金融服务论文：浅论海西金融业发展面临的几个问题

金融服务论文：浅论海西金融业 发展面临的几个问题金融服务论文（金融服务 论文）：浅论金融业发展面临的几个问题【摘要】国务院关于支持省加快建设海峡西岸经济区的若 干意见正式发布， 对建设给出了指导性意见， 金融业的发 展无疑将迎来巨大的发展机遇，同时也面临着几个亟待解决的问题， 例如金融人才的培养和引进、 对台特色业务的创新， 本文主要针对这 几个问题出发，阐述笔者的一些思考和建议。【关键词】 人才 金融创新年 5 月 14 日，国务院关于支持省加快建设海峡西岸经济 区的若干意见 正式发布，海峡西岸经济区的主体性功能得到了战略 意义的定位。经济区是“闽东南地区”概念的延伸，指以为 主体的台湾海峡西岸地域经济综合体， 它不同于以往的行政区划， 而 是具有地缘经济利益的区域经济共同体。经济区建设面临着几个问题 :一、基础性的问题 : 如何提高区域内人才的综合竞争力水平 要加快建设海峡西岸经济区， 特别是提高经济区金融业的竞 争力，必须进一步确立人才资源是第一资源、 人才竞争力是核心竞争 力的理念， 加大金融人力资源建设力度， 以人才优先发展引领和带动 经济社会科学发展，为金融业建设提供强有力的人才支撑。对于“人才”的定义，有一种概述是 :能以自身人力资源满足 “需 要”的人。金融服务业在在重大发展机遇面前面临着如何提高人 才竞争力的问题。 要深入探讨这个问题， 应思索人有些什么， 还 缺乏什么，如何弥补我们所或缺的东西。那么， 加快建设， 的金融机构应如何从专业知识、 职业 道德和职业精神等方面着手，创新与培养金融人才呢 ?金融人才培育 的关键是什么 ?对于即将全面开放的金融业，人才已经成为突出的问 题。1. 建立健全内部人才的培训体系从职业水准考量人才创新。 金融 业是具有充分竞争力的， 但我们的人才是否具有在金融业全面开放条 件下的竞争能力，能否达到行业标准， 能否达到职业所需的技能要求、 道德规范和职业精神， 这的确是一个值得探讨的问题。 金融服务业是 知识密集型、劳动密集型、对人员要求非常高的行业，因此，金融人 才问题应从职业标准、职业道德和职业精神等方面思考。职业标准的基本含义金融业和其他诸多行业一样， 在数百年长期 发展与竞争后，职业标准越来越有了清晰、规范、统一的规定，分工 也越来越细。一个基本要求， 首先是要有专业知识。 如要成为精算师， 就有年限、级别、专业考试等许多要求，其标准是规范的、量化的、 精细的。职业道德规范专业人才是以自己的专业为人力资本和谋生手段， 以专业知识服务于社会并获得回报， 如律师、会计师等， 他的道德规 范是必须诚信， 不虚假。 这就要求专业人才必须具有独立人格， 不能 屈从、看领导脸色行事，而要以职业和专业为标准，要有原则、是非 观念，以人为本，否则缺乏独立的判断能力， 达不到职业道德的标准。中国人讲人情，在诸多的人情关系下，能否做到排除各种压力 用专业标准，把握原则，独立判断事务，比掌握专业更重要。这是中 国专业人才与国外相比差异巨大的地方。有了专业知识和职业道德后，市场会如何对待呢 ?是否是好人有 好报呢 ?西方社会的发展证明，好人的确有好报。如美国几家著名的 投资银行、会计师事务所和跨国公司都是按照市场的要求， 坚持原则、 规范行事，有很好的职业道德操守，所以，这些企业蓬勃发展，得到 了市场的肯定。这些企业中坚持原则与规范的优秀员工在市场上千金 难求也是明证，而安然等则是最好的反证。职业精神职业精神要以专业知识和职业道德为基础， 这是对人才 更高层次的要求。这些精神恰恰是中国目前最缺乏的。中国有数千年封建专制传 统，以致于社会的框架基本上为官本位 : 下级绝对服从上级，官大一 级压死人，官大的人说了算，大家没有独立的人格。在这种情况下， 我们的文化培养不出职业文化， 所培养的只是官文化、 奴性文化。 国 人对如何当官、 如何处理上下级关系、 如何溜须拍马的能力可谓与生 俱来，不用反复培训与教育。 而对于专业的职业文化的教育则是极其 缺乏的。2. 建立健全外部人才引进机制。 建议以试点的形式， 吸引台湾金 融人才来经济区就业。 允许台湾地区金融从业人员参加大陆金融 从业资格考试并按规定在厦门市执业， 逐步过渡到允许持台湾金融从 业资格证书的从业人员按规定可在厦门市执业， 并逐步扩大试点地域 和范围。根据试点研究出台 取得国家金融从业资格的台湾居民在大 陆从事金融职业管理办法 ，从制度上明确规范台湾居民在大陆从事 金融行业的行为。 同时，按照对等原则， 逐步争取大陆金融人才可参 加台湾金融从业资格考试， 并按规定在台湾地区执业。 最终实现两岸 金融专业证照互认。二、迫切需要解决的问题 : 金融行业的业务创新 在经济建设中， 金融行业不仅在促进两岸产业融合、 加强两 岸经贸合作、 便利两岸人员往来等方面发挥着重要的服务作用， 而且 在两岸金融合作交流方面积极先行先试， 取得了一些成效， 也存在着 一些问题亟待解决。 