重庆村官——人际关系9月29日课件

重庆村官重庆村官重庆村官人际关系9月29日课件l什么是人际关系？什么是人际关系？l什么是村官将面临的人际关系？什么是村官将面临的人际关系？l什么是村官考试题中的人际关系？什么是村官考试题中的人际关系？重庆村官人际关系9月29日课件人际关系的三大原则人际关系的三大原则l工作为重工作为重l阳光原则阳光原则 【例题】一位同事经常口无遮拦，并且拿你工 作中的失误嘲笑你，你怎么办？l自省原则自省原则 【例题】你和同事做一件事，出现失误，主要 责任不在你，领导却把你骂了一顿，你怎么办?重庆村官人际关系9月29日课件 人际关系的解题思路人际关系的解题思路提出提出问题问题分析分析问题问题解决解决问题问题重庆村官人际关系9月29日课件 人际关系的答题思路人际关系的答题思路怎么看怎么办重庆村官人际关系9月29日课件与领导之间的人际关系与领导之间的人际关系 怎么看：怎么看：尊重、服从、请教 怎么办：怎么办：l批评接受l表扬推功l指示服从 重庆村官人际关系9月29日课件与领导之间的人际关系与领导之间的人际关系 小张被选调到某村当村主任助理，村主任小张被选调到某村当村主任助理，村主任以小张是外地人，不熟悉本村村务为由，以小张是外地人，不熟悉本村村务为由，只让小张做一些琐碎的事情，其他村干部只让小张做一些琐碎的事情，其他村干部也对小张爱答不理。如果你就是小张，你也对小张爱答不理。如果你就是小张，你怎么办？怎么办？ 重庆村官人际关系9月29日课件与同事之间的人际关系与同事之间的人际关系怎么看：关心、合作、学习怎么看：关心、合作、学习怎么办：怎么办：l功劳少计较多付出l合作少抱怨多作为l不合少对立多反思重庆村官人际关系9月29日课件与同事之间的人际关系与同事之间的人际关系 领导把一件非常紧急的工作交给你和小李领导把一件非常紧急的工作交给你和小李来做，工作中，小李情绪低落、心不在焉，来做，工作中，小李情绪低落、心不在焉，严重影响了工作进度。你怎么办？严重影响了工作进度。你怎么办？重庆村官人际关系9月29日课件与同事之间的人际关系与同事之间的人际关系 村主任村主任交给小李和小张一项工作，小张是交给小李和小张一项工作，小张是负责人，在工作过程中小李觉得小张的工负责人，在工作过程中小李觉得小张的工作方式死板、效率低，于是向领导反映并作方式死板、效率低，于是向领导反映并提出改进建议，却遭到了领导的批评。你提出改进建议，却遭到了领导的批评。你认为领导为什么批评小李？如果是你和小认为领导为什么批评小李？如果是你和小张来完成这项工作，你会怎么做？张来完成这项工作，你会怎么做？重庆村官人际关系9月29日课件与群众之间的人际关系与群众之间的人际关系 怎么看：怎么看：尊重、服务、关注 怎么办：怎么办： 群众不理解、情绪激动、闹事 换位思考、感同身受、有效沟通、解决问题重庆村官人际关系9月29日课件与群众间的人际关系与群众间的人际关系 你作为新到任的大学生村官，热心为村民你作为新到任的大学生村官，热心为村民们服务，但是他们不理解你，不信任你，们服务，但是他们不理解你，不信任你，你怎么办？你怎么办？重庆村官人际关系9月29日课件与亲友间的人际关系与亲友间的人际关系 怎么看怎么看 ：关爱帮助 怎么办：怎么办：原则性与灵活性相统一重庆村官人际关系9月29日课件与亲友间的人际关系与亲友间的人际关系 你的朋友一直很帮你，你很想报答他，突你的朋友一直很帮你，你很想报答他，突然有一天，他造访请你帮忙，但是所帮的然有一天，他造访请你帮忙，但是所帮的事情会触犯原则，请问你怎么办事情会触犯原则，请问你怎么办? 重庆村官人际关系9月29日课件与多主体间的人际关系与多主体间的人际关系 你你是某单位的主任，局长开会总是带着你，是某单位的主任，局长开会总是带着你，与你无关的工作也常常征求你的意见，而与你无关的工作也常常征求你的意见，而且局长是你的亲戚，另外两个部门的主任且局长是你的亲戚，另外两个部门的主任老赵和小李渐渐排挤远离你。老赵和小李渐渐排挤远离你。你该怎么办？你该怎么办？重庆村官人际关系9月29日课件