危化品生产企业安全生产规章制度汇编

安全生产规章制度XXXXXXXXX公司2012年8月修订目 录1、安全生产责任制12、公司总经理安全承诺书173、识别和获取适用的安全生产法律法规、标准及其他要求管理制度184、文件档案管理制度205、安全生产会议管理制度226、安全生产费用管理制度237、安全生产考核奖惩规定258、制度评审与修订管理规定269、安全教育培训管理规定2810、领导干部现场带班管理制度3211、特种作业人员管理制度3512、管理部门、基层班组安全活动管理制度3713、风险评价管理制度3914、安全隐患排查治理制度4315、重大危险源管理制度4516、变更管理制度4717、生产事故管理规定5118、交接班制度5419、消防安全管理制度5620、防火、防爆安全管理制度5821、仓库（和罐区）安全管理规定6122、关键装置重点部位安全管理制度6423、生产设施安全管理制度6624、安全设施管理制度6925、特种设备安全管理制度7126、检测设备及计量器具管理制度7327、监视和测量设备管理制度7528、建设项目“三同时”管理制度7729、工艺 设备 电气仪表安全管理制度7930、公用工程安全管理制度8631、建（构）筑物管理制度8832、厂内交通安全管理制度9033、防雷、防静电管理规定9134、防跑料、串料管理规定9235、安全作业管理规定9436、动火作业安全管理规定9737、进入受限空间作业安全管理制度10138、临时用电安全管理制度10339、高处作业安全管理制度10640、厂区吊装作业安全管理规定10941、公司动土作业安全管理规定11242、断路作业安全管理规定11443、高温作业安全管理规定11644、抽堵盲板安全作业管理制度11845、危险化学品安全管理规定12146、剧毒物品安全管理制度12647、易制毒化学品安全管理制度12948、危险化学品储存、出入库、运输、装卸安全管理制度13149、危险化学品输送管道定期巡检制度13550、巡回检查及设备维护保养制度13851、生产设施检维修安全管理规定14152、生产设施拆除和报废管理制度14553、开停车安全管理制度14654、供应商管理制度14855、承包商管理制度15056、职业卫生管理制度15257、防尘、防毒安全管理规定15758、劳动防护用品管理制度15959、作业场所职业危害因素检测管理制度16160、应急救援管理制度16561、安全检查和隐患整改制度16962、自评管理制度171II1、安全生产责任制1、目的加强公司安全生产监督管理，防止和减少生产安全事故，保障员工生命和财产安全，保障公司发展。2、依据中华人民共和国安全生产法和有关安全生产法律法规。3、范围适用公司各级职能部门，公司负责人、各级管理人员、工程技术人员和各个岗位操作人员以及实习人员，试用期内人员、临时工。4、正文4.1 坚持谁主管谁负责的原则，明确安全生产职责，做到全员每个岗位都有明确的安全生产职责并与相应的职务、岗位匹配。4.2 公司主要负责人安全职责4.2.1公司主要负责人是公司安全生产的第一责任人，对安全生产负总责。4.2.2认真贯彻落实党和国家安全生产的方针、政策，严格执行国家有关安全生产法律法规和标准，把安全生产纳入公司发展战略和长远规划，领导公司建立并不断完善安全生产的体制机制。4.2.3建立健全安全生产责任制，建立和不断完善安全生产规章制度和操作规程。4.2.4建立健全安全生产管理机构，配备专职，兼职安全管理人员。4.2.5保证安全投入满足安全生产的需要。4.2.6加强全体从业人员的安全教育和技能培训，配备符合标准的劳动防护用品。4.2.7督促检查安全生产工作，及时消除隐患；制定事故应急救援预案；发生生产安全事故后根据事故级别赶赴现场，组织抢救，执行事故调查处理决定；及时，如实报告生产安全事故。4.2.8履行安全监督与指导责任；定期听取安全生产工作汇报，研究新情况、解决新问题；大力推进安全管理信息化建设，积极采用先进适用技术。4.2.9按照国家有关规定到现场带班，节假日值班。4.3 生产总监安全职责4.3.1负责贯彻落实安全工作方针，政策，法规和标准，对公司安全工作具体负责，负责安全生产综合监督管理工作，督促落实安全生产责任制，协助公司主要负责人安全工作。4.3.2贯彻“五同时”的原则，即在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全工作。 4.3.3组织制订、修订安全生产规章制度、安全技术规程和编制安全技术措施计划，并认真组织实施；监督检查安全生产各项规章制度执行情况，及时纠正失职和违章行为；4.3.4组织参与各种形式的安全检查，经常深入生产现场，组织排查、治理安全隐患。定期召开安全工作会议，分析生产动态，状况，及时解决问题。4.3.5组织开展安全生产竞赛活动，总结推广安全生产工作的先进经验，奖励先进单位和个人； 4.3.6监督检查安全生产教育与考核工作； 4.3.7 发生生产安全事故后赶赴现场，组织抢救，在规定职责范围内组织事故的调查处理，并及时向上级报告，组织制定、落实整改措施；4.3.8负责组织事故应急救援预案制定及演练。4.3.9加强环保，职业卫生工作，加强特种设备、特殊工种管理，加强工程项目管理，加强检修管理。4.3.10按照国家有关规定到现场带班，节假日值班。4.4 党委副书记工会主席安全职责4.4.1对公司安全生产工作进行监督和检查，督促各级部门做好安全生产工作；4.4.2积极宣传，认真贯彻国家有关安全生产、政策、法律、法规及各项安全管理制度，提高职工安全意识；4.4.3把公司安全生产，劳动保护列入党委议事日程，对解决重大安全生产，劳动保护，职业卫生工作提出意见和要求；4.4.4为实现安全生产开展思想政治工作，发挥党支部，全体党员的积极作用，带动职工安全文明生产；4.4.5把安全生产工作纳入精神文明建设和公司文化建设的重要内容。