司法行政工作总结范文

司法行政工作总结范文-推荐通用稿司法行政工作总结范文-推荐通用稿 当工作进行到一定阶段或告一段落时，需要回过头来对所做的工作认真地分析研究一下，肯定成绩，找出问题，归纳出经验教训，提高认识，明确方向，以便进一步做好工作，并把这些用文字表述出来，就叫做工作总结。司法行政工作总结范文一文将为您指导如何写总结，欢迎您继续阅读我们为难您准备的行政工作总结专题！ xx年，全区司法行政工作在区委、区政府的领导和上级业务部门的具体指导下，认真贯彻落实科学发展观，按照“围绕中心、服务大局”工作主题，以争创全国法治城市为契机，以服务促发展，以保障促稳定，以建设促提升，创新社会管理模式，着力化解社会矛盾，全力推动司法行政工作上台阶，努力为建设“世界现代田园城市”和“生态城区、现代成华”做出贡献，取得了一定成绩。 一、加强普法依法治理，扎实推进创建全国法治城市 1.全面推行“3513”普法教育模式，在普法依法治理上成效明显。xx是“xx”普法检查验收年，为进一步深化法制宣传教育工作，我局全面推行“3513”普法教育模式。通过结合党委政府中心工作加强面上法制教育、结合“法律六进”加强六类重点普法对象的法制教育、结合重要节点加强专业法的宣传教育;通过在责任明确性、形式多样性、范围广泛性、对象针对性、效果有效性“五性”上下功夫;通过抓住办好社会影响面广、影响力大、领导和群众关注的重大法制教育活动重点;通过抓载体、抓活动、抓队伍的“3513”普法教育模式。全年共举办法制培训230期，接受培训人数1xx人次，召开法制宣传动员会166次，广播电视宣传560次，街头设点宣传800次，专栏780期，发放各类宣传资料130余万份，全区受教育人数达79.3万人次;公务员、青少年学生、城镇居民、暂住人口受教育面分别达100%、100%、90.2%、85.3%。 2.抓住创建主线，在争创全国法治城市工作上取得新进展。今年是我区创建全国法治城市的关键之年，年初及时制定创建方案，细化各项具体措施，稳步推进，狠抓落实。一是召开全区“xx”普法检查验收暨创建全国法治城市工作推进会，形成了“党委领导、一府两院实施、人大政协监督、各部门齐抓共管、全社会共同参与”的创建体制。二是建立健全四项机制，确保创建工作有效开展。目标考核机制，把创建工作纳入区委、区政府年度目标管理考核体系;监督推进机制，区人大将其列入年度视察、审议内容;议事决策机制，定期召开联席会议和办公会议，对年度工作要点和重大活动方案进行研究部署，及时解决在推进过程中存在的问题;保障工作机制，及时落实创建工作经费。三是大力营造创建工作氛围。充分发挥报刊、广播、电视、网络等大众传媒的优势，大力宣传报道法治城市创建工作进展、成效和亮点。经全区上下共同努力，我区已荣获四川省法治区先进单位，并被推荐为首批全国法治区创建工作先进单位。 二、建立健全调解机制，矛盾纠纷有效化解 1.实行“5+2”模式，社会矛盾纠纷化解见实效。确立 “大调解促大和谐”工作思路，探索实行“5+2”调解工作模式。一是建立“五项制度”。即建立矛盾纠纷调解目标考核制度，把矛盾纠纷调解工作作为街道、部门和基层司法所目标考核的主要内容;建立矛盾纠纷排查调处制度，坚持每月常规排查、重大节日定期排查、重要时段专项排查，主动掌握情况，适时介入调处;建立重大矛盾主动介入调处制度，发生重大矛盾纠纷时，第一时间组织人员到现场，控制事态发展和主动介入纠纷调处，直至纠纷妥善解决;建立落实调解回访工作制度，及时掌握纠纷调处的效果和协议履行情况并妥善处理;建立检调对接工作机制，积极探索人民调解与行政调解、司法调解衔接配合，创新人民调解工作形势。二是发挥基层人民调解人员和“文明和谐调解室”作用。坚持 “调防结合”，立足“抓小、抓早、抓苗头”，有效预防和阻止矛盾纠纷的发生，积极为久调不决达不到打官司的纠纷提供调解服务和法律服务。 2.大力宣传“人民调解”，突出化解矛盾取得新成绩。利用各种媒体，广泛宣传人民调解工作在化解矛盾纠纷、维护社会稳定中的作用;大力宣传人民调解工作先进人物事迹，报道典型案例;设点集中开展宣传，提高大调解工作社会影响力，人民群众对大调解工作的认知度。通过大力宣传，人民调解已成为群众解决矛盾纠纷、维护自身合法权益的第一选择，达到了“小事不出社区，大事不出街道，矛盾不上交”。 三、创新社会管理方式，基层工作成绩突出 1.创新管理办法，社区矫正成效明显。一是创新社区矫正管理模式。在全市率先安装启用了“社区矫正信息管理平台”，制定了成华区社区服刑人员定位终端(手机)使用管理规定，明确了社区矫正对象手机的使用规定，确保了矫正对象、归正人员始终处在监控范围，不发生脱管、漏管。此做法得到司法部副部长郝赤勇，省委常委、省政法委书记王怀臣，省委常委、成都市委书记李春城等领导同志到我区视察后的高度肯定。 2.管帮并重，帮教措施落实到位。一是主动与相关部门联动，建立各司其职、各负其责、协调配合的部门安置帮教联动机制，共同做好刑释解教人员的安置帮教工作。二是组织探视帮教团深入监所、律师送法进高墙、刑释解教人员中先进典型现身说法、开展关爱服刑在教人员未成年子女“阳光夏令营”等活动参与帮教安置工作。三是落实衔接措施，对刑满释放、解除劳教的六类人员做到“六个必接”。四是制定有针对性的帮扶计划和帮教措施，主动帮助就业和生活救助。 四、围绕中心深化服务，促进社会经济发展 1.围绕中心，主动提供法律服务。一是紧紧围绕党委政府中心工作、影响社会和谐稳定的热点难点等问题，积极组织律师提供法律咨询、法律意见、决策建议和法律公证等。二是组织律师参与区领导信访接待日，配合领导做好信访接待工作，现场为信访人员解答各种法律咨询，引导信访人员通过法律途径解决问题。