年医院巡察整改汇报医院专项巡察重点问题整改落实情况通报总结汇报报告

年医院巡察整改汇报医院专项巡察重点问题整改落实情况通报总结汇报报告_ 医院专项巡察重点问题整改落实情况汇报1落实全面从严治党责任不到位问题。制定了党风廉政建立年度工作方案、行政问责施行方法等管党治党制度，压实党委主体责任，强化责任追究；对违纪党规和负有领导责任的干部及医护人员进展了党纪处分，对多名轻违纪人员进展约谈提醒，并在全院进展通报、开展警示教育；制定关于开展内部巡察的施行意见，对重点科室、各分院校进展重点监视。医德医风建立薄弱问题。制定投诉管理与责任追究方法，对有效投诉和效劳检查中发现违规行为的 _ 人进展全院通报；制定标准挂牌上岗的管理与责任追究方法，在窗口科室实行双挂牌效劳，设立效劳即时评价系统；完善质量考核标准，建立质量绩效考核信息平台，进步效劳质量、医德医风和患者满意度等占比。个别科室重复和超标准收费，重复检查，多计医用耗材问题。给予问题责任人党政纪处分，开展集中整顿，标准了收费工程；按新医改标准工程编码进展信息对接，防止记费破绽；扩大临床途径管理的病种范围，标准常见病及多发病诊疗行为；筹建静脉配置中心，统一计费、配置患者所需医用注射器和静脉药物；签订临床科室药占比控制责任书，促进临床合理用药。执行财经纪律不到位和 违背中央八项规定精神问题。严格按流程和财务规定列支经费，对长期挂账借款进展了收缴及合规处置，将停车收入等账外账纳入院财务统一管理；严格按照招标法和财政部门规定，在市公共交易平台进展工程建立和物资的采购，重大建立和采购工程上党委会研究；对超标准乘坐交通工具的 _ 人进展诫勉谈话，对违规公款旅游的 _ 人进展党政纪处分，责令补缴违规费用；严格差旅费报销制度，加强差旅费报销审核。违规面向内部职工集资入股下属医院、相关科室或医药公司问题。职工集资已分批次退还，今后将按照公立医院改革精神和政府规定做好后续工作。_ 医院专项巡察重点问题整改落实情况汇报2党建与业务工作相脱节，重业务、轻党建问题。对局部支部进展重新调整；强化“围绕业务抓党建，抓好党建促开展”，业务工作与党建工作同部署；充分发挥党员先锋模范和支部战斗堡垒作用，要求党员自觉佩戴党员标牌，主动亮明身份；以“走千村、入万户，义诊百姓家”和安康大讲堂等形式，组织党员深化到企事业单位开展安康讲座和免费查体。局部科室虚计医用耗材、违规和超标准收费、超标准药品加价问题。对 20_ 年以来违规自立的收费工程和超标准收费工程进展纠正，对 _ 名问题责任人进展了党政纪处分和组织处理；重新修订了绩效考核方法和综合目的管理考核方法，将绩效工资和医疗创收脱钩；修订完善了物价管理、耗材管理、药品管理等制度。患者的知情权得不到充分保证，工作人员效劳不到位问题。梳理20_ 年-20_ 年投诉件，对其中 _ 件有效投诉进展处置，对当事人及部门分别进展了经济处分和考核扣分，共计罚款 _ 元，扣除相关科室考核分数 _ 分；及时反响到投诉人，定时进展了回访；修订了投诉管理方法和群众满意度评价方法。招投标和物资采购不标准问题。给予违规招标和线下采购药品的_ 名问题责任人党政纪处分；对领导班子分工和 _ 个重点科室负责人进展了调整和轮岗；对药品、设备、招标等科室工作进展梳理，对采购工程重新进展审查评定；对临床必须使用但又不挂网的药品，向卫计委备案，并及时发送网上药品采购方案；完善招标采购管理方法、药品管理方法等制度，加强招投标和物资采购管理。落实中央八项规定精神不到位问题。对 _ 名超标准乘车人员进展诫勉谈话，责令补缴差价；对超标准装备使用的办公用房进展清退；对组织违规出境培训并分散隐匿报销费用的问题进展调查，有关院领导做出书面检查，给予责任人党纪处分；清退违规报销手机购置、通讯费用和虚报冒领差旅费 _ 万元，并给予相关责任人党纪处分，修订完善了差旅报销管理方法。