各党支部书记的安全生产职责参照此职责；4.4.6按照国家有关规定到现场带班，节假日值班。4.4.7工会主席对公司安全生产有监督检查责任；工会主席依法代表员工参加公司安全生产的民主管理，监督，维护员工在安全生产方面的合法权益；4.4.8经常对员工进行安全生产方面的教育，教育员工遵章守纪，反对违章指挥和操作，增强员工安全意识，提高员工安全素质；4.4.9监督工程项目建设，督促事故隐患的整改和劳动条件的改善；4.4.9参加公司安全大检查，组织安全竞赛活动，参加工伤，职业病的调查，处理；和有关部门一起组织员工定期体检，职业健康体检。4.4.10监督检查公司安全生产，职业卫生，防护用品的落实情况和女职工的劳动保护工作；分工会主席参照此安全职责4.4.11按照国家有关规定到现场带班，节假日值班。4.5 常务副总安全职责4.5.1在分管工作范围内落实安全生产责任制，对分管部门的安全工作全面负责。4.5.2组织制定修订分管部门的安全生产规章制度、安全技术规程和编制安全技术措施计划，并认真组织实施。4.5.3负责分管部门的安全生产教育与考核工作；4.5.4参加各类重大事故的调查、分析、处理，负责分管部门事故的调查处理。4.5.5按照国家有关规定到现场带班，节假日值班。4.6 财务副总安全职责4.6.1分管工作范围内落实安全生产责任制，对分管部门的安全工作全面负责。4.6.2组织制定修订分管部门的安全生产规章制度、安全技术规程和编制安全技术措施计划，并认真组织实施。4.6.3负责分管部门的安全生产教育与考核工作。4.6.4参加各类重大事故的调查、分析、处理，负责分管部门事故的调查处理。4.6.5认真贯彻国家有关安全生产、政策、法律、法规及各项安全管理制度。监督安全投入的合理使用。为安全隐患整改、劳动条件改善费用等优先拨款。4.6.6按照国家有关规定到现场带班，节假日值班。4.7 技术质量总监安全职责4.7.1分管工作范围内落实安全生产责任制，对分管部门的安全工作全面负责。4.7.2组织制定修订分管部门的安全生产规章制度、安全技术规程和编制安全技术措施计划，并认真组织实施。在修订、审查工艺规程、操作规程时应充分考虑安全和劳动保护要求。4.7.3负责分管部门的安全生产教育与考核工作。4.7.4参与各种形式的安全检查，参与各种安全生产活动，预案演练。4.7.5发生重大生产安全事故后赶赴现场，组织抢救，查看现场，从技术角度提出应急处置意见。4.7.6参加各类重大事故的调查、分析、处理，负责分管部门事故的调查处理。4.7.7认真贯彻国家有关安全生产、政策、法律、法规及各项安全管理制度。采用新技术、新工艺、新设备、新材料和技术革新项目时，应负责提出安全环保可靠性评价、安全操作技术规程并制定相应的安全措施。4.7.8按照国家有关规定到现场带班，节假日值班。4.8 销售总监安全职责4.8.1分管工作范围内落实安全生产责任制，对分管部门的安全工作全面负责。4.8.2组织制定修订分管部门的安全生产规章制度、安全技术规程和编制安全技术措施计划，并认真组织实施。4.8.3负责分管部门的安全生产教育与考核工作。4.8.4参加各类重大事故的调查、分析、处理，负责分管部门事故的调查处理。4.8.5按照国家有关规定到现场带班，节假日值班。4.9 车间主任安全职责4.9.1是车间的安全负责人，在分管工作范围内落实安全生产责任制，贯彻执行各项安全生产法规、制度、标准。4.9.2制定、修订车间安全技术规程和安全生产管理制度，编制车间安全技术措施计划和方案，经批准后组织实施。4.9.3组织开展安全生产竞赛等安全活动，总结交流安全生产经验。4.9.4组织落实车间安全教育、技能培训，督促班组安全教育、技能培训并考核。4.9.5组织车间安全检查，发现隐患及时组织整改，必要时向生产部和公司报告。4.9.6建立健全车间安全，防火组织，领导支持车间、班组安全员工作。4.9.7车间发生事故后立即启动预案，赶赴现场，组织抢救，组织参加车间各类事故的调查处理并案规定上报。4.9.8按有关规定到现场带班和值班。4.10 生产技术部经理安全职责4.10.1在分管范围内落实安全生产责任制。4.10.2负责分管工作范围内安全生产监督检查和安全隐患排查整治工作。4.10.3负责制定分管工作范围内的安全生产规章制度和操作规程。4.10.4发生生产安全事故后，应当立即启动预案，赶赴现场，组织抢救，保护现场，做好善后工作。4.10.5采用新技术、新工艺、新设备、新材料和技术革新项目时，应负责进行安全环保可靠性评价，提出安全操作技术规程并制订相应的安全措施。4.10.6在修订、审查生产品种的生产工艺规程和安全操作规程时，应充分考虑到安全生产和劳动保护的要求，明确安全注意事项，并督促检查执行情况。4.10.7在组织编制公司科技发展规划，技术引进计划，新产品试制计划和科研规划时，应将安全生产、劳动保护纳入其中。4.10.8参加公司技术工作会，应提出有关安全生产和劳动保护方面的意见和建议，对工艺技术安全负责。4.10.9在采用与推广“四新”项目或挖潜、革新、改造等工程项目时要贯彻“三同时”并提出合理的安全防范措施。4.10.10参加公司定期开展的各种形式的安全大检查，对存在的隐患参与制定可靠的临时安全措施。4.10.11参与各种安全生产活动、预案演练。4.11 安全环保主管安全职责4.11.1协助决策机构和主要负责人、分管负责人组织制定本单位年度安全生产管理目标及安全生产管理年度工作计划，并进行考核。