外语工作计划3篇

外语工作计划3篇 外语工作计划 篇1为缓解我省外语导游人员短缺现状，根据国家旅游局关于加快培养和储备外语导游人员的要求，河北省旅游局拟于_年春季组织外语导游人员资格考试。一、报名条件河北省_年春季外语导游人员资格考试面向全社会招考。凡具有高级中学、中等专业学校或者以上学历，身体健康，无违法和不良行为记录，有适应外语导游需求的基本知识和语言能力的中华人民共和国公民均可报名。二、报名时间及方式本次导游人员资格考试实行计算机信息系统管理，即报名、交费、上传照片、打印准考证、安排考场等工作实行计算机管理并网上进行。网上报名时间为_年2月20日至3月10日。网址：(河北省导游考试网)。网上交费等事宜将在该陆续发布，请随时关注。三、考试科目、内容和分值(一)笔试1、导游基础知识：包括全国导游基础知识、河北省导游基础知识。参考教材为河北省导游人员资格考试参考教材编写委员会编辑、中国旅游出版社_年年5月出版的导游基础。该科目分值150分。其中客观题(标准化试题)100分，主观题50分。2、导游综合知识：包括旅游政策法规、旅游职业道德、导游服务规范、短句短文翻译。参考教材为河北省导游人员资格考试参考教材编写委员会编辑、中国旅游出版社_年年5月出版的旅游政策法规与职业道德、导游服务规范和中国旅游出版社_年1月出版的河北经典旅游景点英语导游词。该科目分值150分。其中客观题(标准化试题)100分;笔译题50分，即用所报考语种进行短句、短文笔译。(二)面试笔试结束后次日即进行面试。面试内容为导游模拟讲解、导游应变能力知识问答等.分值为100分。考生须用所报考的语种进行面试。(三)加试已取得导游人员资格证申请加考其他语种的考生，须与初考人员同时网上报名。考试时只参加笔译和面试。四、考试时间、地点(一)考试时间：_年3月22日至23日。具体安排项目 日期 时间 科目 笔 试 3月22日 上午9：0011：30 导游基础知识 下午14：0016：30 导游综合知识 (加试考生笔译) 面 试 3月23日 上午8：3012：00 下午2：0017：30(二)考试地点：石家庄市(具体地点以准考证所注明地点为准)。五、收费标准根据河北省财政厅、河北省物价局批准的收费标准，考试收费为300元/人。加试考生收费210元/人。六、考试组织、资讯发布及咨询、监督河北省_年春季外语导游资格考试由河北省旅游局统一组织。考试相关资讯将在河北省导游考试网及河北旅游网发布。联 系 人: 杨瑞杰龙媛媛咨询电话：0311 85815722 85815223监督机构：河北省旅游局监察室监督投诉：031185895664外语工作计划 篇2一、 指导思想：根据学院要求今年是我院教学改革年，为使我教研室工作落实到位，保证教学工作开展的合理有序，积极贯彻落实能力本位为主导的课程改革新理念，深化课程改革教学的研究，进一步规范英语教学常规管理，努力实践，大胆探索新的英语课堂教学模式改革，提高英语课堂教学效益，牢固树立质量为魂的思想。开发适合我系教学环境的校本教材，着力促进我系英语教师队伍的成长、学生英语综合素质的提高，努力构建英语文化校园，确保全面提升学校的办学水平。二、 主要工作：1规范教学行为，备课组活动，提高现代化教育技术技能，确保英语教学工作达标。2加强新课堂教学改革研究，切实开展有效教学的探索和研究，大力推进新课程改革，在学科知识整合与拓展以及课程评价等方面加强研究，营造良好的英语教改及教研氛围。3名师工程，充分发挥学科带头人、后备带头人及骨干教师的示范带头作用。加强师资队伍梯队建设，继续扎实开展集体研究活动及师带徒结对活动，为提高青年教师业务水平搭建平台。4加强教学质量调查、检查常规工作，建立教学及教学改革评价小组，不断提高英语教学质量。5.观摩职业英语教育教学改革专家授课。（网上）6. 听课、互评课。选择一门课做课改。7. 每周教研活动落实好，有主题有记录有结果。8. 期中、期末试卷命题及评卷。9.期末工作总结。