员工培训心得体会范文

员工培训心得体会范文【篇一：员工培训心得体会范文】编辑:1028 一方面，我非常感谢公司给我们全体员工的集体培训，也很荣幸参与了这次培训，这阐明公司对我们员工培训的注重，反映了公司 注重人才，培养人才 的战略方针;对于服务行业的我，也非常爱惜这次机会。 通过这几天的培训，完全打破了我没培训之前觉得这是个很枯燥乏味的过程的那种想法，让原本对服务行业不感爱好的我，徐徐对服务布满浓厚的爱好，服务作为一种大众化消费群体，我个觉得最重要的是，它是一种具有挑战性、完善自我的的行业，并且与生活紧密相连。 在这几天的培训中我还学到了，卖场的布局，商品的陈列，及在管理方面的根基，让我更加的理解超市是需要细心强和责任心强的员工。 如果在工作中我们失去了细心，那么在布局及陈列当中就不能较好的抓住顾客的购买欲。及顾客的购物动向，巨大磁石点也将达不到抱负的效果，失去应有的价值;此外货架的陈列规定我们理解：如何的陈列才干运用好货架的每一层，从而发明出更大的价值及效益;然而色彩的对比也能很大限度点亮顾客的眼睛，吸引并留住顾客的脚步。 公司的这一次培训，从培训的效果就可以看出公司对培训是非常着重的，老板及培训人员都做了诸多准备，让我们在培训内充足感受到了公司对员工的负责的态度和良苦用心，让我们融为一体，我们在将来的工作中端正心态，更加努力!更加自信! 接下来的培训，我想会更有趣、更专业，因此我会更认真听，理论与实践更加强化我们的工作，由于我也很热爱且爱惜这份工作! 能让人进步，工作能让人自信，相信我们在不断地学习和工作当中让我们把超市变得更加美好。 学习范文之财会篇 一、广泛学习，在修养方面求突破 歌德曾说过 人不光是生来就拥有一切，而是靠她从学习中得到的一切来造就自己 。作为一名财政监督检查人员，不仅要掌握有关的专业知识，还要熟悉最新的法律、法规和政策;不仅要掌握检查工作流程，还要掌握检查技巧，只有广泛学习，不断的 充电 ，提高学习能力、提高自身修养，才干胜任本职工作。否则虽然是一种知识渊博的人，如果停留在原有的水平上，不久就会被时代裁减;虽然是一种工作上尽心竭力的人，如果不接受新的知识，也难以胜任新形势、新状况下的岗位。 学习要立足于工作进步和修养提高，广泛学习一切有益知识。既学习与自己业务有关的专业知识，提高履行岗位职责能力，也要广泛涉猎政治、经济、法律、科技、文化、历史等基本知识，并把这些方面的学习同自身的工作实际紧密结合起来，做到 专 与 博 相结合，求知与修身共进步，使知识构造更加合理，个人修养全面提高。 二、自我加压，在工作方面求突破 人生需要懂得自我加压，过度的安逸会使人变得懈怠，变得 弱不禁风 ，经不起生活的击打，只有不断地自我加压，勇敢地挑起生活的重任，人生的步履才会迈得更坚实、更稳健、更有力。我虽然参与工作二十年，但时过境迁，平时忙于事务性工作多，深层次思考工作少。通过学习，结合自身从事的财政监督检查工作，我深刻结识到目前工作面临的压力大、肩负的责任重，我要把压力变为动力，把学习的收获化为筹划工作的思路，增进工作的措施，开展工作的本领。 1、克服消积情绪。物竞天择，适者生存 。要生存、要发展、要成功，学历、资力、某个阶段的能力早已不是决定性的因素，起决定作用的是不断修炼自己、勇攀高峰的意识，有了这种意识，我们才干跟上时代的步伐。 2、明确奋斗目的。没有明确的工作目的，就没有工作压力，也就很难产生工作动力，没有动力很难获得工作实效，只有自我加压，才会发明无穷动力。在此后的工作中，我要给自己树立明确的工作目的，定下标杆，向着目的努力。 3、坚定抱负信念。只要思想不滑坡，措施总比困难多。自我加压、自强不息是一种工作的措施，更是一种看待工作的态度。做好工作离不开自我加压、自强不息的精神。