4.11.2参与制订安全生产资金投入计划和安全技术措施计划，并具体实施或督促有关部门落实。4.11.3督促制定或修订安全生产制度及职责、安全操作规程，并对执行情况进行监督检查。4.11.4组织安全检查，对检查出的问题负责组织或者督促整改，不能立即整改的要制定可行的预防措施，并立即向本单位负责人汇报。4.11.5配合政府有关部门对建设项目安全设施“三同时”的审查验收工作，负责审查承包、承租单位相关资质、证照和资料。4.11.6负责消防设施、消防器材的检查。4.11.7组织有关部门研究职业中毒的预防工作和职业病防治措施；负责工伤保险、劳动能力鉴定及工伤职工待遇工作。4.11.8组织实施安全生产宣传教育和培训，总结和推广安全生产的先进经验。4.11.9按规定监督或者及时发放劳动防护用品，并指导有关部门教育从业人员正确佩戴和使用。4.11.10配合生产安全事故的调查和处理，进行事故的统计、分析和报告，协助有关部门制定事故预防措施并监督执行。4.11.11负责制订或修改劳动保护用品、保健津贴发放标准，做好劳动保护用品、保健津贴、防暑降温物品的发放工作。4.11.12组织制定“三废”治理和粉尘、噪声控制工作，预防职业病的相关文件，并协助指导生产车间组织实施。4.11.13发生生产安全事故后，应当立即启动预案，赶赴现场，组织抢救，保护现场，做好善后工作。4.12 行政部经理安全职责4.12.1认真贯彻国家和上级有关安全生产和劳动保护的各项政策、法律、法规、规章、条例、指示、决定，在分管工作范围内落实安全生产责任制，对本部门的安全工作全面负责。4.12.2在制定公司劳动合同书时，必须将安全生产条款纳入合同中，负责及时安排新职工的体检工作；负责定期组织员工体检，并建立健全职工健康档案。4.12.3在编制公司培训大纲和培训计划时，应列入安全教育内容，新入司职工必须经三级安全教育培训考核合格后分配工作；组织对特种作业和特种设备作业人员的培训、复训和安全教育，考核合格者方可安排上岗作业，并严格控制特种作业和特种设备作业人员的调动，做到相对稳定；负责组织对新进职工和变换工种、复工人员、外来培训和实习人员的安全生产教育，做到先教育，考核合格后，才分配上岗；安排公司主要负责人、安全管理人员参加安全生产培训和安全管理资格培训；在职工教育档案中，要有安全教育的内容。4.12.4在对职工进行转正、评薪、晋职晋级、奖励时，应将安全生产列入考核条件。4.12.5负责审核、控制职工工作时间，在制定劳动组织计划和工时定额时，应充分考虑安全情况。4.12.6对经医疗部门鉴定有职业禁忌症的人员，应会同有关部门给予调换工种;对经劳动能力鉴定部门鉴定为1-10级工伤和职业病的职工，要进行妥善安置。4.12.7参与重大事故的调查。4.12.8支持安全生产竞赛活动，参加公司安全生产检查活动，坚持抓好劳动纪律，负责监督、检查劳动纪律执行情况，确保安全生产。4.12.9及时转送安全生产有关文件、资料给公司领导和相关部门，并检查督促有关部门执行,对安全管理部门报送的有关材料及时进行审定、印发。4.12.10负责公司的安全工作会议及其他重要安全活动的安排，催办，检查会议决定的落实情况。4.12.11加强对本部门驾驶人员的安全教育和管理，加强对本部门车辆的检查、保养、维修，使车辆随时处于良好状态，确保不发生交通安全事故。4.12.12负责制定分管工作范围内的安全生产规章制度和操作规程。4.12.13发生生产安全事故后，应当立即启动预案，赶赴现场，组织抢救，保护现场，做好善后工作。4.13 质管部经理安全职责4.13.1严格执行国家有关安全生产的法律、法规、标准，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”安全生产方针，在分管工作范围内落实安全生产责任制，对本部门安全生产工作全面负责。4.13.2组织对原材料、中间体、产成品的检验，对质量是否符合标准，是否符合安全技术和职业卫生的要求负责。4.13.3认真执行危险化学品安全管理条例，对剧毒试药实行“五双”管理。4.13.4负责制定分管工作范围内的安全生产规章制度和操作规程，在分管工作范围内落实安全生产责任制，负责分管工作范围内安全生产监督检查和安全隐患排查整治工作。4.13.5发生生产安全事故后，应当立即启动预案，赶赴现场，组织抢救，保护现场，做好善后工作。4.13.6组织开展班组安全环保知识学习。4.14 供应、销售部经理安全职责4.14.1在分管工作范围内落实安全生产责任制，对本部门安全工作全面负责。4.14.2负责分管工作范围内安全生产监督检查和安全隐患排查整治工作。4.14.3负责制定分管工作范围内的安全生产规章制度和操作规程。4.14.4对安全措施计划所需的物资采购和供应负责，保证物资、材料的质量，使之符合安全要求；特别是特殊安全防护用品、安全设施设备、器材必须符合国家的有关安全卫生规范、标准的要求并对所采购物品的质量负责。4.14.5负责建立供应商管理制度，制定资格预审、选用和续用标准，并经常识别与采购有关的风险，建立合格供应商名录和档案。 4.14.6组织采购危险物品时，必须严格执行危险化学品安全管理条例及企业有关规定，剧毒物品必须按申购计划采购，对超计划采购危险化学品（特别是剧毒物品）造成的后果负责。4.14.7负责库房管理，严格执行库房安全管理规章制度，合理、安全堆放物资、产品，确保通道畅通。4.14.8做好易燃易爆、有毒有害危险化学物品的管理，确保装卸、储存、保管和收发、废弃物处置各个环节的安全。4.14.9发生生产安全事故后，应当立即启动预案，赶赴现场，组织抢救，保护现场，做好善后工作。