纪检监察干部五过硬、十严禁承诺书内容.doc

承 诺 书为全面加强集团公司纪检监察队伍建设，严肃工作纪律，规范履职行为，进一步激励纪检监察干部新时代新担当新作为，争做忠诚干净担当优秀干部，我郑重做出以下承诺，并自愿接受上级组织和段领导干部职工的监督。一、自觉遵守“五过硬”行为规范1.对党忠诚，政治过硬。坚定理想信念，牢固树立“四个意识”，增强“四个自信”，坚决做到“两个维护”；对党忠诚、为党分忧、为党尽责；自觉把党的政治纪律和政治规矩落实到纪检监察工作各个环节中。2.敢于担当，责任过硬。坚持党的原则第一、党的事业第一、人民利益第一；不畏风险、不患得失、敢于碰硬、敢于冲锋在前，敢于为党和人民利益唱“黑脸”、当“包公”；以钉钉子精神担当尽责，把每一件案件都办成铁案，真正做到对党和人民负责。3.业务精湛，能力过硬。牢固树立终身学习的理念，深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，加强党规党纪、法律法规、历史文化知识的学习和思考；努力增强政治鉴别能力、谈话沟通能力、明察暗访能力、组织协调能力、信访处置能力、运用党内法规和国家法律法规能力，真正成为监督执纪工作的行家里手。4.勤奋敬业，作风过硬。弘扬党的优良作风，始终做到谦虚谨慎、戒骄戒躁；坚持求真务实，扑下身子、沉到一线，获取第一手资料，掌握真实情况，破解纪律审查工作难题；挺直腰杆、瞪大眼睛、严格监督、秉公执纪；忠于职守、任劳任怨、尽心竭力、精益求精；带头执行中央八项规定精神，自觉做改进作风的表率，坚决维护纪检干部良好形象。5.自身干净，廉洁过硬。牢固树立廉洁自律意识和自觉接受监督意识，带头涵养良好政治生态，带头践行廉洁自律规范，带头倡导文明风尚；率先垂范，在自我约束上严之又严，清白做人，干净做事；发挥好“头雁效应”，做清正廉洁的标杆。二、自觉遵守“十严禁”行为规范1. 严禁在重大政治问题上态度暧昧，不准对违反政治纪律和政治规矩的言行不制止、不报告。2. 严禁脱离群众，不准对职工群众态度冷硬，不准对反映的问题推脱敷衍。3. 严禁违规处置问题线索，不准隐瞒、扣压、拖延、漏报和不按规定报告、擅自处置信访举报件，不准越权和不按规定处置问题线索。4. 严禁违反办案纪律，不准越权打听过问或者透露信访举报件内容、问题线索或案件情况，不准干预干扰纪律审查工作。5. 严禁违反纪律审查保密规定，不准擅自接触被审查调查对象、涉案人员或其特定关系人，不准在不当场所或与非办案人员谈论案情，不准私自留存、处理、遗失涉案材料，不准违规散布案件信息。6. 严禁违反纪律审查安全规定，不准未制定安全审查方案、未报经领导批准、不严格落实安全方案开展纪律审查工作。7. 严禁使用违规违纪违法手段办案，不准对被审查对象恐吓侮辱、打骂体罚和变相体罚，不准以威胁、引诱、欺骗及其他违规违法方式收集证据，不准隐匿、损毁、篡改、伪造证据。8. 严禁以案以权谋私，不准接受被调查人及其关联人的利益输送，不准办人情案，不准私自占有、处置涉案款物及其孳息，不准利用职权或职务影响谋取不正当利益。9. 严禁违反审理规定，不准在事实不清、证据不足的情况下定性量纪，不准未经集体讨论个人定性量纪，不准阻挠申诉。10. 严禁违反回避制度，不准隐瞒与被审查人、检举人等利害关系人的关系，不准应回避而不回避。如本人出现与承诺不相符的情况，自愿接受组织的处理。 承诺人： 年 月 日- 4 -