能否根据这些问题， 在制度和业务流程上能否进 行适当的创新，期以进一步加快发展步伐。1. 迫切需要建立以人民币为主的货币结算体系， 推广人民币与新 台币直接通汇业务。传统的以人民币和新台币以外的第三方货币进行 计价结算，不利于经济区和台湾地区经贸合作的持续发展， 目前， 两岸贸易往来主要以人民币和新台币以外的第三方货币如美元或港 币等为结算货币，人民币和新台币仅在对台小额贸易结算中部分使 用，占比极小 （2009 年厦门市对台小额贸易占对台贸易比重仅为 078%）。从当前两岸第三方货币计价结算情况看，金融机构提供了 便利的支付结算服务。 目前，两岸的直接通汇业务进展顺利， 尤其在 两岸资金清算速度方面， 令台商相当满意。但仍有不少台资企业反映， 当前两岸直接通汇尚未能最大限度地降低企业的结算成本。 究其原因 是由于两岸直接通汇仅限于“第三方货币” ，这种通汇方式因存在两 次兑换，相应增加两岸经贸交往的资金成本、汇兑风险和不便 ; 同时在客观上予两岸地下钱庄以可乘之机据中国人民银行厦门市中心支行对厦门 254 家台资企业和 566 名台胞的问卷调查显示 :61%的台资企业和 54%的台胞认为， 两岸经贸 往来最为理想的结算货币是人民币 ;78%的台资企业表示， 两岸经贸往 来以人民币与新台币直接计价结算“十分迫切” 。两岸经贸往来以人 民币与新台币直接计价结算的前提是两岸洽签 两岸货币清算协议 ， 该协议目前正由中国人民银行和台湾地区 “中央银行” 洽谈，尚未正 式签署。参照国务院关于实行人民币贸易结算试点的方案， 将闽台贸易以 人民币计价结算由小额贸易扩大到普通贸易。 允许贸易机构以人民币 作为报关币种办理进出口业务并享受出口退税政策， 适当给予使用人 民币结算工具的企业或个人在退税、办理结算手续等方面的优惠政 策。鼓励大陆代理人开立个人结算账户， 鼓励能提供大陆通行证的台 湾贸易机构开立人民币临时账户， 提高账户转账结算比重。 推动两岸 银行创新金融产品， 试办以人民币计价的信用证、 保函、托收等结算 方式项下的贸易融资业务，加快两岸贸易机构资金周转速度。2. 迫切需要改善和提高对台资企业特色金融服务， 建立健全各方 合作信息共享机制， 推动建立台资企业信用担保机构。 台资企业贷款 受限，不利于经济区承接台湾地区先进制造业。 承接台湾地区先 进的制造业，推动两岸产业对接融合， 是经济区建设的一个重点。 根据厦门外资局的统计数据，截至 2009 年底，厦门市累计引进台资 企业 2940 家，实际吸收台资 32亿美元。台资企业工业产值占全市工 业总产值的 40%，进出口贸易占据厦门半壁江山。 2009 年厦门新批台 资项目 135 个，占全市新批外资项目总数的 4154%，台湾地区成为 最重要的外资来源地。截至 2009 年末，厦门市 21 家金融机构共对 470 家台资企业发放的贷款余额为 1264 亿元，占全市本外币各项 贷款余额的 4%。然而，台资企业仍反映大陆银行业不能满足其贷款 需求; 大陆银行也反映，由于相关信息获取渠道不畅，对台资企业的 了解有限， 对台资企业的贷款风险相对较大， 阻碍了相关贷款的审批 和发放。针对这类问题我们需要改善和提高对台资企业特色金融服务， 建 立健全各方合作信息共享机制， 为对台金融服务奠定制度基础。 一是 工商部门、台商协会、招商中心和对台办等部门加强与银行的合作， 及时提供台资企业投资、 发展的动态信息。 二是人民银行、 银监局加 强监管力度， 各银行定期上报高风险台资企业， 由监管部门定期公布 高风险台资企业信息， 实现银行间信息共享。 三是海关、 外汇管理局 等部门建立联动机制， 提高台资企业进出口数据的透明度， 为银行加 强风险防范提供必要的信息支持。推动建立台资企业信用担保机构。 在信用担保形式上， 可采用第 三方信用、用款企业联保、 互保等方法，方便台资企业取得贷款支持。 另外，放宽台资企业信用担保机构的经营范围， 支持其开展除贷款担 保以外的多种融资担保业务。综上所述， 加快发展经济区建设， 推动金融行业发展， 是惠 及两岸同胞的重大举措， 对推动两岸关系和平发展、 实现中华民族伟大复兴具有十分重大的战略意义参考文献 : 1张进财建设还需要什么 ?两岸关系， Relations AcrossTaiwan Straits ，2010 年第 05 期2省政府发展研究中心本刊政治编辑部联合调研组加 快建设海峡西岸经济区推进祖国和平统一大业 求是，2010，(02):13 15 3李程服务建设专题工商行政管理， 2010，(01):374王书华海峡西岸经济区科技支撑现状与战略思考中国 科技论坛， 2010， (02):105 108