0.《劳动合同书》范本下载

1 劳 动 合 同 书 甲方 用人单位 乙方 劳动者 单位名称 姓名 法定代表人 性别 或委托代理人 身份证号码 地址 家庭住址 甲方 盖章 乙方 签字 年 月 日 年 月 日 根据 中华人民共和国劳动法 经甲乙双方平等协商同意 自愿签订本合同 共同遵 守本合同所列条款 2 一 劳动合同期限 第一条 本合同期限为 年 本合同生效日期 年 月 日 终止日期 年 月 日 二 工作内容和义务 第二条 乙方同意根据甲方工作需要 担任 岗位工作 甲方可依照有关规定 经 与乙方协商 对乙方的工作职务和岗位进行调整 第三条 乙方应按照甲方的要求 按时完成规定的工作数量 达到规定的质量标准 并履 行下列义务 1 遵守国家宪法 法律 法规 2 遵守甲方的规章制度 3 维护甲方的荣誉和利益 4 忠于职守 勤奋工作 5 履行保守甲方商业秘密 不得利用甲方的商业秘密为本人或其他经济组织和个人谋取 不正当的经济利益 三 劳动保护和劳动条件 第四条 甲乙双方执行国家劳动安全卫生法律 法规 规程和标准 甲方负责对乙方进行 政治思想 职业道德 业务技术 劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训 第五条 乙方在劳动过程中应严格遵守操作规程 对甲方违章指挥 强令冒险作业 有权 拒绝执行 四 劳动报酬 第六条 甲方的保底工资为 月 第七条 在法定工作时间内 乙方完成规定的工作任务 甲方应以货币形式按月支付乙方 工资 第八条 甲方安排乙方加班或延长工作时间的 按计件支付工资报酬 五 保险福利待遇 第九条 乙方自愿放弃购买社保 3 第十条 甲方努力创造条件 改善集体福利 提高乙方的福利待遇 六 劳动纪律 第十一条 乙方应遵守甲方依法规定的规章制度 劳动纪律 服从安排 保质保量完成各 项任务 第十二条 因乙方违章作业造成甲方财产损失 按甲方有关制度予以赔偿或处理 对自 己或他人造成人生伤害 按甲方有关制度处理 七 劳动合同的变更 解除 终止 续订 第十三条 订立本合同所依据的法律 行政法规 规章发生变化 本合同应变更相关内容 第十四条 订立本合同所依据的客观情况发生重大变化 致使本合同无法履行的 经双方 协商同意 可以变更本合同相关的内容 第十五条 经甲乙双方协商一致 本合同可以解除 第十六条 合同期内 甲方委派乙方到境内外甲方所属机构工作的 原有劳动合同仍然有 效 但应和企业签订有关境内外工作的协议 经甲方批准 乙方到境内外非甲方所属机构担 任一定阶段工作的 可由乙方与该机构签订有关协议 第十七条 乙方有下列情形之一 甲方可以解除本合同 1 在试用期间 被证明不符合录用条件的 2 以欺诈手段订立本合同的 3 严重违反劳动纪律或甲方利益造成重大损害的 4 严重失职 营私舞弊 对甲方利益造成损失的 5 泄露甲方商业秘密 给甲方造成严重损失的 6 被依法追究刑事责任的 7 不能胜任劳动合同约定的工作 经过培训或调整工作岗位仍不能胜任工作的 8 乙方患病或非因工负伤 医疗期满后 不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的 工作的 9 劳动合同订立时依据的客观情况发生重大变化 致使劳动合同无法履行 经当事人 协商不能就变更劳动合同达成协议的 第十八条 甲方按照第十七条第 7 8 9 款的规定解除本合同时 应提前三十日以书面形 式通知乙方 第十九条 甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营发生严重困难 应提前三十日向 工会或者全体职工说明情况 听取工会或者职工的意见 并向劳动行政部门报告后 可以解 除合同 4 第二十条 乙方欲解除劳动合同 应当提前三十日以书面形式通知甲方 甲方在乙方完成 业务以及清理完所办理的债权债务的情况下 可解除劳动合同 第二十一条 有下列情形之一 乙方可以随时通知甲方解除本合同 1 在试用期内的 2 甲方以侵害乙方合法人身权利手段强迫劳动的 3 甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的 4 甲方违反国家有关规定 劳动安全卫生条件恶劣 严重危害乙方身体健康的 5 法律 法规规定的其他情形 第二十二条 本合同期限届满 劳动关系即终止 甲乙双方经协商同意 可以续订劳动合 同 双方当事人应当在本合同期满前 天向对方表示续订意向 第二十三条 订立无固定期限劳动合同的 乙方达到法定退休年龄或甲乙双方约定的其他 终止条件出现 本合同终止 十一 其他 第三十四条 本合同未尽事宜 按国家 当地人民政府有关规定执行 第三十五条 本合同一式两份 甲乙双方各执一份 合同自签订之日起生效 具有同等法 律效力 甲方 盖章 法定代表人 签章 或委托代理人 乙方 签字 签订日期 年 月 日