三是组建“服务农村四大基础工程律师服务团”，完善律师为“企业法律体检”、公证为拆迁安置服务等法律服务“产品”，积极引导法律服务工作者为全区重点建设项目、新农村建设以及经济转型升级提供法律服务。全年共为大型企业、重点工程提供公证服务93件，为我区经济发展、社会和谐提供了有效的保障。 2.靠前服务，提升服务民生效应。一是以深化“法律服务三进”为抓手，以结对开展法律服务活动为载体，通过举办法制讲座、提供法律咨询、免费提供法律服务等形式，积极开展面向社区、面向基层的法律服务活动。二是组织律师、公证人员共计5次深入惠民工程搬迁签约现场及安置分房现场，设立法律服务点，开展免费法律咨询和法律政策宣传活动。三是积极配合相关部门为农民办理农转非公证，拆迁居民办理选房公证，农村产权制度改革、农村土地综合整治方面的公证服务。 3.完善网络，延伸拓展服务领域。构建弱势群体法律援助网络，形成了区、街、社区三级法律援助体系;制定了关于扩大法律援助事项和统一城乡法律援助经济困难标准的规定，降低法律援助门槛，扩大法律援助范围。 五、狠抓队伍建设，强化履职能力 大力加强领导班子和干部队伍建设及监督管理，狠抓全局干部职工培训教育，着力建设“学习型班子、学习型机关”，积极发挥党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。狠抓规范化建设，大力整顿机关作风，加强行政效能与发展软环境建设。认真执行党风廉政建设责任制，深入贯彻落实中央建立健全惩治和预防腐败体系xx xx 年工作规划，严格执行廉洁自律规定。局班子以身作则，充分发挥中层干部作用，弘扬正气，打造团队精神，树立争创第一思想，干部职工素质得到极大提高。 工作总结推荐 年度司法行政工作总结 xxxx年，我局按照区委、区政府和上级业务部门的总体要求及年度计划，深入贯彻十六大和十六届三中全会、四中全会精神，紧紧围绕区委、区政府中心工作，坚持以人为本和科学发展观，以维护区域社会稳定为中心，以加强基层基础建设为重点，以提供优质法律服务为宗旨，以打造一流司法行政队伍为根本，积极履行司法行政机关法制宣传、法律服务、法律保障等职能，大力推进“平安鄞州”建设，较好地完成了今年各项工作任务，为促进我区社会和谐稳定，“新鄞州工程”的实施作出了积极贡献。2月份，钟公庙街道司法所被最高人民法院、司法部联合授予全国“人民调解工作模范司法所”称号，8月份，五乡镇明伦村被司法部、民政部联合授予“全国民主法治示范村”荣誉称号。 一、大力加强基层基础建设，着力维护社会政治稳定 （一）强化规范运作机制，积极创建“示范司法所”。按照中央关于加强“两所一庭”建设的精神，结合我区实际，在20个司法所全部达到市级规范化司法所的基础上，开展了创建“示范司法所”活动。适时召开了现场会，对已经达到“示范司法所”要求的钟公庙街道司法所和邱隘镇司法所进行了授牌，创建活动以来，司法所的岗位职责进一步强化，基础建设得到进一步加强，各类管理制度进一步规范，司法助理员的工作积极性得到进一步的提高。同时，按照上级有关文件精神，提高调整了司法助理员的岗位津贴标准，并加强对司法所工作的指导，进一步建立健全了激励机制，加强考核力度，为司法所的规范化建设创造良好的环境和条件，以“健全组织、理顺关系、强化职能、规范管理”为标准，把司法所建设成为党委、政府一个强有力的工作机构。 （二）完善排查调处机制，全力化解社会矛盾纠纷。区司法局、区人民法院联合下发了关于进一步加强对人民调解工作指导的意见，经常性对镇级调委会和基层调解组织进行工作指导，健全司法所（调解中心）、调委会、调解小组、调解信息员四级调解网络，坚持一月一次排查调处专报和工作例会制度，严格实行信息专报制和“零”报告制，坚持一季一次的社会矛盾纠纷排查调处工作的分析，认真做好“两会”期间重大活动、节日的稳定工作，抓好了人民调解工作中的规范审批和备案程序，提高人民调解员的政治业务素质。至10月底，全区调解组织共受理各类纠纷2270件，调处成功2260件，调处率100%，成功率99.56%。签订调解协议书877件，其中实施备案制459件、审核制243件，排查出各类不安定因素369起，成功平息211起，充分发挥了司法所、调解中心在化解社会矛盾中的“第一道防线”作。 （三）加强帮教安置工作，预防减少重新违法犯罪。认真贯彻落实浙江省归正人员安置帮教工作办法，做好1999年刑释人员和XX年度归正人员回归社会情况的监测工作。目前，共落实安置帮教对象1544名，其中刑满释放人员1310名、解除劳教人员234名，为制定切实有效的安置帮教措施提供了第一手资料，安置率达96.7%、帮教率达99.2%、重新违法犯罪率仅为2.0%。同时，进一步完善了“三项工程”，即过渡性安置基地建设、专项经费管理、税收优惠政策。全年共走访重点对象227名，救助特困对象65名，合计救助金额4.2万元。 （四）加强教育整顿管理，规范基层法律服务工作。积极探索基层法律服务工作新路子、新机制、新举措，开展创建市级规范化基层法律服务所活动，至今，已有4家法律服务所被评为第一批市级规范化法律服务所，9家法律服务所提出申报。上半年，我局在邱隘镇召开了一次创建市级规范化基层法律服务所工作现场会，要求各法律服务所认真对照考核内容和评定标准，不断强化各项内部管理机制，严格执行各项规程，尽快进入市级规范化法律服务所行列。至今，全区法律服务所担任法律顾问216家，代理民事案件643件，代理经济案件357件，调解纠纷171件，代写法律文书705件，承办法律援助案件77件，业务创收达313万元，挽回经济损失4560万元。