北京语言大学22春“人力资源管理”《管理学原理》在线作业一含答案参考5

书山有路勤为径，学海无涯苦作舟！ 住在富人区的她北京语言大学22春“人力资源管理”管理学原理在线作业一含答案参考一.综合考核(共30题)1.沟通联络的目的是()。A.促进变革B.进行领导C.协调个人目标和组织目标D.交流意见参考答案：A2.决策的程序一般包括()。A.确定决策目标B.确定前提C.拟定备选方案D.评选备选方案E.选择方案参考答案：ABCD3.主管人员的工作质量是通过()了解的。A.选人B.用人C.评人D.育人参考答案：C4.责权一致原理强调的是()。A.管理者应有职责和权利B.管理者应有权力C.管理者应有职责D.管理者的职务、职责、职权应当对等参考答案：D5.遵循计划工作的()，目的在于确定合理的计划期限。A.限定因素原理B.许诺原理C.灵活性原理D.改变航道原理参考答案：B6.一般可以将企业文化分为()层次。A.战略规划层B.运行管理层C.表层D.中层E.深层参考答案：CDE7.下列不属控制工作原理的是()。A.组织适宜性原理B.控制关键点原理C.例外情况原理D.责权一致原理参考答案：D8.按所涉及时间长短，预测可分为()。A.超长期预测B.长期预测C.中期预测D.短期预测E.超短期预测参考答案：BCD9.管理方格图中对人的关心的含义包括()。A.个人的目标责任B.保持个人的自尊C.建立在信任基础上的责任D.保持良好的工作环境E.满意的人际关系参考答案：ABCDE10.计划工作的不可控制前提包括()。A.组织政策B.社会环境C.政治环境D.技术环境E.人口增长参考答案：BCDE11.下列不属于组织工作原理的是()。A.责权一致B.组织适宜性C.分工协作D.管理幅度参考答案：B12.职务系数包括所需的()。A.年龄B.文凭、学历C.智力和体力D.责任和工作条件E.工资水平参考答案：BCD13.领导工作中的沟通主要是指()。A.机与机的沟通B.人与人的沟通C.人与机的沟通D.人与物的沟通参考答案：B14.决定管理幅度的因素取决于()。A.授权B.计划C.管理人员的能力D.企业的所有权类型E.面对问题的种类参考答案：ABCE15.目标管理的优点有()。A.易于确定目标B.有利于发现组织机构中的缺点C.有利于增强组织成员的责任心D.易于制定长期目标E.有利于有效的控制参考答案：ABCE16.现代管理理论中的代表学派有()。A.管理过程学派B.科学管理学派C.社会合作系统学派D.社会技术系统学派E.决策理论学派参考答案：ACDE17.需求层次论认为，人的最高需求是()。A.生理需求B.安全需求C.自尊需求D.自我实现的需求E.社会交往的需求参考答案：D18.领导工作的原理有()。A.职务明确原理B.直接管理原理C.责权利一致原理D.指明目标原理E.公开竞争原理参考答案：BD19.控制活动应该()进行。A.与计划工作同时B.先于计划工作C.在计划工作之后D.与计划工作结合参考答案：D20.以下属于行为改造型理论的是()。A.归因理论、激励强化理论B.需求层次理论、双因素理论、激励需求理论C.X理论、Y理论D.超Y理论、公平理论参考答案：A21.()理论是美国心理学家赫茨伯格提出的。A.需求层次理论B.双因素理论C.期望理论D.激励强化理论参考答案：B22.麦克莱兰的理论认为，对主管人员来说最重要的是()。A.权力B.社交C.成就D.安全参考答案：C23.制订计划要留有余地，体现了计划工作的()原理。A.限定因素原理B.许诺原理C.灵活性原理D.改变航道原理参考答案：C24.人员配备工作中运用的原理有()。A.民主化原理B.科学性原理C.责权利一致原理D.客观性原理E.用人之长原理参考答案：CE25.一般认为管理过程学派的创始者是()。A.泰罗B.韦伯C.法约尔D.巴纳德参考答案：C26.下列属于控制工作原理的是()。A.直接控制B.直接管理C.组织适宜性D.目标统一E.反映计划要求参考答案：ACE27.人际关系学派的主要代表人物有()。A.西蒙B.德鲁C.马斯洛D.赫茨伯格E.泰罗参考答案：CD28.选聘主管人员的条件最主要的应是()。A.是否具备较高的品德B.是否具备管理能力C.是否具备管理愿望D.是否具备较丰富的经验E.是否具备较好的智力和体力参考答案：BC29.通过组织明文规定的渠道进行信息交流是()。A.上行沟通B.书面沟通C.正式沟通D.双向沟通参考答案：C30.广义的计划工作是指()。A.制订计划B.拟定方案C.执行计划D.检查计划的执行情况E.选择方案参考答案：ACD