学校教研主任2022年述职报告

学校教研主任2022年述职报告尊敬的各位领导、老师们：大家好!2022年，我继续负责学校教育教学科研工作。在刚刚过去的一年内，我在县局教研室的正确领导和王校长的直接指导下，通过全体老师的共同努力，做了一些工作，如今向大家报告如下：一.一如继往地在全体师生中努力营造读书学习气氛，初步创立书香型校园根据课改趋势和县局会议精神，一年以来，我们组织了屡次对课程标准的学习和考核，使广阔一线老师进一步认识到课标对新课程教学的指导和引领作用，也为一年以来的备课、教研等读书学习活动指明了方向。通过不断学习和考虑，我认识到：学习、理论、反思，是每一个青年老师成长的三个重要环节。因此，自09年秋学段起，我们重抓第一个环节，坚持每月编写学校教研简报，对当月老师学习进展安排和指导;通过常规检查老师读书笔记，对老师业务学习的进度和效果进展催促;不定期组织相应闭卷考试，检查老师业务学习情况。从2022年春学段起，教研室继续以老师读书制度为根据，对老师每月的读书学习情况进展了检查和验收，发现有更多的老师有了明确的业务学习动机和针对性较强的图书阅览方案。从老师成长档案中日渐厚实的读书笔记来看，老师的业务学习和业余读书更趋于自觉性和习惯性。2022年x月x日，县局教研室下发征集优秀教学案例的通知，学校教研室组织全体老师认真撰写，经过评选，许玲、宋丽娜、宋艳丽等老师的教学案例被报送县局参加评选。“学高为师，身正为范。”老师们言传身教，为学生做出了示范和表率。如今，我们的校园里，无论是图书阅览室，集体办公室，还是教室、走廊乃至宿舍，都飘荡着浓浓的书香气息。二.以校为本，踏实教研，坚持教书和育人两手抓2022年度，各教研组在学校统一安排下，积极开展专项教研活动，互相研讨课程、互听互评、交流体会，使校本教研活动正在一步一步地落实。2022年x月份，教研室在全体小学老师中组织了“校级名师及教学能手评选活动”，通过校内外教学专家的认真评选，杨君霞、赵飞、韩秀丽、张黎芳、宋艳丽、李敏、李芳等13位老师中选，为广阔老师树立了学习的楷模。x月xx-xx日，学校教研室组织了“名师示范课”活动，语文、数学、英语、科学等各科老师从中受益。针对学校局部学科老师专业开展相对滞后的现状，教研室xx月xx日印发了关于开展“校级名师收徒辅导活动”的通知。通知发布后，一线任课老师涌跃报名参加。后经校委会研究，确定了第一批老师培养为：语文组高段-刘敏，低段-李娜;数学组高段-宋丽娜，低段-李青青;综合组冯斐艳、崔帅路。在教研室的协调和指导下，她们在2022年xx月初旬相继找到了自己的导师并签订了辅导协议，在xx月和xx月份坚持集体备课、互相听评课活动，收到了一些成效。三.继续审订、完善并印成了校本教材，整理编写了老师节专刊08-10一学年，经过全体老师的共同努力和相关专家的指导、帮助，我对校本教材草案又进展了屡次审订完善和增补优化。学校在10年x月已将校本教材为中华之崛起而读书付印成册，并从10年秋学段起已经投入使用。建校两年以来，王校长带着我们全体老师创造了一个又一个奇迹和辉煌。在各处室和老师们的协助下，我整理编写完成的两本07-08学年和08-10学年老师节专刊，就将我们共同挥洒的汗水载入了校本史册。四.课题实验拉开才能评价的帷幕，课题研究向纵深开展五.持续开展了老师教学根本功训练系列活动六.继续发现培养中青年老师的教育教学创新行为我们所称的教育教学创新行为，是指在新课程新理念的指导下，老师积极转变教育、教学和评价方面的策略，主动运用创造性的教学方法，挖掘教材乃至生活中蕴含的创造性因素，引导、启发学生进展创造性学习。在教研室的鼓励和扶持下，一批中青年老师上报了自己在教育教学理论中行之有效的一些创新行为，诸如连晶晶老师的学生学科学习成长评价、杨君霞老师的小学语文科单元课文预习笔记卡和王昆老师的思贤语文教学评价积分尝试等。尽管他们的创新目前还有这样或是那样的局限和缺乏，但毕竟代表了我们襄矿子弟学校老师在创新教学探究方面获得的成就。以上是2022年我校教研工作的一些成绩，同时我也发现一些问题。比方教研内容缺乏针对性，课题研究尚未形成浓重的气氛，课堂教学中重知识传授、轻才能培养，局部老师对考试成绩的过分关注而引发的一系列问题等等。为了使2022年的教研工作稳步向前推进，切实在实提升我校整体教育程度和教学质量，继续为我校“创名校、知名师”的总体目的而不懈奋斗，我有几点打算和想法：一.和各位老师一起积极探究并尽快建立合适我校实际的一整套的新课程评价制度，从而取代单一依靠月考成绩评价师生教育教学质量的应试教育体制，使评价真正起到促进师生和谐开展的作用。共2页,当前第1页12第 5 页 共 5 页