同时，专门组织了未达标的11家法律服务所的内勤、档案人员，邀请区档案局老师就如何做好档案管理工作进行了培训。对全区15家法律服务所、89名法律工作者通过年检注册，注销了2名法律工作者资格，增加了6名法律辅助人员。还积极开展了服务对象评议基层法律服务所、法律工作者活动，全区共发放监督卡1000张，收回956张，满意率达98.1%，基本满意率1.4%，不满意率0.5%，从统计情况看，我区基层法律服务队伍的总体素质还是好的。 二、深入开展普法教育，努力实践依法治区 （一）突出重点，克服难点，确保普法工作全面落实。抓好领导干部和公务员的法制教育，提高决策水平。领导干部学法在强调自学为主的同时，继续完善党委（党组）中心组集体学法制度，保证中心组学法每年二次以上。以干部法律知识读本学习与思考作业本和公务员学法作业本为载体，强化领导干部和公务员学法的主动性。邀请了华东政法大学的邹荣教授给区四套班子领导和各镇乡（街道）、部门党政“一把手”作了行政许可法专题讲座，帮助各级领导干部准确理解、正确把握、深刻领会行政许可法的精神实质。区委组织部、区人事局和区政府法制办联合对全区所有公务员作了为期三天的的行政许可法轮训，并进行了严格的考试。同时组织各镇乡（街道）、部门组织对本单位工作人员进行了培训。抓好青少年普法教育，提高守法意识。在全区法制学校推进“一化四有”，即青少年学法课堂化、教育有计划、学习有教材、授课有老师、课时有保证，将法律课作为学生的选修课，增强了学生的学法兴趣。组织开展了法律知识竞赛、模拟法庭庭审、服刑人员以身说法等活动，将课堂教育和课外教育结合起来，积极创新教育手段，丰富青少年法制教育内容。每季度将鄞州普法报分发到全区中小学生手中，通过各中小学生开展“带法回家、送法下乡”活动。以公民普法为目标，提高公民法律素质。全区共开设了198家村民（居民）法制学校、33家职工法制学校、63家外来人员法制学校、64家青少年法制学校，开课385期，受教育人数达72185人次。与区妇联联合组织广大公民积极参加了在“东方法治网”上开展的“华东六省一市妇女法律知识网络竞赛”活动。各职能部门还先后举行了安全生产法、水法、税法、浙江省信访条例、道路交通安全法等法律宣传教育活动。通过法律咨询、法制文艺演出、 法律知识竞赛等形式，向广大人民群众宣传各类专业法，营造浓厚的法制氛围。 （三）学用结合，整体推进，扎实推进依法治理工作。深化农村基层民主法治建设。年初，对全区11家市级“民主法治示范村”、59家区级“民主法治示范村”进行了检查。全国“民主法治示范村”创建活动专项检查组对我区进行了专项检查，检查组领导在听取了汇报并亲临五乡镇明伦村、钟公庙街道汪董村检查后，给予了高度的评价，认为我区的工作起步早、工作扎实、成效显著。在高桥镇芦港村村务提议制的基础上，我区又提出了“村务提议、干部承诺”制度，并在全区贯彻执行，进一步促进了村级工作法制化、规范化、民主化建设，深化了农村基层民主法治建设。以“民主法治社区”为载体，进一步推动社区民主法治建设。以第五届社区居委会换届选举为契机，选择了飞虹社区作为试点，推行民主选举，实行海选，通过建立和完善民主自治章程和居公约等自治性规章，推进社区民主法治建设工作。各镇乡（街道）还积极探索社区民主法治建设新路子，钟公庙街道剑桥社区通过与万里学院青年法学会结对形式，开展长期性法律援助、法制宣传、法律咨询等活动，进一步推动社区民主法制化建设。积极开展各行业依法治理工作。为保证行政许可法的贯彻实施，各部门、行业对行政许可依据、项目、实施主体、收费进行集中清理，进一步提高了机关依法行政水平。积极推进依法治企工作，在宁波东方压铸有限公司开展了试点工作，创建活动突出围绕“普法教育、厂务公开、制度完善”三大块内容开展，并取得了初步成效。还在区教育局等有关部门的积极配合下，对校园周边环境进行了综合整治，学校法制教育校内外环境进一步优化。 三、做好社区矫正试点工作，提高社会教育改造质量 （一）做好党委政府参谋，加强组织领导。自我区被确定为社区矫正工作试点地区后，多次向区委、区政府领导作了汇报，成立了区社区矫正工作委员会和办公室，并在区司法局增设了“社区矫正管理科”。镇乡（街道）也相应成立了社区矫正工作领导小组和办公室，部分镇乡（街道）还积极改善司法所的硬件设施，配备专职人员。在全区所有行政村和社区居民会建立了“社区矫正工作站”，形成社区矫正工作二级三层次的组织网络。区政府还要求各镇乡（街道）建立社区矫正专项资金（每年额度不低于本辖区社区服刑人员总数人均XX元），以保证社区矫正日常工作的经费需要。 （二）制定各项工作制度，规范工作程序。结合我区实际，出台了宁波市鄞州区社区矫正工作意见、宁波市鄞州区社区矫正工作实施方案、关于加强社区矫正衔接工作的暂行规定、关于人户分离的社区服刑人员的监督管理暂行规定等规范性文件，制定了宁波市鄞州区镇乡（街道）社区矫正工作制度、社区矫正工作流程、社区服刑人员须知、社区矫正工作指南等管理制度，规范日常管理、档案和台帐工作。成立了社区矫正工作专家咨询组，设立了5个社区矫正工作指导小组，加强对社区矫正工作的指导、检查，提供法律咨询服务，研究有关的法律问题，探讨提出立法意见，不断规范我区社区矫正工作程序。 （三）落实各项工作措施，确保改造效果。加强与公、检、法等单位协调，明确职责，密切配合，形成工作合力。积极组织热身于社区矫正工作的离退休干部、老教师、老党员和优秀青年组建了一支318人的社区矫正工作志愿者队伍。根据每个社区服刑人员的犯罪性质、工作生活与社会表现，制定了个案矫正方案，并由司法所工作人员、志愿者及亲属组成的帮教小组对社区服刑人员进行教育、管理和监督，实行。