管理人员薪资结构

管理人员薪资结构基本工资+月奖金+年终分红奖金办公室奖金构成:序号项目内容满分奖金分数奖金1考勤每天正确按时考勤； 502会议组织每天组织开会做好会议记录503卫生监督每天检查卫生保持公司环境整洁；504财务工作及时无误完成财务工作， 505活动组织根据情况及时组织公司学习，旅游等活动2006公司宣传博客网站每月至少更新5次，编辑文章宣传公司项目和企业文化活动等。507其它为公司发展提出改善建议被采纳；50设计总监奖金构成:基本工资+月奖金+年终分红奖金序号项目内容满分奖金分数奖金1工作效率让成员按时保质完成工作；2002工作安排设计部工作分配合理有效1003客户满意度客户对设计部作品的满意度2004设计出错率设计部图纸准确无误1005工作量设计部当月的工作量 1006组织学习每月至少2次团队交流学习1007设计作品设计部设计作品优秀程度2008其它为公司发展提出改善建议被采纳；50设计主管奖金构成:基本工资+月奖金+年终分红奖金序号项目内容满分奖金分数奖金1工作效率帮助成员按时保质完成工作；100按时完成自己的工作4设计出错率落实成员设计图纸的具体尺寸。1006组织学习协助总监组织学习交流会1007设计作品设计作品优秀程度1008其它为公司发展提出改善建议被采纳；50