4.15 设备工程部经理安全职责4.15.1严格执行国家有关安全生产的法律、法规、标准，坚持“安全第一”方针，在分管工作范围内落实安全生产责任制，对本部门安全生产工作全面负责。4.15.2负责编制、修订设备使用、检查、维护、保养的及工程建设方面的安全管理制度，制定设备安全操作规程。4.15.3负责全公司机械、设备、电器、容器、动力的安全技术管理，保持安全装置（包括避雷、防尘、防爆、防静电、排毒）的正常状态。4.15.4编制公司年度检维修计划，编制大、中、小检维修项目计划时，必须有安全技术措施内容，并组织实施及严格执行检维修安全管理制度。4.15.5加强特种设备的管理，定期进行检查校验、维护保养，确保生产安全运行。4.15.6负责对锅炉、压力容器、压力管道和大机组安全监督工作。负责本专业特殊工种（如：气、电焊工、电工、锅炉司炉、压力容器检验工等）安全技术培训和考核工作。4.15.7做好全公司设备的管理并建立台账，定期对仪器仪表进行校验并作好记录。4.15.8参加有关设备事故的调查、分析工作，提出处理和整改的建议或意见。4.15.9参与工程项目的“三同时”审查、验收。4.15.10负责经常性安全检查和参与公司安全大检查，制止违章指挥和违章作业，督促隐患整改。保证设备、安全装置、消防、防护器材等处于完好状态。4.15.11发生生产安全事故后，应当立即启动预案，赶赴现场，组织抢救，保护现场，做好善后工作。4.16 药研所所长安全职责4.16.1主管公司药研所安全工作，在分管工作范围内落实安全生产责任制，对药研所安全全面负责，具体领导和支持、监督检查技术部实验室开展安全生产工作。4.16.2认真贯彻执行职业安全健康方面的法律法规、条例和标准，在技术上对公司安全生产、劳动保护、环境保护、职业卫生工作提供支持。4.16.3组织本部门人员学习安全环保法规、标准及有关文件。4.16.4采用新技术、新工艺、新设备、新材料和技术革新项目时，在修订、审查生产品种的生产工艺规程和安全操作规程时，应充分考虑到安全生产和劳动保护的要求，明确安全注意事项。4.16.5在组织编制公司科技发展规划，技术引进计划，新产品试制计划和科研规划时，应将安全生产、劳动保护纳入其中；参加公司技术工作会，应提出有关安全生产和劳动保护方面的意见和建议。4.16.6在采用与推广“四新”项目或挖潜、革新、改造等工程项目时要贯彻“三同时”并提出合理的安全防范措施；参与各种安全生产活动、预案演练。4.17 财务部经理安全职责4.17.1认真执行国家安全生产和劳动保护有关的方针、政策和财经政策，在分管工作范围内落实安全生产责任制，负责落实公司安全生产投入的有效实施，对本部门安全工作全面负责。4.17.2筹集保证安全生产投入费用，落实解决不安全隐患和改善劳动条件的费用，避免因安全投入费用得不到保证，安全隐患得不到整改而造成事故。4.17.3负责安全奖励基金的及时提取使用，保证职工劳动保护用品、保健、清凉饮料费用、取暖费的安排。4.17.4编制财务计划时，应负责将安全技术、劳动保护、职业卫生等费用列入财务计划并实行安全投入的专款专用。4.17.5负责对分管部门职工进行安全意识教育，支持公司开展的安全生产教育、竞赛活动，提高全员安全意识。4.17.6参与公司和分管部门重大安全事故的调查处理。做好易燃易爆、有毒有害危险化学物品的管理，负责库房管理，严格执行库房安全管理规章制度，合理、安全堆放物资、产品，确保通道畅通。4.18 操作工安全职责4.18.1认真学习和严格遵守安全生产各项规章制度，劳动纪律，安全操作规程，做到不违章作业，并劝阻制止他人违章作业；4.18.2精心操作，严格执行工艺指标，做好各项记录，交接班必须有安全生产情况，交班要为接班创造良好的安全生产条件；4.18.3正确分析、判断和处理各种事故苗头，把事故消灭在萌芽状态，发生事故，要果断正确处理，及时如实向上级报告，严格控制保护现场，做好详细记录；4.18.4作业前认真做好日常安全检查工作，发现异常情况，及时处理和报告；4.18.5加强设备维护，保持作业现场整洁，道路畅通，搞好文明生产；4.18.6正确使用安全装置、安全附件、机器设备、工夹用具，不乱开乱动非本人操作的设备和电气装置；4.18.7积极参加安全知识、安全技术、职业卫生知识的学习和各项安全活动；4.18.8上岗必须按规定作装，妥善保管，正确使用各种劳动防护用品用具和消防器材；4.18.9有权拒绝和举报违章作业的指令。4.19 司炉工安全职责4.19.1切实执行国家对锅炉使用管理的有关规定，严格遵守锅炉房各项规章制度，确保锅炉安全、经济运行。4.19.2司炉工必须持有主管部门签发的“司炉工操作证”，才能单独上岗，无证不得独立操作。 4.19.3热爱司炉工作，增强责任感，努力学习业务知识，不断提高操作水平。4.19.4遵守操作规章，搞好设备的维修保养，认真填写锅炉运行、交接等各项记录。4.19.5遵守劳动纪律，坚守工作岗位，服从调度、听从指挥，不做与本岗位无关的事。4.19.6锅炉运行中，发现锅炉有异常情况危及安全时，应采取紧急措施处理，并立即报告班长或主管负责人。4.19.7对任何有害锅炉安全运行的违章指挥，应拒绝执行。4.20 焊工安全职责4.20.1严格执行国家有关安全的法律、法规的规定，保证操作安全，操作者必须持证上岗。4.20.2焊接作业要注意防火、防爆工作，严格按有关规定办理动火作业证。对动火周围易燃、易爆物应清理干净，如附近沟池可能存在可燃气体、液体，应采取有效的安全措施。4.20.3气焊作业安全必须做到：4.20.3.1焊接作业工具要符合质量标准、焊炬、控制阀要严密可靠，氧气减压器要灵敏有效，气体软管耐压合格、无破损。