各镇乡（街道）还因地制宜，确定敬老院、村居活动室、公园等场所作为社区服型人员公益劳动基地，组织符合劳动条件的人员参加每月2个工作日的公益劳动，收到了良好的教育改造效果。目前，全区共有社区服刑人员349名，其中被判处管制的4名、缓刑的264名、保外就医的8名、假释的11名、被剥夺政治权利的62名。 四、不断提高法律服务水平，锐意开拓法律服务领域 （一）律师工作。为进一步提高我区律师队伍素质，切实解决律师队伍中存在的问题和律师执业中群众反映强烈的问题，在全区律师队伍中开展一次集中教育整顿活动，集中教育整顿活动以“三个教育”为载体，努力做到“三个规范”。并进一步规范了律师事务所内部管理制度，健全了责任追究制和重大案情报告制度，完善了监督机制，加强了律师个人诚信档案建设，律师队伍的政治素质、业务素质和职业道德素质有了明显提高。至十月底，区属四家律师事务所共担任法律顾问121家，参与刑事辩护249件，代理民事案件663件，代理经济案件166件，代理行政案件8件，参与非诉讼事务8件。 （二）公证工作。为应对公证工作的发展形势，及时制定了审批制度、财务制度及重大事故主任会议讨论制度等一系列规章制度，并积极开展效能建设，切实加强内部管理，保证公证质量，提高服务水平。因受到国家宏观调控等诸多因素影响，部分种类的公证业务数量有一定幅度的下降。至十月底，区公证处共办理各类公证8282件，其中国内经济2899件，民事4058件，涉外1311件。 （三）法律援助和12348法律服务工作。积极落实政府的法律援助的责任，为法律援助提供组织和经费保障，大力加强法律援助规范化管理。以省司法厅和区人大视察我区法律援助和12348法律服务工作为契机，进一步规范的法律援助工作制度，提高了各类法律援助案件的补贴额度，增加了律师和法律工作者承办法律援助案件的积极性，保证法律援助案件的质量。按照法律援助条例和浙江省法律援助条例精神，进一步确定了法律援助条件中经济困难的标准。认真做好法律援助的宣传工作，坚持办好宁波新闻周刊上开设的“12348阿拉的法律顾问”和“我为读者找律师”栏目，以实际案例来增强宣传的效果。全年共解答来电咨询4075人次，接待来访咨询773人次，办理法律援助案件319件（其中刑事案件115件，民事案件153件，非诉讼案件51件）。 五、扎实开展机关效能建设，全力提高队伍整体素质 在局机关（包括公证处）开展了机关效能建设，全面实施了“四条禁令”，努力加强和改进机关作风建设，规范公务行为，提高工作效率和服务质量。组织学习了十六届四中全会精神、中共中央关于加强党是执政能力的决定、行政许可法、中国共产党党内监督条例（试行）、中国共产党党内纪律处分条例等政策、法律及相关规定。开展了创建区级文明机关活动，把“立党为公、执政为民”理念贯穿于司法行政工作全过程。组织全体党员到嘉兴南湖党的“一大”遗址参观，教育全体党员发挥先锋模范作用。 从公安系统调入了三名公务员，招考录用了一名法律专业的研究生，按照有关文件规定，实施了中层干部上岗竞聘，经区委政法委批准，任用了三名中层正职。注重党风廉政建设，筑牢拒腐防变的思想防线，进一步深化政务公开，增加办事透明度，树立公正执法新形象，加强作风建设，整顿了学风、文风、会风、事风。大兴求真务实之风，使全局干警在履行职责和改革创新上有突破，在服务质量和办事效率上有提高，在人民群众对司法行政工作和法律服务满意度上有新成效。 市司法行政工作总结 市司法行政工作总结市司法行政工作总结及明年工作打算 *年，*市司法行政系统在市委、市政府的坚强领导下，在省司法厅的悉心指导下，按照“抓班子，带队伍，促工作，建和谐”的总体工作思路，围绕维护社会和谐稳定、服务经济社会发展、加强社会管理创新，突出重点、主攻难点、打造亮点，工作有声有色，任务全面完成，为建设开放繁荣秀美幸福新吉安提供了优质高效的法律服务和法律保障。 一、基本工作任务完成情况 年初，我局研究制发了*年全市司法行政工作要点，确定了七项重点工作，并提出了具体工作目标任务。经过近一年的努力，已全面超额完成了各项工作任务。 律师和司法考试工作。全市律师办理刑事、民事、经济、行政案件及代理纠纷法律事务共6163件，占全年任务的*%，其中，办理刑事诉讼代理*件，民事诉讼代理*件，行政诉讼案件67件，非诉讼法律事务207件，提供法律援助245件；解答法律咨询4830人次，代写法律文书*件，参加公益事业和社会活动*人次。*年*考区司法考试报名人数共计*人，比*年的571人减少39人。对20xx年通过了司法考试的89名考生进行了审核，完成了法律职业资格执业证书的审核发放和信息采集工作。 人民调解（医调）工作。全市人民调解组织共排查纠纷25931起，调解成功25348起，调解成功率97.9%，防止群体性上访48件，防止民转刑案件*件，制止群体性械斗14件。全市共受理医疗纠纷94件，调解成功*件。 普法依法治理工作。全市组织举办各级各类法制培训和讲座280余场次，培训人数14000余人；开展法律“六进”宣传咨询活动300余次，发放各类法制宣传手册和资料130多万份。 社区矫正和安置帮教工作。 法律援助工作。全市法律援助机构办理法律援助案件2021件，占全年任务的115.6%，其他事项*件。全市通过“12348”法律援助热线平台解答法律咨询920人次，接线率100%。 公证工作。全市公证人员共办理各类公证事项5804件，占全年任务的100.1%，其中，国内公证事项*件，涉外公证事项*，涉港澳台公证事项*件，公证业务收费 187.1万余元，比去年同期增长3.5% 。 司法鉴定工作。全市登记公告的司法鉴定机构21家，其中“三大类”14家，“三类外”7家，司法鉴定人283人。