2022年中医医院重点工作汇报

2022年中医医院重点工作汇报_市中医医院重点工作汇报20_年_月_日市卫健委：现将我院根本概况、重点工作、存在的问题和下一步工作打算做以简要汇报，不妥之处，请批评指正。一、根本概况_市中医医院创立于_年，现为一所以中医药为主，中西医结合，集医疗、教学、科研、康复、预防、保健为一体的三级甲等综合中医医院。目前编制床位_张，实际开放床位_张，年门诊病人_万人次，年住院病人_万人次。现有职工_人，其中在编职工_人，医院设有_个临床医技科室，_个行政后勤科室，_个中医研究所，_个全国名老中医药专家传承工作室。拥有全国老中医药专家学术经历继承工作指导教师_名，“甘肃省名中医”_名，“天水市名中医”_名，硕士生导师_名，市级领军人才_名，副主任职称以上医师_人，其中正高级职称人员_名，硕士研究生_名。拥有国家级重点专科_个、省级重点专科_个、市级重点专科_个、院级特色专科_个的四级重点专科体系，_个专科制剂品种投入临床，_种制剂入选全省院内中药制剂调剂使用品种。医院是国家中医药传承创新工程重点中医医院工程入选单位，国家住院医师标准化培训基地中医类，国家中医药文化建立试点单位，_中医药大学附属医院，及_中医药大学、_医学院、_省中医学校和_市卫校的教学医院。担负着全市及_周边县区数百万人口的医疗、康复、预防、保健及中医人才培养等工作。是国家“十三五”重点研发方案精准医学研究重点专项H型高血压精准医学合作中心，_省中医药公共卫生效劳重大疾病中医药工程单位。二、20_年重点工作完成情况一医疗指标稳步增长20_年门诊诊疗_万余人次，较上年同期增长_。收治住院病人_万人，较上年同期增长_。病床使用率_，较上年同期增长了_，病床周转次数_次/月，平均住院天数_天。中医非药物疗法诊疗_万人次，占门诊诊疗人次的_;中药处方占门诊处方数的_，中医药“简、便、验、廉”的优势得到了更多患者的认可。二科研才能进一步提升全年共开展_项新技术、新工程、新业务。发表论文_篇，其中国家级_篇，省级_篇，出版论著_部。参与国家级科研_项、省级科研_项，通过市级鉴定科研_项，市级待结题科研_项，省级立项科研_项，市级立项科研_项。_项新业务获国家专利。三工程建立稳步推进一是我院内科综合大楼工程申报成功并正式入选国家中医药传承创新工程重点中医医院工程储藏库。该工程_。争取20_年工程落地施行。二是医院新分院建立工程正式列入全市民生工程建立规划。三是医院被列入国家住院医师标准化培训基地中医工程，并正式启动。_。工程建成后，医院将进一步加强_区域住院医师、全科医师、研究生等中医药人才的培养力度，全力作好标准化培训，进步区域中医临床医师队伍的才能和程度。四是棚户区改造工程截止目前完成投资_万元，主体工程已于_月封顶，并完成了电梯等配套设施的采购。工程建成后将盘活医院医疗用地，改善家属区职工居住条件，解决局部无房职工住房问题，同时为引进人才，拓宽医院开展潜力，推动医院稳步安康开展奠定了良好根底。四深化贯彻医改政策，实在让利广阔患者参加了_院“血液病专科联盟”、 _院“眼科联盟”、_省中医院“脾胃病专科联盟”、_省人民医院“内分泌科优势学科联盟”和“优势学科睡眠医联体”、_省睡眠研究会“睡眠联盟”等严密型专科联盟。由院领导组团带队先后赴_大学医学部和附属医院、_中医药大学附属医院、_市中医医院、_省中医院、_省肿瘤医院考察学习文化建立、医院管理、学科建立和医联体协作等工作。积极组织省市名中医、硕士生导师和各重点专科学科带头人到各县区中医院开展“效劳百姓安康行动”大型义诊、查房、带教、讨论病例、授课等活动，共计义诊_余人，对_余名基层医务工作者业务授课，同时与_个医院的_个科室签订了严密型专科联盟。严格执行药品“两票制”，坚持实行药品零差价，降低药占比，20_年全院药占比除中药饮片、自制剂外为_，较上年同期下降了_。取消药品加成后，药品月均直接让利_万元。五实在突出中医特色，大力开展优势专科国家中医药管理局对我院“十二五”国家中医重点专科脑病科、内分泌科、心血管科进展了评估调研。省卫建委和市卫计委对我院国家级重点专科培育工程心血管科和第五批、第六批省级重点专科建立单位哮喘病专科、肛肠科进展了验收，均到达合格标准。不断完善65个优势病种的诊疗标准，全院共开展_项中医适宜技术，施行中医护理方案2_种_例较去年同期上升_，开展中医护理技术_项_万人次较去年同期上升_。针灸推拿科、儿科、肺病科、内分泌科、脾胃病科全面开展“冬病夏治”和“冬病冬治”贴敷治疗，共诊疗_万人次，较去年同期增长_。二、存在的主要问题1.医院20_年完成了第三轮人事制度改革，现已_年，局部中层管理者已经退休，另外随着医院业务开展，科室部门适当增加，局部科室管理者未装备到位。2.医院根底设施建立工程启动施行中还面临许多矛盾和困难，需要上级部门进一步加大帮助协调和支持的力度。3.作为三甲综合中医院，高层次人才匮乏，严重影响着医院人才梯队的构建，进而也影响着医院解决疑难危急重症技术才能的进步。同时发挥和拓展中医药特色优势还不够，开展和应用中医药适宜技术效劳才能还需进一步进步。三、下一步工作思路1.深化城市公立医院改革，不断进步科学化、精细化管理程度，推进医院各项工作顺利开展。2.积极推进国家中医药传承创新工程重点中医医院工程、国家住院医师标准化培训基地中医工程、棚户区改造工程、医养分院工程的施行。努力改善医院开展环境，拓展开展空间。3.进一步加强人才队伍建立，多途径引进培养高层次人员，进一步完善人才梯队。4.加强内涵建立，积极培育医院文化。努力营造中医药文化气氛，不断进步职工人文素养，激发全院干部职工干事创业热情，凝心聚力，不断推进医院改革开展。四、急需市卫健委协调解决的问题1.加快工作进度，尽快为医院配齐中层管理者，进一步强化医院科学化、精细化管理，促进医院提升效劳质量。2.在根底设施建立方面。一是协调、支持、帮助医院解决医院国家中医药传承创新工程前期工作中遇到的困难，促使工程于今年落地施行；二是协调解决搬迁事宜，争取早日将_占地移交医院，促使医院早日建成国家住院医师标准化培训基地中医类；三是协调解决医养分院的选址、用地、科研、规划等前期工作；四是尽快完成分院批复，让社区、基层广阔群众在家门口就能享受到三甲中医院的安康效劳。3.支持帮助我院引进高层次人才，录用医学院校毕业生，培训业务骨干等，进一步完善人才梯队，提升专业技术效劳程度。第 4 页 共 4 页