4.20.3.2氧气钢瓶、溶解乙炔气钢瓶不得靠近热源、禁止倒置，溶解乙炔气钢瓶不得卧放，钢瓶内气体用完后必须留有余压。4.20.3.3乙炔发生器和氧气瓶之间应有足够的安全距离，与明火点应保持10米以上的距离。4.20.3.4高压电源线及管线下禁止放置乙炔发生器和溶解乙炔气钢瓶。4.20.4.电弧焊割必须作到：4.20.4.1.电焊机要设立独立的电源开关。4.20.4.2.电焊机二次线圈及外壳必须妥善接地或零进行保护，其接地电阻不大于4欧姆。4.20.4.3.一次线路与二次线路绝缘良好，易辨认。4.20.4.4在特殊环境和条件下进行焊接作业时，要采取相应的安全措施。4.20.4.5焊工在操作中要遵守焊工安全操作规程。4.20.4.6在多人作业或交叉作业场所从事电焊作业要设有防护遮板，以防止电弧光刺伤他人眼睛。4.21 压力容器操作工安全生产职责4.21.1严格执行国家有关安全的法律、法规的规定和公司各项制度。4.21.2压力容器操作工必须持有主管部门签发的“压力容器操作证”，才能单独上岗，无证不得独立操作。 4.21.3熟悉所操作压力容器的技术性能，并能熟悉掌握操作方法，做到精心操作，及时维修，正确保养。 4.21.4切实执行压力容器操作规程和各项规章制度，确保压力容器的安全运行，发现问题及时处理；发现压力容器有异常现象危及安全时，有权采取紧急措施，并及时报告上级领导。 4.21.5严格遵守劳动纪律，对任何有害压力容器安全运行的违章指挥，应拒绝执行。 4.21.6做好压力容器的巡回检查，认真填写各项记录，注意字迹清楚，数字准确，并签名负责。 4.22 维修电工安全职责4.22.1严格执行各项规章制度和安全技术操作规程，遵守劳动、操作、工艺、施工纪律，持证上岗，不违章作业。对本岗位的安全生产负直接责任。4.22.2拒绝违章作业的指令，对他人违章作业加以劝阻和制止。4.22.3操作前，必须首先进行停电、验电，悬挂警示标志，专人监护操作。4.22.4正确穿戴绝缘鞋、绝缘手套等劳动保护用品。高处作业应系安全带。4.22.5一旦发生事故，立即采取安全及急救措施，防止事态扩大，保护好现场，同时立即向上级汇报。4.22.6负责本岗位工具的使用和保管，定期维护和保养，确保使用时正常；4.22.7按时准确地填好各种作业票和停送电记录；积极参加各种安全活动，岗位练兵，提高安全意识和技能。4.23 值班电工安全职责4.23.1严格执行国家有关安全的法律、法规的规定和公司各项制度，保证操作安全，操作者必须持证上岗；4.23.2值班电工必须熟悉本公司高低压配电设备的性能、结构原理、运行方式和设备状况，严格执行安全操作规程；4.23.3坚守工作岗位，经常巡回检查高低压设备及仪器仪表运行情况，认真、如实作好各项值班记录，发现设备运行故障，必须采取紧急措施予以排除，同时尽快向上级报告；坚决执行配电房交接班制度、倒闸操作制度、坚持巡回检查等规章制度；4.23.4遇到恶劣天气如大风、暴雨、打雷、大雾或设备运行异常时应进行特殊巡视；4.23.5巡视检查中发现不正常情况，应详细记录，并及时处理，无法消除的缺陷要及时报上级处理，并作好详细记录；4.23.6巡视变配电装置，进出配电室必须随手关门；4.23.7值班电工必须保持变配电室清洁卫生，变配电室一星期必须彻底打扫卫生一次，交配电设备至少每年清扫一次；4.23.8提高安全意识，遵守操作规程，经常检查高低压操作工具和防火器材的配备情况和使用性能，保证操作安全和防火安全；4.24 保卫人员安全职责4.24.1坚守岗位，做好日常安全巡查工作，负责门卫室视频监控值守； 4.24.2负责进公司人员的证件检查、临时人公司人员的入公司检查或检查登记，以及对上述人员禁带烟火进公司的安全检查，督促进入公司人员阅读入司安全须知，并对外来进入公司人员进行登记；4.24.3对进出货物认真检查，对不具手续者，拒绝放行；对进入公司区的车辆应严格执行公司有关规定，需进入防爆区的车辆必须戴上阻火器，否则不得入内；做好车辆进出的登记工作；4.24.4负责公司关键部门和易发案部位的安全防范工作；4.24.5负责各类重大事故的现场警戒保卫工作。4.25 采购员安全职责4.25.1收集供应商资料，评选建立合格供应商档案。4.25.2根据采购计划向合格供应商采购符合防护要求的劳动保护用品，采购的劳保用品具有“三证一标识”。4.25.3向合格的供应商按计划采购危险化学品，并要求供应商提供“一书一签”。4.25.4采购剧毒化学品时按照公安局审批的量进行购买，不准多买或转卖。4.25.5不采购过期或即将过期的劳保用品。4.26 安委会安全职责4.26.1积极宣传、认真贯彻国家有关安全生产、职业卫生的方针、政策、法律、法规、条例及各项安全管理制度，教育广大员工牢固树立“安全第一，预防为主，综合治理”的思想，提高职工安全意识。4.26.2依法建立安全生产管理机构，配备安全生产管理人员。支持安全工作，指导公司的安全生产。4.26.3主持审定全公司安全生产规章制度，安全技术措施规划，年度安全生产工作计划，安全经费、考核、奖惩方案和重大隐患问题的解决方案，积极改善员工劳动条件，搞好安全生产系统管理。4.26.4确定年度、季度安全生产工作重点，组织各项安全制度的贯彻、落实。组织开展安全检查和安全活动。4.26.5搞好安全生产工作总结，评选安全生产先进单位、个人。总结和推广安全生产先进经验，表彰和奖励安全生产先进典型。4.26.6负责对重大伤亡事故的调查处理。事故结案后，研究决定对责任者的处理意见。