态度端正了措施自然会多，路子自然会顺。事实证明，只要坚定抱负信念，一切行动都从大局出发，从局中心工作出发，积极开动脑筋，一切困难都能迎刃而解。 三、勤于思考，在创新方面求突破 恩格斯说，人类思维是 地球上最美的花朵 。而创新思维更璀璨。目前各项工作的争先恐后，事实上就是创新的争先恐后，这是形势发展的必然规定。为不断提高本职工作水平，圆满完毕各项工作任务，要正视工作中遇到的多种困难和问题，要以饱满的热情和昂扬的斗志积极投身到创新工作中去，积极哺育创新思维。在此后的检查工作中，努力实现 三转变 、 三坚持 。 一方面在检查内容上，实现 三转变 。即从 单一型 向 综合型 的转变、 纠错型 向 预警型 的转变、 会计型 向 管理型 的转变，将部门预算与会计信息质量、政府采购政策执行状况、非税收入状况等结合起来，提高检查的综合效能。 另一方面在检查实行上，实现 三坚持 。一是坚持科学选点，体现代表性。紧紧环绕政府和人民群众关怀的热点、重点、难点开展检查;二是坚持紧扣中心，体现针对性。在全面关注的同步，紧扣中心，突出重点。环绕做大财政收入 蛋糕 ，加强税收征管质量和非税收入征缴质量的平常监督，积极开展财税政策执行状况的监督检查，保证财政收入真实、完整;三是坚持注重成果运用，体现监督效应的可持续性。注重检查成果多元化运用，增进整章建制，着力提高对检查成果的综合运用限度，固化监督检查成果，充足体现监督效应的可持续性。 学习带来收获，压力提供动力，思考成就创新。新的一年里，在局党组的对的领导下，在同志们的关怀支持下，我将以更加饱满的政治热情，昂扬的工作斗志，强烈的责任意识，开拓进取、夯实工作，保质保量完毕领导交办的各项工作任务。 以上是我一周来学习的几点体会，不当之处，敬请领导和同事批评指正，谢谢人们。 更多学习有关文章推荐： 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10.【篇二：员工培训心得体会范文】 公司员工培训后感想与收获公司员工培训后感想与收获周末参与了xxxx教师的打造团队核心凝聚力的体验式培训，体会颇深。看似浅显的句子，故事和游戏里蕴含着丰富的内容和意义，使我受益匪浅。当助教们高声倒数着开门后，绚丽的灯光闪烁，我们匆匆入场。如果人生不曾相遇，我还是那个我，每天穿行在教室食堂与食堂之间，过着三点一线的生活，偶尔跟朋友出去逛逛。然后开始日复一日的瞎忙活，沉没在这喧嚣的学校里。我不会懂得这个世界尚有几种可爱的孩子会成为我的第一批学生。西南中心小学 四（10）班 麦嘉恒文明是冬日里的太阳，温暖了人们的心田。文明是黑夜里的一盏明灯。照亮了人们的前程。一天晚上，我和爸爸、妈妈准备去三水广场购物，来到红绿灯路口，我们站在路边等待批示。三星爱施德销售心得 微笑第一 用心第二 时光匆匆，我进三星爱施德已有一种多月了，在此期间有太多的辛酸苦辣甜。我想对公司说：“谢谢你让我更快地成长！” 在爱施德是我学习东西最多的一种月。查看更多【篇三：员工培训心得体会范文】编辑:杰芳 新员工培训怎么写?下面是yjbys整顿的有关新员工培训 ，欢迎阅读参照! 新员工培训心得体会范文一 我公司新招聘新员工培训工作业已结束，虽然每一位新员工都对本次培训课程均有着不同的总结与体会，但每一份体会都深切饱含着她们作为新一代中水电人的光荣和使命感。 仅在此附上比较有代表性的几篇以供人们互相交流，但愿能给我们带来新的思路与启示。 我是来自办公室的新员工周文，不久乐有机会可以在这里和人们交流入职培训的心得体会。我是今年7月研究生毕业后进入公司工作的，可以成为一名中水电人让我感到非常荣幸!