热电员工培训协议

热电员工培训合同甲方：乙方：甲乙双方经友好协商，就乙方到甲方电厂培训一事，达成如下协议 :一、满足乙方的需求，甲方同意乙方人员到甲方电厂培训。二、乙方应如实、准确地向乙方人员宣贯甲方的规章制度，否则因此引起的一切纠纷由乙方承担。三、培训期间的乙方培训人员工资由乙方自行支付。四、乙方人员前往甲方电厂培训前一定要有体检报告，体检合格后方可到甲方实习。五、乙方应确保向甲方提供真实、准确的培训人员资料，在培训前乙方负责对培训人员进行思想、安全、遵章守纪的教育工作和培训组织；在培训期间，应协助甲方做好培训人员思想教育和日常管理工作。六、培训期间，由乙方按有关规定为每位培训人员办理意外伤害事故等有关保险，培训人员在甲方培训期间的工伤事故，由乙方负责按照有关规定办理。 M七、培训人员必须遵守甲方的劳动纪律和各项规章制度，服从甲方安排与管理，严格按照安全操作规程进行操作，积极参加生产劳动。如有违反厂规、厂纪的行为，甲方有权进行处罚，经教育不改者，甲方有权停止培训工作，将其退回乙方公司；若乙方培训人员严重违规给甲方造成损失，甲方有权要求乙方培训人员赔偿，并追究相应的责任。八、乙方培训人员在甲方培训期间，甲方为乙方人员进行以下几个阶段培训：第一阶段：对培训对象进行为期三天的公司级安全教育、部门级安全教育及班组安全教育。甲方为乙方培训人员提供各种规章制度复印件包括公司劳动管理制度、安全教育制度、文明生产管理制度、运行各个岗位责任制、交接班制度、各个岗位巡回检查制度，及购买热力机械安全作业规程、国家电网公司电力安全工作规程各一本。第二阶段：培训人员与师傅签订师徒合同，每个月支付师傅带徒费 500 元/人，甲方将按照培训计划要求对乙方人员进行阶段性培训为期一个月，内容包括：熟悉掌握本岗位的各个系统流程、设备工作原理；掌握独立抄表、独立监盘；掌握相关设备的巡检内容及注意事项，对设备的操作有一定程度的了解；简单问题能够做出分析判断，并能够解决相应问题。此阶段学习，乙方需购买人手一本各个专业的运行规程、技术问答等。甲方每月要对乙方培训人员进行两次笔试和实际操作考试.九、甲方为乙方提供的各种资料及复印件及考试用纸的费用共计壹佰伍拾元整（ 150 元）均由乙方承担。十、培训期间的住宿由乙方自行解决，培训上岗实习费全部由乙方承担，每人每月 5000 元，人民币大写伍仟元整，培训期暂定1 个月 （自 2012 年 8 月 1日至 2012 年 8 月 31 日止 ），总人数 10 人，总计培训费50000，人民币大写伍万元整。十、培训费用组成：带徒费每月 500元/人+资料费150元/人+讲课费每月250 元/人（每月二次）+上岗实习费每月5000元/人；合计费用59000元，人民币大写伍万玖仟元整；实际费用按最终培训时间结算。全部费用于 2012 年 8 月1 日前汇入甲方公司账号。十一、未尽事宜由甲、乙双方协商解决，本协议一式四份，甲、乙双方各执二份，自双方签字盖章之日起生效，培训期期结束时终止。甲方乙方名称：名称：地址：地址：邮编：邮编：传真：传真：电话：电话:开户银行：开户银行：账号：账号：税号：税号：代表人：代表人：签订日期：年月日：； 2 签订日期：年月日飞附页附页的附页