德惠市地税局认真抓好机关工作作风建设.doc

德惠市地税局认真抓好机关工作作风建设为进一步加强地税机关作风，提升干部履职尽责工作动能，按照全市“机关作风整顿月”活动部署，市地税局立即行动，全面开展各项工作。1、 早谋划全年工作，注重机关效能。为更好地发挥机关职能科室的新年工作能动性，在1月30日春节上班伊始，地税局就召开局务会议，各职能科室负责人结合省、市局会议精神和本局实际，研究新一年本职工作思路、目标、措施和作用。着重对政策研究、发票打假、职业道德建设三项工作进行了研究和落实。一是明确了机关职能作用。机关职能科室要当好参谋、助手，不能只满足于上传下达，要依据党组意图，把原则要求变成可操作的具体措施，把目标变成实实在在的工作项目；二是明确了工作方向。上年工作的薄弱环节应当是今年工作的重点，整体工作要有计划性，每个时段要有重点性。会上谈的，会下要做好，既要有落实性，又要有创造性；三是明确了自身要求。机关科室不仅要能干，而且要会干。在给领导当参谋中，要有自己的看法和建议，在督导落实中，要有办法和措施。要加大执行力和落实力，要围绕中心帮助基层解难点，要在“双提高”和职业道德中做出样子，当好表率。二、正学风强素质，建设学习型机关。地税局把抓好业务学习作为建设学习型机关重要环节，2月14日起开办业务学习“大课堂”，学期半个月。周密部署，严格要求，端正学风，提升素质。学习中局领导不定时巡查，严格课堂纪律；一天一考勤，严格到课率。要着装整齐，体现精气神，展现一局整体风貌。各科、室、分局长为落实要求，端正学风第一责任人，加强对人员的管理，严禁漏课、逃课、迟到、早退现象发生。整个学习要做到全员、全程、全时，并形成常效机制。各单位学习情况与领导绩效考核挂钩，同时对表现突出的同志给予奖励。三、落实责任，强化机关工作作风。按照市里开展“机关作风整顿月”活动方要求，在市里会议结束后，立即组织员工召开专项会议，成立领导小组，由“一把手”任组长，主管局长任副组长，科室分局长为成员，职能科、室分工明确，各司其职，并根据本局实际情况，制定出德惠市地税局加强机关作风整顿方案。面对任务和责任，明确以省局“双提高”，“两个建设”为指导，以职业道德建设为重点，深入推进“一个体系、四个机制”，以“机关作风整顿月”活动为契机，整顿机关作风，明确在执行照办，认真落实，创新发展上下功夫；以“快、实、细、新”的工作作风，克服不同程度存在的“虚、拖、懒、散、庸”的不良风气。用精细思维，严格计划执行，加强税种管理；用负责精神，提高管理效能，加强发票管理；用务实的作风，推进规范执法，加强政策研究；用踏实的态度，深化服务工作，加强服务性队伍建设；用创新的理念，注重职业道德建设，提高队伍建设水平，牢记责任扎实工作，和谐共进再创2012年丰硕成果。