派出所行风评议自查自纠报告

派出所行风评议自查自纠报告派出所行风评议门查纠报告按照分局民主评议政风行风工作实施意见安排，我所在第一阶段动员准备的基础上，深入进行了自查自纠工作。现将自查自纠情况报告如下：一深化思想认识，周密部署安排为了搞好自查白纠工作，我所行思想再发动，组织学习有关端正行风政风的精神充分认识门查自纠的重要性，增强自查自纠的自觉性，同时召开全所民警会议，进行了再动员再部署，对如何搞好自査自纠明确了任务，提出了具体要求。二，采収多种形式，认真搞好自查我们采取民警口查和组织人员发放征求意见表两种形式进行自查，共发放征求意见表份，通过认真梳理，共整理出条：在工作过程中，存在警容不规范，明礼貌用语不到位的现象；在内务管理中，#在物品摆放无序，内务卫生不到位；少数民警匸作标准不高，存在被动学习现象:为民意识不强，便民服务工作措施落实不到位。这些问题的存在，影响了警民关系。三存在问题的原因不重视业务知识学习，自身素质不高。个别民警不重视学习法律业务知识，提离业务技能，不能熟练掌握法律法规及执法程序。执法为民思想意识淡薄，大局意识不强，维护社会稳定意识差。有些民警办理案屮轻视了处理后的社会效果，达不到教育改正的目的。服务意识不够，缺乏为群众服务的思想，工作态度不端正，不积极主动，缺乏群众利益无小事思想认识。防范意识不强，打击力度不够。不能分析掌握辖区内高发案，不掌握案发生的规律特点，更不能很好地去防范和打击。四整改工作措施（一）专题研究。我所召开支部会议，成立领导机构和办事机构，专题研究行评整改工作，分析情况，剖析原因，制定整改措施。（二）安排部署。制定整改方案，召开动员大会，精心安排部署。（三）组织整改。针对群众反映的问题採取立项解决和贵任制的方法，集中时间集中人员，认真整改解决。对有关案线索，认真调查处理。（四）对个别人员不作为乱作为现象问题。通过调查摸底制定出在履行工作职贵方面，严禁在执法中不规范以言代法随意执法粗暴执法，执法犯法和不作为乱作为现象等问题的发生。五服务意识差的问题。在户籍窗口及值班室醒目位置设置警务开栏，将本单位的工作职责工作权限办事时效收费标准纪律规定举报方法等内容示于众，以便群众开监替。通过各项工作的开展，使广大民警清醒地认识到整改工作的重要意义，有效地增强了广大民警的宗旨意识民本意识，强化了执法为民的思想，为齐项工作的开展打下了坚实的基础。五工作要求（一）提高认识，加强领导，认真抓好自査自纠问题的整改工作。我所按照分局行风评议工作要求,从思想上深刻认识行风评议的重要意义,从根本上解决思想模糊问题，从大局认识面临的严峻形势，认真抓好自査白纠问题的整改整改工作，把整改匚作作为践行“三个代表”重要思想坚持“立警为,执法为民”和构建和谐社会的具体体现作为加强安机关党风廉政建设和队伍建设的必然要求，作为解决问题树立形象转变作风密切警民关系规范执法行为的迫切要求，作为当前的中心工作之一，严格落实一把手责任制，做到一把手亲自抓，分管领导具体抓，精心组织，周密安排，完善措施，落实责任。明确责任单位和责任领导，制定具体整改措施，按照有多少问题就解决多少问题，有什么问题就整改什么问题的原则,加大整改力度，务使整改匸作落到实处,取得实效。（二）迅速行动，强化措施,认真整改和査处反馈意见建议和案线索。采取过硬措施，明确专人负责，明确办理时限,一一抓紧查证落实，一个问题一个问题地解决。对群众提出的共性问题,要制定切实整改措施，向社会开承诺,枳极整改存在的问题;要建立制，制定政风行风建设规划，建立纠建并举惩防结合的长效机制。三把整改工作与中心工作和专项治理有机结合，相互促进。把整改匸作与其他中心工作有机结合起，切实解决安工作和队伍建设存在的突出问题，以整改口查门纠中群众提出的意见建议促进各项工作的深入开展。真正使安机关和民警的执法和服务水平更高作风更硬窗口更亮形象更好。整理范文，仅供参考欢迎您下载我们的文档资料可以编辑修改使用致力于合同简历、论文写作、PPT设计、计划书、策划案、学习课件、各类模板等方方面面，打造全网一站式需求觉得好可以点个赞哦如果没有找到合适的文档资料，可以留言告知我们哦