴定前须向市中心提交以下材料：1、考试计划（加盖单位公章）2、考核鉴定试卷申请单3、陕西省职业技能鉴定申请表一式三份，装订三册（前面附花名册）4、补贴项目申请鉴定时另附陕西省职业技能鉴定补贴项目申请表,二、鉴定后应提交以下材料（专指申请补贴材料）1、补贴申请文2、陕西省职业技能鉴定补贴经费申请表3、免费职业技能鉴定（专项职业能力考核）花名册4、职业技能鉴定合格汇总表5、培训证明（有全部人员名字）6、申报人员复印件装订册（一式两份，装订两册，所（站）1份，省中心1份）,.,26,第三讲：送报材料的要求,三、申报补贴上报材料时效：1、中心在考核鉴定后15个工作日内完成制证验印工作2、各鉴定所（站）在领取证书后20天内上报补贴材料,.,27,第四讲：档案管理（参考三年基础建设要求）,硬件要求：1、配专用资料柜、文件夹和档案袋2、配备专用保密柜用于存放试题,硬件要求：,档案整理要求：1、永久性档案（1）建立鉴定所（站）申请报告及主管机关批文，职业技能鉴定收费许可证，鉴定机构固定资产登记（2）鉴定机构工作人员基本情况档案（包括劳动劳务合同，聘用协议，任职登记表（3）鉴定工作档案（年度工作安排总结，各类上报下属文件，职业资格证书办理存根，相关工作报批手续等）（4）电子档案资料,.,28,第四讲：档案管理（参考三年基础建设要求）,2、期限性档案除给市中心交一份外，应给所(站)保留一份，按批次，年月装订成册归档，以备上级部门检查和查询,.,29,第五讲：职业技能鉴定所(站)质量管理评估,结合文件陕人社函2011143号文件关于转发人力资源和社会保障部办公厅关于开展职业技能鉴定所（站）质量管理评估工作的通知的通知陕职鉴发201020号文件关于印发陕西省职业技能鉴定机构三年基础性建设实施意见的通知,.,30,第五讲：职业技能鉴定所(站)质量管理评估,职业技能鉴定所（站）质量管理评估表（试行）表1,.,31,第五讲：职业技能鉴定所(站)质量管理评估,职业技能鉴定所（站）质量管理评估表（试行）表2,.,32,第五讲：职业技能鉴定所(站)质量管理评估,职业技能鉴定所（站）质量管理评估表（试行）表3,.,33,第五讲：职业技能鉴定所(站)质量管理评估,职业技能鉴定所（站）质量管理评估表（试行）表4,.,34,第五讲：职业技能鉴定所(站)质量管理评估,职业技能鉴定所（站）质量管理评估表（试行）表5,.,35,第五讲：职业技能鉴定所(站)质量管理评估,职业技能鉴定所（站）质量管理评估表（试行）表6,.,36,第五讲：职业技能鉴定所(站)质量管理评估,职业技能鉴定所（站）质量管理评估表（试行）表7,.,37,第五讲：职业技能鉴定所(站)质量管理评估,职业技能鉴定所（站）质量管理评估表（试行）表8,.,38,第五讲：职业技能鉴定所(站)质量管理评估,职业技能鉴定所（站）质量管理评估表（试行）表9,.,39,第五讲：职业技能鉴定所(站)质量管理评估,职业技能鉴定所（站）质量管理评估表（试行）表10,.,40,第五讲：职业技能鉴定所(站)质量管理评估,职业技能鉴定所（站）质量管理评估表（试行）表11,.,41,谢谢大家,