电子科技大学21秋“行政管理”《公司行政管理》期末考核试题库带答案参考1

书山有路勤为径，学海无涯苦作舟！ 住在富人区的她电子科技大学21秋“行政管理”公司行政管理期末考核试题库带答案参考一.综合考核(共50题)1.无偿向县有鼓动增发的股票叫做：()A.认股权B.凭证C.红利D.红股参考答案：D2.哪种财务报表含有总资产和总负债的数据()A、试算表B、损益表C、增值表D、资产负债表参考答案：D3.企业可以使用现金支付的有()。A、工资奖金B、进货款C、小额零星款项D、福利补助参考答案：ACD4.咨询成果质量与咨询人员素质之间()。A.成正比关系B.成反比关系C.不构成比例关系D.没有必然联系参考答案：A5.企业的制度层文化是企业物质文化与精神文化的中介，是人与物的联系枢纽。()T.对F.错参考答案：T6.在引起差异的原因尚未查清又急需处理时，采取暂时性措施抑制问题发展的方案，被称为()A.积极方案B.消极方案C.临时方案D.应变方案参考答案：C7.总结工作的内容主要有：对执行情况的检查、对经验教训的总结和对执行情况的()A、反思B、衡量C、评定D、反馈参考答案：C8.行政管理工作有着管理的属性，而管理的核心要素是()A.开拓B.可控C.优势D.资源参考答案：B9.员工考核中关于“绩”的考核要素有()。A.出勤率B.工作数量C.工作效益D.职业道德参考答案：BC10.企业的价值观层次包括()A、员工个人价值观B、群体价值观C、企业整体价值观D、部门价值观参考答案：ABC11.对多种目标和多个可行方案做全面权衡，选出效益最大、可靠性最大、弊病最少的方案。这是()。A.信息原则的要求B.预测原则的要求C.可行原则的要求D.择优原则的要求参考答案：D12.企业行政文化包括()。A.行政意识B.行政道德C.行政心理D.价值观参考答案：ABCD13.区别重要的任务和紧急的任务，通常按()，以安排好工作的优先次序。A.承办时限规定B.紧急程度C.办周期制度D.ABCD法则参考答案：B14.最早把复杂的行政要素归纳为组织原理、人事行政、财务行政、行政法规四大部分的行政学著作是()A、行政学研究B、行政学导论C、政治与行政D、科学管理参考答案：B15.在引起差异的原因尚未查清又急需处理时，采取暂时性措施抑制问题发展的方案，被称为()。A.积极方案B.消极方案C.临时方案D.应变方案参考答案：C16.财产物资管理的要求，讲求效率、保证需要、健全制度、加强管理、账目清晰、物账相符、厉行节约及()。A.全员管理B.分管牵制C.物尽其用D.全程监控参考答案：C17.于1937年出版并提出了有名的“POSDCORB”，即“计划、组织、人事、指挥、协调、报告、预算”的七职能论的著作是()A、工业管理和一般管理B、行政管理科学论文集C、科学管理原理D、管理决策新科学参考答案：B18.在Word编辑窗口中，与实际的打印效果一致的视图方式是()。A.普通视图B.页面视图C.大纲视图D.版式视图参考答案：B19.结构报酬包括()。A.基础报酬B.岗位报酬C.技能报酬D.奖励报酬参考答案：ABCD20.企业行政文化包括()。A、行政意识B、行政道德C、行政心理D、价值观参考答案：ABCD21.下列各项是中间管理层工作质量的主要标准的是()A、方向标准B、有无严格的工作程序标准C、能否及时有效地处理突发事件D、工作成果是否符合计划要求参考答案：C22.下列关于行政效率的效益要素的认识，正确的是()。A.从效益角度讲，提高行政效率的主要工作在于改善行政产出的质量B.行政决策的数量也是效益要素的内容C.行政管理活动的经济效益是行政效率的主要内容D.各项行政工作的质量是效益要素，在一定时期内完成的行政任务的数量则不是参考答案：A23.办公室管理的根本特征是()。A.政策性B.综合性C.辅助性D.服务性参考答案：D24.企业行政外部微观环境包括()A、市场需求B、技术环境C、竞争环境D、资源环境参考答案：ACD25.