南开大学22春“选修课”《领导学（尔雅）》离线作业（一）辅导答案18

书山有路勤为径，学海无涯苦作舟！ 住在富人区的她南开大学22春“选修课”领导学（尔雅）离线作业（一）辅导答案一.综合考核(共50题)1.权力腐败的原因包括()。A.私欲膨胀B.服从的幻觉C.员工的奉承D.以上都是参考答案：ABCD2.下列哪些属于冲突化解的典型策略?()A.激化B.合作C.回避D.竞争参考答案：A3.评判上的“双重标准”不利于冲突的解决。()A.正确B.错误参考答案：A4.情绪是对外来刺激的一种心理反应。()A.正确B.错误参考答案：A5.换位思考有助于冲突双方的沟通。()A.正确B.错误参考答案：A6.现代的选才方法众多，但每一种都有其局限性。()A.正确B.错误参考答案：A7.领导者的组织职责不包括()。A.公共组织的创立者B.公共信息的汇集者与传播者C.公共人力资源的动员者和激励者D.公共冲突的创造者参考答案：D8.领导学研究的方法有()大类。A.两B.三C.四D.五参考答案：B9.一个组织处于危机时期需要任务驱动型的领导。()A.正确B.错误参考答案：A10.领导与统治的区别有()个。A.1B.2C.3D.4参考答案：C11.关于非言辞表达应注意的问题，说法正确的是()。A.不要进行稳定持久的视线接触B.可以经常运用手势C.保持放松自然的姿态D.不要关注衣着所表达的信息参考答案：C12.公共领导者职位权力的使用原则之一是有限性原则。()A.正确B.错误参考答案：A13.最初领导学的研究是以领导特质为主。()A.正确B.错误参考答案：A14.公共决策的理性过程的第二步是()。A.确定目标B.定义问题C.制定可选方案D.评估可选方案的后果参考答案：A15.适当性是指政策与当时社会环境的经济、政治、文化等因素是否融合。()A.正确B.错误参考答案：A16.赫西布兰查德的情境模型是经典的领导模型之一。()A.正确B.错误参考答案：A17.德尔斐调查法是政府在采取重大政策决策时经常使用的方法。()A.正确B.错误参考答案：A18.大班培训方式对于在重要职位上的高层领导者是效果较差。()A.正确B.错误参考答案：A19.赫西布兰查德的情境模型是经典的领导模型之一。()A.正确B.错误参考答案：A20.越是有地位、有自信的人越是平易近人。()A.正确B.错误参考答案：A21.下列哪项不属于领导班子的建构体制?()A.品德结构共振效应B.年龄结构老中青C.知识与专业结构互补原则D.能力结构防止高知高能参考答案：D22.中等情境需要()。A.任务驱动型领导B.民主型领导C.关系驱动型领导D.主动型领导参考答案：C23.下列哪项不属于影响组织文化的次要机制()A.对组织结构的设计B.故事、传奇和神话C.正式的陈述D.对危机的反应参考答案：D24.下列不属于团队的特点的是()。A.共同承诺B.双向负责C.由领导将任务安排给个人D.协同效应参考答案：C25.什么样的追随者会使得领导变得没有必要()A.有能力B.独立倾向与自我领导意识强C.有教养D.以上都有参考答案：D26.群体性思维有助于团队统一而更好地完成使命。()A.正确B.错误参考答案：B27.关于冲突，下列说法错误的是()。A.冲突既有正面效应，也有负面效应B.冲突是完全可以避免的C.发生冲突的两人必定存在一种依赖关系D.公开冲突会产生成本参考答案：B28.领导方格模型把领导分为()种典型分类。A.3B.4C.5D.6参考答案：C29.下列哪一项不属于公共决策的系统()A.决断系统B.技能系统C.咨询系统D.信息系统参考答案：B30.下列哪项不属于理解冲突的三种理论()A.机械论B.冲突消亡论C.人际关系病症论D.冲突管理论参考答案：B31.一般正常者的智力大概是()。A.100B.110C.140D.150参考答案：B32.领导者可以改变追随者具体行为背后的思想观念。()A.正确B.错误参考答案：A33.如果追随者之间存在激烈竞争，这时候他们对领导者的依赖程度会降低。()A.正确B.错误参考答案：B34.关于鼓舞士气的措施，下列说法错误的是()。A.树立变革需求的紧迫感B.使人们了解变革的进展情况C.帮助人们应付变革带来的痛苦D.只为后期的成功提供机会参考答案：D35.格拉索九阶段模型只适用于小的冲突。()A.正确B.错误参考答案：B36.情绪的特点包括()。A.永久性B.短暂性C.可累积性D.不可控性参考答案：BC37.替代者本身可以是抵消者，但抵消者不一定是替代者。()A.正确B.错误参考答案：A38.凝聚人才最重要的是用物质成就进行激励。()A.正确B.错误参考答案：B39.感知偏好型的人情感很丰富，感受偏好型的人感觉很丰富。()A.正确B.错误参考答案：B40.领导者要对下属授权，原因不包括()。A.给新领导者锻炼的机会B.减轻领导者的负担C.提高组织的效率D.培养新的接班人参考答案：C41.内部控制型的人非常注意周围环境的变化。()A.正确B.错误参考答案：B42.下列哪一项不属于变革型领导的作用机制()A.增加努力的外在动因B.提高自我功效和集体功效C.产生“进化”之感D.产生的对未来的美好憧憬参考答案：A43.影响领导效果的情境因素包括()。A.追随者的情况B.任务结构和面临压力C.领导者状况和群体氛围D.以上都是参考答案：D44.下列哪些效应属于仲裁的负面效应?()A.从众效应B.冷却效应C.麻醉效应D.半衰期效应参考答案：BCD45.下列哪项不属于对领导者道德培训的层次()A.表达层次B.伦理分析C.后伦理层次D.理性层次参考答案：D46.中国很多知识分子的性格属于B类型。()A.正确B.错误参考答案：A47.下列选项中，不属于德西工作特征模型中内在激励的五个方面的是()A.认同B.任务的意义C.反馈D.技能的熟练程度参考答案：D48.培养人才最重要的是给予机会和()。A.待遇B.指导C.发展空间D.压力参考答案：D49.人们把认知资源分为智力资源和经验资源两类。()A.正确B.错误参考答案：A50.追随者权力资源少，与领导者动机不一致时，对领导者会()。A.主动顺从B.绝对顺从C.被动顺从D.相对顺从参考答案：C