全市司法鉴定机构共办理各类司法鉴定5363件，占全年任务的103.1%，其中法医鉴定*件，收费金额*元。 基层法律服务工作。全市基层法律服务所办理民事诉讼案件及承办非诉讼法律事务共1530件，占全年任务的102%。 二、主要做法与成效 （一）在维护社会和谐稳定上求创新，依法治理取得新成效 1、普法教育有新特色。一是拓宽了普法宣传的广度。法律“六进”活动形式多样、内容丰富。年初，全市13个县（市、区）共投入经费*万元，印制*万份“新春法制宣传年历”，免费发放到全市各家各户。各地还通过法制宣传栏、法制辅导站、法律图书角、普法系列短信、编印发放宣传手册、举办法制书画摄影作品展、法制文艺巡回演出、组建普法爱心自行车队等措施，创新普法形式，提升普法效果。引导广大网民积极参加全省“百万网民学法律”竞赛活动，单位和个人参赛数量、获奖数量均为全省前列。二是加大了普法宣传的力度。市委农工部、市司法局、市普法办印发了关于进一步推进全市农村法制宣传教育工作的实施意见，着力解决广大农村地区普法工作存在的基础薄弱、保障滞后等问题。各地充分发挥基层综治、公安、法院、专业执法部门等职能作用，加大农村基层干部学法培训力度。同时，加强普法讲师团、法制宣讲员、法制辅导员、普法联络员、法律服务志愿者、民间调解员、“法制文艺宣传队”等队伍建设，并积极开展“学法用法示范户”、“法律明白人”的评选和授牌工作。三是强化了普法宣传的深度。市普法办根据城市居民、务工人员、农民和青少年四类不同对象的学法需求，编印了由市委书记王萍作序的公民学法四百问系列手册11000套，在全市免费发放。继续与市人民广播电台开办与法同行法制专题节目，在*山报开设“练律师法律信箱”。举办了以行政强制法为主要内容的普法骨干培训班暨法律知识讲座。各地分别在中小学校开展法制讲座、法制图片巡回展、播放青少年学法专题片，建立留守儿童“阳光家园”。吉安县依托县养成教育中心成立了青少年法制宣传教育基地。 2、人民调解有新形式。一是加大了人民调解力度。在全市开展人民调解“大排查、大调解、大培 市司法行政工作总结第2页训、大比武”活动，各地通过知识竞赛、专题讲座、案例评比、案卷文书巡回展等多种形式，有针对性地加强各级人民调解员队伍的培训，提高人民调解员的能力水平。峡江县规范“调解员以案定补”工作机制，实行化解重大矛盾纠纷与经济补助挂钩，提高调解补助，极大地调动了调解员的积极性。二是创新了人民调解模式。总结推广永丰县“村聘民选、乡聘民选”、万安县“村民说事室”等先进经验，将“村民说事室”向村小组和社区延伸，建立村小组“流动说事点”和社区“群众说事室”，成为化解矛盾纠纷的有效途径。“村民说事室”和“杨慧芝工作室”被评为吉安市为民服务“十佳品牌”。同时，青原区开展“法律赶集”活动，永新县开展“涉稳信访与重大矛盾纠纷”调处解民忧等活动，使人民调解工作有声有色。三是加强了专业调解工作。将人民调解向医疗纠纷、交通事故、劳动争议、物业管理、山林纠纷、环境保护等行业、专业性领域拓展、延伸。市本级、*区、青原区、*县、*县、*水县、*川县、*县、*县等分别成立了独立于医患双方的“医疗纠纷调处中心”。市医疗纠纷调处中心自 3月份试运行以来，已受理医疗纠纷20件，非医疗纠纷1件，调解结案15件，调解成功13件，调解终结2件，得到了社会的肯定和好评。 （二）在服务经济社会发展上求创新，法律服务得到新加强 1、法律援助有新亮点。一是打造了法律援助品牌。创新法律援助工作方式，深入开展“法律援助为民服务创先争优年”活动，不断完善各项便民举措，开辟绿色通道，降低援助门槛，简化审批程序，扩大覆盖面，努力实现“能援则援、应援尽援”。积极引导法律援助机构开展特色法律援助服务，加强对未成年人、残疾人、妇女及老年人等特殊群体援助力度，把法律援助延伸到街道、社区、工厂、学校。全市14个法律援助机构全部通过省厅规范化建设达标验收，居全省首位。市本级和*县、*县、*县申报了法律援助示范窗口建设。市法律援助中心推行“五心”服务，即投身法援事业要有爱心；接待上门群众要有热心；解答法律咨询要有耐心；处理案件事项要有细心；对待受援群众要多关心。同时，进一步畅通申请渠道，推行当面申请、电话申请、来信申请、网上申请和上门受理等申请方式。建立了机关党员入党纪念日到法律援助中心值班制度，设立党员接待岗服务来访群众，打造了“五心”服务品牌。1-10月份，市法律援助中心共办理案件75件，其他事项1250件，12348法律援助热线接线率100%。二是加强了办案质量管理。通过“案前告知，案中指导，案后监督”，切实加强办案质量管理，全面提高法律援助办案质量。对全市法律援助机构已承办的法律援助案件的5%-10%进行了专项督查，并把督查情况将作为考核各县（市、区）法律援助工作和经费管理工作的重要指标。同时，认真组织开展全市精品案例评选活动，今年上报的30件案例有11件入选*年度*省实施法律援助民生工程百优案例汇编，并获得省厅的表彰和奖励。 2、律师监管有新抓手。一是加强了队伍建设。以机关党建带律师党建为抓手。4月份，组织全市260名律师在*大学举办了为期2天的律师继续教育培训班，然后又到*进行了为期3天的*精神理想信念教育，坚定了律师正确人生观、价值观。同时，通过组织部分律师事务所主任赴新余、赣州等地学习考察，举办以“弘扬*精神，服务建设新吉安”为主题的全市律师论坛，让律师学经验、找差距，思发展，不断提高律师的执业能力。二是加大了监管力度。继续推进律师事务所的规范化建设，将律师事务所规范化建设纳入年度全市司法行政重点工作考评内容，制定了律师事务所考核办法，规范律师事务所内部管理制度范本，建立执业律师诚信档案。