团建工作激励方案

团建工作激励方案为了进一步加强团员思想教育，推动校园文化建设，提升品牌活动的开展，促进学生素质拓展体系的实施，提高团建队伍工作的积极性，结合我院实际情况，提出如下工作激励方案。一、参与对象从事、参与学生管理工作的教师，团建工作专、兼职教师，学生社团指导教师。二、激励范围及措施1、加强团员思想教育。必须有一整年的教育方案并按计划执行，每学期至少召开一次以“团员思想教育”为主题的专场报告会，报告会规模最少在500人以上，同时在促进我院“三风”建设领域上有积极作用。一年内达到两场报告会的给予每人500元奖金，每增加一场奖金增加200元。2、积极组织并参加学院各种大型活动。每年举办田径运动会和科技文化节开、闭幕式的表演及编排和人员组织工作。活动结束后按参加表演人员数的多少给予奖励，以每人1元计算发放给组织者。3、代表我院参加校外各种大型集体活动。活动必须是由国家、省、市有关政府部门直接组织或参与组织的活动。参与人数最少在50人以上，按每50人配1名带队教师的标准，每人每天补助100元。4、积极参加并担任每年暑假“三下乡”社会实践活动的指导教师，按活动有关要求完成各项任务。按学院人事处规定给予差旅补助，根据活动开展情况如获当年省级先进个人，获奖的教师每人给予1000元奖励，获奖的学生每人给予500元奖励。5、代表学院参加各知识、技能、文体竞技比赛竞赛。活动必须是由国家、省、市有关政府部门直接组织或参与组织的竞赛。（1）指导学生参加竞赛获奖，奖励办法如下：赛事级别奖励值计分规则国家级竞赛400元/分计名次竞赛：第一名计7分，第二名计5分，第三名计4分，第四名计3 分，第五名计 2 分，第六名计1分。 计等级不计名次的竞赛:特等奖计7分，一等奖计6分，二等奖计4 分，三等奖计2分，优胜奖计 1分 省级竞赛300元/分市级竞赛200元/分在同一比赛中所指导多名学生获奖的，从第二名学生起根据名次减半计分，累计计奖。在同一比赛中同一学生获多项奖的，指导教师的奖励以学生所获得的最高一个奖项计分，不累计或重复奖励。 多名教师参与指导，奖金由主指导教师主持进行分配。（2）教师、学生代表学院参赛个人获奖的奖励办法 赛事级别奖励值计分规则国家级竞赛500元/分计名次竞赛：第一名计7分，第二名计5分，第三名计4分，第四名计3 分，第五名计 2 分，第六名计1分。 计等级不计名次的竞赛：特等奖计7分，一等奖计6分，二等奖计4 分，三等奖计2分，优胜奖计 1分 省级竞赛400元/分市级竞赛300元/分在同一比赛中教师、学生获多个组别（项目）个人奖项，从第二个起根据名次减半计分，累计计奖。 （3）教师、学生组队代表学院参赛团体获奖的奖励办法团体赛根据组队人数、竞赛类型及赛事级别不同，每分奖励值均不相同，获奖团体的奖金应根据参赛人员贡献大小在团体内部分配。 奖励方法如下：参赛团体人数竞赛类型赛事级别奖励值计分规则2-4人知识、技能型国家级竞赛1100/分计名次竞赛：第一名计7分，第二名计5分，第三名计4分，第四名计3分，第五名计2分，第六名计1分。 计等级不计名次的竞赛：特等奖计7分，一等奖计6分，二等奖计4 分，三等奖计2分，优胜奖计 1分。省级竞赛700/分市级竞赛500/分文体竞技型国家级竞赛1000/分省级竞赛600/分市级竞赛400/分5-10人知识、技能型国家级竞赛1400/分省级竞赛1000/分市级竞赛800/分文体竞技型国家级竞赛1300/分省级竞赛900/分市级竞赛700/分11人以上知识、技能型国家级竞赛1700/分省级竞赛1300/分市级竞赛1100/分文体竞技型国家级竞赛1600/分省级竞赛1200/分市级竞赛1000/分学院在同一比赛中派出多支队伍参加多个组别（项目）的，各组分别计分、计奖。 （4）教师、学生组队代表学院参加团体赛，在团体奖外单独获得单项奖（特殊荣誉）的另行奖励：国家级比赛奖励 500 元；省级比赛奖励300元；市级比赛奖励200元。（5）对于赛事规格较高、参加人数较多、学生组队参赛成绩较好的赛事，学院根据业务量给予领队、贡献较大的工作人员每人400-1000元的奖励。三、申报要求1、选派组织师生参与各类活动及竞赛，需由学院团委按照有关通知提出申请、确定人选和参赛方案报主管院领导审批，非经审批参赛，不予奖励。2、每年申报一次，奖金于“五四”年度表彰会上发放。每年3月份由符合条件的个人向团委申报，申报者或申报内容不得与广科院字201198号文件重复，一经发现并经核实，则报学院人事处，取消其一年内所有评优评先资格和有关奖励。3、获奖级别的认定，以竞赛、活动主办单位或团体颁发的证书或文件为依据。 四、其他1、本方案由团委负责解释。 2、本办法自公布之日起实行。学院团委2012-3-29