4.26.7每季度召开一次安委会会议，分析和掌握安全生产动态，查找安全工作中存在的问题，重大问题提交公司领导会议研究决定解决方案。并做到定期向上级汇报安全工作情况。4.26.8保证新建、改建、扩建工程项目依法实行安全设施“三同时”。统一协调加强管理，监督承包单位安全生产工作。4.26.9积极推广先进安全生产技术、设备和工艺，不断改善劳动条件和工作环境，加强劳动保护，保障职工身体健康。4.26.10安委会成员必须树立“安全第一”的思想，想安全、管安全。积极做好安全生产中的宣传教育工作。督促各项规章制度的落实，搞好全公司安全生产和劳动保护工作。4.26.11督促领导干部到生产现场带班。4.27 行政部安全职责4.27.1认真贯彻国家和上级有关安全生产和劳动保护的各项政策、法律、法规、规章、条例、指示、决定，在分管工作范围内落实安全生产责任制，对本部门的安全工作全面负责。4.27.2在制定公司劳动合同书时，必须将安全生产条款纳入合同中，负责及时安排新职工的体检工作；负责定期组织员工体检，并建立健全职工健康档案。4.27.3在编制公司培训大纲和培训计划时，应列入安全教育内容，新入职职工必须经三级安全教育培训考核合格后分配工作；组织对特种作业和特种设备作业人员的培训、复训和安全教育，考核合格者方可安排上岗作业，并严格控制特种作业和特种设备作业人员的调动，做到相对稳定；负责组织对新进职工和变换工种、复工人员、外来培训和实习人员的安全生产教育，做到先教育，考核合格后，才分配上岗；安排公司主要负责人、安全管理人员参加安全生产培训和安全管理资格培训；在职工教育档案中，要有安全教育的内容。4.27.4在对职工进行转正、评薪、晋职晋级、奖励时，应将安全生产列入考核条件。4.27.5负责审核、控制职工工作时间，在制定劳动组织计划和工时定额时，应充分考虑安全情况。4.27.6对经医疗部门鉴定有职业禁忌症的人员，应会同有关部门给予调换工种;对经劳动能力鉴定部门鉴定为1-10级工伤和职业病的职工，要进行妥善安置。4.27.7参与重大事故的调查。4.27.8支持安全生产竞赛活动，参加公司安全生产检查活动，坚持抓好劳动纪律，负责监督、检查劳动纪律执行情况，确保安全生产。4.27.9及时转送安全生产有关文件、资料给公司领导和相关部门，并检查督促有关部门执行,对安全管理部门报送的有关材料及时进行审定、印发。4.27.10负责公司的安全工作会议及其他重要安全活动的安排，催办，检查会议决定的落实情况。4.27.11加强对本部门驾驶人员的安全教育和管理，加强对本部门车辆的检查、保养、维修，使车辆随时处于良好状态，确保不发生交通安全事故。4.27.12负责制定分管工作范围内的安全生产规章制度和操作规程。4.27.13发生生产安全事故后，应当立即启动预案，赶赴现场，组织抢救，保护现场，做好善后工作。4.28 设备工程部安全职责4.28.1严格执行国家有关安全生产的法律、法规、标准，坚持“安全第一”方针，在分管工作范围内落实安全生产责任制，对本部门安全生产工作全面负责。4.28.2负责编制、修订设备使用、检查、维护、保养的及工程建设方面的安全管理制度，制定设备安全操作规程。4.28.3参与设备、安全设施方面的合同评审。负责合同登记，合同一览表的制订，并负责合同修改。参与工程项目的“三同时”审查、验收。4.28.4负责全公司机械、设备、电器、容器、动力的安全技术管理，保持安全装置（包括避雷、防尘、防爆、防静电、排毒）的正常状态。4.28.5编制公司年度检维修计划，编制大、中、小检维修项目计划时，必须有安全技术措施内容，并组织实施及严格执行检维修安全管理制度。4.28.6加强特种设备的管理，定期进行检查校验、维护保养，确保生产安全运行，防止恶性事故发生，保证人身、设备及生产运行安全。4.28.7负责对锅炉、压力容器、压力管道和大机组安全监督工作。负责本专业特殊工种（如：气、电焊工、起重工、电工、锅炉司炉、气瓶充装工、压力容器检验工等）安全技术培训和考核工作。4.28.8负责本部门文件和资料的管理，做好全公司设备的管理并建立台账，定期对仪器仪表进行校验并作好记录。4.28.9参加有关设备事故的调查、分析工作，提出处理和整改的建议或意见。4.28.10负责实施本部门的安全工作，经常性安全检查和参与公司级安全大检查，制止违章指挥和违章作业，督促隐患整改。保证设备、安全装置、消防、防护器材等处于完好状态。4.28.11发生生产安全事故后，应当立即启动预案，赶赴现场，组织抢救，保护现场，做好善后工作。4.29 质管部安全职责4.29.1严格执行国家有关安全生产的法律、法规、标准，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”安全生产方针，在分管工作范围内落实安全生产责任制，对本部门安全生产工作全面负责。4.29.2组织对原材料、中间体、产成品的检验，对质量是否符合标准，是否符合安全技术和职业卫生的要求负责。4.29.3认真执行危险化学品安全管理条例，对剧毒试药实行“五双”管理。4.29.4负责制定分管工作范围内的安全生产规章制度和操作规程，在分管工作范围内落实安全生产责任制，负责分管工作范围内安全生产监督检查和安全隐患排查整治工作。4.29.5发生生产安全事故后，应当立即启动预案，赶赴现场，组织抢救，保护现场，做好善后工作。4.29.6组织开展班组安全环保知识学习。4.30 财务部安全职责4.30.1认真执行国家安全生产和劳动保护有关的方针、政策和财经政策，在分管工作范围内落实安全生产责任制，负责落实公司安全生产投入的有效实施，对本部门安全工作全面负责。