针对律师队伍中存在的突出问题，从10月起利用三个月时间，在全市律师队伍中开展集中教育整顿活动，同时开展了律师法律服务案件评查，加强了投诉案件查处，强化了律师年度考核，进一步规范了律师队伍和律师事务所建设。三是发挥了职能作用。全市律师共担任各级政府法律顾问78家；通过“律企联姻”活动，与企业结对465家，为政府依法决策、促进经济发展，维护社会稳定做出了积极贡献。各事务所及全体律师还积极参与“走村进企入户”大走访、“消费者权益我们在行动”等活动，义务开展法制宣传、法律咨询、提供法律援助，积极参与化解矛盾纠纷。 3、基层基础有新加强。强化干部队伍建设，督促各县（市、区）加大力度配齐配强司法所工作人员，*区11个司法所、青原9个司法所都配齐了副科级司法所长，*县增配了3名副科级所长，遂川招录了7名司法干警，*县招录了10名司法助理员。目前，全市260个应建司法所已建*个，占*%；配备司法所长152名，占已建所65.2%，其中，副科级司法所长120名；司法所编制总人数317人，实际在岗*人，人员较以往有所配强。切实开展“五好司法所”的创建工作，督促基层加强业务用房建设和办公设施的配备。*县澄江司法所和*县文峰司法所分别配备了一辆业务用车，有力提升了基层司法所的工作效率。同时，市局分两次选派了52名司法所长到省厅参加培训，各县也都举办了司法所长、司法助理员、基层法律服务者培训，大大提高了司法工作人员的业务能力。基层司法所队伍建设得到加强，涌现出一大批先进集体和个人，吉安市司法局等19个集体*名个人获省司法厅“十佳百优”表彰，其中4个司法所建设先进单位，1个全省十佳司法所，14个全省百优司法所，1个全省十佳司法所长，*个全省百优先进司法所长。*区长塘司法所所长荣获全市为民服务“十佳公务员”。 4、鉴定公证有新规范。一是加强了司法鉴定规范化建设。制定和下发了吉安市司法鉴定规范化建设考评细则，开展司法鉴定规范化建设量化考核工作，全市司法鉴定机构规范化建设水平总体得到提升，案件质量、案卷归档和硬件设施都有长足进步，为下一步规范鉴定机构管理和建立鉴定机构、鉴定人执业档案和诚信监督制度奠定了基础。同时，顺利完成了对全市21家机构，283名鉴定人的执业许可证和执业证换发工作。二是加强了法制和依法行政工作。在行政执法和规范性文件审查方面，制定了本局行政强制格式文本，与行政处罚格式文本和自由裁量实施细则一并进行了公开；完成了非行政许可审批项目清理工作，取消了“律师资格考核及申请材料审查”、“法律咨询服务机构成立、变更、终止审批”2项非行政许可审批的初审权。组织有关业务科室都开展了案卷评查活动，报送法律援助、司法鉴定和公证案件接受市委政法委的抽查，平均分排位第三。三是加强了公证机构管理。通过开展涉台公证案卷等公证质量评查活动，进一步规范了办证程序，提高了公证质量。同时，发挥公证在协调社会关系、规范社会行为，化解社会矛盾，维护社会稳定的积极作用，各公证处积极介入征地拆迁、招投标和公益活动等。3月份，组织了市本级8名公证员对公开选拔县级领导干部面试现场进行了全程公证监督，增强了选拔的公正性，提高了我市公证公信力。 （三）在加强社会管理上求创新，特殊人群管理取得新突破 1、社区矫正有新探索。一是探索社区矫正人员监管形式。对全市社区矫正人员均实行“电子手铐”定位监管，充分发挥GpS定位系统作用，随时掌握社区矫正人员的工作范围、生活状态，实行24小时全面跟踪监控，实现了“区域监管、人员定位、警示告知、在线审批、动态考核、决策分析”的人性化电子监管，提升了监管质量。各县（市、区）电子监管平台建设已全面完成并正常运行，信息录入率90%以上，基本实现了“人在网上走、事在网上办、结果网上查”的社区矫正工作新模式。同时，与公、检、法联合制定出台了社区矫正审前社会调查实施办法（试行），开全省先河。在全市积极推进社区矫正监管中心建设，以市委政法委、市综治委的名义制定下发了关于进一步做好社区矫正工作的意见文件，具体明确了县级监管中心建设标准、工作人员、经费保障要求、各单位工作职责以及工作机制。目前，市本级和5个县（市、区）已建立监管中心并正常运行。二是探索特殊人群过渡性基地共建形式。6月6日，我局和吉安监狱、豫章监狱、南昌监狱、吉安县司法局共同出资15万元，与吉安县宏翔精密机械制造有限公司建立了集帮教、培训、劳动为一体的社区矫正和安置帮教过渡性机构吉翔中途之家。明确共建各方职责，成立吉翔中途之家工作委员会及其办公室和吉翔中途之家党支部，打造了具有示范引领作用的精品安置帮教基地，此乃全省首创并在全省推广。三是探索社区矫正人员帮教措施。各县（市、区）积极开展社区矫正人员的帮教工作，为符合条件的社区矫正对象落实低保、责任田和提供技能培训。全市组织社区矫正人员社区服务963次，落实低保24人、责任田386人，提供技能培训321人次，指导就业和就学463人次。建立就业基地19家，建立教育基地49家，建立社区服务基地121个。 2、安置帮教有新举措。一是创新刑释解教人员“兜底”接送。积极推广*区应急“兜底”保接保送机制的做法，全市13个县（市、区）均已经建立应急接送小组，遇司法所和村（居）委会干部因事不能接送时，立即启动应急“兜底”保接保送机制，由应急接送小组负责把人接回，确保了刑释解教人员出狱出所必接必送制度落到实处。二是强化刑释解教人员无缝衔接督办。加强服刑在教和刑释解教人员的信息核查和信息衔接工作，对监所上传的新入监所人员信息及时、准确的进行核查，做到事前提醒、事后督办，并做到每月对各地的人员接送情况、安置帮教数据库信息衔接情况进行一次督查通报。同时，通过落实刑释解教人员无缝衔接责任状，确保刑释解教人员无缝衔接。三是加大刑释解教人员帮扶力度。