_ 医院专项巡察重点问题整改落实情况汇报3廉政风险防控机制不健全问题。建立了重点岗位轮岗交流制度和领导班子成员分工调整机制；制定了关于开展内部监视审计工作施行方法，成立内部监视审计工作领导小组，每半年对各科室执行财经纪律、资金设备使用和物资采购等情况进展一次审计。违规采购医疗器械、医用耗材问题。开展医用耗材采购专项整治，同原有 _ 家公司终止合作，将试剂和耗材采购全部纳入政府公共资交易平台；对以合作或租赁方式提供的检验试剂和耗材进展二次降价采购；修订市第三人民医院招投标管理制度，标准医疗器械采购招投标的申请、审核和审批程序，对招标资料进展统一搜集整理，完善招投标档案。对干部职工教育偏松偏软。给予 _ 名违背工作纪律的人员党政纪处分和组织处理，在全院进展通报；出台了职工考勤制度关于进一步加强职工请销假管理的补充规定等；各科室负责人签订了纪律作风责任书，明确纪律作风责任目的；标准医院考勤、请销假制度，每季度开展一次拉网式检查，整治工作纪律；通过行业纪律知识测试、观看典型案例警示视频等形式开展廉政教育。对患者合理诉求和投诉反响缓慢、整改不力问题。给予责任护士行政警告处分，对相关科室主任、护士长进展约谈，责令相关科室进展专项整顿；出台市 _ 医院救护车驾驶员管理制度，加强和标准救护车驾驶人员管理；定期召开医患沟通座谈会，严格落实“三级随访”制度，建立随访笔记，限期对随访发现的问题进展整改；设立举报信箱和举报 ，承受社会和患者监视。违规发放补贴、公款购置赠送礼品、违规报销等违背中央八项规定精神问题。退回违规发放的加班补助和违规报销的费用 _ 元；对下属 _ 医院违规公款报销问题，给予 _ 名责任人行政警告处分并调离工作岗位，追究分院相关领导责任；对下属 _ 医院公款购置礼品和违规发放福利问题，给予分院相关领导党纪处分，并责令其作出深化检查。_ 医院专项巡察重点问题整改落实情况汇报4党委领导核心作用发挥不充分，对党风廉政建立重视程度不够问题。召开专题，班子成员分别认领责任；每季度召开 1 次专题党风廉政建立工作会，要求领导班子每年上党课不能少于 6 次、党委书记不能少于 2 次；制定进一步健全党风廉政建立责任制的意见及20_ 年度党风廉政建立工作方案等制度，压实党委主体责任；通过廉政讲座和收看反腐专题教育片的形式加强廉政教育，定期对领导班子成员进展廉政知识测试；在全体党员干部中开展“讲纪律、守规矩、抓标准、做表率”主题活动。违背招标程序、招标时限规定、工程变更程序不标准问题。给予_ 名问题责任人党政纪处分和组织处理，追究 _ 名院领导责任；委托审计公司对医院所有招标工程进展审计；制定招标采购管理方法、招标采购工作制度等制度，按照金额和采购物品类别进展分类管理，对流程、时限等进展明确规定；严格工程申报，所有招标工程均需经招标工程管理委员会通过后报党委会研究决定；院纪委、审计科等部门加强招标采购活动的监视。个别药品虚高定价、超标准加价及过度医疗问题。对 _ 名问题责任人进展党政纪处分，追究分管院领导责任，并对有关岗位进展调整；成立药品价格管理小组和监视小组，每个月对药品价格和所有运行病历进展核查；对所有入库药品进展筛查，全部落实零差率销售，完善新药引进管理制度和流程，根本药物、医保药品优先引进，按要务实行网上集中采购；实行临床途径管理，标准检查工程；加强信息系统运行，印制_ 项核心制度手册，加强内部管理。收费不标准问题。成立收费清查工作小组，对医院现行的医疗收费工程和收费价格进展全面梳理，清理所有不标准工程和价格；每月对各科室医疗收费情况进展全面检查，发现问题及时反响至相关科室进展整改，检查结果与科室绩效相挂钩；对新开展的医疗效劳工程及时向物价部门申报审批。第 5 页 共 5 页