4.30.2筹集保证安全生产投入费用，落实解决不安全隐患和改善劳动条件的费用，避免因安全投入费用得不到保证，安全隐患得不到整改而造成事故。4.30.3负责安全奖励基金的及时提取使用，保证职工劳动保护用品、保健、清凉饮料费用、取暖费的安排。4.30.4编制财务计划时，应负责将安全技术、劳动保护、职业卫生等费用列入财务计划并实行安全投入的专款专用。4.30.5负责对分管部门职工进行安全意识教育，支持公司开展的安全生产教育、竞赛活动，提高全员安全意识。4.30.6参与公司和分管部门重大安全事故的调查处理。做好易燃易爆、有毒有害危险化学物品的管理，负责库房管理，严格执行库房安全管理规章制度，合理、安全堆放物资、产品，确保通道畅通。4.31 生产技术部安全职责4.31.1在分管范围内落实安全生产责任制。4.31.2负责分管工作范围内安全生产监督检查和安全隐患排查整治工作。4.31.3负责制定分管工作范围内的安全生产规章制度和操作规程。4.31.4发生生产安全事故后，应当立即启动预案，赶赴现场，组织抢救，保护现场，做好善后工作。4.31.5采用新技术、新工艺、新设备、新材料和技术革新项目时，应负责进行安全环保可靠性评价，提出安全操作技术规程并制订相应的安全措施。4.31.6在修订、审查生产品种的生产工艺规程和安全操作规程时，应充分考虑到安全生产和劳动保护的要求，明确安全注意事项，并督促检查执行情况。4.31.7在组织编制公司科技发展规划，技术引进计划，新产品试制计划和科研规划时，应将安全生产、劳动保护纳入其中。4.31.8参加公司技术工作会，应提出有关安全生产和劳动保护方面的意见和建议，对工艺技术安全负责。4.31.9在采用与推广“四新”项目或挖潜、革新、改造等工程项目时要贯彻“三同时”并提出合理的安全防范措施。4.31.10参加公司定期开展的各种形式的安全大检查，对存在的隐患参与制定可靠的临时安全措施。4.31.11参与各种安全生产活动、预案演练；负责消防设施、消防器材的检查。4.31.12组织有关部门研究职业中毒的预防工作和职业病防治措施；负责工伤保险、劳动能力鉴定及工伤职工待遇工作。4.31.13组织实施安全生产宣传教育和培训，总结和推广安全生产的先进经验。4.31.14按规定监督或者及时发放劳动防护用品，并指导有关部门教育从业人员正确佩戴和使用。4.32 生产车间安全职责4.32.1贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的安全方针，确保生产安全。4.32.2制定车间各岗位安全生产职责、安全生产规程、工艺规程、劳动保护用品使用规定，并布置和组织实施各项安全生产措施。4.32.3制定有关设备检修的安全措施计划和特种作业采取必要的安全措施，并确保实施。4.32.4对生产过程岀现的险情或事故，要采取果断措施处理，并及时上报。4.32.5不定期对员工进行安全知识教育培训，树立安全生产观念，对特殊工种未经培训考核的人员禁止上岗操作。4.32.6组织和参加各类型的安全生产检查，及时掌握安全生产情况。4.32.7加强生产现场的设备、安全设施、生产原料的安全管理，经常性的进行巡查，消除隐患，确保生产安全。4.32.8负责做好每天下班前部门的危险品处理工作,对交接班的注意事项要详细反映、检查和记录清楚，防止疏漏。4.33 班组安全职责4.33.1组织职工认真学习和掌握本工种的安全操作规程及有关的安全知识,自觉的遵守安全生产的各项制度，树立“安全第一”的思想。4.33.2组织开展本班（组）的各种安全活动，认真做好安全活动记录，提出改进安全工作意见和建议。坚持班前安全讲话，班后安全总结。4.33.3对新工人（包括实习、代培人员）进行岗位安全教育。负责岗位技术练兵和开展事故应急训练；对变换工种（或岗位）人员的劳动纪律、法纪、工艺技术、现场安全培训教育。4.33.4随时检查工作岗位的环境和使用的工具材料、安全设施、生产设备，做好文明生产和安全生产，教育检查班组人员正确使用消防器材及防护器具，并负责这些器具日常的维护保养工作，督促职工正确使用防用品和安全设施、器具。4.33.5发生事故或未遂事故，由班组长组织紧急撤出无关人员，立即报告并保护现场，积极提出防止事故发生，促进安全生产。改善劳动条件的合理化建议。4.33.6定期组织安全检查执行安全法令，有权拒绝违章指令和制止违章作业，凡情节严重的违章指挥和违章作业应立即报告有关部门。特殊作业必须持证上岗。342、公司总经理安全承诺书本人作为XXXXXXXX公司的总经理，为保障员工的身体健康、生命和财产安全，防止和减少生产安全事故发生，现郑重向员工承诺，在工作中严格履行以下职责和义务：一、切实树立“安全第一”的思想，对本单位安全事务负有义不容辞的责任，建立健全安全生产管理机构，落实全员安全生产责任制。二、确保国家安全生产方针、政策、国家（行业）安全生产法律法规及标准在本单位内得到认真贯彻执行和落实。三、不断建立健全本单位安全生产规章制度和操作规程，鼓励相关内外部人员积极参与到与安全标准化不断改进的过程中。四、以预防为主，开展风险管理、隐患治理，组织、督促本单位安全生产大检查，落实重大事故隐患的整改措施。五、保证本单位安全生产必要投入的有效实施，不断采用新技术对生产装置进行维护改造，提高生产装置的安全性，改善劳动生产条件，最大限度的不发生事故、不损害员工健康。六、按国家安全设施“三同时”的规定，确保新、改、扩建项目使用的设备及设施符合国家安全相关法规、标准要求，不使用国家明令淘汰、禁止使用的危及生产安全的工艺、设备。七、不断提高自己安全生产知识和管理能力，不违章指挥，监督检查对安全生产各项规章制度执行情况，及时纠正失职和违章行为。