帮助刑释解教人员通过自谋职业、家庭就业、临时就业、阶段性就业等灵活的方式实现就业，落实责任田646人，向企业推荐就业109人，鼓励自主创业85人，社会救济16人。1-10月，发放接送和生活补助经费共计615980元。 （四）在“抓班子带队伍”上求创新，队伍形象有了新面貌 1、队伍素质有新提升。一是加强党建引领提升素质。深入开展了“以机关党建带律师党建，以机关党建带群团建设；把政治素质好、思想境界高、业务能力强的优秀干部或律师培养成党员干部或律师党员，把党员干部和律师党员培养成机关或律师队伍的领头雁”为主要内容的“两带两培”活动，在全市司法行政系统开展“井冈之星”争创活动，在全市律师行业开展“十佳”律师党员评选活动，新发展了9名律师党员、3名机关干部和10名律师入党积极分子，促进了党员干部的创先争优意识，树立了先进典型。二是加强学习交流提升素质。深入开展学习型机关建设，先后举办了“弘扬*精神，我们在行动”主题论坛，美学欣赏专题讲座和机关干部学习论坛，建立机关文化活动室，为干部职工提供学习交流的平台，并向干部推荐做最好的干部等书籍提高干部的素养。三是加强培养锻炼提升素质。出台了有关文件，规定40岁以下尤其是35岁以下的“三门”（家门、校门、机关门）干部，必须到一线去锻炼，以尽快提高自身素质和业务能力，先后选派了6名年轻干部分别到市政府和市委政法委跟班学习、到乡镇司法所和市法律援助中心、医疗纠纷调处中心学习锻炼。组建了市直单位第一家青年工作委员会和青年志愿者服务队，成立了篮球、乒乓球等兴趣小组，举行各种活动，活跃气氛，凝聚力量。同时，对机关7名干部进行了交流轮岗，从基层遴选了2名公务员充实到机关干部队伍。 2、干部作风有新变化。一是以活动转作风。深入开展了创先争优、“三大”主题教育暨作风整治活动和政法干警核心价值观活动，以红色教育为平台，组织机关全体干部职工到井冈山接受了为期3天的革命传统教育，并通过组织“司法行政怎么办”和“机关党员怎么办”大讨论，开展入党纪念日“一名党员一面旗”和机关干部职工生日送温暖、吉安人爱家乡、支援大冲灾区、金秋助学等系列活动，坚定干部的理想信念，增强党性和工作责任性。同时，通过自查自纠、自我整改、服务承诺，切实解决班子和干部自身存在的突出问题。二是以管理转作风。建立了“用感情融洽，用事业凝聚，用制度坚持，用文化提升”的机关管理理念。加强干部之间的交心谈心，在全市司法行政系统开展 “大谈心、大走访、大宣传”活动，在机关内部开展集体交心和个别谈心活动。在对原机关管理制度进行修订完善的同时，加强机关文化建设，对机关办公大楼会议室、活动室、楼道走廊等进行了布置，将政法干警核心价值观、吉安城市精神、工作理念、廉政建设、司法为民、治学修身等内容融入其中，体现了司法系统“忠诚为民、公正廉洁、创新图强、感恩敬业”的文化，机关管理规范有序，营造了一种“一起干事有奔头，干好工作有甜头，三天不见有想头”的良好氛围。司法行政队伍形象得到明显提升，在社会公众满意感测评中，我市上升到全省司法行政系统第二位。 3、信息宣传有新起色。将信息宣传工作纳入了年度重点工作考评内容，出台了关于加强司法行政宣传工作的意见，健全了宣传工作机制，建立了宣传工作队伍，对宣传内容、宣传形式提出了明确要求，实行定期通报制度和宣传奖励办法，开展好新闻、好信息、好论文评选工作。*月19日正式开通了“吉安市司法局”网站，将网站建设成政务公开、对外宣传、树立形象的重点平台。目前，全市司法行政系统在各类各级新闻媒体发表稿件270多篇，其中，中央媒体6篇，省级媒体180多篇，地方媒体80多篇，在井冈山报专版宣传4期，在吉安电视台政法时空栏目宣传3期，在吉安人民广播电台与法同行栏目宣传40期，接受群众在线咨询20xx多人次。 市委、市政府和省厅有关领导对我市今年以来的司法行政工作给予了充分肯定和高度评价。8月16日，市委书记王萍在*市司法局今年以来主要工作情况汇报上批示：“很好。工作积极主动，并有所创新，有些历来的难题，如医患纠纷，成立仲裁（医调）中心做法，推广村民说事等，为构建社会管理体系做出了贡献。望再接再厉。”9月25日，市委副书记、市长作出批示：“市司法局积极进取、勇于创新，围绕服务群众、化解矛盾、依法履职探索了一系列行之有效的做法，成绩显著。希望再接再厉，不断总结经验、改进工作、提升水平，在维护经济社会稳定中做出更大贡献。”5 月2日，省司法厅厅长在听取我局有关工作情况汇报后指出：*的司法行政工作在市局新一届领导班子的带领下，变化很快，各项工作都有新的起色。厅长并于7月26日在*市司法局今年以来主要工作情况汇报上批示：“很好。”近期，市委副书记在听取我局党建工作情况汇报时，对我局以“机关党建带律师党建”的做法给予了充分肯定，并指出：抓好律师党建，不仅对律师行业具有重要意义，对全市党建工作也是一个有力的促进，希望认真抓好。7月30日，市委常委、市委政法委书记批示：“市司法局立足本职服务大局，各项工作有声有色。望继续努力，在创造全市良好的社会环境、法治环境和服务环境上再立新功！”7月30日，市政府副市长、公安局局长批示：“今年上半年，全市司法行政工作取得了显著成绩，值得充分肯定。希望认真总结经验，发扬成绩，再接再厉，取得更大成果。” 三、*年工作打算 尽管我们今年的工作很有起色，但也存在不足之处，主要表现为：工作进展不够平衡；基层基础仍然比较薄弱；法律服务市场还须规范；经费保障仍然不足；队伍建设仍须加强等。 20xx年，我们将以十八大精神为指引，围绕中心，服务大局，继续以“抓班子，带队伍，促工作，建和谐”的总体工作思路，发扬优点，克服弱点，全面加强司法行政工作，在建设开放繁荣秀美幸福新吉安中充分发挥司法行政的职能作用。 （一）进一步服务社会发展，力求法律服务水平大提升。