下列关于行政效率的效益要素的认识，正确的是()A、从效益角度讲，提高行政效率的主要工作在于改善行政产出的质量B、行政决策的数量也是效益要素的内容C、行政管理活动的经济效益是行政效率的主要内容D、各项行政工作的质量是效益要素，在一定时期内完成的行政任务的数量则不是参考答案：A26.检验决策是否正确的根据是()A、决策制定是否民主化B、决策内容是否符合实际C、抉择方案是否优化D、行政执行效果参考答案：D27.企业的价值观主导者企业的行为，它是企业发展的灵魂。()T.对F.错参考答案：T28.紧急协调方式也称()A、说服式协调方式B、突发性协调方式C、律令式协调方式D、建议协调方式参考答案：B29.微观行政环境诸因素对行政活动的影响是()A、主导性的B、间接的C、最小的D、最直接的参考答案：D30.安全管理内容有生产安全、生命安全、经营安全、信息安全及()。A.安全教育B.事故管理C.车辆安全D.人力资源安全参考答案：D31.行政管理者的杂事比较多，行政人员一定要记住勇于承认错误，这叫()A.双七十原则B.80公里原则C.五四三三法则D.特里法则参考答案：D32.企业财产物资包括()。A、固定资产B、材料C、低值易耗品D、人力资源参考答案：ABC33.与会当日，会议筹备小组全体成员在会前()到达会场，对各环节作最后确认，应对可能发生的突发情况A.20分B.15分C.10分D.30分参考答案：D34.绝不能开的会议是()A.低投入高效能的会议B.高效能高投入的会议C.高投入低效能的会议D.低投入低效能的会议参考答案：C35.下列制度中，上下级领导之间联系的制度是()A、通报评议制度B、通报征询制度C、办公会议制度D、咨询会制度参考答案：B36.影响员工报酬水平的内部因素有()。A.行业报酬B.劳动差别C.企业经济效益D.分配形式参考答案：BCD37.企业行政管理的任务有()A、人尽其才B、物尽其力C、财尽其用D、文畅其流参考答案：ABCD38.下列制度中，上下级领导之间联系的制度是()。A.通报评议制度B.通报征询制度C.办公会议制度D.咨询会制度参考答案：B39.企业行政外部环境包括()。A.政治环境B.市场需求C.竞争环境D.资源环境参考答案：ABCD40.20世纪30年代，发现了产量增加与尊重人有密切关系，主张把研究的重点集中于人的行为和人际关系上的是()A、管理过程B、社会系统C、霍桑实验D、权变理论参考答案：C41.企业行政管理的根本目的是()A.保证和保障企业总体经营管理目标的实现B.保证企业经营管理工作的顺利进行C.保障企业整体经营效益的不段提高D.提高企业的经济效益参考答案：A42.净利润是指()A.销售收入-销售成本B.销售收入-销售成本和费用C.销售收入-费用D.生产成本-费用参考答案：B43.企业文化最核心的本质在()A.企业文化白皮书里B.老员工的行为习惯里C.墙上宣传标语里D.规章制度里参考答案：B44.日常办公用品分为一般消耗品和耐用消耗品，下列选项属于一般消耗品的是()。A.剪刀B.白板C.电池D.文件盒参考答案：C45.企业的经理由()聘任A.股东会B.政府行政机构C.监事会D.董事会参考答案：D46.公文成文日期以()为准。A.审核完成日期B.负责人签发日期C.秘书部门复核日期D.草稿完成日期参考答案：D47.咨询成果质量与咨询人员素质之间()A、成正比关系B、成反比关系C、不构成比例关系D、没有必然联系参考答案：A48.由于直线职能型行政组织结构兼具职能型和直线型的优点，因此，绝大多数大型企业都采用这种组织结构形式。()T.对F.错参考答案：F49.公务费包括()。A、差旅费B、办公用品费C、水电费D、行政设备维修费参考答案：ABCD50.行政咨询必须遵循的基本原则是()A、现实可操作性原则B、理论分析原则C、民意测验原则D、民主化原则参考答案：A