2022年包装人员岗位职责

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资源描述
2022年包装人员岗位职责1、负责每日订单的整理和分类;2、负责从仓库领取要发的货物;3、能够对所包装产品进行质量检查,能够及时、高效完成出库前包装任务;4、在包装工作中具备责任心、细心;5、部门主管交办的其它事宜。2022年包装人员岗位职责(二)1、确保所有外包装上的有关信息正确无误;2、按照包装指令对包装材料和半成品进行复核;3、做好包装防护和产品标识工作;4、做好成品报验和入库工作。2022年包装人员岗位职责(三)1、核对订单商品信息,对产品进行包装(是很小的包裹,数码产品,不是出体力活的大包裹);2、根据货物大小以及重量,能选择正确的包装方式以及打包盒子进行包装。2022年包装人员岗位职责(四)1、根据订单要求包装,确保所有外包装上的有关信息正确无误;2、按照包装指令对包装材料和半成品进行复核;3、做好包装防护和产品标识工作;4、做好成品报验和入库工作。2022年包装人员岗位职责(五)1、严格按照操作规程、安全规程等进操作和工作。2、认真检查、维护、保养好本岗位所属设备,保证设备正常运转。3、认真完成班长下达的工作任务,服从组织安排。4、提高产品成本意识,养成节约原辅料、节约用电、用水等良好习惯。5、认真做好生产原始记录,不弄虚作假,保证生产记录的及时、准确、真实性。6、认真做好交接工作,搞好所属岗位、设备、卫生区域的清洁工作。7、工作努力认真,确保产品质量,发现问题及时汇报处理。8、生产中做好本工序与上下工序的衔接工作,保证生产线连续运行。2022年包装人员岗位职责(六)1.设计及改进原材料、成品包装。2.根据生产计划安排包装材料计划。3.采购包装材料,管理供应商。4.管理包装材料库存,维护SAP系统。5.根据生产系统不断改进包装物流管理。2022年包装人员岗位职责(七)1.指导企业的销售和项目管理,设计、开发和测试各种电子消费品的零售包装结构、客户标准和项目计划。具体开发包装用各种材料的结构,包括纸板、瓦楞材料、热成型、塑料薄膜袋等。2.做结构设计与成本效益评估,同时考虑材料选择、全球采购、制造能力、处理费用、利用集装箱、货盘等。掌握包装新技术、新材料、新方法,提供创意新颖的设计解决方案,通过使用最新型的材料、工艺、结构等勝改进现有的设计方案。3.新方案的设计和开发。新的设计方案必要的测试,以确保适应供应链程序的零售环境。开发、管理和维护新方案文件。4.深人了解各种包装材料,包括纸板、胶板、瓦榜纸板、塑料包装。5.熟悉平面印刷制品常识,相关设备及材料(用墨、漆等等)环保常识、法规,相关活动使用的包装材料。2022年包装人员岗位职责(八)1.监督所有产品的质量、工艺流程的执行。2.监督执行合格产品出厂制度。3.监督现场GMP、HACCP执行状况。4.及时有效改进工艺流程。5.积极协助新品实验计划并落实。6.保证新产品上线记录完整有效。2022年包装人员岗位职责(九)1.确保工艺安全,分析评估工艺风险,并提出解决方案。2.确定工艺流程图、参数、设备、仪器和控制原理。3.制定和更新操作程序或工作指导。4.负责工艺控制统计(SPC)工作,并组织制订改正计划。5.与操作、维修组协调工艺控制系统维护工作,确保设备的高效使用、低能耗、高质量。6.负责设备运行中的故障排除,组织事故调查并制定改进措施。7.为操作、维修组提供工艺及操作方面的培训。8.管理制剂配方和原料规格。9.控制包材规格,负责调试机器参数。10.负责工艺改进申请(PCA),优化工艺,提供工程支持。2022年包装人员岗位职责(十)1.负责包装实验室的日常管理和维护。2.制定检测方法及修订包装检验标准。_对检验异常情况进行分析,并提出处置建议。2022年包装人员岗位职责(十一)1.依据公司政策和规定,完成工艺操作。2.翻班制工作,在班组中发挥作用,提高生产效率。3.参与并支持有关工厂环境、生产安全、人员健康的计划。4.有效参与设备和工艺的勝改进和提高。2022年包装人员岗位职责(十二)1.按照程序对包装材料进行质量检测、评估、分析结果及提供有关测试报告。2.建立并完善标准操作规程,改进质量检验方法和控制方案。第4页共4页
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