一是加强律师队伍监管。以律师队伍集中教育整顿为抓手，加强律师监督管理，切实解决律师队伍中存在的突出问题，引导律师既成为诚信执业、勤勉执业、审慎执业的法律服务能手，又成为讲政治、顾大局、守规矩的社会法律工作者，打造吉安律师品牌，服务经济社会发展。二是加强法律援助工作。以示范窗口建设为契机，在全市推广法律援助“五心”服务，高起点、高标准推进法律援助机构建设。以法律援助为民服务为切入点，不断创新方式方法，抓好规范化管理，加大办案督促力度，提高法律援助服务水平和办案质量，继续保持吉安法律援助品牌。 （二）进一步维护社会稳定，力求法律保障水平大提升。一是加强医疗纠纷调解。全面推进各县（市、区）组建医疗纠纷调处机构，进一步解决医疗纠纷调处机构经费不足等问题。加强医疗纠纷调处能力培训和经验交流，全面提升我市医疗纠纷调处水平。二是加强社区矫正和安置帮教工作。深入开展社区矫正实施办法宣传。大力推进县级社区矫正教育监管中心建设。加大全市社区矫正工作示范所建设力度，切实抓好全市社区矫正信息管理平台管理。加大刑释解教人员“无缝对接”和生活补助经费发放工作督查督办力度，加大社区矫正和刑释解教人员教育监管帮扶力度，最大限度预防和减少重新违法犯罪。 （三）进一步推动法治建设，力求普法教育水平大提升。继续创新普法宣传形式，围绕经济发展、社会稳定，突出农村群众、城镇居民、务工人员、青少年等普法重点，深入开展法律“六进”活动，丰富普法宣传内容，扩大普法宣传面，提升普法宣传效果，以法治文明提升城市文明。 （四）进一步加强队伍建设，力求队伍素质形象大提升。继续以“三大”主题教育暨作风整治活动和政法干警核心价值观教育为契机，以红色教育为平台，以“两带两培”抓手，以机关文化建设为切入点，真正做到“用事业留人，用感情留人，用待遇留人”，在机关继续营造“一起干事有奔头，干好工作有甜头，三天不见有想头”的浓厚干事创业氛围，打造一支“靠得住、能干事、重感情、知感恩”的*司法行政干部队伍。 全市司法行政工作总结 求真务实开拓创新 促进全市司法行政工作全面发展 xx市司局在xx市委、市政府的领导下，在xx市司法局的指导下，以服务经济建设、促进社会稳定为首任，以服务农业、服务农村、服务农民为重点，充分发挥法制教育、法律服务、法律保障三大职能，扎实工作，拼搏进取，为维护全市社会安宁、政治安定、经济稳定，促进经济发展做出了积极的贡献，也得到了上级司法行政机关的充分肯定。在xx市司法局的业务考评中，连续四年夺得xx市第一名。并获得河南省XX至XX年依法治理工作先进单位、xx市政法系统红旗单位、xx市依法治理先进集体、xx市政法系统人民满意的政法单位、xx市司法行政系统优秀单位、xx市司法行政系统红旗单位、xx市XX年度目标综合考评铜杯奖、XX年市级文明单位、XX年党风廉政建设先进单位、XX年维护社会稳定工作红旗单位等荣誉称号。 一、抓宣传，重实效。以“四五”普法和“二五”依法治市工作为总揽，加强法制宣传教育，为政府中心工作营造良好的法治环境。 （一）普法宣传：一是按照“三下乡”活动的通知要求，共组织法制文艺演出20余场（次），发放各类普法宣传材料40000余册（份），放映法制电影230余场次。共组织普法讲师、律师、公证员送法律下乡450余人（次），把贴近农业、贴近农村、贴近农民生产生活需要的法律知识，送到了农村，送给了农民，引导农民群众学法、懂法、守法、护法、依法办事，学会用法律武器维护自己的合法权益。二是以“法律五入”活动为载体，加大了对社会各个阶层人员的普法教育力度。全市13个乡（镇）已经全部建立了法制学校，在352个行政村设立了法制宣传阵地。全年共组织各级各类法制培训及现身说法160余场次，利用各种形式举办法制宣传咨询活动280余场（次），受教育人数达到了9万余人（次）。 二、抓管理、重规范。以促进法律服务行业规范发展为重点，进一步完善管理机制，为全市社会发展和经济建设提供优质的法律服务。 1、律师及基层法律服务工作：广大法律服务工作者紧紧围绕经济建设这一中心，牢固树立服务意识、诚信意识。一年来，共担任企业、事业单位、政府机关、社会团体和个人法律顾问544家；办理诉讼、非诉讼案件2317件；办理法律援助案件52件，解答法律咨询7万人次，为当事人挽回和避免经济损失660多万元。 2、公证工作：三年来共办理现场监督类公证50件，其中为我市国有土地使用权挂牌出让办理现场监督公证15件，涉及标的7500万元。公证处还找准公证职能与企业发展需要之间的结合点，为我市企业发展提供“贴身式”、“保姆式”服务，共与xx热电厂、天津药业集团、xx药厂、xx化工集团、xxxx公司等15家大中型企业签订了常年公证服务合同，建立了长期的、稳定业务联系。取得了较好的社会效益和经济效益。 三、抓排查、促稳定。以建设“平安xx”为重点，充分发挥法律保障的职能作用。 1、人民调解工作：全市各级调解组织以调处群体性纠纷和影响社会稳定的“热点”、“难点”纠纷为主，组织全市449个民调组织深入开展矛盾排查16余次，受理民间纠纷1837起，调解1837起，调成1824起，调解率100%，调成率99.5%。防止民间纠纷激化5起41人（次），制止群体性械斗3起，防止群体性上访3起28人（次）。开展人民调解专项法制宣传教育活动47场次，受教育群众达10万余人（次）。 2、“两劳”安置帮教工作：XX年我市刑释解教人员110人，登记110人，签订帮教协议110份，签约率、安置率均为100%，且无一人重新犯罪。 3、法律援助工作：三年共办理援助案件383件，解答咨询1349人次。发放宣传材料1XX余份，免费代写法律文书970份，受援人员达1560多人。