虽然到目前为止我在公司工作的时间还不到一种月，但是在这短短的时间里，我却时刻感受着关怀与温暖：这里有关注我们成长的领导，她们的谆谆教导让我获益匪浅，使我得以迅速摆正自己的位置、明确自己的目的;这里有手把手协助我熟悉业务的同事，她们的协助使我得以更快地步入工作的正轨、实现由学校人向职业人的转变;这里更有一种广阔的事业舞台，供我们施展自己的才华，发明人生的精彩!可以在这样的公司工作，我相信我的能力可以得到最大限度的提高、我的价值可以得到最大限度的实现!我为自己当时的决定而庆幸，我会永远做一种忠诚的中水电人，用优秀的工作业绩来为公司的发展作出自己的奉献! 这次培训虽然也只有短短的五天时间，但是课程安排紧、内容充实，使我收获颇丰。 一方面，我受到了精神上的洗礼。担任这次培训主讲人的或是公司领导，或是部门领导，她们可以亲临授课就足以见出公司各级领导对这次培训的注重、对我们新员工的注重。并且无论是公司领导还是部门领导，为了这次培训她们无不作了精心的准备，那一本本厚厚的讲稿、那一次次进一步浅出的解说无不凝聚着她们近年的工作、无不体现着一种严谨、认真、负责的精神。这种经验值得我们好好汲取，这种精神更值得我们好好学习，这会是我们受用毕生的珍贵的精神财富!有这种经验作为指引、有这种精神作为支撑，我们还愁做不好自己的工作吗? 另一方面，我得到了知识上的收获。这次培训波及面广、信息涵盖量大：第一天陆总的报告高屋建瓴，全面论述了公司的历史、现状及将来发展战略，使我对公司的发展史有了更全面的结识，更坚定了我作为一名中水电人的自豪感与归属感;昨天王书记的报告紧扣公司文化建设的主题，做了言简意赅的解说，使我对公司文化建设在公司发展中的重要作用有了更深刻的理解，更坚定了我发挥专业特长为公司文化建设出一点力的决心;而其她各位领导的授课则紧扣公司的各项主营业务，作了细致详尽的解说，使我对公司的各项业务有了大体的理解，更明确了自己的业务方向。我相信这种知识的收获会成为我此后更好地开展工作的基本! 第三，我感到了一种友谊上的满足。通过这次培训我结识了更多的新同事，因更感到亲切， 家的感觉更加强烈。我想我们虽然毕业于不同的学校，有着不同的专业背景，但是今天我们相聚在这里，我们就有了一种共同的身份，那就是 中水电人 。在将来的工作中，我们要做的就是始终保持这种同事友谊，同心合力、各尽所能，为公司将来的发展发明新的业绩、为 中水电人 增添新的荣誉! 可以通过短短五天的培训让我有如此多的收获，这离不开公司各级领导的关怀，也离不开人力资源部的精心安排，在此，请容许我代表所有新员工对您们表达衷心的感谢! 五天的培训虽然结束了，但是我们的工作才刚刚开始。如何更好地开展工作应当是我们当下思考的核心问题。下面我仅提出如下几点与各位新同事共勉： 1、 尽快实现角色转变、找准个人定位、融入新的环境 从学校到社会是一种大的转变，在这个过程中我们难免会有不适，但是这不能成为我们 逃避的借口。今天我们坐这里，我们就应当明白，我们的身份不再是学生，而是一名公司职工，我们就应当变化作为一名学生自由散漫，熟悉公司的各项规章、加强纪律性，以此来严格规定自己，来找准自己在公司中的定位、尽快融入公司这个人们庭。 2、 着力培养忠诚意识、责任意识、吃苦耐劳意识 在培训的第一天，陆总就向我们强调了忠诚问题。我们选择了公司是由于我们爱这个公司，公司予以我们也不仅仅是那份薪酬，更有一种供我们施展自己的才华、实现自己成长的大舞台。因此，我们应当怀着一颗感恩的心来工作，把对公司的忠诚放在第一位;要敢担责任、敢于吃苦耐劳，通过自己的努力不断发明优秀的业绩，以此来证明自己的忠诚。 3、 时刻谦虚谨慎、虚心学习，尽快熟悉本职工作 作为刚走出校门的学生，我们多的是理论知识、少的是实践经验。