上海外来人员三十年后你的一份老年补贴凭证将能领到6000

近段时间没事做认真的研究了一下上海外来人员医保卡的用处，情到深处内牛满面。 外来人员综合保险能够提供哪些保障（注意划线部分）按上海市外来从业人员综合保险暂行办法规定，参保的外来从业人员可以享受三项 待遇：老年补贴、工伤保险和住院医疗待遇。2005年 4月1 日起，又增加了日常药费补贴。老年补贴：2005年 4月1日起，三年内缴费累计满12个月，可以领取一份老年补贴凭证，额度为 每一缴费月份上年度全市职工月平均工资的60%的 7%之和。例：2010 年公司为员工 A 缴纳 了 1 年 （ 共计 12 个月） 综合保险，2009 年上海的全市职工月平均工资为 3566 元，则 A 可得 到的老年补贴为：3566*60%*7%*12（月）=1797元。等到规定年龄（男 60周岁，女50周岁）， 可以凭补贴凭证兑现老年补贴。若老年补贴凭证遗失或毁损，可凭本人身份证向保险公司在 全国各地的分支机构申请挂失补发。另外，据我所知，每一年打讲老年补贴凭证里的钱，会按照银行同期存款利率来计算利 息的，按照一年定期存款利率来计算的，然后就是利滚利，你别小看了这个利率，虽然现在 没多少钱，但这样滚个30年，你一份补贴凭证到你领的时候可以达到补贴凭证上金额的三 到四倍。也就是假如你补贴凭证上有1797元，那么到30年后领的时候将是6000到7000 元。这个三到四倍还是按照现在的利率来计算的，大家都知道现在是金融危机，等世界走出 金融危机那么银行同期利率将肯定会增加。那么到时候领到的将不止三到四倍。工伤保险：对认定为工伤以及工伤死亡的外来从业人员，由相关保险公司按照规定的项目和标准一 次性支付工伤保险费用。住院医疗补贴：在参保期间因患病或非因公负伤住院的，住院发生的医疗费用起付线以下由个人承担； 超过起付线部分的，由综合保险基金承担80%，个人承担 20%。最高享受额根据单位连续缴 费的月份数确定。起付线标准为上年度全市职工平均工资的10%。日常药费补贴：2005年 4月1 日，只要单位按月缴纳综合保险费，缴费期间就可以获得每人每月20 元 的日常药费补贴，并发放“上海外来从业人员综合保险卡”，凭卡可到有综合保险卡标识的 药房购药。初始密码是你的生日（年月日）。比如你是 1988年 09 月01 日出生那么密码就是 880901，你也可以自己拨打 12333 修改密码，同时还可以查询余额和相关信息。如何享受工伤或意外伤害保险待遇？用人单位使用的外来从业人员在参加综合保险期间，发生工伤事故（或意外伤害）、患 职业病的，经有关部门作出认定和劳动能力鉴定后，参照本市的工伤待遇标准，享受工伤（或 意外伤害）保险待遇。工伤或意外伤害保险金一次性支付。如何享受住院医疗待遇？外来从业人员在参加综合保险期间，因患病或非因工伤住院的，住院发生的医疗费用在 起付标准以下的部分，由外来从业人员支付；起付标准以上的部分，由综合保险基金承担 80%，外来从业人员承担20%。住院医疗费用的起付标准为上年度职工年平均工资10%。用人单位缴费满三个月的，享受住院医疗待遇的最高额，为上年度全市职工年平均工资； 连续缴费满六个月的，享受住院医疗待遇的最高额，为上年度全市职工年平均工资的两倍； 连续缴费满六个月的，享受住院医疗待遇的最高额，为上年度全市职工年平均工资的三倍； 连续缴费满一年以上的，享受住院医疗待遇的最高额，为上年度全市职工年平均工资的 4 倍。（2009 年度上海市职工年平均工资42792 元）假设2010年一次医疗费用花了 10000元，然后你已经连续缴满12个月的保险，按照 2009年上海市年平均工资42792元来算，起付标准10%是4279.2元，用你花费的10000元 医疗费用减去起付标准4279.2得5720.8元，然后减去自付的20%等于4576.64元，这就是 上海市给你的医疗补助，我们自付5423.36元，上海市政府补助4576.64元。这份保障也是 一份不错的保障，只是大家都知道，我们的人民公仆的办事效率，估计到时盖公章也得跑断 你的腿。假使在一次医疗事故中你花费在171168的话你的支付的钱就是22%左右，但是谁 也不希望自己的大病！有的有人性的公司还会给员工购买商业医疗险，到公司一报销，相信 你的自付部分将是很少，甚至不需要你自己花一分钱。所以这个保障是很有必要的，奉劝大家不要把这个不当回事，努力工作，同时要敦促你 的老板要交保险，不交保险咱就不在他那干，同时也要发扬你忧国忧民的传统，积极举报不 交保险的公司，所谓前人栽树后人乘凉嘛！