八、保障员工安全教育培训、安全生产竞赛活动有效开展；定期组织安全生产工作会议，分析安全生产动态，及时解决安全生产中存在的问题。九、保障按时按量发放不低于国家或行业标准劳动防护用品给员工，并在本单位内得到规范使用。十、在发生安全生产事故时，认真组织事故应急救援，对事故进行调查处理，并及时向上级主管部门报告。十一、修订完善本单位生产安全事故应急救援预案，负责指挥事故应急救援工作。对预案中存在的问题进行解决落实，督促开展事故应急救援演练工作，确保本单位事故应急救援预案得到有效实施。十二、树立表率作用，不断强化和奖励正确的安全行为，定期进行绩效考核，实现安全生产管理的持续改进。承诺人：二0一一年九月十日3、识别和获取适用的安全生产法律法规、标准及其他要求管理制度1、目的为了认识和了解与我公司生产活动有关的安全生产法律、法规、标准及其他要求，并将这些信息及时传达给从业人员和相关方，规范安全生产行为，特制定本制度。2适用范围适用于公司与质量、环境和职业健康安全活动、产品或服务相关的国家、行业、地方法律法规、标准和其它要求的获取、识别与更新的控制。3、职责3.1生产技术部有责任通过各种渠道获取与公司安全、环境和职业健康安全活动、产品或服务有关的法律、法规和其它要求，并定期更新。负责对相关的法律、法规和其它要求确认其适用性，制定相关“法律、法规及其它要求清单”。每年组织一次“获得适用的安全年生产法律、法规、标准及其他文件”符合性评审会议；负责编制公司“安全生产法律、法规、标准及其他文件年度评价报告”。3.2各部门负责将相关法律、法规和其它要求传达给员工并遵照执行。4工作程序：4.1与公司活动相关的国家及地方法律、法规和其它要求包括：国际公约；国家、行业、地方质量和职业健康安全的法律法规、标准、规章及其他规范性要求。4.2获取方法4.2.1各职能部门应经常与政府主管部门、行业协会、社会组织等部门保持联系，每季度至少交流一次（走访或电话），主动获取相关的法律、法规及其它要求，也可通过出版机构、图书馆、书店、报刊、杂志、互联网进行补充，以确保公司在体系运行中能获取最新的有效版本。4.2.2管理部负责通过体系认证机构、政府机构以及报纸杂志、互联网等渠道获取国家、地方对安全、环境和职业健康安全管理体系有关的法律、法规及其它要求。4.2.3管理部负责通过安全生产管理部门、技术监督部门、以及公安、消防、社会和劳动保障、卫生等部门获取有关国家、行业、地方职业健康安全标准、规范和法律、法规及其它要求。4.2.4管理部负责通过工商、化工等部门获取合同管理方面的国家、地方标准和相关法律法规及其它要求。4.3确认、分发和更新4.3.1各职能部门根据以下条件确认获得的法律、法规及其它要求的适用性：是否与公司质量、环境和职业健康安全有关；是否为最新的版本。4.3.2由生产技术部组织，各部门配合，根据收集到的法律、法规及其它要求确认结果，制定公司相关“法律、法规及其它要求清单”经管理者代表审批，并发放到相关部门。4.3.3各部门负责保存与本部门有关的法律、法规及其它要求。4.3.4当上述法律、法规及其它要求更新时，应及时修正清单，将新的内容补发到相关部门，并对旧的文件做相应的处理。4.4执行各部门负责将相关法律、法规和其它要求传达给员工并遵照执行。4、文件档案管理制度1、目的为保证公司文件的完整，便于查找利用，做好收集、立卷、保管、借阅、统计等工作，特制定本制度。2、适用范围适用于各种文件、记录、档案资料的管理。3、正文3.1文件资料的收集3.1.1收集范围凡是在工作中形成或使用的、办理完毕、具有查考利用价值的文件、各种记录、出版物以及各种图表薄册、照片等都要齐全完整地收集，具体包括以下各项：上级来文上级机关召开的需要贯彻执行的会议的主要文件材料及上级机关颁发的要求我公司执行的文件；文件材料会议文件，包括公司重要会议形成的文件和领导的讲话稿等；公司发布（包括转发）的各种正式文件的签发稿、印制稿、重要文件的修改稿；请示与上级批复文件，下级单位的请示与公司的批复文件；各职能部门在工作中形成的工作计划、总结、报告的统计报表、统计分析材料、审计等文件材料；从外单位带回公司有关的未经登记的文件材料；制定的工作条例、章程、制度等文件材料；干部任免（包括备案）、调配、培训、聘任、干部、员工名册、报表以及职工的录用、调资、退职等工作及干部奖惩等文件材料；财产、物资、档案等的交接凭证、清册；编印刊物的定稿和印本、编辑出版物的定稿样本；签订的各种合同、协议等材料；收集中应注意的问题公务电报要同其他文件材料一起收集立卷。正文和附件要同时收集。一般文件只存印本和完稿，其它底稿不必存档，但特别重要的文件例外。有领导重要批示意见的文件处理单，应随文件一起存档。有请示无批复的文件，应当查明原因，采取补救措施补齐，没有书面文件的，应注明情况，并加盖公章。3.1.2归档各单位于月底前将上年度文件材料立卷完毕，交档案室统一存档（人事档案、财务档案、科技档案等有特殊要求的，由其职能部门负责管理）。各种文件、资料，按一定的特征进行排列和系统化，必须层次分明、编写页码、填写卷内文件目录。不同价值、不同性质的文件资料应当区别管理，单独立卷。卷必须整齐，底图一律按要求存放，以便保管、查阅。3.1.3档案保管档案必须入框上架，科学排列，便于查找，避免暴露或捆扎堆放。底图入库要认真检查，平放或卷放。库藏档案要定期核对，做到帐物相符。发现破损变质及时修补或复制。3.1.4档案借阅借阅档案必须当面查点清楚，并办理借阅手续。借阅的案卷要注意爱护，不得丢失、损坏、涂改，要如期归还。借出的档案要注意保密，不得将档案带入宿舍或公共场所，不得让无关人员翻阅。借阅时间最长不得超过一个月，却