因此，在新的工作岗 位上，我们要有一切从零开始的勇气和决心，时刻保持谦虚谨慎的精神、虚心向公司的前辈学习;要善于从小事做起，通过小事锻炼能力、积累经验、实现成长。 将来的工作也许会千头万绪，甚至会遇到这样或那样的困难，但是我相信有公司各级领导的关怀和对的领导，有公司各位前辈的悉心协助，有我们自己的不懈努力，任何困难都会被克服，我们就一定能发明出无愧于自己、无愧于公司、无愧于 中水电人 的工作业绩! 亲爱的各位同事，让我们携起手来，为了公司也为了自己更加美好的明天而努力奋斗! 谢谢人们! 新员工培训心得体会范文二 x年的七月，对我来说是一种不平凡的时节，在这个七月里，我离开了曾经生活了十几年的学校，走上了社会;也离开了我曾经非常喜欢的都市 重庆，来到了陌生的东莞，开始了我的寻梦之旅。 也许每个人的梦想是各不相似的，实现梦想的途径也是千差万别的，但追求梦想的过程，却都是同样的艰苦和漫长，都需要付出无尽的努力。正是怀着对将来的无限憧憬和幻想，我来到了这个成就无数人梦想的都市 东莞。 工作是事先已经联系好了的，因此我不必像诸多初来东莞的外地人那样，拼命的在各个招聘会之间穿梭，也不必为自己的住宿发愁，这些都是事先安排好了的。因此，我很感谢沿海，让我在初来咋到的时候，感受到温暖和关怀，而不是冷漠和无奈。的细节，之认真之仔细，真的像大哥同样。最后，还要感谢的是和我一种办公室的翁剑先翁经理，她对我严格规定，并认真解答我在工作或者生活上遇到的多种困难或疑问。祝愿她们均有一种美好的前程，祝她们毕生平安! 在此之外，我还想简朴简介我们的项目。我们的项目是沿海 丽水佳园，这是沿海地产在东莞开发的别墅项目，我们员工就住在这个别墅区，这让我有些暗自得意 刚离开学校，就享有别墅生活，老天对我真的是格外的厚爱。但在得意之余，还是有点为这个项目操心。项目已经开发到了第三期。其中一期、二期为纯别墅区，社区濒临东江，在社区内部引进东江水源，构成一条流动的活水，增添了社区的灵气和品质，正所谓 小桥流水人家，独栋联排叠加 。由于一期、二期开发已经非常成熟和完善，多种配套设施和运动场合都比较齐全，这为我们的业余时间，增添了不少的乐趣。周末或者业余的时间，和同事一起打打羽毛球或者乒乓球，享有那种酣畅淋漓的感觉，才晓得 生命在于运动 这句话的真谛。球打累了，还可以和朋友一起，来到东江边，一边聊天，一边欣赏着东江潮涨潮落，体验此外一种不同的美。固然，游泳爱好者，还可以选择在社区的泳池自在的畅游，国际原则化的泳池，同样会让你感受到运动之美、生活之美。 一种星期的体验，也许并局限性以感受到工作和生活的每一种细节，但这里带给我的的确是一种美好的开始。好的开始是成功的一半，愿借着这个好的开端，踏上我追寻梦想的征程。不管这征程是多么的艰苦和漫长，我都相信自己可以走得更好，由于在迈进的路上，有你、有我! 新员工培训心得体会范文三 20xx年3月21日我正式加入了恒大公司，并于4月20日参与了新员工培训，本次培训内容十分丰富，涉及公司的发展历程与公司文化、员工基本素质与修身准则、财务管理、行政管理、人事管理、监察管理等波及公司方方面面的，让我感觉颇多，在此先谈三方面感想。 一方面，对公司的公司文化有了深刻结识。公司文化带有恒大发展历史的烙印，折射出公司的特性，是公司的无形资产。公司文化能大大提高工作效率，为公司带来利润，恒大的公司文化有着独特的魅力，得到员工及社会的认同，有着超强的凝聚力，可以激发员工的自豪感和责任感，从而提高公司的整体效益。恒大以 质量树品牌、诚信立伟业 为宗旨，凭 艰苦创业、无私奉献、努力拼搏、开拓进取 的精神，以及 精心筹划、狠抓贯彻、办事高效 的工作作风，由从零开始到实现规模和品牌的奔腾，发展到中国房企十强，房企领袖地位。这一切，让我深刻的感到，公司文化不只是一句，更是全体员工对公司宗旨和精神的认同与尊重。