2022年客运车辆安全管理规定

2022年客运车辆安全管理规定一、下列行为之一的，责令其这业整顿_天，没收非法所得，并处以_元的罚款;(一)出租小汽车不使用计器或者不正确使用计价器的;(二)出租小汽车私拆、乱调计价器的(并处没收原计价器，责令重新安装新型计价器);(三)驾乘人员超标准多收费或者出具假、废发票的;(四)驾乘人员殴打乘客的。二、出租汽车驾乘人员收费后不出具发票的，责令其停止整顿_天，并处以应出具发票面额_倍的罚款。三、小公共汽车驾乘人员收费后不出具发票的，责令其停业整顿_天，并处以_元的罚款。四、驾乘人员无故拒绝乘客上车、强行拉客，或者无正当理由中断服务的，责令其停止整顿_天，并处以_元的罚款。五、有下列行为之一的，处以_元的罚款：(一)出租汽车不按照规定张贴明码价格标签的;(二)小公共汽车不按照规定张贴梯形价格表的;(三)营运标志不齐全、不清晰、无举报电话号码的;(四)客运车辆不按照规定上、下乘客或者乱停乱放的;(五)驾乘人员营运时不按照规定携带营运证照的。六、客运车辆外观不整洁影响市容的，处以_元以上_元以下的罚款。七、被责令停业整顿，在停业整顿期间继续经营的，或者违反规定依照本通告受到两次处罚的，吊销其营运证照。八、对无营运证照非法经营客运业务者，处以扣押车辆_个月，并处罚款_元。九、本通告第六条规定的处罚由南京市市容管理委员会执行，扣押车辆的处罚行为由市公安部门和市客运管理部门共同作出，其余的均由南京市客运交通管理处执行。十、违反本通告第七条规定，或者无营运证照非法营运的，除南京市客运交通管理处给予处罚外，并由有关部门依法吊销其工商、驾驶等证照。十一、对不服从客运稽查人员管理，妨碍执行公务的，移交公安部门依法处罚;构成犯罪的，依法追究刑事责任。十二、对举报客运车辆违章多收费的，一经查实，按照多收金额的两倍给予举报者奖励。十三、本通告规定的处罚，同时适用于在我市辖区内运行的长途客运车辆。十四、本规定自公布之日起执行。2022年客运车辆安全管理规定（二）一、为加快建立现代企业制度，规范驾驶人的档案管理，避免因档案遗失或隐私泄漏，给企业和员工带来的风险，有效的保护和利用档案，提高科学管理水平，特制定本规定。二、客运驾驶人档案是企业管理档案重要组成部分，是公司劳动、组织、人事等部门在招聘、调配、培训、考核、奖惩、选拔和任用等工作过程中形成的有关驾驶人个人经历、政治思想、业务技术水平、工作表现以及工作变动等情况的文件材料，是全面的考察员工的依据，是公司档案的组成部分。三、公司安全科为每位驾驶人建立档案，记录其在应聘及入职后的个人基本情况及考核、奖惩、职位、薪资变动情况，以下资料纳入公司人事档案范围内：1、应聘简历及面试评价表；2、身份证、学历证书、户口本复印件；3、入职登记表；4、体检表；5、劳动合同；6、岗位变动记录；7、奖惩记录；8、保险缴纳记录；9、与公司签订的其它合同、协议；10、驾驶证、从业资格证、事故证明。四、客运驾驶人信息档案管理要求1.安全科负责驾驶人档案的建立及维护工作，自驾驶人入职第一天起为其建立档案，按部门编号统一管理，并登记档案存放登记表，建立员工档案目录，以便查询(客运驾驶人信息档案实行一人一档制度)。2.辞职、辞退驾驶人的档案从原部门提出，单独保管。3.信息档案要严格按照档案管理法严格管理，不得随意转借、涂改，要建立存档、销毁记录，确保档案完整、准确。五、档案查询权限：档案涉及个人及家庭信息等资料，档案管理人员应严格做好保密工作，不得随意翻阅、泄露员工档案内容。第3页共3页