个人工作能力提升总结报告街道发展提升年工作报告

个人工作才能提升总结报告街道开展提升年工作报告为进一步创优开展环境，加快推进各项工作安康快速开展，进一步转变干部作风，提升机关效能，树立勤政、廉洁、务实、高效的良好机关形象，紧紧围绕市、区重大工程推进，宜居生态区建立，创立最优开展环境，推进社会事业协调开展和社会和谐稳定等方面工作内容，街道迅速组织班子成员和街道全体机关、站所干部认真学习市、区有关开展提升年活动文件，并对提升年活开工作进展全面部署和有序推进，现将详细情况汇报如下：一、认真学习，广泛发动1街道于3月11日召开了党政联席会，会上传达了区开展开展提升年活动有关文件精神，要求班子成员统一思想，进步认识，率先垂范，以机关效能年和创业效劳年活动经历为根底，做到早部署、快行动，争取在提升年活动中获得更大更好的成绩。23月14日，街道召开了全体机关干部大会，对开展开展提升年活动进展发动和安排部署，会上学习区开展开展提升年活动施行方案，并结合街道实际情况，明确了活动的指导思想、活动主体、工作重点、工作步骤和目的要求。二、精心组织，及早部署根据市、区有关活动的工作要求，制定适应街道工作需要的区街道开展开展提升年活动施行方案，并成立提升年活动领导小组，组长由街道党工委书记李建春同志担任，街道办主任肖恢秋同志任第一副主任，党工委副书记谢晓新同志任常务副主任，其他班子成员和站所长任小组成员，领导小组下设办公室，主任由谢晓新同志兼任，副主任由郭先军同志担任，并协调了精干力量充实到开展提升年活动办公室，扎扎实实做好各个阶段的工作。1加强领导，明确责任。街道主要领导是开展提升年活动的第一责任人，做到主要领导亲自抓，加强协调，互相配合，积极施行，工作人员人人参与，坚持防止少数人员参与的现象，真正做到思想到位、认识到位、组织到位、措施到位，把开展提升年各项任务落到实处。2广泛宣传，营造气氛。为加强对开展提升年活动的宣传工作，街道采取了多种宣传方式。一是在街道大厅电子显示屏上公布了五项工作内容；二是在和气路口树立了开展提升年活动广告牌；三是在街道政务、党务公开栏上刊载提升年活动有关的政策、法律、法规，及时宣传活动的进展情况和所获得的成效，努力营造一种浓重的气氛。三、强化措施，注重实效。进一步完善机关效能建立，充分运用日常督查、明查暗访、意见投诉等多种手段，及时发现和解决提升年活动中存在的突出问题，经常对开展提升年活动开展情况进展催促检查，务求获得实效。3、努力创优开展新环境。为打造本钱最低、效率最高、效劳最优、信誉高好、创业最正确、回报最快的开展环境。深化开展机关站所机构测评活动，注重评议结果运用，促进机关站所进一步转变工作作风，进步办事效率，真正做到为民办实事、做好事、解难事。进一步完善落实首问负责制、一次性告知制、限时办结制、效劳承诺制、责任追究制等效能制度，坚持以“首问责任登记单”和“限时办结单”为抓手，严格兑现各项规定和效劳承诺，催促工作人员强化效劳意识，进步机关效能，增强效劳科学开展的才能和程度。一是干部作风明显转变。4月份开场，街道进一步完善了干部考勤方法，改上班签到为上班按指纹打卡机，有效防止了上班代签和下班早退现象。8月底，街道组织一次对站所窗口单位进展了测评，通过测评，查找出了站所干部工作中存在的问题，对少数测评分数低的站所还进展了谈话。要求他们在今后的工作中要改正缺点，发挥优点。二是效劳环境明显优化。建立了公共资交易站，交易站有固定场所，还装备了电脑，工作制度已装表上墙；窗口效劳设施完善，各站所统一集中办公，每个工作人员装备了专用电脑，有些配置了打印机、 机等。第 2 页 共 2 页