短短的一种月时间，我深深感受到身边的每一位同事都将公司文化记在心中，落在实处，无时无处不体现出恒大人的精神风貌和行事风格。我坚信，这样的团队值得我们每个人去全心投入。 另一方面，对恒大的发展历程感触颇深。恒大从起步开始，便有筹划地实行发展战略，公司从起步之初就每三年制定 中期发展筹划 。从艰苦创业、苦练内功到跨越发展、稳健经营的筹划，无不彰显出恒大稳扎稳打的作风，以及开拓进取的精神，让我们看到，恒大今天的成就绝不是偶尔。作为其中的一种小小个体，我们更应当精心筹划、脚踏实地、作风夯实，为恒大奉献自己的一份力量，也成就自己的一番事业。 第三，公司密集型集团化管理模式非常成功。公司要想较好地生存和发展，并且保持行业领袖地位，就需要有较好的管理理念。恒大采用的密集型集团化管理模式，实现了 三个保证 ，即保证每一种不成熟的地区公司不走弯路、减少风险;保证精品模式复制到全国各楼盘;保证公司文化传承到全国各个地区公司，各个楼盘，全国员工都能秉持恒大作风，实现稳健经营与持续发展。密集型集团化管理模式，为努力实现三个 一流 的战略目的提供了切实的保障。 在四天充实的入职培训中，恒大精神深深感染到我?我很荣幸可以融入到这个布满生机、布满挑战的人们庭中，并以成为恒大人而深深自豪。在此后的工作中，我一定尽快地适应新的工作环境和工作岗位，熟悉公司各项规章制度，理解本部门工作流程。严格规定自己?努力丰富专业技能知识。在工作学习中善于归纳总结，将学习和工作实践相结合。提高自身业务及管理水平。不断完善自己，努力成为一名优秀的恒大员工。 新员工培训心得体会范文四 短短三天的培训，我们学了许多的知识、领悟了诸多道理。而一首感恩的心的手语舞蹈，更让我们学会了感恩。感谢酒店为我们组织了这次培训，没有高瞻远瞩的领导，就没有我们的这次学习机会。 说真的，在没有培训之前。我正处在迷茫之中，不懂得怎么着手去开展工作。通过三天的培训，我学到了诸多新的知识。懂得了许多做人的道理，也变化了本来的某些观念。使我找到了新的起跑点。 培训的前两天，由人事部周经理给我们授课，让我们理解了酒店的，酒店从业心理与心态，学习了有声微笑服务与酒店行体规范，酒店礼仪及酒店意识与服务意识，酒店员工手册和行为规范。并且保安部余经理还教了我们许多消防知识。许多都是我们终身受益的知识，既教会了我们做事，还教会我们如何做人，心态决定一切!我们应懂得 批评是金，表扬是银 。如果出错，不可逃避，应对的看待，成年人要懂得为自己所做的事负责，不可悲观看待。人人为我，我为人人 。想想我们每天为别人服务，同步也得到别人的服务，因此我们服务于人时，要换位思考，以心换心，积极、热情、耐心地看待我们的客人，服务周到 培训的第三天，人事部周经理组织我们全体新员工去清水弯休闲山庄进行了一次有趣的烧烤活动。同事们在一起玩得很开心，通过这次烧烤活动让同事之间多了一次互相理解的机会，体会到团队协作能力的重要性。不必总束缚在酒店的环境里，可以在新的环境中体会人们良好的关系。让人们真正有一种人们庭生活的感觉，感到多么的亲切，并且可以让同事们呼吸新鲜空气，又可以增进感情。但愿我们全体同仁可以爱惜人们一起工作的机会。 在我没有听这几天课之前，虽然我在工作中也很努力，但我却始终感受不到它们真正的含义，更体会不到服务给我带来多少快乐，两位教师的精彩授课，无一不感染着我们当时在座的每一位，让我受益非浅! 最能激起我们活力的是培训课间的游戏，它把我带回了校园时代，我爱这样的培训与游戏想结合的授课方式，它不仅仅是一次培训，更多的是一种分享，一种学习所带来的快乐，我懂得这快乐而又短暂的三天注定是我后来走到哪里都不会忘掉的快乐经历，我为自己能有这样的快乐经历而荣幸!这将是我毕生中一笔珍贵的财富!