具体工作如下：针对我教研室教师年轻化，教学经验还不太足的.特点，要使年轻教师尽快成长起来并调动全体教师教学积极性，督促教师互相学习，争做教学改革的先锋，要把全体教师的业务提高放在重要位置。1）全体教师每周二单周七、八节集体备课。同类教材分组集体备课，具体：高二组由吕东英负责；高三组由赵妍宁负责：高一组陈晶由负责。备课要求共同研究教法，教学改革，分析学生，调节授课内容，规范教案，以及课后反思，讨论，心得。2）每月第三周周二七、八节集中培训，集中教师在网上观看职业教育教学改革专家授课并进行研讨，最后要写出心得体会。3）随时组织教师听课，评议每位教师的教学改革、教学方法、教学内容，教学组织环节和板书设计以及教师的教态、语音面貌和肢体语言等方面。做到发现问题，及时改进，不断提高每位教师的教学能力。此项工作一定常抓不懈。4）推出一节教学改革示范课。从有丰富教学经验的教师中选出一名做示范课。由全体教师评价教师的教学改革、教学方法、教学内容，教学组织环节和板书设计以及教师的教态、语音面貌和肢体语言等方面以及教学各环节以及对课堂的驾驭能力。5）培训青年教师两笔字。要求全体教师平时上课注意自己的黑板板书，教案的书写，规范自己的两笔字。平时经常练习，并在本学期末每人上交十篇小楷做为成果展，最后在组内评比。6）教师教学采取以老代新手拉手活动，老教师有针对性地帮助新教师，目的就是促进新教师更快进步。具体互助人员：陈显波董明欣；李桂芝李楠；吕东英-范锐；赵研宁陈晶；曹佳丽徐天娇；曲芳清孙大力。7）本学期教研室鼓励教师每人参加教学改革.8）为促进教师提高从师技能，教研室要求每名教师积极行动起来，全方位提高自己基本功，包括教案、板书设计、钢笔字、粉笔字、简笔画、说课、课件制作，学期末由教研室评选出教学基本功优秀示范教师若干名。9）如条件允许的情况下聘请计算机教师为我教研室老师讲解有关制作课件方面知识，满足广大教师的迫切需求。10）邀请书法教师吕敬哲来指导全教研室教师的两笔字。11英语语法校本教材编写中。根据教学改革和幼儿学前教材补充实用部分完稿。三、 工作措施：加强学习，注重英语备课小组的自身建设。1 认真学习相关英语知识，提高自身的认知水平和理论水平。网上观看职业教育教学改革专家授课。2 加强自身的业务学习，熟知教材，积极组织英语教研活动。优化常规管理，规范教学行为。1 建立良好的师生关系。2 严格执行课程计划。3 加强集体备课活动，按同步教材分组备课，确保每周组内教研活动正常进行。4 明确备课要求，每人至少选择一单元或一节按教学改革要求编写教案。并上一堂探索教学改革的课。5认真上好每一节英语课，突出“精讲多练”，“精讲精练”和“少讲多学”教学理念。使学生变被动为主动自主学习，充分发挥学生听、说、读和写能力。6规范英语作业要求，严格控制作业量，作业批改要及时、细致。7严格做好英语阅卷，试卷质量分析等工作。探索课改新路，营造教研氛围。1 积极开展走进新课堂活动，进行以课改为主题的课堂教学实验。开发校本教材。2 组织英语备课组集体备课、教学设计、说课评课、教学反思等活动，并开展组内教材培训活动。3. 全体教师分期分批到小学和学前幼儿园实习，以便促进教学改革。4.总结教学改革经验。探索评价改革，强化质量意识。每月安排一、一次英语质量调研，重视教学质量分析。培养良好习惯，提高学生素质。培养学生：1.良好的口语习惯。2.良好的听课习惯。3.良好的作业习惯。四、具体安排日程进度表：三月份：1写教研活动计划。2组织集体备课。3. 实施教学改革。4. 教材分析。5. 补考考卷评定和分析。6.毕业班论文大纲审核四月份：1走进教学改革新课堂。2全体教师互听课、互评。3教学常规检查。走进新课堂4网上观看职业教育教学改革专家授课，教学研讨并写出心得体会。5. 多媒体教学。6. 积极参加技能节的活动。7.全体教师分期分批到小学和学前幼儿园实习。8.毕业班学生毕业论文初稿修改五月份：1. 走进新课堂。2. 常规教学检查。3. 多媒体教学。