高效课堂建设工作阶段总结.doc

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在学习中摸索 在探索中前行安站镇刘村小学语文高效课堂教学改革交流材料 课堂是学校教育发生的主阵地,课堂教学是促进学生发展、提高教学质量的最根本途径。为了进一步贯彻落实“以生为本、以学为本”的课程理念,以构建高效课堂,全面提高学生的语文素养为目的。不断探索我校语文课堂教学改革,以下是我们学校的一些做法:一、明确目标,提升素养。 1、我们的目标是:提升学科教师专业素质和教学能力,更新教师观念,转变教师角色,营建民主、科学、和谐的课堂文化。转变学生学习方式,倡导自主、合作、探究的学习方式促进学生身心健康发展,培养良好品质和学习习惯,为终身发展奠基。构建乐学、高效的课堂。探索出具有本校特色的“先学后教、多学少教”的多元化课堂教学模式。2、学习理论: 自开展“构建高效课堂”后,学校组织全体教师进行高效课堂的培训,深入学习高效课堂教学理论,正确理解和把握高效课堂教学规律及其基本方法。熟悉了许多理论知识,也模模糊糊懂得了一些实践操作的要领。 3、专题讲座:采取、“走出去”“听讲座”、学习、借鉴外校课改经验基础上等方式,认真学习、实践先进的课改经验,深入了解语文高效课堂教学模式,明确高效课堂中具体的教学流程。每位教师根据外出学习、自我反思、课堂中实践,逐步摸索出符合我们学校的课堂教学模式,并不断进行课堂教学实践;在教学中摸索、改进、提高。 二、改变座位形式,营造小组合作学习氛围。传统教学下的课堂座位形式的插秧式的排排坐,这样做的好处是学生的身体和目光都是面向老师,便于老师对所有学生的控制和整堂课的驾驭。但高效课堂中,老师不能再成为讲台的霸主了,那里将成为学生展示自我的舞台。结合我们学校实际,我们尝试使用六人面对面的小组围坐形式。经过对全体学生的个人信息认真分析,我将全班53个人分成了9个小组。受学校教研会小组体验式培训的启发,我花了一整节课的时间组织学生选组长、定组名,设计组训,确定小组奋斗目标。 三、完善课堂学习评价制度,确保小组合作学习效果。强调多元评价,每个小组中都要有自我评价、同层评价、小组评价、组间评价、教师评价等,形式多样,具体恰当,有针对性,体现多重结合、多元评价。用评价增强小组凝聚力,激发学生内驱力,进一步引领学生更高层次的合作。 在小组合作学习刚刚实施时,没有系统规范的评价依据,多靠即时的口头表扬来激励学生参与学习的积极性。但过了一段时间,我发现尽管六人小组的学习形式已经建立,但是心连心的凝聚力却还没有形成。在学校数次培训和指导的启发下,我翻阅了大量小组构建的策略和评价策略,制定了简单的课堂加分制度,并将加分的内容、形式、分值制成表格下发到各组长手中,节节做记录,天天做统计,周周做汇报,同时伴以明星组长、红旗小组等各种评选活动,利用班会或者晨会的时间大张旗鼓地表扬。这样以来,小组长的工作主动性被激活,小组成员之间的凝聚力也慢慢增强,大家都不想让自己小组的分数成为全班最低的,于是就有了强烈的上进意识和为集体争光的意识。这样的评价机制运行以后,不但让学科教学变得有序井然,而且激活了班级管理工作的运行。比如学校“四无”活动的开展,借助小组合作的力量,使得每一个岗位的工作都落到了实处,人人有了强烈的责任意识。特别是小组评价开始后,以小组为单位的值周工作呈现出可喜的变化我们的收获:1、教师适时指导学生预习的方法与技巧,同学间也互相介绍交流预习的心得,使学生不仅愿学而且会学,在自学过程中,逐步积累学习方法,这一点在起步时尤为重要。2、由于课堂模式从形式上产生了根本的转变,从老师的“传授”变成了“解惑”,从老师的“教”变成了学生的“学”,真真正正把课堂的主动权和主体地位还给了学生,教师只起到引导作用。无论是小组交流还是合作探究都比较注重实效性了,课堂气氛活跃了,学生学习的积极性也更高了。3、原先课内大量的学习时间被移到了课前,所以现在的课堂上有了大量的时间可以用来进行练习巩固,每节课15分钟的当堂训练,围绕重点,突出难点,抓住基本,适当提高, 让学生在课堂上及时消化新知。我们困惑: 1.教学实践中“导”的不够到位。“目标导学”是以学案为载体,对话为形式的教学,但有的老师仍摆脱不了传统教学的束缚,虽然有形式上的学案,但课堂教学中仍然“讲得多,对话少,导不足”。 2.教师应该更新观念,大胆尝试,勇于创新,不断学习,努力提高自己的实践能力和理论素养。在教学实践中要“导”得主动,“导”的有效,而且必须要导在学生主动学习上。要做到这一点,教师必须做到想学生所想,想学生所疑,想学生所难,想学生所错,想学生所会,想学生所乐。要做到这“六想”,那就更需要教师不断学习、积极进取、充实自我、提高自我。 3、由于摸索得还不够,班级人数较多,课堂的展示往往没有注意让更多的同学进行展示,一堂课变成了少数学生的发言课了。整个小组进行展示时往往出现一种形式主义问答形式,没有真正做到启发他们思维、调动他们的主动性,而当别人发言时有些学生又不会认真倾听,无法真正做到“照顾好”每个学生,使人人都有“成就感”的高效课堂。
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