我再次感谢酒店予以我这样的一次学习机会! 新员工培训心得体会范文五 的夏天特别炎热，每个在家等待报到告知的应届毕业生的心如被骄阳炙烤同样，焦躁而急切。终于在一种收获的季节，来自五湖四海的我们接到了报到的告知，开始了我们的入职培训。为期一周的黄石地区新员工入职培训在今天告一段落。由于参与了诸多，因此我们结识了诸多;由于思考了诸多，因此我们收获了诸多。学而不思则罔，思而不学则殆，如下是我有关本次培训的某些小小体会。 我想第一项也是最重要的收获就是心态的转变。刚刚走出大学校门的我们，或许还沉浸在象牙塔的浓厚氛围中，对于公司，对于社会处在一种懵懂的状态。幼稚，是这样一种我们竭力否认却又在内心不得不承认的形容词。在本次培训前，或许涉及我在内的诸多新人的心态都很浮躁，觉得我们刚从大学校园走出来，没什么好学的，直接参与工作会更务实某些，这样的培训无非是走走过场，装装样子，学不到什么有用的东西。可是由彭工讲的第一节课绩效管理就让我们大开眼界，如醍醐灌顶般惊醒了我们，也惊喜了我们。用心，守时，静音，分享的课堂公约，让我们学会了理解和尊重;措施总比问题多一种，让我们学会了承当和思考; 目的清晰，伤口不痛 的例子，让我们学会了瞄准目的，贯彻究竟; 爱若与布若 的;让我们学会了干对的的事比对的的干事更为有效 忽然明白了杨主任为什么告诫我们学校里面学到的只是工作中的30%，由于专业知识只是工作的基本，我们将在社会这所大学中学习终身。成功只是一种态度，心态若变化，态度跟着变化;态度变化，习惯跟着变化;习惯变化，性格跟着变化;性格变化，人生就跟着变化。 第二项收获我想应当是通过本次培训我们充足的意识到了我们工作的重要性，以及安全第一的工作习惯。通过第二次的工业革命，人类社会早已进入了电气化时代。可以说，没有电，社会寸步难行。调通中心的王工通过对省内，国内以及世界范畴内的三次重大电力事故，让我们理解了我们工作对于社会安定和谐发展，人民安居乐业有着多么深远的意义。而变电中心的李工，通过翔实的事例，向我们论述了安全生产的必要性。记忆最深刻的就是李工的开场白， 今天我给各位所讲的一切以及安全守则上的每一条每一句都是用鲜血和生命为代价写成的。事故出于麻痹，安全来于警惕。我们在此后的工作中，安全生产的警钟长鸣。 第三项收获是对公司的公司文化有了全新的理解，对公司的历史有了初步的感知，对员工和公司的关系有了更加深刻的结识。黄石供电公司自1964年开办至今，通过了几代供电人的心血铸就，实现了黄石电网从无到有，从有到优，从优到强的发展历程，为黄石地区的发展和繁华作出了不可估计的奉献。56年共同警醒着如履薄冰、如临深渊的思量，56年共同历练着栉雨沐风、春华秋实的慎行。向前辈致敬!最为吸引我们的就是公司以人为本的管理思路，让虽然是新人的我们都能感受到家的温暖。员工的成长与公司的成长互为基本，互相增进。对于我们而言，黄石供电公司既是我们的就业机会，又是我们充足呈现自我价值的大舞台。刚出校门的我们常常说的一句话是， 我但愿到xx单位去 ，通过本次的培训，我想我们更应当说的一句话是， 公司的哪里需要我，我就去哪里。 感谢人力资源部的杨主任，彭工，李工，施工;感谢培训中心的黄教师;感谢变电中心的李工，调通中心的王工，卫生所的陶所长，尚有今天上午才给我们上过课的袁教师。同步一并感谢所有关怀和支持本次培训的领导和同事，感谢你们予以我们的关爱，也感谢你们提供了如此好的平台，让我们能在社会这所大学里面迅速的成长。 忽然想起在大学将近毕业的时候，我成天由于对校园生活的怀念与对社会工作的抵制心理中黯然伤神时，一位室友对我说的一句话， 属于你的人生才刚刚开始。是的，年轻就是最佳的资本，一张布满但愿的蓝图正在慢慢展开。