4网上观看职业教育教学改革专家授课，教学研讨并写出心得体会。5. 期中考试命题，批卷分析。6. 组织集体备课，分析教材，精讲多练。7. 全体教师互听课、互评。8.全体教师分期分批到小学和学前幼儿园实习。9.毕业班学生论文答辩10.技能节学生竞赛：英语故事汇；英语朗读比赛11.选派教师参加技能节教师将说课竞赛六月份：1教学常规检查。2. 制定学生技能考核方案。3制定期末复习计划。5期末教学质量检测。6学期教学质量分析。7教师教学工作考评。8. 学生英语词汇竞赛。9. 期末考试命题。七月份：期末复习1. 期末考试。2. 评定考卷与卷面分析。3. 教师教学工作考核。4. 教学工作总结。教育系外语教研室外语工作计划 篇3本学期，英语教研组将以区教育局对我校综合督导为契机，对照三年发展规划制订的工作目标，落实对英语教研组的各项要求。以“绿色指标”为引领，进一步聚焦课堂，全力推进创智课堂研究与实践，为学校新一轮的发展不断提高教学质量。常规工作做好课前准备，上课准时到岗，有效组织教学，下课不拖堂。每个教师本学期完成节以上公开课的听课任务，课前准备好教案，各备课组作业格式、作业基本内容进行统一布置，规范作业要求，严格控制学生作业量，书面作业量控制在40分钟内。关注学生学习习惯的养成。教研组长随同教导处，每学期按要求全覆盖至少检查作业三次。期中、期末考试及月考等按要求进行小分输入和细致的质量分析。备课组长、教研组长每学期根据学校以及教学要求写好计划和小结。各备课组做好月考、测验，针对学生实际，精选习题、精编试题，做好纠错题检查与反馈。常规要求做到规范、到位，保质保量完成。教研组长整理、收集三年教研组计划、总结、课题申报、方案、推进过程、总结报告文字、图片、案例等进行打包，9月底完成。教师个人完成三年计划总结，教师20_学年、20_学年、20_学年教案上传备课组长，再拷给教研组长。教研组长9月底上交教导处。本学期开学2周教案上传校平台。开展周五教师研讨公开课。教研组以自荐和推荐方式相结合，确定好公开教师的公开课。时间为第7周第14周两次，教研组将围绕公开课题进行说课、磨课、上课。面上教师展示课，对象为初一和初三任课教师，围绕自己参与的本组课题进行公开教学设计。教研组长全覆盖听课。组织好组内教师，一年至少有一节公开课或随堂课在录播教室进行。每个教师本学期完成节以上公开课的听课任务，组内教师上公开课时，其他教师须参与听课，评课。重点工作以规范、适切、特色为原则。按照市、区课程规范要求要求，针对学校特点，进一步引导老师对三类课程内涵的深入理解、融合和处理，在实践中逐步形成校本课程特色。做到基础课有效、扎实，提高学生思维能力和品质，建构创智课堂。教学五环节规范到位，不折不扣。备课时做好教材分析和学情分析，有针对性地设问。上课时最大限度地关注学生，调动学生积极性，最大限度保证学生参与率。作业布置有针对性，控制数量和时间，做到减负增效。提倡分层辅导。树立正确的学生观，坚持耐心、细心、爱心的教育理念。在方法上多鼓励和二次成功法，提高针对性。坚持三清“堂堂清、天天清、周周清”。尊重学生，多元评价。拓展课注重思维训练，以思维拓展、知识拓展、视野拓展，能力提高为原则，进一步实践、完善研究课题。以课题探究的形式开展探究课的微研究。就阅读写作内容进行的研究、拓展课，撰写相关教案，上半学期各交6篇，下半学期各交5篇。继续加强课题研究，以课题研究和项目实施为抓手，以教研活动课题化，进一步深入研究，做好中期交流、结题报告。认真进行课题基于语用阅读教学中设问的研究与总结。各备课组教师继续进行教研组课题的深层次探究，进一步探索体现新课程改革理念的教学方法，不断提升教师开发并实施校本课程的能力，不断提高课堂教学的有效性。教研组、备课组的教研活动、公开课、评课以及专题学习皆围绕教研组课题方案展开推进。在研讨过程中，把提高学生的思维、能力放在核心位置。学期结束后，教研组、备课组以及每个人，都要进行总结、概述自己参加课题研究的过程、体验和收获。