我必将以饱满的热情，顽强的意志，坚定的信念，严谨的作风投入到即将开始的工作和学习中去，为黄石的电网建设，为黄石供电公司的发展，略尽一点绵薄之力。 新员工培训心得体会范文六 通过这次培训,让我们对业绩管理这个专业词语有了进一步的理解.对于我们这些刚刚步入社会学习工科的人来说基本上是头一次据说.短短一天半的学习,不能说我们能完全理解业绩管理的重要性,但对于业绩管理的概念、目的和原则以及它的意义有了一定的理解. 第一天的时候，彭工对我们进行了分组，采用小组比赛的形式来学习业绩管理。一方面可以培养我们的团队精神，另一方面能增长我们的学习积极性。通过每个小组写标语提出了目的量化的理念。随后她又通过布诺和爱诺的故事跟我们解说了干对的的事和对的的干事的区别。得出在生活中要对的的干事，做一种有心的人。接着对业绩管理做了一种具体的简介。 所谓业绩管理是指公司通过一定的人力资源管理手段和方式对员工及组织业绩进行管理,是保证组织目的实现的核心，同步通过业绩管理，实现员工业绩的改善和组织业绩的提高，最后实现员工和组织的共同发展。业绩管理通过对员工的考核来鼓励员工从而改善组织目的.在这个过程中,员工能对自己有一种清晰的结识,使员工的工作目的更加明确,让员工能干对的的事,以及对的的干事。 业绩管理的目的在于通过对既有绩效的考核、评价，对员工的体现进行肯定和鼓励，同步通过度析找出存在的问题和差距，采用相应的措施改善和提高员工及组织效能，使公司最后获取竞争优势，不仅实现既定的战略目的，同步发明超额绩效。注重考核与鼓励的联动，现实成果与将来改善的结合是业绩管理的核心原则。 业绩管理在公司的生存与发展中具有重要作用。很难想象，一种公司没有业绩管理睬是什么样子，同样也很难想象，一种正在进行业绩管理的公司忽然失去了业绩管理睬是什么样子。 在解说的过程中，彭工还提出了非常6 1的理念，也就是设立目的、明确原则、提供措施、设施考核、执行奖惩、增进改善形成一种循环。而实现这个循环的核心就是持续沟通。 通过一天半的绩效管理的学习，我明白了绩效管理是一把双刃剑，恰本地运用可以激发员工的斗志，加强团队的凝聚力，但一旦运用不得当，就会产生相反的成果。三个和尚 在经历了没有水的痛苦后，结识到现阶段发挥团队的力量更重要。 第二天下午学习了安全规程，电力行业是一种高危行业，由于它是与高压电打交道就决定了从事此行业就必须把安全放在首位。因此加深对安全规程的学习是很有必要的。虽然只有短短半天的学习却使我受益匪浅，学到不少电力行业的安全规程，为后来更好的工作做好铺垫! 第三天的时候我们学习了紧急救护，早上的时候陶教师先从医学的角度对人体是如何运作做了一种简朴的简介。然后简介几种常用的电击伤以及它对人体导致的伤害。然后就进入正题讲述当我们遇到实际状况时的解决措施。下午我们就开始了实际训练，我看见每个都在很努力的在实行急救。这使我很感动，我体会到我们肩负的责任与义务。 第四天的时候，我们学习了黄石电网的发展史。通过对黄石电网发展的学习，加深了对公司的结识与理解。理解到从最初的很简陋和艰苦的条件到目前的比较完善的体系和比较好的条件，是通过诸多不断地的努力的。 第五天的时候，我们学习了公司文化。通过对公司文化的学习，让我们懂得了诚信、责任、创新、奉献这八个字的含义。诚信，是我们公司立业、员工立身的道德基石。责任，是我们勇挑重任、尽职尽责的工作态度。创新，是我们公司发展、事业进步的主线动力。奉献，是我们爱国爱企、爱岗敬业的自觉行动。这几种字正是我们公司的价值追求，公司和员工实现愿景和使命的信念支撑的主线措施。通过学习我对我们公司的某些基本价值理念、公司宗旨、公司发展战略、员工的某些基本规定和行为规范等有了更进一步的理解。 通过这一周的学习，使我加深对公司的结识与理解。为后来可以更好的工作打下了良好的基本。